企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
1996年前參保的人員，退休時(shí)基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，符合國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定的人員還有增發(fā)養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金。
一、 什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，使勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后或因喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)，保障其基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保障制度的重要組成部分。
二、哪些單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
各類(lèi)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的所有企業(yè)）、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所有人員；個(gè)體工商戶(hù)及其雇工；靈活就業(yè)人員；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他人員，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體編制外聘用的'人員，在各類(lèi)企業(yè)就業(yè)的港澳臺(tái)人員和外國(guó)人（國(guó)家另有規(guī)定者除外）。
參保人員首次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡不超過(guò)國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡。
三、繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？繳費(fèi)費(fèi)率是多少？
用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按照省人民政府確定的費(fèi)率（2016年5至2018年4月單位繳費(fèi)比例為19%）繳費(fèi)，參保人員應(yīng)按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費(fèi)。參保人員工資收入低于全省在崗職工平均工資60%的，按照60%確定，高于全省在崗職工平均工資300%的，按300%確定。
四、單位職工參保繳費(fèi)的起始時(shí)間如何確定？
用人單位于勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后（含試用期），應(yīng)從起薪當(dāng)月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能否異地轉(zhuǎn)移？如何辦理？
參保人員在全國(guó)范圍內(nèi)異地流動(dòng)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)均可隨同轉(zhuǎn)移。具體辦理程序?yàn)椋?、到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；2、持《參保繳費(fèi)憑證》到轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。
六、參保人員享受退休養(yǎng)老待遇應(yīng)當(dāng)具備什么條件？
參保人員享受退休養(yǎng)老待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：（一）達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡；（二）用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)；（三）累計(jì)繳費(fèi)年限15年以上。
七、參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)年限不足15年（180個(gè)月），如何辦理？
有三種方案供參保人員選擇：1、本人書(shū)面申請(qǐng)延遲繳費(fèi)直至繳費(fèi)滿(mǎn)15年后再辦理退休手續(xù)（在2011年6月30前已參保繳費(fèi)的人員，延遲繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)足滿(mǎn)15年辦理退休）； 2、申請(qǐng)一次性算清（標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額的本息和）； 3、申請(qǐng)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
八、參保人員退休后的基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成：
1、基礎(chǔ)性養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%；
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
1995年底前參保的人員，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照本人1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限（含連續(xù)工齡）的儲(chǔ)存額，除以120按月計(jì)發(fā)。
九、退休后的基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定：國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。江蘇省人民政府36號(hào)令第二十四條規(guī)定：基本養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案，由省人社行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后施行。
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