2017衛(wèi)計委延長生育假陪產(chǎn)假等待遇保障
國家衛(wèi)生計生委網(wǎng)站消息，國家衛(wèi)生計生委日前印發(fā)《“十三五”全國計劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，《規(guī)劃》提出，推動落實產(chǎn)假、哺乳假等制度，妥善解決延長生育假、配偶陪產(chǎn)假等獎勵假的待遇保障。倡導適齡生育，支持女性生育后重返工作崗位，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作與家庭關系的措施。
《規(guī)劃》稱，實施好全面兩孩政策。貫徹落實《人口與計劃生育法》，推動完善相關法律法規(guī)和規(guī)章。準確把握目標人群情況，科學提出人口計劃建議。加強出生人口監(jiān)測，跟蹤評估政策實施效果。做好獎勵扶助和社會制約等政策的銜接，維護群眾合法權益。
加強部門協(xié)同，合理配置婦幼保健、兒童照料、學前和中小學教育、社會保障等資源，滿足新增公共服務需求。引導和鼓勵社會力量舉辦非營利性婦女兒童醫(yī)院、普惠性托兒所和幼兒園等服務機構。
增強社區(qū)幼兒照料等服務功能，加快推進公共場所和用人單位母嬰服務設施建設。協(xié)調制定和完善鼓勵按政策生育的經(jīng)濟社會政策。推動落實產(chǎn)假、哺乳假等制度，妥善解決延長生育假、配偶陪產(chǎn)假等獎勵假的待遇保障。
倡導適齡生育，支持女性生育后重返工作崗位，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作與家庭關系的措施。鼓勵生育水平長期偏低的'地區(qū)采取綜合措施，減輕家庭生養(yǎng)子女負擔，引導群眾按政策生育。
《規(guī)劃》提出，強化計劃生育基層基礎工作。優(yōu)化整合衛(wèi)生計生資源，鞏固計劃生育行政管理、技術服務、群眾工作相結合的網(wǎng)絡。健全鄉(xiāng)級計生辦或設立衛(wèi)生計生辦，按照常住人口比例配備專職工作人員，強化計劃生育管理職能。
建立健全衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法體系。加強村級專干隊伍建設，協(xié)助落實計劃生育政策、做好人口信息統(tǒng)計以及承擔健康教育等相關公共衛(wèi)生計生服務工作。妥善解決好村級專干報酬待遇、養(yǎng)老保障等問題。堅持依法行政、文明執(zhí)法，全面推進政務公開，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理。實行生育登記服務制度，優(yōu)化特殊情形再生育辦理流程，全面推行網(wǎng)上辦事、一站式服務和承諾制等便民措施。
將生育登記服務與孕前優(yōu)生健康檢查、母子健康手冊發(fā)放等工作有機結合起來，及時為登記對象提供基本公共衛(wèi)生計生服務。深入開展新一輪全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建活動。
《規(guī)劃》表示，加強縣、鄉(xiāng)、村級計劃生育協(xié)會的組織和能力建設，在新經(jīng)濟組織、新社會組織、高等院校和流動人口集聚地普遍建立計劃生育協(xié)會或開展協(xié)會工作。通過政策引導、項目運作、購買服務等方式，更多地把直接面向群眾的計劃生育宣傳、指導和服務工作交由計劃生育協(xié)會等社會組織承擔。全面推進基層群眾自治和誠信計生，引導群眾自我管理、自我服務和自我教育。
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個人繳納生育保險怎么買?
首先，個人交社保有生育險嗎這要看當?shù)氐纳绫Ｕ�，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是，有的城市也推出了靈活就業(yè)人員生育保險政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險政策，因此，建議可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍�，或是撥打社保電話咨詢�?/p>
其次，如果當?shù)亻_展了個人交生育保險的業(yè)務，那么，個人交社保時可以辦理一份生育保險，具體的個人交的生育保險標準如下：
靈活就業(yè)人員生育保險費由個人繳納，繳費基數(shù)為本市上年度在崗職工月平均工資的80%，繳納費率為0.8%，靈活就業(yè)人員生育保險費隨本人醫(yī)療保險費一同繳納。
2017年生育保險參保、變更及停保方式
(一)靈活就業(yè)人員參保時需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口和居委會證明(或身份證)到包頭市社會保險核定稽查中心辦理參保登記手續(xù)。
(二)靈活就業(yè)人員參保后，應按時、足額、連續(xù)繳納生育保險費，達到法定退休年齡的(男60周歲，女50周歲)不再繳費。
(三)參保人員工作變動時，生育保險隨醫(yī)療保險一同辦理變更手續(xù)。靈活就業(yè)人員轉入?yún)⒈挝坏囊约皡⒈挝晦D入靈活就業(yè)的，應自勞動關系變更之日起30日內到包頭市社會保險核定稽查中心辦理變更手續(xù)。
最后為大家介紹個人交社保中生育保險的報銷條件：
(一)靈活就業(yè)人員參加生育保險并連續(xù)足額繳費一年以上者，可享受生育保險待遇。
(二)靈活就業(yè)人員轉入在職職工或在職職工轉為靈活就業(yè)人員的，自初次繳費開始連續(xù)計算，繳費滿一年的方可享受生育保險待遇。
(三)靈活就業(yè)人員如中途中斷繳費，從中斷之月起停止享受生育保險待遇，在補足生育保險欠費后可繼續(xù)享受生育保險待遇。欠費超過六個月的，欠費期間發(fā)生的生育費用不予報銷。
溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!
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