“五險一金”能夠減免嗎

　　一、“五險一金”能夠減免嗎

　　按照法律有關(guān)規(guī)定，對于五險一金，繳費(fèi)單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時足額繳納，個人應(yīng)繳納部分，由所在單位從工資中代扣。五險一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，經(jīng)管理中心審核并報管委會批準(zhǔn)后可以緩繳。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后應(yīng)立即補(bǔ)繳。

　　依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，的征繳范圍包括：國有、城鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。

　　依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)療保險和住房公積金是由企業(yè)和個人按一定的比例共同承擔(dān);工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。

　　二、怎么轉(zhuǎn)移五險一金

　　辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的.社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

　　根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

　　但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外

　　三、“五險一金”的繳費(fèi)比例

　　因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同，目前四川省交納比例如下：

　　養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%;醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位7.5%，個人2%;失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%。

　　工傷保險費(fèi)：根據(jù)用人單位從事生產(chǎn)經(jīng)營安全風(fēng)險程度，用人單位繳納費(fèi)用在0.6%-2%之間確定，職工本人不繳納。

　　生育保險費(fèi)：用人單位按職工工資總額0.6%繳納，職工本人不繳納;另外，非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險費(fèi)：用人單位按職工工資總額14.5%繳納;職工按本人工資總額5.5%繳納，由用人單位在職工工資收入中代扣代繳。

　　住房公積金的繳納比例：單位與職工個人應(yīng)同比例繳存，繳存比例不得低于5%，財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例超過12%的部分，應(yīng)按國家稅收政策規(guī)定納稅，、自由職業(yè)者其單位應(yīng)繳存部分和個人應(yīng)繳存部分均由個人承擔(dān)，繳存比例不得低于10%;繳存比例超過24%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。

　　溫馨提示：上述繳納比例，各地市、州會有一定的差異。

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