工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。以下是小編幫大家整理的工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，歡迎大家分享。

　　工傷四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%)

　　2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)

　　3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)

　　4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

　　5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)

　　6、護理費：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)

　　7、長期護理費：需鑒定需要護理依賴才可以賠償，按當(dāng)?shù)啬甓嚷毠ぴ缕骄�工資，計發(fā)10年。(社保支付)

　　8、傷殘津貼：本人工資×75%(社保按月支付)

　　9、一次性傷殘補助金：本人工資×21個月(社保支付)

　　10、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×12個月(社保支付)

　　“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)，如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由公司補齊。

　　拓展閱讀：工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一、1-10級一次性傷殘補助金

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一級傷殘：本人工資×27;

　　二級傷殘：本人工資×25;

　　三級傷殘：本人工資×23;

　　四級傷殘：本人工資×21;

　　五級傷殘：本人工資×18;

　　六級傷殘：本人工資×16;

　　七級傷殘：本人工資×13;

　　八級傷殘：本人工資×11;

　　九級傷殘：本人工資×9;

　　十級傷殘：本人工資×7。

　　二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一級傷殘：本人工資×90%;

　　二級傷殘：本人工資×85%;

　　三級傷殘：本人工資×80%;

　　四級傷殘：本人工資×75%;

　　五級傷殘：本人工資×70%;

　　六級傷殘：本人工資×60%。

　　說明：

　　(1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

　　(2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

　　(3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的`，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

　　(1)一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付;

　　(2)一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付;

　　上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定�？梢栽诟魇〉墓�傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

　　四、停工留薪期工資

　　在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　五、停工留薪期護理

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。

　　六、評殘后的護理費

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活完全不能自理：社平工資×50%;

　　生活大部分不能自理：社平工資×40%;

　　生活部分不能自理：社平工資×30%。

　　七、住院伙食補助費、交通費、食宿費

　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　八、醫(yī)療費

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的'做法是用人單位不承擔(dān)。

　　九、工傷康復(fù)費

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　十、輔助器具費

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　十一、工傷復(fù)發(fā)待遇

　　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。

　　十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　1、喪葬補助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

　　3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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