吉林工傷保險新政策

　　吉林省人社廳、財政廳近日印發(fā)《關(guān)于機關(guān)公務(wù)員參加工傷保險的通知》，從2017年1月1日起，將吉林省機關(guān)公務(wù)員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，標志著吉林省機關(guān)公務(wù)員從制度政策層面納入了工傷保險統(tǒng)籌范圍。

　　《通知》要求駐吉中直、全省各類機關(guān)公務(wù)員和國家確定參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)工作人員(以下簡稱機關(guān)公務(wù)員)，依照《工傷保險條例》參加工傷保險。各類機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規(guī)，在其基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌地區(qū)辦理工傷保險參保登記、繳費和人員變更手續(xù)。機關(guān)公務(wù)員參加工傷保險執(zhí)行工傷風(fēng)險一類行業(yè)費率標準。工傷保險費由公務(wù)員所在機關(guān)繳納，所需資金在本級財政預(yù)算中統(tǒng)籌安排，從社會保障繳費中列支。公務(wù)員個人不繳納工傷保險費。

　　據(jù)了解，機關(guān)公務(wù)員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工傷認定、勞動能力鑒定、待遇享受依照《工傷保險條例》和《吉林省實施〈工傷保險條例〉辦法》等規(guī)定執(zhí)行。工傷保險待遇與民政撫恤規(guī)定的項目不可重復(fù)享受。

　　參保前發(fā)生工(公)傷的，參保后新發(fā)生的工(公)傷醫(yī)療(康復(fù))費用由工傷保險基金支付。依照本通知規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參保的'機關(guān)，發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的公務(wù)員，按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準享受待遇，所需經(jīng)費由公務(wù)員所在機關(guān)自行解決。本通知于2017年1月1日起施行。本通知由吉林省人力資源和社會保障廳、財政廳負責解釋。

　　近年來，吉林省已先后把企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶納入了工傷保險保障范圍，本次將機關(guān)公務(wù)員納入工傷保險，使吉林省工傷保險實現(xiàn)了相對固定勞動(人事)關(guān)系的職業(yè)人群制度全覆蓋。

　　推薦閱讀：

　　工傷認定申請需要什么材料

　　《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

　　(一)工傷認定申請表

　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

　　工傷認定的時間是如何規(guī)定的?

　　《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

【吉林工傷保險新政策】相關(guān)文章：

吉林省工傷保險待遇04-04

2017吉林省社保新政策02-20

2017天津工傷保險新政策02-19

社保新政策02-22

工傷保險細則01-26

工傷保險理賠09-03

五一吉林旅游攻略11-30

學(xué)區(qū)房新政策05-06

成都購房新政策05-05

上海公積金新政策05-05