亚洲喷奶水中文字幕电影,日本aⅴ高清一区二区三区,欧美亚洲日本国产,欧美日韩亚洲中文字幕

<legend id="flx4p"><abbr id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></abbr></legend>

<mark id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></mark>

      我要投稿 投訴建議

      主任述職報告

      時間:2021-02-15 14:52:46 述職報告 我要投稿

      【必備】主任述職報告3篇

        在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的主任述職報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      【必備】主任述職報告3篇

      主任述職報告 篇1

        良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的,F(xiàn)結(jié)合我班實際情況,對本學期所做工作總結(jié)如下:

        一、用數(shù)據(jù)說話,公平激勵,促進學生良好習慣培養(yǎng)。

        俗話說得好:“沒有規(guī)矩難以成方圓”。為了讓班級管理有章可循,我班列出學習、紀律、衛(wèi)生等方面的具體條款,全體同學共同討論,制定出全體同學必須遵守的詳細的班規(guī),實施班級管理量化考核制度。把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分,并把積分作為評優(yōu)的依據(jù),這樣使班級管理有法可依,有法必依。具體操作是:從每組選出一位紀律小組長,負責登記日常德育加減分情況,每周末在班里匯報一次,學期結(jié)束后,把各周的分數(shù)累加得出總分。

        “金無足赤,人無完人!泵總人在學習、生活、工作中,難免會出一些問題,因此,應(yīng)該允許學生犯一些非原則上的錯誤,若能真正、切實改過,在量化考核的時候,應(yīng)給這些學生適當?shù)丶踊乇豢鄣姆謹?shù),以鼓勵他們不斷進取,調(diào)動他們的積極性。知錯能改也是一種優(yōu)秀的品質(zhì),應(yīng)該鼓勵。班級的量化管理只要運用得法,必然能因為管理規(guī)范,有效地避免主觀、片面性,增強客觀、公平性以及透明度。這樣,從整體著眼,從細處著手,既培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自尊心和自信心,也激發(fā)了學生的自覺性、積極性,從而達到讓學生自我約束、自我提高的目的,也達到了提高學生德育素質(zhì)的最終目的。

        二、家校攜手,加強溝通,促進學生心理素質(zhì)健康發(fā)展。

        各項研究表明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂,因為其他素質(zhì)的發(fā)展都必須以學生良好的心理素質(zhì)為中介?梢,班主任把握和調(diào)控學生情感的晴雨表,引導學生發(fā)展健康的情感體驗,具有非常重要的意義。

        家庭是孕育小學生個性品質(zhì)雛形的地方。家長的言談舉止,文化情趣,對學生有潛移默化的作用,因而作為教師,必須根據(jù)學校教育的目的、要求,及時地向家長作宣傳,把家長看成班級管理的生力軍,充分調(diào)動家長教育子女的積極性,不斷總結(jié)、推廣家長教育子女的好做法、好經(jīng)驗。

        本學期,在利用家長會、班級QQ群等方法和家長進行溝通,充分了解學生年齡特點和個別差異的基礎(chǔ)上,針對不同特點的學生,因勢利導,進行教育。有的需要嚴厲批評,有的需要和風細雨式的說服,有的需要給予體貼、關(guān)懷式的溫情,有的需要給予信心。

        通過多方面交流,與家長達成教育共識。經(jīng)常邀請家長參加有意義的班級活動,并請家長配合班主任做好具體工作,形成家校共育管理體系,促進了學生全面發(fā)展。

        三、創(chuàng)建優(yōu)良班級學風,形成濃厚的學習氛圍。

        1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應(yīng)的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助提升學習成績。

        2、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。

        四、組織多彩活動,提升學生綜合素養(yǎng)。

        三年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學習園地這樣一個平臺,每周選取優(yōu)秀學生作業(yè)展示到學習園地,讓其他的孩子能夠看到,達到相互學習的效果。并且經(jīng)常在課上朗讀學生的優(yōu)秀習作,學生反響熱烈,習作興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:講故事、唱歌、跳舞等才藝展示活動來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

        假期歸來,出去旅游或回老家的孩子熱情地跟同學們舉行“美食分享會”,還做起了義務(wù)小導游;母親節(jié),給媽媽寫一封信,說說心里話;在父母的生日那天,孩子們主動整理家里的衛(wèi)生,并為父母做一份愛心餐,體會父母的辛苦,學著去感恩;“六一兒童節(jié)”,在班里的聯(lián)歡會上,同學們展示自己精心準備的節(jié)目,讓每個同學都有展示的機會,在活動中學會分享快樂,學會感恩同學、感恩父母、感恩所有幫助自己的人……

        在家委會的組織下,去山東省素質(zhì)教育拓展中心進行團體拓展訓練,在合作中感受集體的力量與智慧,略顯疲憊卻興奮不已的臉上滿是成長的快樂和滿足。在深受孩子們喜歡的各種各樣的活動中,他們輕輕松松地活動著、努力著、奮斗著,體驗著成功的喜悅和成長的快樂。

        總之,讓學生置身于“健康、向上”的校園育人環(huán)境中,體驗豐富多彩、喜聞樂見的活動,體味戰(zhàn)勝困難所帶來的快樂……這樣才能加快孩子們心靈的凈化,成為健全學生心理的催化劑。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上付出的是汗水,收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。新學期,我將繼續(xù)努力!

