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      生育保險報銷流程廣州

      時間:2021-06-18 18:44:22 生育保險 我要投稿

      生育保險報銷流程廣州

        新修改的《廣東省人口與計劃生育條例》施行。根據(jù)新條例,廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假,再增加50日,即從原三十日延長至八十日。報銷流程是否有變化呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的廣州的生育保險報銷流程,歡迎閱讀,僅供參考!

        生育保險報銷流程如下:

        1.用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務大廳申報;

        2.工作人員受理申報材料,核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份;

        3.用人單位于次月到當?shù)氐囟惒块T辦理繳費。

        廣州生育保險享受條件

        參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

        發(fā)放標準

        注:生育保險津貼:生完小孩五個月內(nèi)(注:根據(jù)2008年廣東省人民政府令123號“廣東省職工生育保險規(guī)定”第十七條(二)規(guī)定:生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費,應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦; )辦理,分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

        (一)、女職工

        1、生育津貼

        以生育(流產(chǎn))時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

        生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

        假期天數(shù):

        (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

        (2)獨生子女假增加35天;

        (3)晚育假增加15天;

        (4)難產(chǎn)假

        剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;

        吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

        (5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。

        (6)流產(chǎn)假

        懷孕不滿2個月15天;

        懷孕不滿4個月30天;

        懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;

        懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

        2、生育醫(yī)療費

        (1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由廣州市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的.部分按核定數(shù)結(jié)算)。

        (2)懷孕 16周前的突然流產(chǎn),非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報銷。

        (3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。

        3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

        (1)正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;

        (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

        4、一次性補貼

        在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。

        (二)男職工

        領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

        男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

        2017年廣州醫(yī)保新政策生育保險

        生育保險就醫(yī)確認 可找定點醫(yī)院搞掂

        生育保險的就醫(yī)憑證,在首診醫(yī)院就能辦理,懷孕12周開始就能享受生育保險提供的產(chǎn)檢保障……《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市職工生育保險實施辦法的通知》(以下簡稱《辦法》)10月1日起開始實行,相關(guān)的生育保險參保人待遇標準也有了新的變化。那10月1日以后參保人員如何享受生育保險醫(yī)療待遇?近日,市醫(yī)療保障局發(fā)布相關(guān)指引進行詳細解讀。

        門檻降低 不再受“繳費滿1年”的限制

        《辦法》規(guī)定:用人單位已為其全部職工參加本市生育保險,并按時足額繳納生育保險費的(不受繳費滿1年的限制),其參保職工按規(guī)定享受相應的生育保險待遇。一是繳納生育保險費不滿1年的參保人,可在其累計繳納生育保險費滿12個月之后申請報銷生育醫(yī)療費用,限額支付標準為本市同等級定點醫(yī)療機構(gòu)定額結(jié)算標準的80%。二是對未辦理就醫(yī)確認手續(xù)或未按規(guī)定就醫(yī)的,用人單位或參保人可憑相關(guān)資料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性生育醫(yī)療費用補貼。補貼限額標準為本市同等級定點醫(yī)療機構(gòu)定額結(jié)算標準的60%。

        參保男職工未就業(yè)配偶等人群也能享受

        享受人員范圍也有所擴大,新增以下三類人群可享受生育保險醫(yī)療待遇:

        一是參保男職工未就業(yè)配偶;

        二是在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間按規(guī)定享受本市生育保險醫(yī)療待遇的職工;

        三是在本市領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用者。

        同時,《辦法》還明確了在本市用人單位合法就業(yè)并按規(guī)定參加本市生育保險的外國(境)籍人員如何享受生育保險待遇。

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