有關(guān)合同協(xié)議書模板錦集七篇
在現(xiàn)在社會，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的合同協(xié)議書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合同協(xié)議書 篇1
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：
乙方（受讓方）：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)公司股東會批準(zhǔn)，就_______________有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將其在_______________公司_____%的股份（人民幣_______萬元），依法轉(zhuǎn)讓給乙方。
二、乙方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價格為人民幣__________萬元，該轉(zhuǎn)讓價款乙方分三期向甲方支付，即在本合同簽訂之日支付______萬元，_____年___月__日支付____萬元，____年__月__日支付_______萬元。
四、甲方保證對所轉(zhuǎn)讓該公司的股份擁有完全的處分權(quán)（沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保等，并免遭任何第三人的追索），否則，由此引起的全部責(zé)任，由甲方承擔(dān)。
五、甲方應(yīng)保證本股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之前該公司對外的債權(quán)債務(wù)作了詳細(xì)介紹和說明，特別是會計(jì)報表等財(cái)務(wù)資料中沒有反映出來的債權(quán)債務(wù)，甲方務(wù)必向乙方如實(shí)說明、不得隱瞞，否則乙方有權(quán)解除本股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甲方對此承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方同意由乙方所在地法院裁決。
七、本協(xié)議簽訂后，公司在10日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起，公司向受讓方簽發(fā)《出資明書》，受讓方成為公司股東，依法享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，報工商行政管理機(jī)關(guān)備案一份，自雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
合同簽訂時間：_________年______月_______日
合同簽訂地點(diǎn)：____________________________
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合同協(xié)議書 篇2
鑒于出租人黃x玉（下稱“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限 公司（下稱“乙方”）就租賃位于 房屋于 年 月 日簽訂了 《房屋租賃合同》，租期 5 年。
現(xiàn)承租人由于其自身的原因，要求終 止該《房屋租賃合同》，雙方特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違 約責(zé)任并賠償甲方的損失；
2、甲乙雙方根據(jù)《房屋租賃合同》13。（a）的規(guī)定，協(xié)商一致 解除該《房屋租賃合同》；
3、乙方對租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給 甲方；
4、本協(xié)議簽署后，乙方對租賃房屋內(nèi)的任何物品放棄主張任何 權(quán)利；
5、甲乙雙方確認(rèn)解除《房屋租賃合同》時無債權(quán)債務(wù)糾紛，也 不因解除《房屋租賃合同》產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)糾紛；
6、電卡及有線電視卡已經(jīng)交還給乙方； 7、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；
8、本協(xié)議一式四份，甲方三份，乙方一份；
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商不成的，按照原《房 屋租賃合同》中相關(guān)條款處理。
（本頁為蓋章簽字頁）
甲方（簽字）：
乙方（蓋章）：
委托人（簽字）：
法定代表人（簽章）：
簽訂時間：
合同協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利，合作共贏的共同目標(biāo)，合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜，達(dá)成以下合同：
一、甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域?yàn)?總代理。
二、時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。
三、甲方對乙方銷售要求：
1、 乙方首次打款（貨款）要求在貳萬圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。
2、后期打款（貨款）以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。
3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止，年度任務(wù)為拾萬元整，在合作年度期間，乙方完成任務(wù)時，甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。
四、為維護(hù)乙方區(qū)域權(quán)益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品，如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營銷售乙方代理的產(chǎn)品，甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。
五、售后
1、乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。
2、 甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品，
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方必須負(fù)責(zé)維修及免費(fèi)更換。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月日：
合同協(xié)議書 篇4
甲 方： 身份證號：
乙 方： 身份證號：
丙 方： 身份證號：
經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙、丙三方在公平、平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《投資合同協(xié)議書法》、《公司法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就共同投資經(jīng)營 事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、甲、乙、丙三方將在珠海市投資 品牌服裝店5間（具體選址三方協(xié)商后作為本協(xié)議補(bǔ)充條款）。
第二條、三方各出資人民幣三十五萬元，合計(jì)出資一百零五萬元。該出資用于5間服裝店的經(jīng)營，包括但不限于：商鋪?zhàn)饨�、商鋪裝修、品牌使用、服裝進(jìn)貨、商鋪設(shè)施購買、員工工資、水電費(fèi)、管理費(fèi)和工商稅務(wù)等相關(guān)費(fèi)用。
第三條、三方出資各占5間服裝店股份三分之一，以后如因經(jīng)營需要由三方以同等比例出資。
第四條、三方合作期限為年，即自 年月日至 年月 日。 合作期間未經(jīng)三方書面同意，任一方不得擅自終止本合作協(xié)議、轉(zhuǎn)讓經(jīng)營商鋪。合作期滿后，如需繼續(xù)合作，另行協(xié)商。
第五條、經(jīng)三方一致同意，指定為共同投資事務(wù)執(zhí)行人，管理日常經(jīng)營活動。
三方可以指派營業(yè)人員負(fù)責(zé)管理、經(jīng)營服裝店，具體安排需三方共同協(xié)商及任命。三指派的營業(yè)人員的職務(wù)行為對三方均發(fā)生效力。經(jīng)營期間，所獲收益和所負(fù)債務(wù)由三方共同享有和承擔(dān)。
第六條、任一方或其指派的人員對外簽訂投資合同協(xié)議書、費(fèi)用的支出，應(yīng)例行誠實(shí)守信，厲行節(jié)約，維護(hù)三方的共同利益為原則和宗旨。
