亚洲喷奶水中文字幕电影,日本aⅴ高清一区二区三区,欧美亚洲日本国产,欧美日韩亚洲中文字幕

<legend id="flx4p"><abbr id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></abbr></legend>

<mark id="flx4p"><thead id="flx4p"></thead></mark>

      我要投稿 投訴建議

      競(jìng)崗演講稿

      時(shí)間:2025-04-25 11:01:10 演講 我要投稿

      【必備】競(jìng)崗演講稿范文集錦20篇

        演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的【必備】競(jìng)崗演講稿范文集錦20篇,希望對(duì)大家有所幫助。

      【必備】競(jìng)崗演講稿范文集錦20篇

        競(jìng)崗演講稿1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好

        今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)主任推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),讓群眾評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我單位下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

        首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。......。

        競(jìng)聘副主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。第一個(gè)有利條件是:一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當(dāng)面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認(rèn)為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的',而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習(xí)字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。我第二個(gè)有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例......),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大失誤。我第三個(gè)有利條件是:具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(個(gè)人業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介......)。第四個(gè)有利條件是:具有較好文字綜合能力。誠(chéng)然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)字搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強(qiáng)不息。具體為以下幾點(diǎn):1、2、3、4、5、6......。作為副手,一切都有要以主任的工作思路和目標(biāo)為中心開(kāi)展做好自己的工作。二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),對(duì)單位的全面工作,要盡其所有,......,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,......總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂(lè)在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭(zhēng)取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

        競(jìng)崗演講稿2

        舌尖上的年味,見(jiàn)證一家人的團(tuán)聚與新春祝福;新桃舊符的更替里,洋溢著盎然的春意與無(wú)限的希望。

        “不須迎向東郊去,春在千門(mén)萬(wàn)戶(hù)中!睘樯衩骶簇暺罚瑸橄茸娣凫南,正心誠(chéng)意;給尊長(zhǎng)拜個(gè)年,與親友互致祝賀,畢恭畢敬;舞起獅子掌亮龍燈,扭起秧歌踩上高蹺,春社火暖,好不熱鬧……透過(guò)社火還有其他傳統(tǒng)的民俗,大人可以再追憶一遍童年的美好,而見(jiàn)慣了現(xiàn)代化城市車(chē)水馬龍、霓虹閃爍的孩子們,也能在這些歷久彌新的儀式里最親身地體會(huì)傳統(tǒng)年俗的意蘊(yùn),感悟中國(guó)人流淌在血脈里的文化基因。

        5000年來(lái),中華文化傳統(tǒng)就是這樣代代傳承下來(lái)。

        中華文明濫觴與演進(jìn),春節(jié)始終相伴,然而現(xiàn)在的中國(guó),不再是那個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的鄉(xiāng)土社會(huì)。赫拉克利特曾說(shuō),唯一不變的就是變化本身,而這個(gè)時(shí)代生動(dòng)地詮釋了哲人的名言:這個(gè)快速變動(dòng)的時(shí)代,每個(gè)青年人都成了一尾小魚(yú)、一葉浮萍,在時(shí)代的大潮里漂泊,一刻不得停。我們背井離鄉(xiāng)做起了都市追夢(mèng)人,遍嘗城市生活與成人世界的艱辛。我們?yōu)楣ぷ鲝U寢忘食,為生計(jì)奔走四方,我們一面難遣鄉(xiāng)愁,一面繼續(xù)承受工作的不順心和生活的不易……

        就這樣,我們常常容易疏遠(yuǎn)親人,也疏遠(yuǎn)了那熟悉而親切的鄉(xiāng)情與傳統(tǒng)。當(dāng)古老的年俗被遺忘,當(dāng)過(guò)年對(duì)于年輕人只是人山人海的春運(yùn),“每逢佳節(jié)胖三斤”那般了無(wú)生趣,我們也即將迷失了自己。

        我們常常沉浸于奔波與匆忙,容易陷入彷徨與焦躁,沒(méi)有時(shí)間去思考自己為何而來(lái),也不知道將向何處。莫言說(shuō):“人到中年,更感到時(shí)光的難留,每過(guò)一次年,就像敲響了一次警鐘”,而對(duì)于青年人來(lái)說(shuō),闔家團(tuán)圓的日子,重溫春節(jié)里已傳承數(shù)千年的年俗和儀式,更像一個(gè)溫馨的貼士,提醒我們牢記自己的根在哪里,提醒我們不能偏離前進(jìn)的方向……感悟年俗年味,體會(huì)中華民族的古老傳統(tǒng),何嘗不是一種初心不忘?

        故鄉(xiāng)是一個(gè)港灣,而春節(jié)就像準(zhǔn)時(shí)響起的召喚航船入港的`那聲汽笛。就讓回家團(tuán)圓聊遣繾綣的鄉(xiāng)愁,就讓春社火暖撫慰在外奔波的身心疲憊。待到明朝春暖花開(kāi),又是青年立志出鄉(xiāng)關(guān),到中流擊水的好時(shí)節(jié)。

        節(jié)日的風(fēng)俗傳統(tǒng)蘊(yùn)藏著古老中華文明的密碼,也連接著萬(wàn)千中華兒女的情感牽絆!安菽韭l(fā),春山可望”,讓我們傳承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在爆竹聲聲中,在屠蘇酒暖中,將中華傳統(tǒng)深植進(jìn)我們的靈魂,呵護(hù)好我們的

        競(jìng)崗演講稿3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各書(shū)位同事:

        大家好!

