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      班級管理心得體會

      時間:2023-09-10 18:41:08 心得體會 我要投稿

      關(guān)于班級管理心得體會3篇【實用】

        某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于班級管理心得體會,希望能夠幫助到大家。

      關(guān)于班級管理心得體會3篇【實用】

        關(guān)于班級管理心得體會 篇1

        班主任是班集體的組織者、管理者,是學生健康成長的引路人。班主任工作是一項復雜的專業(yè)勞動,作為班主任,需要各種技巧,要細心,要耐心、要恒心,更要有愛心。經(jīng)過學習《班級管理技能》五個專題的學習,發(fā)現(xiàn)很多知識值得我去學習和借鑒。下面談?wù)勎业膶W習心得體會:

        一、個性化班級文化的設(shè)計與營建。

        個性化班級文化為學生個性化的受教育過程中創(chuàng)建了良好的成長環(huán)境,影響學生行為方式和思維方式等。良好的班風是開展各項工作的前提,這就需要教師的日常的'思想教育,并和學生共同制定有關(guān)的規(guī)章制度,提高學生的主人翁意識。

        二、對學生的管教要有底線和原則。

        1、對待學生違反紀律的現(xiàn)象要以預(yù)防教育為主,合法懲戒為輔。在教育學生過程中,強調(diào)養(yǎng)成良好習慣的重要。以身作則,言行身教養(yǎng)成良好的習慣。

        2、對學生的教育不能急于求成,要注重教育的長期性,要允許學生犯錯誤。要根據(jù)學生犯錯誤的大小及學生的思想狀態(tài)進行處理,大部分學生獨立自主,不喜歡別人的管教,學生是有個性的人,他們有思想,有感情,有自己的道德標準。在教育過程中要注意方式方法,要講藝術(shù),教育過程中要讓學生明白老師的教育是為了他好。

        3、牢記教師管教學生的底線.

        三、要了解學生心理特征,掌握師生溝通的技巧。

        1、在學生處于叛逆心理時期,在與之溝通中注意做到“尊重”。 2、關(guān)于初中生性教育最佳方式:“脫敏”。

        3、鼓勵學生“自我尋找”,培養(yǎng)他們的自信心。

        四、社會教育資源的開發(fā)與利用。

        1、社會教育資源包括家庭和其他社會教育資源。作為班主任要根據(jù)實際建立家校溝通合作機制,例如,家訪、家;泳W(wǎng)站、家長開放日等。

        2、積極指導家庭教育。開好家長會,平時多和家長交流。

        3、發(fā)動家長參與學校教育活動。

        關(guān)于班級管理心得體會 篇2

        我們學校屬于邊遠學校,我在此擋任班主任工作也十幾年了,對班級的治理也有一點點心得以下幾點

        班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計師,在建設(shè)班集體過程中,我主要采取了以下措施。

        1、創(chuàng)建一支強有力的班干部隊伍

        班主任的治理措施要得以順利實施,必須依靠班干部這個集體核心的支持,通過這個橋梁才能建設(shè)一個和諧、向上、布滿活力的班集體。對此,我在健全班干系統(tǒng)方面花費了大量精力,做了有益的嘗試。

        具體辦法是:

        (1)經(jīng)全體同學推薦,班主任批準,確定兩名品學兼優(yōu)、敢于主持正義和有較高威信的同學任常務(wù)班長。主要職責是:統(tǒng)管班級全盤工作;對組長進行工作指導和考核;向班主任提交每周班務(wù)情況報告;主持班干部會議,班長是班級的棟梁,假如選好一班之長是班級進步的要害。

        (2)全班分成五個小組,每組由同學推薦一名組長主持組內(nèi)日常工作。其職責是:全權(quán)處理小組日常事務(wù);作業(yè)檢查;每周一次向班長匯報小組情況;負責對本組組員的日常行為考核;每周向班主任匯報周工作情況;負責召開小組會議。

