2017企業(yè)安全培訓計劃

　　安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，下面是CN人才網(wǎng)小編為大家提供的2017企業(yè)安全培訓計劃，歡迎閱讀參考~

　　篇一：2017企業(yè)安全培訓計劃

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培訓計劃如下：

　　一、培訓工作的指導思想

　　指導思想：

　　堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。

　　二、培訓教育工作的目標

　　通過安全生產(chǎn)教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，是安全生產(chǎn)素質和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

　　三、培訓內(nèi)容

　　1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

　　2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

　　3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;

　　4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

　　5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　6.典型事故和應急救援案例分析

　　7.其他需要培訓的內(nèi)容。

　　四、培訓教育工作的時間

　　1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時

　　2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時

　　3.其他管理和技術人員每年不少于20學時

　　4.特殊工種每年不少于20學時

　　5、其他職工每年不少于15學時

　　6.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓

　　7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時

　　五、教育和培訓的形式與內(nèi)容

　　按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的`能力。

　　(一)新工人三級安全教育

　　對新工人和調換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

　　新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

　　1.勞動保護意義和任務的一般教育;

　　2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

　　篇二：2017企業(yè)安全培訓計劃

　　加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產(chǎn)技術素質，是落實“科學發(fā)展觀”重要思想的根本要求，今年是國務院確定的“安全生產(chǎn)年”，組織開展好全年安全宣教培訓工作，對保證安全生產(chǎn)工作立足防范，強化監(jiān)督有著重大意義。

　　按照《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓管理辦法》規(guī)定，以及各級對安全生產(chǎn)教育培訓有關規(guī)定和要求，結合我場安全生產(chǎn)工作的總體部署，特制定20XX年我場安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃。

　　一、工作目標

　　20XX年全區(qū)安全生產(chǎn)宣教培訓工作以“安全發(fā)展，預防為主”為主題，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，著力增強安全發(fā)展意識。實現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓標準化建設規(guī)范化管理，單位從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識明顯增強。具體目標為：

　　1、單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓，培訓率達到100%，并依法持證上崗。

　　2、加大對員工日常安全教育培訓，做到每年不少于6次。

　　3、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，達到100%持證上崗。

　　4、結合安全生產(chǎn)標準化建設規(guī)范化管理，把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。

　　5、積極完成市安監(jiān)局下達的安全培訓計劃各項指標。

　　二、培訓教育對象

　　1、單位主要負責人：即場長。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員：即本場從事安全生產(chǎn)管理負責人及其工作人員。

　　3、特種作業(yè)人員：即電工、鑿巖工、機動車輛駕駛人員(廠內(nèi)機動車輛)。

　　4、車場從事其它工作的所有員工。

　　三、培訓內(nèi)容

　　1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。

　　2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

　　3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援預案編制，應急處置的內(nèi)容和要求以及事故調查處理的有關規(guī)定。

　　4、職業(yè)危害及其預防措施。

　　5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　6、典型事故和應急救援案例分析。

　　7、傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調查處理方法。

　　8、安全生產(chǎn)管理相關臺賬。

　　9、特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識及其它人員的安全知識。

　　四、培訓方式方法

　　1、單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按上級要求集中到常德安培中心或組織到省級培訓單位參加學習，并取得資質。

　　2、其他員工參加本場定期組織的安全教育學習。1—2月份學習：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。3—4月份學習：重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援預案編制，應急處置的內(nèi)容和要求以及事故調查處理的有關規(guī)定。5—6月份學習：(1)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)轉業(yè)知識。(2)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。7—8月份學習：(1)職業(yè)危害及其預防措施。(2)典型事故和應急救援案例分析。9—10月份學習：傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調查處理方法。11—12月份學習：(1)安全生產(chǎn)管理相關臺賬。(2)特種作業(yè)人員的相關專業(yè)知識及其它人員的安全知識。

　　3、聘請專業(yè)人員來場授課指導學習。

　　五、工作要求

　　1、參加學習人員按要求集中精力學習，學習課時不能少于規(guī)定時間。

　　2、企業(yè)主要負責人要帶頭學習、帶頭講課。

　　3、培訓不合格者，停工學習，不能上崗。

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