        我叫,現(xiàn)年歲,生于年。年從事煙葉技術(shù)指導(dǎo)工作,并于 取得煙葉分級(jí)中級(jí)工,現(xiàn)擔(dān)任煙站技術(shù)組長(zhǎng)。我競(jìng)聘的崗位是技術(shù)組長(zhǎng)崗位。煙葉技術(shù)組長(zhǎng)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新型的崗位,結(jié)合崗位特點(diǎn),我認(rèn)為自己競(jìng)聘這個(gè)崗位具有以下優(yōu)勢(shì);

        1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作熱情。多年來(lái)的工作學(xué)習(xí),使我掌握了一定的煙葉專(zhuān)業(yè)知識(shí),并對(duì)煙葉技術(shù)指導(dǎo)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。多年來(lái)的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,又使我對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且,我平時(shí)注意對(duì)煙葉技術(shù)的學(xué)習(xí),對(duì)煙葉技術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程有了一定的認(rèn)識(shí),加之,近年來(lái)?yè)?dān)任技術(shù)組長(zhǎng)工作,使我具有了一定的處理問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,并與煙農(nóng)建立了互信互諒、友誼長(zhǎng)存的關(guān)系,我喜愛(ài)煙葉技術(shù)指導(dǎo)工作。

        2、為人坦誠(chéng)、心態(tài)平和,容易贏得煙農(nóng)的信任。從事煙葉技術(shù)指導(dǎo)工作,面對(duì)的是煙農(nóng),他們的性格千差萬(wàn)別,使我逐步克服了心浮氣躁的心態(tài),使我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人、謙虛謹(jǐn)慎、遇事及時(shí)與人溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以和諧的人際關(guān)系推動(dòng)煙葉技術(shù)指導(dǎo)工作的全面落實(shí)。

        3、具有樂(lè)觀(guān)向上的工作態(tài)度和堅(jiān)定的自信心。在多年的工作實(shí)踐中,使我的性格能動(dòng)能靜、動(dòng)而不浮躁、靜而不呆板。使我學(xué)會(huì)了在工作中,只有工作積極主動(dòng),勤于思考,技術(shù)強(qiáng),吃苦耐勞,有足夠的工作責(zé)任心和自信心,才能做好技術(shù)指導(dǎo)工作,為煙農(nóng)搞好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。在技術(shù)組長(zhǎng)崗位上,培養(yǎng)了我樂(lè)觀(guān)向上的工作態(tài)度,提高了我的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

        如果這次競(jìng)聘成功,我將盡職盡責(zé)、力盡所能、虛心學(xué)習(xí),努力工作,為隴縣煙草企業(yè)出力流汗。

        1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步鉆研煙葉專(zhuān)業(yè)知識(shí),強(qiáng)化煙農(nóng)技術(shù)指導(dǎo),通過(guò)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)規(guī)范和基本操作技能,積極接受新技術(shù),及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,為煙農(nóng)搞好服務(wù)。

        2、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持做到三清、三不放過(guò)。即所包轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況清、自然狀況了解清、種煙農(nóng)戶(hù)底子清;技術(shù)傳授不到位不放過(guò)、技術(shù)實(shí)施不到位不放過(guò),技術(shù)操作不全面不放過(guò)。時(shí)時(shí)處處要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度,指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行煙葉生產(chǎn)工作。

        3、多動(dòng)腦、勤思考,定期制定學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,科學(xué)合理地安排工作,使各項(xiàng)工作有條有理地開(kāi)展。以高度的.熱情感染人,以 熟悉的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人。時(shí)常注意自己的言行舉止,既要搞好煙葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,又要維護(hù)煙草企業(yè)的外部形象。

        總之,我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來(lái)參加競(jìng)聘,如果組織選擇了我,我會(huì)傾盡所能,全力工作,不辜負(fù)公司厚望,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能給我這次上崗機(jī)會(huì),我將努力克服自身不足,充分發(fā)揮工作能動(dòng)性和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),干好本職工作,以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作的支持和信任。

        以上即是我的競(jìng)職演講,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿4

        您們好!

        今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

        一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

        本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專(zhuān)文化,統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng),于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任,20xx年2月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

        二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

        今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

        三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路

        緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀(guān)念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的.人才支持和智力支持。

        (一) 今后工作的重點(diǎn):

        1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

        2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

        3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

        4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

        (二) 具體措施和做法:

        1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

        一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀(guān)念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

        二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

        2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

        認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

        3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

        要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

        按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

        4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

        人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

        四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

        今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

        謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

        大家好!

