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      企業(yè)管理協(xié)議書

      時(shí)間:2023-07-10 22:07:12 協(xié)議書 我要投稿

      企業(yè)管理協(xié)議書

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)管理協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

      企業(yè)管理協(xié)議書

      企業(yè)管理協(xié)議書1

        甲方:

        乙方:

        依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

        第一條 服務(wù)范圍

        甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目如下:

        日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財(cái)務(wù)核算制度。 制訂財(cái)務(wù)管理制度。 制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。 受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 制訂人力資源管理工作手冊(cè)。 制訂企業(yè)管理手冊(cè),對(duì)公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

        乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

        第二條 服務(wù)期間

        本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自 年 月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

        第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

        專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

        第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

        1. 為保證本項(xiàng)目的`順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

        2. 甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

        第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

        1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

        2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

        3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

        (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

        必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。 對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

        第七條 其他事項(xiàng)

        1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

        2. 本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

        3. 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      企業(yè)管理協(xié)議書2

        甲方:______

        乙方:______

        經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)管理顧問達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守:

        一、顧問主題

        企業(yè)管理顧問,包含人力資源管理、生產(chǎn)流程改造、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、法務(wù)問題處理等。

        二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方必須按時(shí)支付顧問費(fèi)用,并全力配合乙方工作。

        2、乙方按顧問主題及其要求進(jìn)行顧問工作。

        3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關(guān)的企業(yè)問題,乙方須及時(shí)詳細(xì)的解答。

        4、乙方必須保守甲方公司經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)秘密。

        三、顧問方式

        輔導(dǎo)式企業(yè)管理咨詢顧問,當(dāng)甲方企業(yè)存在管理難題或需要進(jìn)行管理咨詢時(shí),乙方根據(jù)甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具,并監(jiān)督執(zhí)行。

        四、顧問執(zhí)行

        根據(jù)雙方時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行,具體方式表現(xiàn)為

        1、甲方需求時(shí)向乙方提出管理咨詢,乙方提供相關(guān)服務(wù)。

        2、乙方根據(jù)自身時(shí)間安排階段性對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行巡查并提供適時(shí)改進(jìn)和執(zhí)行方案。

        3、乙方對(duì)甲方執(zhí)行管理咨詢期間,原則上做到每周服務(wù)壹次。

        五、顧問期限

        本協(xié)議有效期限自______年______月______日至______年______月______日

        六、顧問費(fèi)用

        甲方向乙方支付顧問費(fèi)用:壹拾貳萬(wàn)元人民幣/年。自本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)付清。

        七、爭(zhēng)議解決:

        協(xié)議履行過程中,雙方如有爭(zhēng)議,本著友好協(xié)商的`方式解決。

        八、未盡事宜

        1、如必須補(bǔ)充其他條款,經(jīng)雙方協(xié)商通過后,可作為本協(xié)議附件一并使用,具有同等法律效力。

        2、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:______乙方:____________

        簽約時(shí)間:______

        簽約地點(diǎn):______

      企業(yè)管理協(xié)議書3

        甲方:______________

        地址:______________

        法定代表人:______________

        聯(lián)系電話:______________

        乙方:______________

        地址:______________

        法定代表人:______________

        聯(lián)系電話:______________

        依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙

        方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

        1、服務(wù)范圍

        甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

        一、人事咨詢

        1、數(shù)量并編制企業(yè)的組織架構(gòu);

        2、根據(jù)新組織架構(gòu)確定企業(yè)的定崗、定編;

        3、簡(jiǎn)歷崗位職責(zé)模板,組織相關(guān)人員進(jìn)行崗位職責(zé)的編制及修訂;

        4、定制人力資源的主要管理流程;

        5、定制人事管理相關(guān)制度;

        6、編制企業(yè)薪酬福利管理體系;

        7、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

        二、其他咨詢

        1、在力所能及的`范圍內(nèi),為企業(yè)提出一些新的營(yíng)銷策略;

