失業(yè)保險金領取的條件有哪些
失業(yè)保險金是指符合條件的失業(yè)勞動者領取的一定數(shù)額的生活救濟金。那么，這個失業(yè)保險金到底有多少錢呢？相信很多勞動者都比較關心這方面的內容。為此，特意搜集了有關文章，馬上就來為您做介紹。
一、失業(yè)保險金有多少
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
我國現(xiàn)階段的失業(yè)保險金標準如何確定是個復雜的問題。按現(xiàn)行政策規(guī)定，我國的失業(yè)人員第一年可領取標準工資60~70%的`保險金，第二年只能領取50%，事實上各地又往往低于這個標準計發(fā)。由于標準工資不包括工資外其他收入，而其他收入現(xiàn)已占職工標準工資的相當比例，以標準工資計發(fā)失業(yè)保險金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標準，近年來物價水平又在不斷上漲，所以這樣的標準顯然偏低，應予以適當提高。提高多少，這里有個失業(yè)救濟替代率的問題，亦即失業(yè)救濟與工資收入替代關系。據計算，現(xiàn)行失業(yè)救濟替代率約在40%左右，而國外失業(yè)救濟替代率一般為60~80%。
二、失業(yè)保險金領取條件有哪些
失業(yè)保險金的申請對象資格
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的；
(2)被用人單位解除勞動合同的；
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
一般失業(yè)保險金的數(shù)額都是根據該勞動者繳納的失業(yè)保險費的年限確定的，如果繳納的時間越久的話，那么在失業(yè)后獲得的失業(yè)保險金的數(shù)額就會越高，同時領取的時間也會越久。希望小編整理的內容，希望能為您提供一些幫助。
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