        能參與這次的崗位競(jìng)聘,首先要感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!對(duì)此,我會(huì)十分珍惜并努力把握這次機(jī)會(huì)。

        我競(jìng)聘的崗位是:**支行行長(zhǎng)

        我競(jìng)聘的理由是:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉公司、個(gè)人信貸業(yè)務(wù),能夠充分利用我行目前的金融產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

        下面我從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們陳述我的競(jìng)聘報(bào)告

        (一)工作簡(jiǎn)歷

        本人現(xiàn)年45歲,大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。 年 月參加工作,年 月至 年 月期間在.。。。。。。。。。,XX年1月至今,經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)研究任命為**支行綜合員,目前負(fù)責(zé)**支行工作。

        (二)我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我所以參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,基于以下幾點(diǎn):

        首先,我有著多年在支行和信貸的工作經(jīng)驗(yàn),在銀行柜面工作5年,尤其在信貸部從事信貸工作近XX年的時(shí)間里,與眾多客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,擁有一定的客戶(hù)資源,具備強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

        其次,能夠堅(jiān)持依法合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。熟悉本行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,始終牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

        第三,我比較注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能力,工作中善于團(tuán)結(jié)同志,從理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度出發(fā),與同事協(xié)作共事,充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,努力為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

        第四,注重實(shí)效在管理工作中,我崇尚現(xiàn)代管理理念,重視企業(yè)形象的樹(shù)立和員工整體素質(zhì)的提高,推崇以人為本的管理和營(yíng)銷(xiāo)理念。工作中,勤于思考,熱衷實(shí)踐,注重實(shí)效,能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

        第五,在多年的工作中,我與總部相關(guān)部門(mén)及各職能部室都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和協(xié)調(diào)能力也得到了不斷加強(qiáng)。

        我十分熱愛(ài)和珍惜這份職業(yè)和我的工作崗位,在長(zhǎng)期工作中,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,始終嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,恪盡職守,曾連續(xù) 年被評(píng)為先進(jìn)工作者。

        (三)工作設(shè)想和措施

        這次競(jìng)聘,如果我能得到大家的信任和支持,我將采取以下設(shè)想和措施開(kāi)展工作:

        緊緊圍繞支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)思路,充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,狠抓新客戶(hù)的拓展,強(qiáng)化存量客戶(hù)維護(hù),優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好存款業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時(shí),積極協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。具體工作措施如下:

        1、以大戶(hù)目標(biāo)管理為核心,以抓大不不放小為原則,做好客戶(hù)維護(hù)工作。

        有關(guān)調(diào)查資料顯示,吸引新顧客的成本是保持現(xiàn)有顧客滿(mǎn)意成本的5倍。因此在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應(yīng)注重維護(hù)存量客戶(hù)。一是加強(qiáng)存量客戶(hù)精細(xì)化的分類(lèi)管理,對(duì)能給我行帶來(lái)豐厚回報(bào)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù),逐步培植為我行的忠誠(chéng)客戶(hù)。二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監(jiān)測(cè)制度,同時(shí)鎖定日均余額在50萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監(jiān)測(cè),增強(qiáng)對(duì)客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。三是加強(qiáng)與其他支行之間聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制,加強(qiáng)信息溝通,密切配合。根據(jù)我支行地理位置、存款結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),穩(wěn)定存款。四是提高服務(wù)意識(shí),運(yùn)用硬件維護(hù)、軟件維護(hù)、功能維戶(hù)、心理維護(hù)、特色維護(hù)、顧問(wèn)維護(hù)等方式、方法提高服務(wù)水平,吸引一大批忠誠(chéng)的客戶(hù)群,取得市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        2、以信貸產(chǎn)品為依托,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù),對(duì)存量貸款客戶(hù)強(qiáng)化吸存率,提高存量資金,對(duì)劣質(zhì)客戶(hù)逐步淘汰和退出,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)家重點(diǎn)扶持企業(yè),抓住重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金投入的重要時(shí)間段,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目的資金歸集,適時(shí)增加信貸產(chǎn)品的'營(yíng)銷(xiāo)力度。二是積極扶持現(xiàn)金流量大、經(jīng)營(yíng)效益好、內(nèi)部管理規(guī)范、發(fā)展前景良好,并能落實(shí)有效擔(dān)保的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè),以及信用度優(yōu)良,還款能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)個(gè)人類(lèi)客戶(hù),增加我支行的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群。

        3、加強(qiáng)信貸管理。一是認(rèn)真落實(shí)貸后監(jiān)督檢查制度,查找貸后管理薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)和規(guī)范貸后檢查,做好貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。二是嚴(yán)格規(guī)范信貸業(yè)務(wù)檔案、臺(tái)賬系統(tǒng)管理及每月及時(shí)準(zhǔn)確向總部報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。

        4、以代理業(yè)務(wù)為突破口,推動(dòng)支行中間業(yè)務(wù)的開(kāi)展。通過(guò)積極營(yíng)銷(xiāo)代收費(fèi)業(yè)務(wù),代發(fā)工資業(yè)務(wù),培植新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

        5、深入做好業(yè)務(wù)宣傳和咨詢(xún)工作。一是無(wú)論對(duì)上門(mén)咨詢(xún)或是電話(huà)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的客戶(hù),均需做到禮貌熱情,耐心解釋?zhuān)袉?wèn)必答,答必詳盡,讓客戶(hù)乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,使?jié)撛诳蛻?hù)成為現(xiàn)實(shí)客戶(hù)。二是對(duì)支行全體員工,利用“晨會(huì)”、“辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)”對(duì)金融產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)介紹和宣傳,增強(qiáng)支行員工的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

        (四)競(jìng)聘態(tài)度

        如果這次我競(jìng)聘成功,我一定會(huì)擺正自己的位置,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,如果自己沒(méi)有被競(jìng)聘上,說(shuō)明我還存在著差距,我仍會(huì)保持良好的心態(tài),改正不足之處,一如既往地為商行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

        借此機(jī)會(huì),我要真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的鼓勵(lì)和鞭策,感謝各位對(duì)我的理解和支持。最后,預(yù)祝大家工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意!

        謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿6

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好,

        很榮幸能有機(jī)會(huì)參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競(jìng)崗演說(shuō),說(shuō)心理話(huà)大區(qū)經(jīng)理這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生,但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿(mǎn)足了,因?yàn)橄鸸臼呛芏酄I(yíng)銷(xiāo)精英匯集的地方,同樣也是很多營(yíng)銷(xiāo)人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才,很多產(chǎn)品的銷(xiāo)售創(chuàng)造了營(yíng)銷(xiāo)界的神話(huà),好記星,背背佳就是其中的典范,能進(jìn)入好記星團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量是我的愿望。

        首先第一點(diǎn)我競(jìng)選目的:通過(guò)此次競(jìng)選演說(shuō)展示自己的才能,希望得到公司的認(rèn)可,使公司為我提供一個(gè)為公司貢獻(xiàn)力量的平臺(tái)。

        其次第二點(diǎn)作為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備的能力我認(rèn)為有如下幾點(diǎn):

        一、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與能力,這是作為銷(xiāo)售管理的基礎(chǔ).

        1、電話(huà)中心:是公司接觸消費(fèi)者,銷(xiāo)售產(chǎn)品的有效渠道,是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑,同時(shí)也是引導(dǎo)消費(fèi)者到終端購(gòu)買(mǎi)的有效手段,各省級(jí)市場(chǎng)都有自己的電話(huà)中心,所以作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備電話(huà)中心咨詢(xún),訂購(gòu),管理的能力,以便于更有利的指導(dǎo)代理商。

        2、終 端:我們好記星的終端在銷(xiāo)售中是最重要的,占銷(xiāo)售比例的80/100以上,基本涵蓋了所有的常規(guī)銷(xiāo)售渠道,包括商場(chǎng),超市,電子市場(chǎng),家電連鎖,書(shū)店,專(zhuān)賣(mài)店等,終端不但體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng),而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于終端的銷(xiāo)售,活動(dòng)制定,活動(dòng)實(shí)施,打擊竟品,終端管理應(yīng)該輕車(chē)熟路。

        3、售 后:是公司一線(xiàn)銷(xiāo)售的堅(jiān)實(shí)后盾,直接體現(xiàn)了公司的服務(wù),售后的強(qiáng)大不但能為一線(xiàn)銷(xiāo)售提供強(qiáng)有力的保障,同時(shí)還反映消費(fèi)者的各種意見(jiàn),以便于我們及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向,解決售后管理中的問(wèn)題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。

        二、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的渠道經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)代理商銷(xiāo)售支持的基礎(chǔ)。

        1、渠道開(kāi)發(fā):是終端建立的基礎(chǔ),所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于渠道的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)要點(diǎn)要準(zhǔn)確的把握,包括合作形式[聯(lián)營(yíng)、租賃、分銷(xiāo)]。

        2、渠道維護(hù):是保持終端穩(wěn)定,有續(xù)的重要手段,感情聯(lián)絡(luò)必不可少。

        3、渠道形象:是公司產(chǎn)品品牌化的的窗口,是增加消費(fèi)者信任度的籌碼,包括位置,裝修,布局,人員形象。

        4、渠道配比:主要是渠道數(shù)量,種類(lèi)[A+,A,A-,B],以及整體質(zhì)量.

        三.大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的媒介經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)代理商廣告談判、廣告預(yù)算、廣告投放整體支持的基礎(chǔ)。

        1、電視廣告:具有持續(xù)性,立體性,生動(dòng)性,覆蓋率高等特點(diǎn),主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、頻道、效果、以及廣告的類(lèi)型[品牌廣告、功能性廣告、活動(dòng)廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點(diǎn)才能幫助有需要的代理商解決投入問(wèn)題。央視,衛(wèi)視,省級(jí)有線(xiàn),數(shù)字電視。

        2、平面廣告:具有快速性、針對(duì)性、易調(diào)整等特點(diǎn),主要需要掌握價(jià)格,版面、發(fā)行量、效果、針對(duì)人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結(jié)合]。報(bào)紙,雜志,期刊,直投.

        3、廣 播:比較簡(jiǎn)單,主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、形式[訪(fǎng)談、功能性]、效果、客戶(hù)群。

        4、戶(hù) 外:三級(jí)市場(chǎng)較為有效的廣告投入[墻體、車(chē)載、路牌、燈箱]。

        四、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的銷(xiāo)售預(yù)算經(jīng)驗(yàn),這是保證代理商合理投入,合理產(chǎn)出的基礎(chǔ)。

        1、廣告投入與銷(xiāo)售額比例。[持平率,利潤(rùn)率,貢獻(xiàn)率,完成率]

        2、終端投入比例。

        3、人員配比投入比例。

        4、基礎(chǔ)辦公費(fèi)用投入比例。

        5、公關(guān)費(fèi)用投入比例。

        五、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備極強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展、管理和控制能力。這應(yīng)該是做大區(qū)經(jīng)理的基本要求。