        2、在力所能及的范圍內(nèi),幫助企業(yè)審核部分合同。

        2、服務(wù)期間及費(fèi)用

        1、委托服務(wù)期間自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。

        2、本協(xié)議約定的咨詢費(fèi)用為人民幣560000元(大寫:伍拾陸萬(wàn)元整),于簽約后一次性支付。

        3、上述的付款方式均為電匯/支票/轉(zhuǎn)賬。

        4、在甲方付款前_______日,乙方應(yīng)向甲方出具合法的增值稅專用發(fā)票。甲方在收到乙方增值稅專用發(fā)票且認(rèn)證成功后_______工作日內(nèi)安排付款事宜。

        開票信息如下:

        公司名稱:______________

        注冊(cè)地址:______________

        電話:______________

        開戶行:______________

        賬號(hào):______________

        納稅人識(shí)別號(hào):______________

        5、乙方帳戶信息:

        帳戶名:______________

        開戶行:______________

        帳號(hào):______________

        3、雙方的基本義務(wù)

        一、甲方的基本義務(wù)

        1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

        2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

        3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

        4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

        二、乙方的基本義務(wù)

        1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

        2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

        3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

        4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

        4、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

        1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

        2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

        3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

        4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

        甲方:______________乙方:______________

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

      企業(yè)管理協(xié)議書4

        甲方:______________

        乙方:______________

        甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于20xx年9月1日訂立本合同。

        一、服務(wù)范圍

        甲方聘請(qǐng)乙方在下列共計(jì)六項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

        ◆企業(yè)內(nèi)部管理

        ◆企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

        ◆產(chǎn)品開發(fā)及渠道建設(shè)

        ◆營(yíng)銷系統(tǒng)管理

        ◆項(xiàng)目論證與市場(chǎng)咨詢

        ◆企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理推廣

        二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

        1、委托服務(wù)期間自20xx年9月至20xx年9月止。

        2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元,大寫(xxxxx元正)于簽約后一次性支付。

        三、甲方乙方的基本義務(wù)

        (一)甲方的`基本義務(wù)

        1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,若未按時(shí)交接資料責(zé)任在于甲方。

        2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

        3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

        4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

       。ǘ┮曳降幕玖x務(wù)

        1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

        2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

        3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

        4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

        四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

        1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

        2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

        3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

        4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

        甲方:

        乙方:_________

        二〇一五年九月一日

        二〇一五年九月一日

      企業(yè)管理協(xié)議書5

        甲方:洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司

        乙方:洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司

        為了切實(shí)幫助洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)甲乙雙方商定,乙方聘請(qǐng)洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),特簽訂以下管理咨詢協(xié)議:

        一、咨詢內(nèi)容

        1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢服務(wù);

        2、企業(yè)日常管理。聽取企業(yè)管理困惑,解析企業(yè)管理現(xiàn)狀,提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案;

        3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn),提供政策咨詢,提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié),幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。

        4、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),對(duì)企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見。

        5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn),幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓(xùn)計(jì)劃,提供政策咨詢、培訓(xùn)服務(wù),或者推薦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

        6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程,提出企業(yè)流程再造意見,提升企業(yè)精益華管理水平。

        7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的需要,隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù),為企業(yè)家減壓解惑。

        8、其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。

        二、責(zé)任義務(wù)

        1、甲方要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,保守乙方商業(yè)秘密,如果要使用顧問案例,必須征得乙方的同意。

        2、甲方提供的政策咨詢,乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進(jìn)行確認(rèn),以有關(guān)權(quán)威部門的政策為準(zhǔn)。

        3、甲方推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu),只是供乙方參考,甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問題。

        4、甲方提供的'建議,僅作為乙方?jīng)Q策參考,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

        5、甲方提供的服務(wù),必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要。

        6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料,以便于甲方提出專業(yè)意見。

        三、其他事宜

        1、本協(xié)議自簽約之日起生效。

        2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

        3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        代表:

        代表:

        年 月 日

      企業(yè)管理協(xié)議書6

        甲方:_______企業(yè)管理咨詢有限公司

        乙方:____先生(或女士,下同)

        _______企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與____先生(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

        一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

        二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

        三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的.情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

        四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

        五、違約責(zé)任:

        1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

        2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的__%,直至該筆金額的全額為止。

        六、爭(zhēng)議處理:如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

        七、本協(xié)議有效期暫定__年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

        八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長(zhǎng)一年。

        九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

        十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:_______企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:____先生(或女士)

