校園模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘活動協(xié)議書
一、活動簡介
1．活動背景
隨著協(xié)會的發(fā)展，以及近幾年社會對人才的需求狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣的形勢，我學院創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會將舉辦一次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動，借此搭建學生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動，給我協(xié)會會員一個社會實踐的機會，提高協(xié)會會員在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
2．活動意義
本次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，并反饋到教學、學習中，以更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，滿足社會需求。通過本次活動，讓協(xié)會會員更加明確在學校里應該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。讓同學熟悉招聘的.程序和模式和相關面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。
3．活動時間：20XX年11月日
4．活動地點：福建師范大學信息技術學院
5．主辦單位：福建師范大學信息技術學院創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會
二、活動的可行性報告
1．從企業(yè)的角度。
企業(yè)通過實習生計劃，①、可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應期，降低招聘風險和經(jīng)濟成本。②、可以通過模擬招聘會提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。④、還可以通過本次大學生校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2．從協(xié)會的角度
我協(xié)會舉辦此次活動，意在為會員提供更多與社會接觸的機會，從而提高會員的求職能力和
職業(yè)規(guī)劃意識。
3．從學生的角度。
大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而在企業(yè)實習，是學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經(jīng)歷往往能給學生在將來從學校踏上社會找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。同時，實習經(jīng)歷也給學生一個了解相關行業(yè)信息的機會，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述，學生對協(xié)會這次活動的響應度會很高。
三，詳細具體部分
1．推動策略
本次模擬招聘會有我協(xié)會主辦，面向全院同學。邀請OPPO公司專業(yè)人士和指導人員作為本次活動的面試官。
2．活動規(guī)則
本次招聘會分為初試和復試兩個階段。其他所有招聘程序以現(xiàn)實招聘會為標準。
3．前期準備
�。�1）由我協(xié)會外聯(lián)組提供企業(yè)名單和簡介，經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
（2）由協(xié)會外聯(lián)組提供公司所招聘職務和要求以及報名表。
�。�3）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴。
四、日程安排
第一輪個人簡介篩選
內(nèi)容: 根據(jù)選手遞交的個人簡歷進行篩選，選出的選手進行第二輪比賽
第二輪(決賽）
內(nèi)容：由企業(yè)工作人員對參加決賽選手進行面試
五、講座
由OPPO公司工作人員為同學們講授面試技巧和自我介紹。
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