        (3)班內(nèi)設(shè)學習委員,紀律委員,宣傳委員,勞動委員,各學科設(shè)兩個科代表。職責任務(wù)分明,各負其責,做到事事有人干。

        全體班委會成員每月向全體同學提交述職報告,接受同學們的監(jiān)督和評估。通過對班干系統(tǒng)的優(yōu)化,有效的調(diào)動了他們的工作熱情,激發(fā)了他們強烈的進取心,強化了他們的“參政”意識和“自我治理”的愿望。龐大的班干部群體,使多數(shù)同學得到了鍛煉,有了施展自己才能的機會,同時,也增強了他們的集體榮譽感和自豪感。

        當然,造就一支強有力的班干部隊伍,使其在健康的軌道上產(chǎn)生有效的感召力,還須班主任不斷對他們實施培訓。對此,我又實施了三點措施。

        (1)傳授工作方法,我給班干部制定了《班干部職責條例》,讓他們明確職責,工作有的方矢。

        (2)嚴格要求班委會成員,我對班干和一般同學一樣“一視同仁”,著力強化班干部的服務(wù)意識,教育他們搞好團結(jié)、形成凝聚力向心力,做到不專橫,不傲氣,不翹尾巴。

        (3)給班委會成員樹立威信,教育全體同學理解尊重班干部,適時給他們擺功的機會,讓其露臉。當他們工作產(chǎn)生失誤時,主動給他們減壓,卸掉思想包袱,釋放精神壓力。

        班干部高度的負責精神和出色表現(xiàn)贏得全體同學的信任和支持。班級的.一切事務(wù),除重大思想教育活動由我主持開展,具體事務(wù)均有他們自行處理。治理工作井然有序的運行,使他們有了成功感。

        2、從嚴治班,規(guī)范行為,營造良好的學習氛圍

        為了強化班集體建設(shè),保證班級有一個正常的教學秩序,我出臺了《學生學習常規(guī)》、《學生日常行為考核細則》和《班級治理條例》等三項制度,利用班會同全班同學認真學習總結(jié)和反思,并督促執(zhí)行。班級制度的出臺有效遏制了學生不良行為的發(fā)生,對于同學們良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的導引作用。

        3、講文明話做文明人

        在我們農(nóng)村小孩子沒有講普通話的習慣,班主任必須的向?qū)W生講明說普通話的好處:

        (1)能給寫作帶來好處,我們這邊經(jīng)常會說到這篇習作“地瓜”味很濃,就是把本地話寫進文章。

        (2)減少粗話的出現(xiàn),生長在農(nóng)村的孩子經(jīng)常會聽到旁邊有人講粗話臟話,他們就會無意識用在同學當中,難免會引起吵呀,打呀。

        (3)對以后的路奠定了很好的基礎(chǔ)剛開始大家還是不習慣這就要靠班主任引導,讓同學們不怕嘲笑,持之以恒把他人的笑語變作自己學習的動力。良好班風的形成,鍛造出一個積極向上、思想健康、勤奮好學、生動活潑的強大班集體。

        4、要不斷加強學風建設(shè)

        家長關(guān)心教育,最關(guān)注的是學生的學習成績和學習能力;社會支持教育,最關(guān)心的也是學生的學習成績。作為一個班主任,只有狠抓教學質(zhì)量的提高,才能營造良好的社會輿論氛圍,才能讓家長滿足,讓社會認可,才能樹立自己良好的社會形象。為此,我采取了以下措施:

        1、學情調(diào)查。我每周對學生的學習狀況進行一次調(diào)查總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時補救。

        2、經(jīng)驗交流。建立交流平臺,讓優(yōu)秀學生介紹自己成功的經(jīng)驗和體會。

        3、規(guī)范習慣。良好學習習慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng)。對此,我制定了《班級學習常規(guī)》,嚴格要求學生按學習常規(guī)執(zhí)行。