       。ü拢

        代表簽字:簽字:

        簽約地點(diǎn):

        簽約日期:

      企業(yè)管理協(xié)議書7

        甲方:____________

        乙方:____________

        本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:____________

        一、服務(wù)范圍

        乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:____________

        1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

        1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

        1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

        1.2組織職位體系

        1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

        1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

        1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

        1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

        1.3績(jī)效管理體系

        1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。

        1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

        1.4薪酬福利體系

        1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

        1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

        1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

        1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

        1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

        1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

        1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

        1.6建立人力資源流程和制度

        1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

        1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

        1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

        1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

        1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

        二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

        通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的`開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

        三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

        3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:____________

        3.1.1第一部分:____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

        3.1.2第二部分:____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

        3.1.3第三部分:____________完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

        3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

        3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

        3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

        四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

        4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

        4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。

        4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

        4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

        五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

        5.1雙方共同的義務(wù)

        嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。

        5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

        5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

        5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

        5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

        5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

        5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

        5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

        5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

        5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

        六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

        本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:____________

        6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:____________

        6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

        6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

        6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

        6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

        帳戶名稱:____________河南XX公司

        帳號(hào):____________

        開戶行:____________

        七、保密

        7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

        7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

        八、違約責(zé)任

        8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

        8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

        九、爭(zhēng)議處理

        甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十、不放棄條款

        任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

        十一、協(xié)議的完整及其他

        11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

        11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

        11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

        十二、協(xié)議效力

        本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

        (蓋章) (蓋章)

        委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

        日期:____________ ________年 ________月 ________日 ________日期:____________ ________年 ________月 ________日

        甲方:____________

        乙方:____________河南XX公司

        本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:____________

        一、外派目的

        為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

        二、外派期限

        顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

        三、外派費(fèi)用及付款方式

        3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整,甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方:____________

        3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

        帳戶名稱:____________河南XX公司

        帳號(hào):____________

        開戶行:____________

        四、甲方責(zé)任

        4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

        4.2乙方外派顧問的工傷待遇

        4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

        五、乙方責(zé)任

        5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

        5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

        5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

        六、其他約定

        本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。

        七、保密

        本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

        八、違約責(zé)任

        合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

        九、爭(zhēng)議的解決

        甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

        十、協(xié)議的完整及其他

        1.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

        1.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

        1.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

        甲方:__________________ 乙方:____________

        委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

        日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

      企業(yè)管理協(xié)議書8

        甲方:________________________

        簽署地點(diǎn):____________________

        乙方:________投資咨詢有限公司

        簽署時(shí)間:_____年____月_____日

        一、 咨詢的內(nèi)容、形式和要求

        ________________________________________________________________________________

        二、 履行期限

        本合同自________年________月________日至________年________月________日。

        三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時(shí)間:

        1)咨詢費(fèi)用總金額:人民幣(大寫):____拾____萬(wàn)____仟元整(¥____),由甲方支付。

        2)支付方式:現(xiàn)金( )轉(zhuǎn)帳( )

        3)支付時(shí)間:簽訂協(xié)議時(shí)支付¥____元(總費(fèi)用的____%);于____月____日支付¥____元(總費(fèi)用的.____%);于____月____日支付¥____元(總費(fèi)用的____%)。

        四、甲方義務(wù)與權(quán)利

        1)義務(wù):需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí),及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息,對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果,承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難,需要乙方另行聘請(qǐng)?jiān)狸?yáng)以外的專家顧問時(shí),至少按____元/日另行支付專家顧問費(fèi)。

        2)權(quán)利:____________________________________________________________________________

        五、乙方義務(wù)與權(quán)利

        1)義務(wù):保守甲方商業(yè)秘密;及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品,____________________。

        2)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定,及時(shí)支付咨詢費(fèi)用;在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后,為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù),超過提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限,另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。

        六、其它條款

        1)________________________________________________________________________________。

        2)________________________________________________________________________________。

        七、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

        八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽署之日起生效。

        甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________

        甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____

        甲方單位地址:________乙方單位地址:________

        甲方電話:____________乙方電話:____________

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