        1、一定的區(qū)域市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)。

        2、對(duì)代理商進(jìn)行有效的.維護(hù)與溝通,保證市場(chǎng)有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

        3、合理分解公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),也就是說(shuō)根據(jù)各市場(chǎng)實(shí)際情況,實(shí)際銷(xiāo)售能力,將任務(wù)分配到各地,同時(shí)要具有一定挑戰(zhàn)性。

        4、協(xié)助代理商制定有效的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)拓展方法,加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)、批發(fā)、代理制度,保障其有效運(yùn)行。

        5、協(xié)助代理商及經(jīng)銷(xiāo)商制定銷(xiāo)售政策,調(diào)整銷(xiāo)售預(yù)算,制定零售渠道管理和支持方案。

        6、掌握代理商月度媒體投放計(jì)劃并監(jiān)督其計(jì)劃的實(shí)施。

        7、明確代理商階段性培訓(xùn)需求,配合公司市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行有效培訓(xùn)。

        8、快速發(fā)現(xiàn),快速解決串貨問(wèn)題,防止代理商不滿(mǎn)情緒的發(fā)生和升級(jí)。

        9、了解竟品,學(xué)習(xí)竟品,打擊竟品。

        六、豐富的辦事處建立、管理經(jīng)驗(yàn)。

        1、辦公選址合理,辦公用品使用合理。

        2、人員招聘培訓(xùn)。

        3、辦事處人員管理以及費(fèi)用合理支出。

        再次大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

        1、嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度,堅(jiān)決貫徹公司銷(xiāo)售政策,敢于反映問(wèn)題提出意見(jiàn)。

        2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力,良好的語(yǔ)言組織與溝通能力。

        3、良好的市場(chǎng)把握能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。

        4、有大局觀(guān)、有遠(yuǎn)見(jiàn),時(shí)刻為公司整體利益著想。

        5、極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,敢于承擔(dān)責(zé)任。

        6、要對(duì)自己有信心,善于學(xué)習(xí),同時(shí)具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)。

        7、言行一致,說(shuō)道做到。

        8、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解,敢于挑戰(zhàn)自我。

        9、做人做事公平公正公開(kāi)。

        10、個(gè)人感情要與工作劃開(kāi)距離。

        最后我闡述一下我競(jìng)崗成功后怎樣展開(kāi)工作。

        一、沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),所以首先我要對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行宏觀(guān)市場(chǎng)調(diào)研,以便確定工作方向。

        1、這方面主要通過(guò)公司掌握的市場(chǎng)相關(guān)資料以及協(xié)銷(xiāo)人員的市場(chǎng)反饋來(lái)了解。

        二、對(duì)所轄市場(chǎng)代理商整體情況進(jìn)行全面了解,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到切入管理支持的契機(jī)。[*完成率,增長(zhǎng)率,利潤(rùn)率,貢獻(xiàn)率]

        1、省級(jí)代理商公司規(guī)模大小,整體框架是否完善,人員配比是否合理,還存在那些不足有待完善。

        2、省級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況,包括上一年廣告投入與銷(xiāo)售額比例,終端數(shù)量與終端銷(xiāo)售比例,電話(huà)中心進(jìn)線(xiàn)成交比例以及上一年度好記星各型號(hào)銷(xiāo)量數(shù)據(jù)。

        3、省級(jí)代理商地政關(guān)系情況,包括工商,廣告,渠道。

        4、省級(jí)代理商現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)情況,都有何品牌,重視程度如何,下一步的發(fā)展方向怎樣。

        5、二級(jí)市場(chǎng)分類(lèi),二級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況,二級(jí)市場(chǎng)管理支持情況如何。

        6、對(duì)我們好記星的重視程度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

        7、省級(jí)自營(yíng)終端數(shù)量,銷(xiāo)售比例,專(zhuān)賣(mài)店建設(shè)情況,售后維修機(jī)制是否完善,客戶(hù)服務(wù)體系是否完善,下載中心數(shù)量與所占比例是否合理,終端投入是否合理。

        8、與代理商溝通下一年度市場(chǎng)整體規(guī)劃,整體投入以及存在問(wèn)題的解決方案。

        9、在收集到上述資料之后,通過(guò)數(shù)據(jù)以及報(bào)銷(xiāo)售部分析,根據(jù)公司銷(xiāo)售部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)按時(shí)間,區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行分解,原則是保證合理,同時(shí)具有一定挑戰(zhàn)性。

        10、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需要、結(jié)合公司的政策以及自身的優(yōu)勢(shì)、快速協(xié)助代理商解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,做好基礎(chǔ)工作,完善細(xì)節(jié),確保銷(xiāo)售的穩(wěn)定性。

        競(jìng)崗演講稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師:

        大家好!你們辛苦了!