        4、以優(yōu)帶差。班里成立學習“幫扶”小組,采勸一幫一”或“三幫一”結(jié)對子等形式,輔助后進生解決學習疑難問題,共同提高。

        5、獎優(yōu)激懶。我給學生設(shè)立了兩個榮譽獎項,成績優(yōu)秀的同學,授予“優(yōu)秀獎”,成績進步幅度大的同學,授予“進步獎”,。這些獎項的設(shè)立,大大激發(fā)了同學們爭強好勝的斗志。在良好的學習氛圍里,同學們布滿夢想和激情地投入了學習,在知識的海洋里,同學們品味到了“書山有路巧為徑,學海無涯樂作舟”的樂趣。

        一個和諧的班風,以人為本的思想,才使班級工作開展順利,學生思想得以全面發(fā)展。

        關(guān)于班級管理心得體會 篇3

        

        記得我們校長曾經(jīng)說過“班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的!蔽也幌胱鲆幻〉陌嘀魅巍H绻f學生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,時時刻刻影響著我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能另一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到行為做法,到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學生距離最近接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的可能是幾十個甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福。

        教育者要教育別人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。言傳不如身教,班級管理過程中我尤其注意加強理論學習,并結(jié)合班級具體情況、學校內(nèi)外環(huán)境進行創(chuàng)新工作,努力踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的理念。我主要是這樣做的:

        1.轉(zhuǎn)變教育觀念,健全學生人格。

        作為一名教育者,我明白自己應(yīng)該處理好教育教學的本質(zhì)問題,明白育人的真正目的是培養(yǎng)正直、善良、智慧、健康的青年,培養(yǎng)具有強烈的社會責任感和創(chuàng)新思維的青年,培養(yǎng)具有積極向上、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏精神的青年,培養(yǎng)具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬于學校,他們還屬于家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學任務(wù),我們還要塑造學生的人格;不僅要對現(xiàn)在負責,還要對將來負責。中學教育的學生生活中的一個片段,后繼教育仍有很多。所以,在班級的日常管理中,我非常注意教育學生熱愛生活,熱愛祖國,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生好的美好藍圖。所以,我對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質(zhì)的塑造;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成。尤其是后進生,特別注意用自己的滿腔熱情和一片真情去感召他們、幫助他們,而沒有因為他們成績差,就對他們予以歧視或忽視。

        2.言傳身教,以誠取誠。

        孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行!毖詡魇巧斫痰幕痉绞,身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學生的影響有多大。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。

        “金無足赤,人無完人”。班級管理中,我有時也會出現(xiàn)些失誤,但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。但是,我不能總是用道歉的方式去贏取學生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學、有效的管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養(yǎng),汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠。

        3.尊重學生,關(guān)愛學生。

        冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

        人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!眳⒄兆约旱淖陨斫(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班駱志祥同學學習成績不好,可是他一直都在努力,想提高學習成績。他說“我只有嚴格要求自己,我才有可能取得進步;我只有努力學習,積極投身于學校、班級的建設(shè)和發(fā)展中,我才能對得起所有關(guān)心和幫助我的人”。

        4.換位思考,正確引導。

        學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級孩子們能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。我以為:每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最后弄的一事無成。所以,我作為班級的組織者、管理者、領(lǐng)導者和教育者,特別注意適時的對孩子們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步。一個孩子曾經(jīng)跟我這樣說“老師,今天那個高年級同學打我,我當時真的很生氣,真想跟他打。可是我知道如果我真的那樣做,肯定又會讓您麻煩了,也肯定會讓我父母傷心的。我不想再讓您失望,也不想再讓我父母傷心,因為我還想好,我不想讓別人以為我真的是不可救藥了”。

