上海五險一金繳費基數及五險一金繳納比例

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是小編收集整理的上海五險一金繳費基數及五險一金繳納比例，歡迎大家分享。

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　　養(yǎng)老保險：單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%

　　醫(yī)療保險：單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%

　　失業(yè)保險：單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例：0.5%

　　生育保險：單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。

　　工傷保險：單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。

　　上海社保繳費基數是多少？

　　保險之家_沃保網保險專家稱，根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：2014年4月1日—2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元（去年本市職工月均工資的.3倍），最低3022元（去年本市職工月均工資的60%）。

　　沃保溫馨提醒：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

　�。ǘ�）上海住房公積金繳存基數及繳存比例

　�。�1）住房公積金繳存比例

　　住房公積金繳存比例仍為各7%。補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數）或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

　�。�2）住房公積金繳存基數

　　自2013年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2011年月平均工資調整為2012年月平均工資。2013年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。2013年1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

　�。�3）住房公積金月繳存額上下限

　　住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。

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　　五險一金的補繳流程是什么？

　　需要準備的材料有：身份證以及能夠證明本人與單位已解除了勞動關系的相關材料；需要填寫一份城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費的申報表，在社會保險的大廳辦理繳費手續(xù)。

　　五險一金的補繳基數是多少？

　　如果是企業(yè)單位來補繳，需要憑借實發(fā)工資；如果實發(fā)工資數額不足上年度的社會平均工資水平的60%，則按照上年度社會平均工資的60%補繳、高于的則按照相關工資發(fā)放情況和會計憑證以及銀行對賬單來辦理補繳。

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