        我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,不能用動(dòng)聽(tīng)的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個(gè)老師,一個(gè)班主任是幸福的,因?yàn)椋何铱梢宰孕诺卣f(shuō),自己曾對(duì)許多人的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對(duì)得起教育的責(zé)任和使命;我可以滿(mǎn)足的認(rèn)為,所有的付出無(wú)愧于國(guó)家的囑托、人民的希冀。

        在十七個(gè)春秋的流里,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教材,深入了解學(xué)生,虛心向老教師學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié)提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績(jī)也是眾所周知的。20xx年7月,我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,這個(gè)班是我從一年級(jí)一步一個(gè)腳印帶上來(lái)的。六年里,我始終以“先樹(shù)人,后樹(shù)學(xué)問(wèn)”作為教育宗旨,我堅(jiān)定的`相信思想引領(lǐng)人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績(jī)高分掛在嘴邊,不喜歡因?yàn)槌煽?jī)和高分讓學(xué)生失去快樂(lè),我倡導(dǎo)潤(rùn)物無(wú)聲,教育無(wú)痕的教育思想。還記得20xx年的時(shí)候,為了記錄每個(gè)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況,為了讓每個(gè)學(xué)生都有積極健康向上的思想,為了讓學(xué)生從平時(shí)的點(diǎn)滴中悟出學(xué)習(xí)的方法和生活的道理,我精心縫制成長(zhǎng)袋掛在教室的后墻,用膠布寫(xiě)上每個(gè)學(xué)生的名字貼在袋口,往袋子里放進(jìn)對(duì)應(yīng)名字的一個(gè)小本,這就是每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)日記。以后的日子里,無(wú)論是哪一個(gè)學(xué)生,做了好事還是不好的事,得到表?yè)P(yáng)還是受到批評(píng),我都會(huì)清清楚楚往成長(zhǎng)日記里記錄,然后,每周的班會(huì)課讓學(xué)生各自拿回來(lái)自己反思,此時(shí),學(xué)生的心靈就會(huì)受到觸動(dòng),從內(nèi)心深處有一種要求進(jìn)步的愿望,周末再讓學(xué)生帶回家給家長(zhǎng)了解、留言,這樣,家長(zhǎng)既能及時(shí)知道孩子在學(xué)校比較細(xì)節(jié)的表現(xiàn),又能及時(shí)與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強(qiáng)了家校的聯(lián)系,促進(jìn)了學(xué)生的成長(zhǎng)。只要學(xué)生有要求進(jìn)步的欲望,就一定有學(xué)習(xí)的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿著我的這個(gè)教育理念,我所帶的六(2)班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,在20xx年小考中綻放異彩,全班54名學(xué)生有22名考入了南丹縣前100名。

        20xx屆的六(1)班,由于情況特殊,一到五年級(jí)期間共換了4個(gè)語(yǔ)文老師,學(xué)生才熟悉這個(gè)老師,又要重新適應(yīng)新的老師,多次這樣,學(xué)生漸漸對(duì)語(yǔ)文老師和語(yǔ)文科產(chǎn)生逆反心理,有一種本能的抵觸,厭學(xué)情緒在班里蔓延生長(zhǎng)。而我剛剛成功送走了六(2),自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,于是我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要求承擔(dān)重任。我知道“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”的道理,所以向原班主任調(diào)查了解情況后,我制訂了一個(gè)激勵(lì)方案,那就是每個(gè)月各組組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)好操行分,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)排列出前十名和后十名,前十名的同學(xué)光榮登上紅色表?yè)P(yáng)卡,后十名的同學(xué)被登上黃色警示卡,每個(gè)月末,我?guī)еǖ情T(mén)家訪(fǎng),前十名紅色卡的登門(mén)表?yè)P(yáng),后十名黃卡的登門(mén)與家長(zhǎng)交流教育辦法。當(dāng)我拿著卡在家長(zhǎng)面前的時(shí)候,家長(zhǎng)那么感動(dòng),看得那么認(rèn)真,學(xué)生也對(duì)我這個(gè)班主任肅然起敬。從此,淘氣的學(xué)生也認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)了,全班同學(xué)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性大大提高,在20xx年的小考中,我班獲得了市級(jí)雙科合格率超標(biāo)獎(jiǎng),前100名中就有13名是我班的學(xué)生。

        20xx屆的六(5)班也是一個(gè)特殊的班級(jí),我又一次擔(dān)負(fù)重任,由于本年級(jí)各班人數(shù)太多,學(xué)校決定從四個(gè)班各抽取12名學(xué)生組成一個(gè)新的班級(jí)。開(kāi)學(xué)第一天,很多學(xué)生哭哭啼啼不愿面對(duì)陌生的六(5)班,有的甚至不肯來(lái)報(bào)名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學(xué)生明白人要學(xué)會(huì)在不確定中生存,當(dāng)原有的環(huán)境發(fā)生改變了,就要學(xué)會(huì)改變自己適應(yīng)新的環(huán)境。同時(shí),為了讓學(xué)生看到新班級(jí)的希望,我處處做好學(xué)生的榜樣,用我的人格魅力讓學(xué)生放下心中那些不信任,接受并熱愛(ài)新的班級(jí),新的老師,新的同學(xué)。真是付出越多,收獲越多,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績(jī):語(yǔ)數(shù)雙科合格率超河池市指標(biāo),前100名中有9名是我班的學(xué)生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學(xué)。

        因?yàn)槲夜ぷ鞒煽?jī)顯著,20xx年被評(píng)為“河池市優(yōu)秀班主任”,20xx年被評(píng)為河池市“質(zhì)量?jī)?yōu)秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國(guó)中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)。各位評(píng)委,以上所述只是我工作和成績(jī)的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績(jī)都只能代表過(guò)去,我不會(huì)因此陶醉而停滯不前,無(wú)論我競(jìng)聘成功與否,我還會(huì)繼續(xù)努力,超越過(guò)去,超越自己,并做到以下幾點(diǎn)

        1、做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。在工作中不斷完善自我,充實(shí)自我;拓寬自己的知識(shí)面,早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

        2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人。切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        3、積極做好班主任工作,促進(jìn)班級(jí)建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,避免把思想品行不健康的學(xué)生推向社會(huì),把教學(xué)和思想教育融為一體,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀教師

        沒(méi)有最好,只有更好,只要給我一個(gè)機(jī)會(huì),一切奇跡都有可能發(fā)生!

