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      用人單位競業(yè)禁止協(xié)議

      時間:2022-11-11 09:44:01 協(xié)議書 我要投稿
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      用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本

        導(dǎo)語:以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本,僅供參考。

      用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本

        甲方:_________

        乙方:_________

        上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

        第一條 競業(yè)禁止

        本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

        (一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

        (二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

        (三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

        第二條 禁止期限

        競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認:

        (一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時間為準;

        (二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時間為準,但同時裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計算;

        (三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

        第三條 禁止行業(yè)

        本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域,包括以下行業(yè):

        (一)_________行業(yè),包括_________;

        (二)_________行業(yè),包括_________;

        (三)_________行業(yè),包括_________。

        第四條 禁止地域

        乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時,總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

        第五條 除外情形

        鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù),但不得開展特許經(jīng)營及_________。

        第六條 補償

        在合同終止后,乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補償,補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時,無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補償。

        在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營合同的,由_________承擔補償義務(wù)。

        第七條 支付

        給予乙方的補償,應(yīng)當按月(季)支付,乙方應(yīng)當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的,乙方應(yīng)當向總部申訴,總部應(yīng)當在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔競業(yè)禁止義務(wù),否則,不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務(wù)。

        第八條 總部保留權(quán)利

        乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

        當甲方為分部或加盟店時,總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

        未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),否則,其行為無效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

        第九條 監(jiān)督

        甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:

        (一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

        (二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

        (三)_________。

        義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

        第十條 違約責任

        乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

        前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

        乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

      (緊接下一頁)

        第十一條 協(xié)議文本

        本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

        本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

        甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

        法定代表人:_________         法定代表人:_________

        _________年____月____日        _________年____月____日

       

      用人單位競業(yè)禁止協(xié)議范本(二)

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者): 身份證號:

        乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議:

        一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

        1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

        2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

        3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

        4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。

        二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

        1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記¼、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目¼、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記¼均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

        2、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的`企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

        3、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

        4、在與甲方離職后2年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

        5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣 元。補償費從 年 月開始,按月支付,由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

        6、競業(yè)禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

        7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當予以積極配合。

        三、違約責任

        1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當承擔違約責任,違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當全部歸還甲方。

        2、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當依照法律規(guī)定承擔違約責任。

        四、爭議解決

        因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        五、其他

        1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記¼、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

        2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務(wù)資料、進貨渠道等等。

        3、本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

        5、一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方: 乙方(員工)(簽字):

        地址: 住址:

        法定代表人: 職務(wù):

        簽署人簽字: 電話:

        電話: 身份證號碼:

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