        5.拿起表揚的武器。

        哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此!辟澝朗顷柟、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。例如:122班黃壘同學剛來我班時,成績非常不理想,還經(jīng)常違反紀律。可是當他在班級紀律委員的工作被多次肯定后,他勁頭十足,也嚴格了對自己的要求。他雖然學習成績不理想,但是他的群眾工作做的卻是十分出色,他負責的班級紀律工作,從來都不需要我的督促。他和我也成了最要好的朋友,F(xiàn)在在上海打工,還經(jīng)常主動打電話給我問候我。又如,我們班駱志祥同學同學對自己要求不嚴格,學習積極性不高,還經(jīng)常違反紀律。初中入學到我班時成績是年級倒數(shù)第二。但是,到初中后我表揚他身體好,要他當體育委員。鼓勵他好好學習。廣播操比賽我班第一名。我當即在班級予以公開表揚我班全體同學,也表揚了駱志祥同學。經(jīng)過如此反復多次的表揚和鼓勵,他的學習積極性提高了很多,主動性也增強了許多,對學習的興趣也濃厚了很多,對自己的要求也嚴格了很多。初三畢業(yè)考入了市重點高中,今天還考上了大學。表揚的力量是無窮的。激勵學生進步,走向美好未來。

        6.樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。

        作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應(yīng)該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規(guī)律,我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

        7.注意加強對后進生的教育工作。

        后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們應(yīng)該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應(yīng)高于友愛,齊于母愛。我們應(yīng)該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。其實,每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川、花鳥草蟲、社會人生,真、善、美、假、惡、丑,都存在其中。這關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導。

        學習道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù)。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時,應(yīng)該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力,不能因為某個學生成績差就對他們予以歧視或是忽視。其實,每位后進生都有很多可愛的長處。他們每天上學,即使什么都聽不懂,卻還能堅持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折能力?他們?nèi)绱藙诶、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評指責。即使這樣,孩子們吃過飯,背上書包,還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點我們的后進生以關(guān)懷、希望,我想我們的教育是不是會更加完善了呢?

        8.充分發(fā)揮評語教育作用。

        工作中,我嘗試將自己寫評語與學生自評、互評相結(jié)合,以達全面、客觀地評價學生和教育學生的目的;同時,將學生讀評語與談評語相結(jié)合,以進一步擴展和深入發(fā)展評語的教育作用。教育家蔡元培先生說過“教育是幫助被教育的人給他發(fā)展自己的能力!”我覺得我這樣做不僅可以拉近我與學生之間的心理距離,提高了班主任工作的時效性,而且還可以充分發(fā)揮評語的教育作用,使學生逐漸具備自我教育的能力、團結(jié)協(xié)作的能力和發(fā)展自我的能力。

        9.付出愛心與嚴格要求的統(tǒng)一,實行感恩教育。

        付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的'。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛應(yīng)該是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。

        10.經(jīng)常與家長聯(lián)系,建立和學生家長的良好關(guān)系。為更好的做好老師、家長的聯(lián)系工作,我每周都給學生下發(fā)一張《學生情況聯(lián)系表》,讓我們的同學認真填寫自己每周的各方面表現(xiàn)、各門功課的測驗情況及每周的作業(yè)情況,又由班主任填寫寄語,請學生帶回家交給家長審閱后,再帶回校。此外,每隔一段時間我都會給家長發(fā)一封《致家長的一封信》,向家長匯報班級工作。如此做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、遵守紀律等,提高學生的自覺性和積極性;也在很大程度上受到了我們家長的歡迎。

        11.加強班級建設(shè),營造科學文明的班級氛圍。

        班級管理建設(shè)中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、凈、靜、競、進、謹、精、警”為輿論向?qū)В耘囵B(yǎng)學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務(wù)會為宣傳陣地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養(yǎng)成教育,尤其注意進行感恩教育、親情教育、生命教育和品格教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。

        同時,本人作為班主任還要加強理論學習,立足學校的穩(wěn)定和發(fā)展,著眼全局,加強與任課教師的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,對學生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,改變學生被動的學習方式,培養(yǎng)學生自主學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。

        12.安全教育重于泰山,時刻不容松懈。

        作為班主任,我很注意充分利用“兩會”(班會、班務(wù)會)陣地,加強對學生的飲食安全、交通安全、住宿安全、上下樓梯安全教育,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執(zhí)行學校的安全首視責任制。此外,我還比較注意不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

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