      主任述職報告 篇2

        根據(jù)縣政府辦公室主任分工,我協(xié)助xxxx主任分管資料科、研究室綜合科。一年來,我勤奮苦干、任勞任怨,倍加珍惜組織上對我的信任,銳意進取,分管工作取得了突出成效,文字資料工作得到縣領(lǐng)導的充分肯定。

        現(xiàn)將履行職責情況總結(jié)報告如下:

        1、深入調(diào)查研究,服務(wù)領(lǐng)導科學決策。牢固樹立大局觀念,緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)心的重點、群眾關(guān)注的熱點、實際工作中的難點開展全局性、前瞻性、實效性調(diào)查研究,為領(lǐng)導提供可行對策。先后深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關(guān)單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣城商貿(mào)環(huán)境等系列調(diào)研,掌握第一手資料,認真分析梳理,撰寫調(diào)研報告和工作意見20多篇。

        2、準確把握政策法規(guī)和領(lǐng)導思路,綜合文字工作再上新臺階。進一步規(guī)范發(fā)文審核規(guī)程,嚴格實行公文專人負責制,從草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、 登記、印刷、分發(fā)、歸檔、銷毀各個環(huán)節(jié)入手,把好起草關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),力求觀點準確、邏輯嚴謹,最大限度減少誤差,提高公文質(zhì)量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期,政策準確率100%,文字差錯率控制在萬分之二以內(nèi)。認真把握上級政策,準確領(lǐng)會工作要點,精心起草工作報告、領(lǐng)導講話、匯報材料等資料,全年完成各類文稿600余篇90多萬字。

        3、堅持廉潔干事,樹立了良好形象。嚴格遵守《廉政準則》和四大紀律八項要求等廉潔自律各項規(guī)定,始終堅持自重、自省、自警、自勵,沒有任何違規(guī)違紀行為。

        盡管工作中取得了一定成績,但還存在一些問題,如:理論知識有待進一步提高,事務(wù)性工作多,與同志們交流少等,今后工作中將認真加以改進。

      主任述職報告 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同學們:大家下午好!

        我是來自財經(jīng)系的寧攀。承蒙領(lǐng)導的關(guān)心和同學們的支持,今天能有機會站在這里向大家匯報一下我的工作。有不當之處,請多批評指正。自進入棗莊學院以來,我一直從事學生教育與管理工作,現(xiàn)如今,我擔任財經(jīng)系xx級8個班、340多人的輔導員工作,同時還負責全系的獎、助、補、貸及學費催繳工作,雖然我的角色多、任務(wù)重、強度大,但我從不懈怠 ,工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真。多年來,我秉承“關(guān)愛,指導,嚴謹,服務(wù)”的管理理念,認真履行輔導員崗位職責,圓滿地完成了各項任務(wù),贏得了領(lǐng)導和師生的好評, xx年被評為省級優(yōu)秀輔導員,xx、xx年獲校級優(yōu)秀輔導員、校級先進工作者等榮譽稱號。下面,我從四個方向各位領(lǐng)導和同學作一匯報。

        一、開拓創(chuàng)新,建立特色管理模式

        特色之一,建立班級博客,搭建起集學生思想交流、資源共享和互助互動于一體的全新平臺,開創(chuàng)了學生管理的新格局。在班級博客里,有記錄著班級工作的“班級日志”;有集精品課件,習題答案及各種考試模擬題于一體的.班級“課堂”;有師生交流、溝通及發(fā)布信息的“留言欄”;有展示同學們青春風采的“幻燈片”;有各種勵志演講視頻 。目前,班級博客已成為記錄同學們大學生活的載體,成為每一個同學成長的搖籃,我相信,等到他們工作或退休后,打開網(wǎng)址仍然可以細細品味大學生活所帶來美好回憶。

        特色之二,規(guī)劃學業(yè)生涯。從大一開始,即對學生進行全面系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導:設(shè)計并指導學生填寫《棗莊學院學生職業(yè)生涯規(guī)劃》表,表內(nèi)有自我審視、環(huán)境分析、確定目標等七項內(nèi)容。此表每年收發(fā)一次,讓同學們對其內(nèi)容進行評估修正,從而生涯規(guī)劃更實際,目標定位更合理。在一定程度上消除了學生的迷茫和困惑,讓學生順利成材。

