生育保險領取時間及支付方式

　　各位準媽媽，關于生育保險，你真的清楚嗎，趕緊開學習。以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　領取時間及支付方式

　　應于當次生育醫(yī)療行為結束后90日內到所在區(qū)的社會保險局辦理申領待遇手續(xù)，資料齊全即可受理，無需本人親自辦理。

　　支付方式有兩種：

　　1、愿意由參保單位代領的，提供本人簽署的委托書，須清楚表達由何單位(單位全稱)代領生育待遇，生育待遇相關款項轉賬到單位賬戶。

　　2、要求本人直接領取的，提供重慶市內開戶的.本人名下的銀行卡復印件一份，生育待遇將轉賬到本人的銀行卡中。

　　生育保險三大作用

　　一、產(chǎn)前檢查及住院生產(chǎn)費用的報銷

　　(一)產(chǎn)前檢查費

　　(二)生育醫(yī)療費

　　(三)生育津貼

　　(四)妊娠及產(chǎn)假期間治療生育并發(fā)癥的醫(yī)療費

　　(五)計劃生育手術費

　　根據(jù)醫(yī)院和具體情況的不同報銷的比例也不一樣。

　　二、產(chǎn)假

　　2016年4月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工，按照《條例》第二十六條第二款的規(guī)定增加產(chǎn)假三十日。

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第619號)第七條規(guī)定：

　　難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。

　　三、產(chǎn)假期間的生育津貼

　　女性在休產(chǎn)假期間可享受生育津貼的待遇，相當于正常領取工資。

　　計算公式如下：

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)

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