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      勞動者是否能放棄社保?

      時間:2017-12-05 12:01:14 社保政策 我要投稿

      勞動者是否能放棄社保?

        一、勞動者是否能放棄社保?

      勞動者是否能放棄社保?

        《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。這一規(guī)定清楚地表明,社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的一種社會保險(xiǎn)制度。依法參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是所有用人單位和勞動者的法定義務(wù)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中凡是規(guī)定由用人單位和勞動者共同按比例負(fù)擔(dān)的,用人單位必須依法繳納,勞動者也必須依法繳納。對于勞動者來說,參加社保并按規(guī)定繳納費(fèi)用是法定義務(wù),是履行責(zé)任而不是自己的一項(xiàng)權(quán)利,因而是不能放棄的。

        但是勞動者在其他單位或者個人已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)的,在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險(xiǎn),其現(xiàn)所在單位也可以不為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。但勞動者要將其相關(guān)已參加社會保險(xiǎn)的書面證明材料交公司備案,公司以應(yīng)對勞動監(jiān)察部門的檢查。在這種情況下,是勞動者已經(jīng)參加了社會保險(xiǎn),所以在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險(xiǎn),并不是其自愿放棄的。這是法定的義務(wù),是不能放棄的。

        二、怎么確定社保個人繳費(fèi)基數(shù)

        職工個人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定,當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時,以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的`基數(shù),超過300%的部分,不作為用人單位和職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),也不作為計(jì)發(fā)社會保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

        用人單位和職工補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)時,補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。

        對于新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工,其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時,以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

        三、補(bǔ)繳社保需提供哪些材料

        (一)強(qiáng)制補(bǔ)繳材料:

        1、勞動監(jiān)察責(zé)令改正通知書及補(bǔ)繳明細(xì)表(審計(jì)補(bǔ)繳或責(zé)令補(bǔ)繳的情況)

        2、勞動仲裁裁決書或法院判決書(仲裁或法院判決補(bǔ)繳的情況)

        3、勞動局保險(xiǎn)科補(bǔ)繳審批證明(補(bǔ)繳1992年10月至1998年6月的;補(bǔ)繳保險(xiǎn)時女滿43、男滿53歲的;農(nóng)轉(zhuǎn)工補(bǔ)繳1999年6月以前的)

        4、補(bǔ)繳申請說明(無固定格式,說明情況即可,非必須,但是可以省一些說明的麻煩)

        5、補(bǔ)繳期間員工在職相關(guān)證明(如工資條首、中、尾三月復(fù)印件)

        6、報(bào)表:《社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(2份),《社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(5份)

        7、補(bǔ)繳申請說明須社保審批。當(dāng)日現(xiàn)金或支票或托收繳費(fèi);

        (二)由于用人單位原因,補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的,需提供以下材料:

        1、由用人單位寫出的補(bǔ)繳申請(需明確注明補(bǔ)繳時間,存在的勞動關(guān)系未繳費(fèi)原因)一式三份

        2、工資原始憑證(原件及復(fù)印件 每年頭、中、尾三個月)

        3、勞動合同(原件及復(fù)印件)

        4、職工戶口本、身份證(原件及復(fù)印件)

        5、職工人事檔案(檔案在職介、人才、街道的憑我科介紹信提閱)

        6、職工個人寫的簡歷

        7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

        8、填寫《xxx區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)審核表》一式三份(去社保中心領(lǐng))

        9、報(bào)表:《社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》(2份),《社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表》(5份)

        10、補(bǔ)繳申請說明須社保審批。當(dāng)日現(xiàn)金或支票或托收繳費(fèi);

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