2016年工傷致殘的待遇標準

　　一至四級工傷保險待遇標準：

　�、俦Ａ魟趧雨P(guān)系，退出工作崗位;

　　②從工傷保險全金中支付一次性傷殘補助金：

　　一級：24個月的本人工資

　　二級：22個月的本人工資

　　三級：20個月的本人工資

　　四級：18個月的本人工資

　�、蹚墓�傷保險全金中按月支付傷殘津貼：受傷前一個月本人繳費工資90%、85%、80%、75%;

　�、軅麣埻诵菽挲g：停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，若無，由工傷全權(quán)補足;

　　五至六級工傷保險待遇標準：

　　①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

　　五級傷殘為16個月的本人工資，

　　六級傷殘為14個月的本人工資;

　�、诒Ａ襞c用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　七至十級工傷保險待遇標準：

　　①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金補償標準為：

　　七級傷殘為12個月的本人工資;

　　八級傷殘為10個月的本人工資;

　　九級傷殘為8個月的'本人工資;

　　十級傷殘為6個月的本人工資;

　�、趧趧雍贤�期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　工傷保險的賠償項目

　　1、醫(yī)療待遇：憑醫(yī)院出具的收費單據(jù)主張

　　2、工傷人員住院伙食補助費：工傷人員住院治療工傷，單位按本單位因工出差伙食標準70%發(fā)放伙食補費;

　　3、陪護人員伙食費、交通食宿、費標準：伙食費按規(guī)定報銷，交通費實報實銷，陪同人員最多2名;

　　4、停工留薪待遇：出外就醫(yī)的，所說上述按本單位因工出差標準定，職工因工傷在停工留薪期內(nèi)，原有工資福利待遇不變，留薪期不超過12個月，延期也不得超過12個月，評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇;

　　5、生活護理待遇：生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，標準為上年度省、區(qū)職工平均工資50%、40%、30%;

　　6、輔助器具費用;

　　7、傷殘待遇：

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