退休后基本養(yǎng)老金該如何計算？

　　新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型：

　　(1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎養(yǎng)老金，月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養(yǎng)老金，月標準為退休時個人帳戶全部儲存額除以 120。

　　(2)1995年12月31日以前參加工作，之后退休的`(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補貼調節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。

　　(3)1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。

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