        特色之三,注重能力培養(yǎng)。為拓展同學們的社交技能,我充分發(fā)揮自己的特長,先后舉辦了拉丁舞培訓班、交誼舞培訓班,吸引了很多同學加入,提高了同學們的藝術(shù)修養(yǎng),我真誠地歡迎在座同學的能夠參加;除此之外,我還發(fā)揮系級社團、學生會及班集體的作用,積極組織開展了一系列有益的文體活動,提高了班集體的凝聚力,鍛煉了同學們的競爭意識和適應(yīng)社會、搏擊風云的能力。

        特色之四,抓好制度建設(shè)。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,無為而治不適合當代的大學生。為此,我先后制定了一系列的量化考核制度、例會制度、學生干部簽到制度、室長匯報制度等。特別是室長匯報制度,已成為我掌握學生第一手資料、開展班級管理工作的有利依據(jù)。兩年來,我所帶的班級未發(fā)生一例惡性的事件,班風正,學風濃,有1個班獲省級先進班集體和!笆褍(yōu)良學風班”稱號,4個班級獲校先進班集體稱號。

        二、和風細雨,滋潤困難生健康成長

        貧困生是學校中的弱勢群體,在日常工作中,我總是把貧困生當成自己的孩子去關(guān)愛、呵護,盡自己的最大能力幫助他們支撐起一片藍天。有一次,我在八大批發(fā)市場發(fā)現(xiàn)有一個攤位正在處理積壓的上衣,價格便宜,做工精致,只是樣式有些過時,當時我就想到了偏遠農(nóng)村的學生父母,這對于他們來說或許是件非常好的衣服,于是我全部買了下來,送給了學生。為了幫助貧困生克服精神及心理壓力,我首先是根據(jù)國家政策,通過勤、助、獎、補、貸等工作,從物質(zhì)上解決他們的后顧之憂。其次是通過主題班會及座談會,引導他們以積極的心態(tài)面對生活,激發(fā)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。再就是,在思想、學業(yè)上指導他們,要正確處理好學習與勤工助學之間的關(guān)系,不要因此而耽誤了學業(yè)。細致入微的工作,如和風細雨,滋潤著困難學生的健康成長,今年有十六位同學不僅學習成績優(yōu)秀,還獲得國家獎學金及國家勵志獎學金,有兩位同學獲得“移動杯”獎學金,90%以上的困難生找到了勤工助學崗位。

        三、誨人不倦,關(guān)注師生情感交流

        如果說“眼睛是心靈的窗戶”,那么,“交流就是感情的紐帶”。沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟和感情。為此,我經(jīng)常利用手機指點學生迷津,回復(fù)學生提出的問題;利用QQ搭建師生互動平臺;利用午休和晚間值班,走進宿舍及教室,與學生一起溝通思想,了解情況;通過班級博客的鏈接功能,走進學生的內(nèi)心世界,指導學生的人際交往,成為學生的良師益友。為此我付出了很多心血,但也收獲了很多的幸福:每到節(jié)日,我都會收到成百條的學生祝福短信,走到路上,我也會接到很多的問候;最讓我感動的是xx年從數(shù)學系調(diào)到財經(jīng)系時學生們的送行場面:黑板上畫了一個大大的紅心,周圍簽滿了學生的名字,正中寫著“老師,我們愛你”,然后他們集體合唱《軍中綠花》,當我聽到“媽媽你不要牽掛,孩兒我已經(jīng)長大……”時,已經(jīng)是淚流滿面,泣不成聲,全班學生也邊哭邊唱、邊唱邊哭。就是這樣,多年來,我始終用一顆愛心和真心去對待每一位學生,在工作中詮釋對學生的“愛”與“奉獻”!

        四、孜孜以求,提升自己工作能力

        為適應(yīng)輔導員專家化、職業(yè)化發(fā)展的要求,我自學了教育心理學,先后參加了山東省首屆高校輔導員培訓班、就業(yè)培訓班、高校TTT教師職業(yè)指導培訓班,不斷提高自身職業(yè)技能水平。業(yè)余時間總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,兩年來,在不同專業(yè)期刊上發(fā)表論文4篇,其中,《高校畢業(yè)生的就業(yè)方略》和《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀分析》獲省高校教育管理工作優(yōu)秀論文三等獎。校級重點課題《地方高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與大學生成才》與20xx年8月結(jié)項。

        滴水見世界,片葉知春秋。在這里只能以點帶面地略作總結(jié),對于在工作中所取得的成績,我心存珍惜;對于指導和幫助我的各位領(lǐng)導、老師和同學們,我心存感激!今后我將會繼續(xù)本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生成材”的態(tài)度,以更高的熱情、更強的責任心和使命感開展學生工作,做一名讓領(lǐng)導放心、學生滿意的輔導員!

        謝謝大家!

      【【必備】主任述職報告3篇】相關(guān)文章:

      教導主任述職報告02-18

      醫(yī)院主任述職報告09-13

      村主任述職報告08-01

      車間主任述職報告05-08

      班主任述職報告05-07

      德育主任個人述職報告05-02

      政教主任述職報告08-30

      中學總務(wù)主任述職報告04-06

      2022年教導主任述職報告04-02

      主任述職報告(精選5篇)08-20