最新2014上海生育保險(xiǎn)新政策
上海生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整 計(jì)劃內(nèi)二胎不享受晚育假，上海調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇 產(chǎn)假增至98天，上海新的生育保險(xiǎn)政策：
為進(jìn)一步做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)生育保險(xiǎn)政策通知如下：
一、將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和生育保險(xiǎn)待遇支付渠道的規(guī)定調(diào)整為：
(一)用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。
二、將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于從業(yè)婦女生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定調(diào)整為：
(一)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的.，按60%計(jì)發(fā);但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
(二)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。
(三)從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
三、本通知自2011年7月1日起實(shí)施，有效期自實(shí)施之日起5年。
國(guó)婦嬰順產(chǎn)拿醫(yī)保卡，先預(yù)存4000元，結(jié)算的時(shí)候如果你發(fā)生了4750元的費(fèi)用，先從醫(yī)�？ɡ锢馑杏囝~比如我是500，自己另出1500元，剩下的部分按照國(guó)家出85%，個(gè)人出15%來結(jié)算，返還你。
4000-(4750-500-1500)*15%-1500=2087.5
412.5+1500=1912.5(自費(fèi)的部分)
不管是順產(chǎn)還是破腹產(chǎn)，注意要和醫(yī)院的醫(yī)生說用藥和住病房都要是國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)的，范圍外的全部自費(fèi)。
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