廣東省職工生育保險2015年元旦起執(zhí)行新規(guī)定
生育津貼與單位工資水平掛鉤 生育保險單位繳納
《廣東省職工生育保險規(guī)定》將于2015年1月1日起施行。從市人力資源和社會保障局獲悉，我市將執(zhí)行此項規(guī)定，屆時，生育保險費(fèi)全部由用人單位繳納，職工未就業(yè)配偶也可享受生育保險待遇，生育津貼將與單位工資水平掛鉤，效益好的單位職工生育津貼將有望水漲船高。
明年起保險費(fèi)全由單位繳納
將于明年開始實(shí)施的《廣東省職工生育保險規(guī)定》要求，廣東省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其全部職工和雇工(以下統(tǒng)稱職工)都應(yīng)該參加生育保險。生育保險費(fèi)由用人單位繳納，員工不需繳納，比例不超過本單位上月職工工資總額的1%。
新規(guī)將生育醫(yī)療待遇享受人群擴(kuò)大到失業(yè)人員、退休人員和職工未就業(yè)配偶。明確職工失業(yè)前已參加生育保險的，其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，以及職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用均可以按規(guī)定從生育保險基金中支付。
職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。不過，職工未就業(yè)配偶已享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的生育待遇等，就不再享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用(即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括產(chǎn)前檢查、終止妊娠的費(fèi)用，分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用)，計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用(包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用)。
新規(guī)還列舉出不納入生育保險基金支付的醫(yī)療費(fèi)用，因醫(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，在國外或者港澳臺地區(qū)發(fā)生的`醫(yī)療費(fèi)用等。
計劃生育手術(shù)休假 也享津貼
新規(guī)增加了享受計劃生育手術(shù)休假的生育津貼。也就是說，參保人享受的生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。也就是說，如果單位工資效益好，職工的生育津貼也水漲船高。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼免征個人所得稅。
產(chǎn)假：順產(chǎn)98天難產(chǎn)128天
根據(jù)新規(guī)，職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：
女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天。
享受計劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;施行輸卵管結(jié)扎的，21天;施行輸精管結(jié)扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。
單位未付津貼將受罰
新規(guī)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費(fèi)的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。
用人單位未將生育津貼足額支付給職工的，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者以其他不正當(dāng)手段參加生育保險的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，并處2000元以上2萬元以下的罰款;相關(guān)人員已享受生育保險待遇的，責(zé)令退回社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育保險待遇費(fèi)用，并處相應(yīng)金額2倍以上5倍以下的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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