培訓充電：職場人做好在職培訓的好處

　　在職培訓的好處：1、不耽誤工作時間。脫產(chǎn)培訓需要員工暫時地離開工作崗位，肯定給工作的連續(xù)性造成一定的影響。而在職培訓則不同，在職培訓將培訓和工作緊密結(jié)合起來，融培訓于工作之中，使培訓和工作之間產(chǎn)生互動，使員工從工作中獲得培訓，從培訓中獲得更多的工作機會，從而獲得更有價值和實際意義的提升。

　　2、節(jié)約培訓費用。盡管培訓不被看作成本而是投資，但畢竟它畢竟還是要產(chǎn)生費用。與脫產(chǎn)培訓相比，在職培訓可以節(jié)約大量的培訓費用，同樣兩千元的費用，參加短訓班的話也許只夠一個人用，如果兩千元錢買套光盤，則可以培訓更多的人，讓更多的人從中受益。

　　3、建立經(jīng)理與員工之間的溝通渠道。通過在職培訓增加經(jīng)理和員工接觸的機會，方便彼此的溝通，互相學習，建立彼此的.信任基礎(chǔ)和溝通渠道，讓培訓成為經(jīng)理和員工溝通的方式。

　　4、更有針對性。培訓既是提高員工能力的必需，更是解決問題的必需。在工作當中，經(jīng)理和員工更容易發(fā)現(xiàn)問題并做出思考，在在職培訓的觀念指導(dǎo)下，經(jīng)理指導(dǎo)員工思考問題，提出改進建議，加深員工的印象，使改進更有針對性和時效性。

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