        我的演講完畢,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事們:

        大家好!

        非常高興能參與主管會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)聘。首先,我將幾年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

        我年畢業(yè)于大學(xué),同年加盟市電信局從事財(cái)務(wù)工作。年電移分家時(shí),我志愿來(lái)到中國(guó)移動(dòng)這個(gè)大家庭,繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作。年多來(lái),我先后在報(bào)賬臺(tái)、資金臺(tái)、綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái),工程臺(tái)、報(bào)表臺(tái)、審計(jì)臺(tái)席工作,無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)和更加深刻的感受。我覺(jué)得,財(cái)務(wù)工作雖然細(xì)致瑣碎,但卻責(zé)任重大。做好財(cái)務(wù)工作,精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)固然重要,但細(xì)致嚴(yán)瑾的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度卻尤為重要。今天,我競(jìng)聘這個(gè)崗位,就是因?yàn)槲艺J(rèn)為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。如果能況聘成功,我將按照以下思路開(kāi)展工作:即“堅(jiān)持一個(gè)原則,處理好兩個(gè)關(guān)系,做好三方面工作”。

        一、堅(jiān)持一個(gè)原則,即堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),下為員工服務(wù)的的原則。

        具體而言就是,擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;熱情主動(dòng),做好服務(wù)。

        二、處理好兩方面關(guān)系。

        1、處理好與同事之間的關(guān)系以及財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系,為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的`順利開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境。早在1924年,哈佛大學(xué)教授團(tuán)在考察芝加哥某廠(chǎng)時(shí)就提出“人際關(guān)系是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵所在”的觀(guān)點(diǎn)。對(duì)待同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠;大事講原則,小事講風(fēng)格;刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),反對(duì)的話(huà)分析聽(tīng),批評(píng)的話(huà)虛心聽(tīng)。

        2、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)與社會(huì)職能管理部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)與企業(yè)職能管理部門(mén)溝通,積極爭(zhēng)取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)寬松的外部環(huán)境。

        三、做好三方面工作。

        1、認(rèn)真履行主管會(huì)計(jì)及報(bào)表管理會(huì)計(jì)職責(zé),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)日常工作任務(wù)。具體而言就是:按時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,保證及時(shí)公允地反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,提出問(wèn)題及改進(jìn)措施,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供服務(wù);審核記賬憑證,處理會(huì)計(jì)結(jié)帳,確保會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;檢查計(jì)費(fèi)資料,核對(duì)資金賬款(含往來(lái)帳款),監(jiān)督并安排資金的給付、上繳和下?lián),確保資金安全;進(jìn)行公司財(cái)產(chǎn)清查工作,協(xié)助參與報(bào)廢、報(bào)損資產(chǎn)的清理、核實(shí)、編報(bào)工作;辦理網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)間收入和費(fèi)用的結(jié)算工作;辦理稅金計(jì)提和納稅申報(bào),監(jiān)督營(yíng)業(yè)部及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款;

        2、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好各會(huì)計(jì)臺(tái)席的組織協(xié)調(diào)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)精密細(xì)致的工作,同時(shí)又是一項(xiàng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神要求很高的工作。因?yàn)槿魏我粋(gè)核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會(huì)影響整個(gè)會(huì)計(jì)核算的正確性,甚至是企業(yè)資金安全。所以,我認(rèn)為,主管會(huì)計(jì)應(yīng)該是聯(lián)系各會(huì)計(jì)臺(tái)席的紐帶和橋梁。

        3、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理,做好財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及方方面面,但大力加強(qiáng)資金管理,努力提高企業(yè)的資金運(yùn)作效益,促使企業(yè)利潤(rùn)最大化,則始終是我們財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。如果能競(jìng)聘到主管會(huì)計(jì)崗位,我將在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合資金管理臺(tái)席的同志,對(duì)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理。從資金預(yù)算到資金繳撥款管理及考核,從投資計(jì)劃的編制到投資效益分析,努力促使企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金及建設(shè)資金的高效運(yùn)作。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,在5年多的財(cái)務(wù)工作中,由于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和無(wú)私的幫助,我積累了工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了工作能力,加深了對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解。飲水思源,我心中常充滿(mǎn)了感激之情、感恩之念,并且時(shí)刻提醒自己以高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)回報(bào)公司同仁對(duì)我的關(guān)心與信任。

        以上就是我的競(jìng)職演講稿,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿9

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家好。

        今天,我走上競(jìng)職演講臺(tái),心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同志對(duì)我的幫助和信任。

