揚(yáng)州“企�！薄熬颖！边_(dá)到退休年齡可辦理互換

　　我市人社系統(tǒng)日前發(fā)布的2013年度事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，去年全市企退人員月平均養(yǎng)老金1661元，而全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金今年調(diào)整后的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月90元，差異較大�！冻青l(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》于今年7月1日起施行，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以互轉(zhuǎn)。

　　7月11日，省人社廳和省財(cái)政廳聯(lián)合公布《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接實(shí)施意見》，對兩類保險(xiǎn)制度如何銜接等細(xì)節(jié)進(jìn)行了明確。本報(bào)就有關(guān)熱點(diǎn)問題邀請相關(guān)專家進(jìn)行了解讀。

　　銜接有時(shí)限

　　“企保”和“居保”是兩種不同的制度，“企保”平時(shí)繳費(fèi)基數(shù)高，退休后待遇也高;“居保”繳費(fèi)基數(shù)低，享受的待遇也不如城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。而“企保”和“居保”兩種制度“打通”的`出發(fā)點(diǎn)是，當(dāng)某人參加多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，盡可能將其引導(dǎo)至能夠領(lǐng)取到較高待遇的制度。

　　《實(shí)施意見》提出，制度銜接的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是在參保者達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡，目前男性為60周歲，女性為55周歲。

　　如果參保者達(dá)到退休年齡時(shí)，累計(jì)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間超過15年，就可按“企保”領(lǐng)取退休待遇，而把“居保”里的權(quán)益累加到“企保”里面。

　　與國家暫行辦法相比，我省的銜接辦法鼓勵(lì)達(dá)到退休年齡但“企保”繳費(fèi)年限不足15年的人員，通過延長繳費(fèi)的方式，繳滿15年后再申請“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按“企保”待遇領(lǐng)取退休待遇。申請從“居保”轉(zhuǎn)入“企保”時(shí)，應(yīng)先確認(rèn)“企保”待遇領(lǐng)取地，然后再向待遇領(lǐng)取地“企保”經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理制度銜接。

　　許多進(jìn)城打工的農(nóng)民“企保”和“居保”都曾參加，能否享受兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)?我省明確，參保人員只能享有一種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　目前，一些進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民中的極少數(shù)人同時(shí)享受“居保”和“企保”。同時(shí)領(lǐng)取兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由“居保”待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止并解除其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，核定重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額，通知參保人員退還。