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      用工協(xié)議書

      時(shí)間:2021-03-09 16:52:50 協(xié)議書 我要投稿

      【精華】用工協(xié)議書3篇

        在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議書來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的用工協(xié)議書3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      【精華】用工協(xié)議書3篇

      用工協(xié)議書 篇1

        編號(hào):

        勞 動(dòng) 合 同 書

        甲方(用人單位) 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼乙方(勞動(dòng)者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號(hào)碼其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

        合同履行地:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

        第一條 合同期限及試用期

        (一)合同期限

        本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。

       。ǘ┰囉闷

        試用期為一個(gè)月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方。

        第二條 工作崗位和要求

       。ㄒ唬 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。

       。ǘ┰诤贤男衅陂g,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

       。ㄈ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

        第三條 工作時(shí)間和休息休假

       。ㄒ唬┘追揭罁(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

       。ǘ┮蚣追叫袠I(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

        (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

        第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的.勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

       。1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

       。2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。

       。3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)

        對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

       。ǘ┘追揭糟y行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

       。ㄈ┘追接袡(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

        第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

       。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

        第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        (一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

       。ǘ┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

        (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

        第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

       。1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

       。2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

        (3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

       。4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

       。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

        (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

       。2)女員工在試用期內(nèi)懷孕的;

        (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

        (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;

        (5)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

       。6)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

        (7)被依法追究刑事責(zé)任的。

        (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

       。1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

       。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

       。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        第九條 法律責(zé)任

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

        (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

       。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

        第十一條 附則

       。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各持一份,具有同等法律效力。

        (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

       。ㄈ┍竞贤幢M事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。

        甲方(蓋章):乙方簽名:

        負(fù)責(zé)人或代理人:

        簽章日期:簽章日期:

      用工協(xié)議書 篇2

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        性質(zhì):

        法定代表人(委托代理人):

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        性別:

        出生年月:

        家庭住址:

        居民身份證號(hào)碼:

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第五條 乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

        第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

        第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

        第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

        第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

        第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

        第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        法定代表人或(委托代理人):(簽名)

        年 月 日 年 月

      用工協(xié)議書 篇3

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動(dòng)者):

        甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

        1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

        2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

        3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

        4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

        5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。

        6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。

        7.試用期內(nèi),如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

        8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

        合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),

        可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        協(xié)議簽訂時(shí)間:年 月 日

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