任一方或其指派的人員在履行職責(zé)時，因故意、有明顯過錯或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條、自簽訂本協(xié)議時，三方共同指派出納人員，全權(quán)負(fù)責(zé)投資資金的管理，出納人員接受三方的領(lǐng)導(dǎo)。所有費(fèi)用支付需經(jīng)三方同意或簽字后，經(jīng)出納人員處支出。
第八條、三方指派的業(yè)務(wù)員和出納人員在履行職責(zé)時，享有相應(yīng)的勞動報酬，勞動報酬列入經(jīng)營成本費(fèi)用。
第九條、在合作經(jīng)營期間，所需原材料統(tǒng)一由 方負(fù)責(zé)配送，方按原材料進(jìn)價加收10%的配送費(fèi)進(jìn)行配送。所需費(fèi)用列入經(jīng)營成本費(fèi)用。
第十條、甲、乙、丙三方合作經(jīng)營期間產(chǎn)生的利潤每年分配一次，經(jīng)三方協(xié)商可以另行確定分配時間。三方按出資比例分享共同投資利潤，分擔(dān)投資虧損。
三方的共同出資、形成的財(cái)產(chǎn)以及利潤為三方共同財(cái)產(chǎn)，任一方不得擅自處置，未經(jīng)出資三方一致同意不得抵押或質(zhì)押。
第十一條、任一方向三方以外的人轉(zhuǎn)讓其投資中的全部或部分投資須經(jīng)另兩方書面同意，在同等條件下，另兩方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第十二條、在經(jīng)營過程中出現(xiàn)虧損的，三方有義務(wù)按同等比例追加出資。三方合作經(jīng)營滿一年的，如發(fā)生虧損，一方不愿追加出資繼續(xù)經(jīng)營的，經(jīng)協(xié)商可解除本合作協(xié)議并進(jìn)行清算。
第十三條、甲、乙、丙三方應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約，否則應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。
任一方不按時出資，應(yīng)承擔(dān)延期出資所產(chǎn)生的一切法律后果，同時違約方向守約方承擔(dān)元 /日的經(jīng)營損失。
任一方出資延期超過1個月致使無法經(jīng)營，或任一方明確表示不再出資或以自己的行為表明不再出資的，違約方除承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任外，還應(yīng)向守約方支付違約金人民幣 萬元。
第十四條、本協(xié)議合作期限內(nèi)除出現(xiàn)本協(xié)議第十二條規(guī)定的情況外，任何一方不得擅自終止、解除本協(xié)議。否則視為違約，違約方將向守約方支付違約金人民幣 萬元。
因政策調(diào)整、政府行為等三方訂立投資合同協(xié)議書時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使投資合同協(xié)議書無法繼續(xù)履行的，三方均可解除投資合同協(xié)議書。
三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，可解除投資合同協(xié)議書。
第十五條、本投資合同協(xié)議書履行地為本協(xié)議第一條所明確的雙方共同投資的店鋪所在地。雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)本著精誠合作的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的交由投資合同協(xié)議書履行地人民法院管轄。
第十六條、甲、乙、丙三方的合法身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件，以證明三方的合法身份。
第十七條、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十八條、本協(xié)議經(jīng)三方簽字后即生效。協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
聯(lián)系電話：
日期：
乙方（簽字）：
聯(lián)系電話：
日期：
丙方（簽字）：
聯(lián)系電話：
日期：
合同協(xié)議書 篇5
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
法人代表：
合同簽訂日期：
年 月 日
合同協(xié)議書 篇6
甲方 ： 身份證號碼： 乙方 ： 身份證號碼：
因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤 。
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件:
1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
3、不服從分配有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的 。
6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的 。
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 。
4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
二〇一年月日
合同協(xié)議書 篇7
甲方：
乙方：______________
備注：1.合同內(nèi)容使用電腦打印或者黑墨水填寫。
2.合同必須由當(dāng)事人簽字生效，代簽或冒簽無效。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則簽訂勞動合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自年月至_年月日止，共計(jì)年。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的.技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不
四、勞動報酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參加社會保險，依法繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由己方負(fù)責(zé)和代繳。
第十七條乙方在勞動合同期限內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方報銷的，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須在甲方服務(wù)滿年。如乙方提前解除勞動關(guān)系的，乙方應(yīng)按年份計(jì)算退賠甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如雙方存在《培訓(xùn)協(xié)議》的，依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷售渠道及其他經(jīng)營資料等均是公司的商業(yè)秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露，將根據(jù)事情的輕重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規(guī)定的程序辦理辦公室、財(cái)務(wù)及檔案交接手續(xù)，經(jīng)公司相關(guān)部門確認(rèn)交接手續(xù)完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據(jù)、公司印制的個人名片及相關(guān)證件均必須無條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷毀。
3.乙方在公司內(nèi)上班時間工作場所出現(xiàn)的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應(yīng)的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行：由個人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負(fù)任何責(zé)任。
九、違反勞動合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向
乙方追償：
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.商業(yè)秘密保密協(xié)議
2.競業(yè)限制協(xié)議
3.管理崗位勞動協(xié)議
4.培訓(xùn)協(xié)議
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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