北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險一旦產(chǎn)生了中斷，會嚴(yán)重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，歡迎閱讀參考!
北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)多少？
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2016]102號)文件，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的'有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。
其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
北京靈活就業(yè)人員社保繳費金額
享受醫(yī)療保險補貼人員
醫(yī)療保險：個人月繳費為49.6元
養(yǎng)老保險：個人月繳費為170.04元
失業(yè)保險：個人月繳費為5.67元
不享受醫(yī)療保險補貼人員
醫(yī)療保險：個人月繳費為347.2元;
養(yǎng)老保險：
100%檔次的個人月繳費為1417.2元
60%檔次的個人月繳費為850.4元
40%檔次的個人月繳費為566.8元
失業(yè)保險：
100%檔次的個人月繳費為85.03元
60%檔次的個人月繳費為51.02元
退休養(yǎng)老金怎么算
退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
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