（集合）三人合作辦廠協(xié)議

　　在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的三人合作辦廠協(xié)議，歡迎大家分享。

三人合作辦廠協(xié)議1

　　甲方：__________身份證號：__________

　　乙方：__________身份證號：__________

　　丙方：__________身份證號：__________

　　本著互利共贏的原則，經叁方平等協(xié)商，現(xiàn)就合作開辦的有關事宜達成如下協(xié)議：__________

　　一、出資情況

　　甲方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　乙方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　丙方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務;

　　業(yè)務發(fā)展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發(fā))

　　叁方的.出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協(xié)商一致后形成書面增資入股協(xié)議。

　　叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　甲方擔任企業(yè)廠長，負責企業(yè)日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

　　承接過縣業(yè)務必須由兩個以上股東通過。

　　企業(yè)生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

　　根據(jù)實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;

　　工廠薪酬標準按照企業(yè)實際情況，并參照同行業(yè)企業(yè)及當?shù)匚飪r水平等，由兩個以上股東協(xié)商制定。

　　三、甲方權利義務

　　工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作;

　　股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;

　　甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。

　　甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業(yè)管理制度。

　　會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權利義務

　　乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規(guī)行政事務管理;

　　乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;

　　乙丙方對財務管理有監(jiān)督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;

　　在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業(yè)技術，乙方應當遵守保密義務;

　　乙方享有按時分得紅利的權利。

　　五、其他約定

　　甲乙雙丙叁方若遇突發(fā)事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發(fā)事件)，需要對方協(xié)助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協(xié)商解決辦法，共同處理事件;

　　合作一方出現(xiàn)損害企業(yè)的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業(yè)有損害的，另兩方有權解除此協(xié)議;

　　此協(xié)議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

　　本協(xié)議一式叁份，甲乙丙叁方各執(zhí)一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議或與本協(xié)議有關爭議，甲乙丙叁方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　七、協(xié)議有效期

　　自_________年____月____日起至有新的協(xié)議時止。

　　甲方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　丙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　簽訂時間：_________年____月____日

三人合作辦廠協(xié)議2

　　甲方：__________________身份證號：__________________

　　乙方：__________________身份證號：__________________

　　丙方：__________________身份證號：__________________

　　本著互利共贏的原則，經叁方平等協(xié)商，現(xiàn)就合作開辦____________________________的有關事宜達成如下協(xié)議：__________________

　　一、出資情況

　　1、甲方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　2、乙方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　3、丙方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　4、叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務；

　　5、業(yè)務發(fā)展兩個月內收款到帳的，按單量總額2______________%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。（款入帳按月計發(fā)）

　　6、叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協(xié)商一致后形成書面增資入股協(xié)議。

　　7、叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　1、甲方擔任企業(yè)廠長，負責企業(yè)日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

　　2、承接過縣業(yè)務必須由兩個以上股東通過。

　　3、企業(yè)生產經營所需人員由甲方招聘。（招聘工資必須由兩個以上股東通過）

　　4、根據(jù)實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員；

　　5、工廠薪酬標準按照企業(yè)實際情況，并參照同行業(yè)企業(yè)及當?shù)匚飪r水平等，由兩個以上股東協(xié)商制定。

　　三、甲方權利義務

　　1、工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作；

　　2、股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作；

　　3、甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益（不能貪污、受賄、以權謀私等）。

　　4、甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業(yè)管理制度。

　　5、會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權利義務

　　1、乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規(guī)行政事務管理；

　　2、乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況；

　　3、乙丙方對財務管理有監(jiān)督檢查的'權利，對不合理支出具有建議及否決權；

　　4、在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業(yè)技術，乙方應當遵守保密義務；

　　5、乙方享有按時分得紅利的權利。

　　五、其他約定

　　1、甲乙雙丙叁方若遇突發(fā)事件（如較大的直接影響廠里的正常經營的突發(fā)事件），需要對方協(xié)助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協(xié)商解決辦法，共同處理事件；

　　2、合作一方出現(xiàn)損害企業(yè)的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業(yè)有損害的，另兩方有權解除此協(xié)議；

　　3、此協(xié)議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

　　4、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙叁方各執(zhí)一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議或與本協(xié)議有關爭議，甲乙丙叁方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　七、協(xié)議有效期

　　自________年________月________日起至有新的協(xié)議時止。

　　甲方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　乙方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　丙方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　簽訂時間：_________________年________月________日