領取失業(yè)金的法律規(guī)定
失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。下面是小編收集整理的領取失業(yè)金的法律規(guī)定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領取失業(yè)金的法律規(guī)定：
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
如何領取失業(yè)金：
�。ㄒ唬┯萌藛挝粦皶r為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并于終止或者解除職工的勞動關系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的'證明等有關手續(xù)報送當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構。
用人單位依法破產(chǎn)、撤銷，解散的，由其清算組織或者主管部門向當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構及時提交有關材料，并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
（二）失業(yè)人員應當自用人單位終止或者解除勞動關系的證明送達之日（發(fā)生勞動爭議的，可延長至仲裁或判決生效之日）起六十日內(nèi)，到當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記，申領失業(yè)證。
�。ㄈ┦I(yè)保險經(jīng)辦機構應當自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)對其失業(yè)情況進行審核確認，對符合條件的，核定其領取失業(yè)保險金的期限和標準，并開具失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領取失業(yè)保險金。
領取失業(yè)保險金時，有一個前提非常重要，勞動者在失業(yè)之前必須是參加了失業(yè)保險且累計繳費滿一年，如不滿足這個條件，對領取失業(yè)金有一定的影響。常見的失業(yè)有兩種情況，一種是單位原因導致失業(yè)，另一種是勞動者自身原因導致的失業(yè)，如果失業(yè)原因是后者，一般是無法領取失業(yè)金。
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