中學(xué)副校長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告
回顧自己這一年來(lái)所做的工作和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己要想很好地適應(yīng)當(dāng)今的教育事業(yè)就必須學(xué)習(xí)。一年來(lái)，本始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，并且一直擁護(hù)黨的方針與政策，積極響應(yīng)黨的教育事業(yè)，保持著愛(ài)崗敬業(yè)的思想，全面貫徹且執(zhí)行黨的教育方針、積極加強(qiáng)推進(jìn)素質(zhì)教育，能自覺(jué)遵守社會(huì)公德與道德和教師的個(gè)人行為規(guī)范，平時(shí)能關(guān)心時(shí)政，學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想及黨的有關(guān)文件和法規(guī)，平時(shí)能嚴(yán)于律己，一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能牢 固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)， 為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想。注重自身廉潔，不貪不占，公私分清， 自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和生活作風(fēng)問(wèn)題。能積極參加教育局、鎮(zhèn)政府 組織的各種學(xué)習(xí)班、 培訓(xùn)班活動(dòng)。能以人為鏡， 明己得失， 和同志們和睦相處， 不自以為是， 能虛心傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和建議， 在自己工作范圍內(nèi)的事， 能辦的辦， 能改的改， 能補(bǔ)的補(bǔ)， 辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實(shí)事求是，表里如一。無(wú)病事假，更無(wú)曠工現(xiàn)象。
本人能牢固樹(shù)立以上課為本的思想，數(shù)年來(lái)，一直上本專業(yè)的語(yǔ)文課。本年度，本人擔(dān) 任初三(1)班語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作，周課時(shí)六節(jié)，平時(shí)能與初三備課組的老師一起研究、 討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路，集體研討意識(shí)強(qiáng)�，F(xiàn)擔(dān)市初中語(yǔ)文中心組成員，本學(xué) 年度，兩次擔(dān)任初中語(yǔ)文常規(guī)調(diào)研組組長(zhǎng)，平時(shí)能借外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)常將一些兄弟學(xué)校 的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)帶回來(lái)， 結(jié)合我校的實(shí)際情況一起和同組老師商討， 形成我們學(xué)校語(yǔ)文教 學(xué)的特色。堅(jiān)持長(zhǎng)效聽(tīng)課，取他人之精華，本學(xué)年共聽(tīng)課 36 節(jié)，并對(duì)每堂課不僅有記錄而 且都寫(xiě)了評(píng)議，特別是對(duì)本校教師上的課都能面對(duì)面地商討、指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)，共同提高。
由于平時(shí)外出開(kāi)會(huì)的時(shí)間多， 或多或少地給教學(xué)秩序帶來(lái)一定的影響， 但從未請(qǐng)別人代上過(guò) 一節(jié)語(yǔ)文課。自己在會(huì)前或會(huì)后作妥善處置，沒(méi)有影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，而且數(shù)年來(lái)一直如 此。反之，由于上學(xué)期因諸多因素，本人有過(guò)一個(gè)學(xué)期先后代過(guò)好多個(gè)班級(jí)的課，全學(xué)年有 一半時(shí)間上兩班語(yǔ)文課，且其他工作照常開(kāi)展，平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)思想，積極參 加新教材培訓(xùn)班活動(dòng)，有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，能積極組織各年級(jí)的教學(xué)工作研討會(huì)，并 提出建設(shè)性意見(jiàn)，平時(shí)注重教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究，注重課堂教學(xué)效果，注重減輕學(xué)生 負(fù)擔(dān)，教學(xué)效果較好。能為新教師上好示范課，能發(fā)揮好武進(jìn)市學(xué)科帶頭人的作用。幫助青 年教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平的提高，有不少教師取得了較好的成績(jī)。
