蚌埠市職場媽媽“單獨(dú)二孩” 可享生育保險(xiǎn)

　　近日，記者從蚌埠市人社局醫(yī)�？屏私獾�，“單獨(dú)”夫婦依法生育“二孩”享受生育保險(xiǎn)待遇與“一孩”基本相同，只是在生育津貼的享受上略有差距。

　　生育保險(xiǎn)等同“一孩”

　　在我市某企業(yè)就職的劉女士最近剛剛懷上第二個寶寶，在欣喜之余，“單獨(dú)二孩”在享受生育保險(xiǎn)方面有沒有變化?也是劉女士疑慮的問題。

　　對此，市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心生育保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人表示，在我市，“單獨(dú)”夫婦依法生育“二孩”享受生育保險(xiǎn)待遇與“一孩”基本相同。即參加生育保險(xiǎn)的女職工生育時，參保單位為其連續(xù)正常足額繳費(fèi)滿6個月及以上，且符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，可享受生育醫(yī)療待遇。

　　“生育保險(xiǎn)參保職工確定妊娠后，應(yīng)攜帶《結(jié)婚證》、《生殖保健服務(wù)證》(二孩的是《生育證》)、《社會保障卡》三樣證件的原件及復(fù)印件，以及《母子保健手冊》原件。到我中心辦理生育登記備案。”該負(fù)責(zé)人表示，正常辦理備案手續(xù)后，“單獨(dú)二孩”的媽媽即可在生育住院時享受醫(yī)保范圍內(nèi)的100%刷卡結(jié)算。

　　不能享受晚育假

　　據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，年滿24周歲的女職工初次生育可領(lǐng)取4個月生育津貼，剖宮產(chǎn)及領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，還能多領(lǐng)取半個月和1個月，也就是說，對于“一孩”的職場媽媽生育后最多可享受5個半月的“帶薪產(chǎn)假”。

　　該負(fù)責(zé)人表示，由于“單獨(dú)二孩”不屬于初次生育，享受不到“晚育假”，只能享受國家規(guī)定的`產(chǎn)假，生育津貼按98天計(jì)算發(fā)放，剖宮產(chǎn)的媽媽還可多享受半月的生育津貼。

　　可享受生育津貼

　　“今年1到8月份，我市平均每月女職工生育小孩在250人至260人左右，其中符合條件的‘二孩’占到13.6%。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，目前，我市人均生育津貼已達(dá)到2500元/月，最低的也在2000元以上。按照國家規(guī)定的產(chǎn)假，職場媽媽在生育“二孩”后人均基本可享受7500元至8750元的生育津貼。

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