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      教務(wù)主任述職報(bào)告

      時(shí)間:2022-06-30 08:14:51 述職報(bào)告 我要投稿

      教務(wù)主任述職報(bào)告

        在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編收集整理的教務(wù)主任述職報(bào)告,歡迎大家分享。

      教務(wù)主任述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        你們好!

        轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就將結(jié)束,一年來(lái),我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

        總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做什么。有了這些追問(wèn),使我的工作和我的生命更有意義了。

        從事教導(dǎo)組人工作的`兩年來(lái),我感到自己的生活非常有意義。因?yàn)槲铱梢杂米约旱闹R(shí)、智慧和情感,為學(xué)生留下一些或許對(duì)將來(lái)有用的東西?梢詥(wèn)心無(wú)愧地說(shuō),我是懷著對(duì)教育的夢(mèng)想和敬意,在全身心地投入工作之中的。因?yàn)槲覉?jiān)信,沒(méi)有付出就沒(méi)有回報(bào)。我愿意用最大的真誠(chéng),對(duì)教師、學(xué)生、學(xué)校和社會(huì)略盡自己的綿薄之力。

        一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

        從指教的第一天起,我就要求指教的行為舉止要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴,一言一行都影響著一批人,我要?duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下,我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便能迎刃而解。

        二、為教師的發(fā)展著想。

        對(duì)負(fù)責(zé)新課程的教師提出了更高的要求。學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。同樣,未來(lái)的教師要生存、要發(fā)展就必須具有過(guò)硬的本領(lǐng),在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動(dòng)。通過(guò)集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。

        三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

        作為教導(dǎo)主任,能正確定位、努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

        1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討、制定好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

        2、制定教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的月檢。

        四、反思存在的不足。

        任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷地完善和發(fā)展的。教導(dǎo)處工作還存在著許多需要改進(jìn)的地方:

        1、集體教研活動(dòng)開展有力,但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽課的力度還不夠。

        2、師資培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念、新形勢(shì)下教師觀、學(xué)生觀等),業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。

        3、青年教師的培養(yǎng)。應(yīng)創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì),走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名教師。

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