堅(jiān)持搞好學(xué)校的工會(huì)工作。配合學(xué)校行政，在全校開(kāi)展“教學(xué)案例分析”“電教課評(píng)優(yōu)活 動(dòng)”“我為武進(jìn)教育獻(xiàn)一計(jì)征文”等活動(dòng)，還組織全校教師在教師節(jié)期間開(kāi)“社會(huì)尊重教師，教 師匯報(bào)社會(huì)”的活動(dòng)，有計(jì)劃地開(kāi)展青年教師“三立”系列活動(dòng)，師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，為配合“勤廉 之風(fēng)”萬(wàn)人評(píng)活動(dòng)，工會(huì)學(xué)年度還將開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中對(duì)獲獎(jiǎng)老師工會(huì) 也作一定的獎(jiǎng)勵(lì)， 提高了他們工會(huì)活動(dòng)的參與意識(shí)和工作的積極性。
工會(huì)還積極組織教師開(kāi) 展“教師風(fēng)采展”活動(dòng)，激發(fā)廣大教職工的榮譽(yù)感和正氣感，平時(shí)虛心聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，為教 職工辦實(shí)事。根據(jù)教師提議，工會(huì)還舉行“慶教師生日，送蛋糕獻(xiàn)花”活動(dòng)，以提高工會(huì)的凝 聚力和戰(zhàn)斗力，讓他們身感集體的溫暖。工會(huì)還開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，上半年工 會(huì)組織全體教職工舉行鋼筆字比賽和教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。這些活動(dòng)一方面活躍了教職工的身心， 另一方面提高了教職工的基本素質(zhì)。為推進(jìn)民主管理學(xué)校，學(xué)校長(zhǎng)期開(kāi)設(shè)校務(wù)公開(kāi)箱，校務(wù) 公開(kāi)欄， 建立了相關(guān)的民主管理及校務(wù)公開(kāi)的制度和章程。
工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支年終向經(jīng)審會(huì)匯 報(bào)并審查，并由奔牛片聯(lián)合工會(huì)、奔牛鎮(zhèn)財(cái)政所來(lái)審核。為拓寬資金渠道、增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)， 今年工會(huì)前后召開(kāi)三次工會(huì)委員和小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)原工會(huì)的兩個(gè)小店繼續(xù)進(jìn)行社會(huì)化招標(biāo)， 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入今年達(dá) 14.6 萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)了 12.1%，教職工的'福利待遇穩(wěn)中有升。關(guān)心離 退休老師也是工作工作的重要部分，今年四月組織離退老師去無(wú)錫活動(dòng)。對(duì)離退休老師，有 病的老師，工會(huì)還專門(mén)抽出一筆費(fèi)用慰問(wèn)他們，使他們感受到集體的溫暖。分管學(xué)校的體育 工作。
認(rèn)真貫徹、落實(shí)市局、鎮(zhèn)政府的有關(guān)文件精神，重視學(xué)校的體育工作，強(qiáng)調(diào)從大處著 眼，小處著手，既重視各項(xiàng)競(jìng)技活動(dòng)的開(kāi)展，也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高，組織、協(xié)調(diào)、督 促學(xué)校體育工作循序漸進(jìn)地開(kāi)展， 重視學(xué)校體育工作臺(tái)帳資料的建設(shè)和歸檔， 重視體育工作 的常規(guī)落實(shí)和體育教學(xué)論文的研討和撰寫(xiě)， 在我為武進(jìn)教育獻(xiàn)一計(jì)征文活動(dòng)中， 全校收到五 篇征文，其中三篇來(lái)自體育組。學(xué)校榮獲武進(jìn)市體育先進(jìn)單位。
本年度分管初三年級(jí)的工作，平時(shí)注重收集整合信息為校所用，認(rèn)真開(kāi)好年級(jí)組會(huì)議， 能根據(jù)本年級(jí)的特點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展年級(jí)組的各項(xiàng)工作。注重參與各班的學(xué)生思想工作， 本年度參加初一至初三各班家長(zhǎng)會(huì)議 11 次，幫助班主任老師根據(jù)各班的實(shí)際情況，提出問(wèn) 題，分析問(wèn)題，及解決問(wèn)題的方法。
重視學(xué)校的圖書(shū)室工作的建設(shè)，對(duì)圖書(shū)管理工作能做 到積極配合，大力支持，主動(dòng)關(guān)心，配置和完善了圖書(shū)館的一部分硬件設(shè)施，圖書(shū)館的檔案 工作也趨于規(guī)范化。
加強(qiáng)了學(xué)校的檔案工作建設(shè)， 能主動(dòng)安排文檔人員參加培訓(xùn)， 明確責(zé)任， 提高強(qiáng)調(diào)文檔工作建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)， 學(xué)校力爭(zhēng)下半年?duì)巹?chuàng)等級(jí)文檔室， 以適應(yīng)學(xué)校建設(shè) 和發(fā)展的需要。能積極參與教育教學(xué)課題的研究工作，本年度先后參與《農(nóng)村中學(xué)校園環(huán)境 育人》、《電教課教學(xué)的研究》及《農(nóng)村中學(xué)學(xué)業(yè)不良學(xué)生的研究策略》等課題的研究，其 中電教課題，中期評(píng)估獲局電教中心頒發(fā)的良好級(jí)證書(shū)。本年度參編語(yǔ)文教學(xué)叢書(shū)一套，主 編了《中學(xué)生作文選》 第三輯。作為一名學(xué)校的副校長(zhǎng)，必須做好一把手的助手。當(dāng)好配角， 重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀(jì)律，不搞個(gè)人小動(dòng)作。
