單位開除能有失業(yè)保險金嗎
被單位開除的勞動者就失去了穩(wěn)定的工作，這時候勞動者除了要面對突然失去工作的決定，也會覺得日后的生活會陷入到困境中，比如沒有了經濟上穩(wěn)定的收入。那么，單位開除能有失業(yè)保險金嗎?小編介紹了相關內容。
單位開除能有失業(yè)保險金嗎
中華人民共和國勞動和社會保障部頒布的2001年1月1日實施的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》明確規(guī)定失業(yè)人員領取失業(yè)保險的條件：
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的`。
因此，只要不是本人主動中斷工作，繳費滿1年以上，都可以領取失業(yè)金
享受失業(yè)金是有一定條件的：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的;
(2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。
其失業(yè)金的領取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。具體如下：
1，能不能領
根據失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2，領多少：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。
3，怎么領
符合失業(yè)金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領取，是打卡發(fā)放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。
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