平時(shí)能顧全大局，識(shí)大體，有較強(qiáng)的民主意識(shí)，做事敢負(fù)責(zé)任，不互相推諉，不是自己分管的 工作，只要領(lǐng)導(dǎo)分給自己，都能樂(lè)意接受，并認(rèn)真做好。工作中不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)名利，不計(jì) 得失，幾年暑假、寒假在校工作，不拿一分加班費(fèi)，工作中肯動(dòng)腦筋，講效率，講速度，從 不拖沓，為辦好奔牛初中出謀劃策，為辦好示范初中、爭(zhēng)創(chuàng)模范初中作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)成員， 在工作中理應(yīng)走群眾的前頭， 在與同志的交往中更應(yīng)熱情關(guān) 心，照顧別人。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，也很值得講究。但由于辦事過(guò)于簡(jiǎn)單，步驟跳躍，因此盡 管自己的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的，但辦事效果不是很理想，究其原因是工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，只注重事 情的結(jié)果，而忽視了事情的發(fā)展和過(guò)程，往往只憑自己的要求去衡量別人，且求成心切，總 是用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一刀切，使別人不易接受。
工作態(tài)度生硬，脾氣急躁，缺少人性味，缺少溫恭 謙讓，平時(shí)與老師們談心，情感交流，關(guān)心生活等方面做得還較欠缺，這樣對(duì)調(diào)動(dòng)教職工的 積極性，也有一定的影響，有時(shí)，個(gè)別同志存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，不注重批評(píng)教育的 方式， 不注意批評(píng)的場(chǎng)合， 不注重批評(píng)的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)， 直言不諱， 追根究底， 缺少引導(dǎo)與委婉， 缺少大度與體諒，缺少寬容與理解，工作方法欠妥，也容易挫傷一個(gè)同志的工作熱情。平時(shí) 聽(tīng)課偏重于語(yǔ)文，其他學(xué)科很少聽(tīng)課，不能了解老師的業(yè)務(wù)能力。
回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個(gè)人而言，盡了自己的主觀努力，但對(duì)照一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo) 準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，相差甚遠(yuǎn)，有時(shí)還有吃老本的思想，認(rèn)為反正自己高級(jí)教師的職稱也到頂了，又不 想其他，混混就算了， 混同于一般，這種惰性思想，也給自己的工作帶來(lái)了負(fù)面影響。
另外， 對(duì)于學(xué)習(xí)，不能持之以恒，特別是對(duì)于社會(huì)這本無(wú)字的大書(shū)，學(xué)得更不深不透。我想通過(guò)這 次民主測(cè)評(píng)，做到兼聽(tīng)則明，這樣做一是對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)、生活的回顧、小結(jié)、反省、自 勉，二是能聽(tīng)到的自己又看不見(jiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，知錯(cuò)就改，使自己在今后的工作中更完善， 更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學(xué)校增光添 彩，愿和全校教職工攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好明天。
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述職報(bào)告主要特點(diǎn)：
1、個(gè)人性。述職報(bào)告實(shí)際上是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或部門(mén)在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。要從平時(shí)的工作當(dāng)中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，從中找出不足與教訓(xùn)，對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。述職報(bào)告強(qiáng)調(diào)個(gè)人性，對(duì)工作負(fù)有職責(zé)，必須真實(shí)。
2、規(guī)律性。事實(shí)是述職報(bào)告當(dāng)中很重要的主體，對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)和結(jié)論，即包括經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。
3、通俗性。述職報(bào)告盡可能讓所有與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)，形式要通俗，結(jié)構(gòu)要格式化，語(yǔ)言則需口語(yǔ)化。
4、真實(shí)性。真實(shí)性是述職報(bào)告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
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