        我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中教高級(jí)職稱(chēng)。xxxx年參加工作,xxxx年調(diào)入長(zhǎng)春八中,xxxx年擔(dān)任我校信息中心副主任。我競(jìng)聘的崗位是信息網(wǎng)絡(luò)中心主任。

        我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢(shì):一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。自參加工作以來(lái),我始終不忘記讀書(shū),鉆研,思考,研究,不斷地豐富自己、提高自己的現(xiàn)代信息技術(shù)的水平,還參加了現(xiàn)代教技術(shù)研究生班的學(xué)習(xí)。

        從xxx年開(kāi)始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)到現(xiàn)在已有八年時(shí)間,在這期間屢次培訓(xùn)我校教師,大多數(shù)教師運(yùn)用媒體手段的熟練程度和技術(shù)水平有了很大提高。三年來(lái)我校教師制作的課件,在國(guó)家級(jí)至省市級(jí)各類(lèi)教學(xué)課件評(píng)比中獲獎(jiǎng)的'作品有100多件。xxx年我被評(píng)為長(zhǎng)春市信息技術(shù)先進(jìn)個(gè)人。局域網(wǎng)管理、設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過(guò)努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

        二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)。從xxx年開(kāi)始,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)和完善了我們電教設(shè)備,推動(dòng)我校信息化的開(kāi)展,我,F(xiàn)已建成校園網(wǎng)、雙控式有線(xiàn)電視網(wǎng)、校園電話(huà)網(wǎng)、電子備課室、電子閱覽室,在硬件建設(shè)的根底上搭建各種教學(xué)應(yīng)用軟件平臺(tái),包括教學(xué)平臺(tái)、資源平臺(tái)等。我校已被評(píng)為省級(jí)電教示范校,長(zhǎng)春市電教資料開(kāi)發(fā)基地校。xxx年我校被評(píng)為長(zhǎng)春市信息技術(shù)先進(jìn)單位。通過(guò)多年的工作,知道電教工作的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。

        三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信條,言行一致,踏實(shí)肯干,老實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

        四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

        五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。

        如果我擔(dān)任信息網(wǎng)絡(luò)中心主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作。

        1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高電教對(duì)各部門(mén)的效勞質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。

        2.工作上要擺正自己位置,合理分工、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠(chéng)待人、以理服人,通過(guò)溝通,做到全體一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作。

        3.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長(zhǎng),合理規(guī)劃學(xué)校的信息化建設(shè),提高我們教師的信息技術(shù)水平,使他們能夠運(yùn)用技術(shù)表達(dá)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)。不斷豐富校內(nèi)教育信息資源,以利于資源共享,發(fā)揮技術(shù)資源的效益。在未來(lái)的三年中,伴隨著國(guó)家課程改革實(shí)驗(yàn)的進(jìn)一步深入,我校將繼續(xù)堅(jiān)持以信息技術(shù)與學(xué)科整合推動(dòng)新型課堂教學(xué)模式的構(gòu)建為主攻方向,將學(xué)校的各項(xiàng)工作更上一層樓。正因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的酷愛(ài)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),我認(rèn)為我擔(dān)任信息網(wǎng)絡(luò)中心主任的工作是更有利于學(xué)校信息化的建設(shè)和開(kāi)展的。

        競(jìng)崗演講稿10

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        在這里我以平常的心態(tài),參與區(qū)域經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)區(qū)域經(jīng)理,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我入職公司已有六年了,是公司特級(jí)客服職稱(chēng),現(xiàn)任區(qū)域經(jīng)理一職。曾多次被評(píng)為年度優(yōu)秀員工,幾年來(lái)個(gè)人業(yè)績(jī)一直在公司名列第一。我從客服工作做起,慢慢提升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,然后提升為區(qū)域經(jīng)理,經(jīng)過(guò)幾年客服工作和管理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

        我深知區(qū)域經(jīng)理工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

        一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,做好與移動(dòng)工作的溝通并處理好日常工作配合。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。

        二是為區(qū)域事務(wù)當(dāng)好主管。這幾年的工作中,一直我能?chē)?yán)格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司給予的工作任務(wù),在管理上管人不整人,做到對(duì)同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。區(qū)域業(yè)績(jī)?cè)趲啄陙?lái),都能出色地完成公司下達(dá)的任務(wù),當(dāng)然在工作中難免會(huì)有一些不盡人意的,也能克服種種遇到的問(wèn)題和困難,也有些刺耳的話(huà)要冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)要警惕聽(tīng),反對(duì)的.話(huà)要分析聽(tīng),批評(píng)的話(huà)要虛心聽(tīng),力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

        三是為一線(xiàn)員工當(dāng)好后盾。把業(yè)務(wù)提高并確保服務(wù)質(zhì)量。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)同事之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,始終保持積極向上的工作姿態(tài)。

        如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)依然努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤督辦,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;我可以勝任公司領(lǐng)導(dǎo)給予的每一項(xiàng)工作任務(wù),能協(xié)調(diào)工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

        我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接輝煌燦爛的明天。

        謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿11

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

        大家好!

        本人現(xiàn)年歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。年參加工作,曾在縣學(xué)校擔(dān)任教師,同年在市支行工作,先后擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職。

        競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線(xiàn),以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競(jìng)聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競(jìng)聘,就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

        一、我所競(jìng)聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是:

        1、 選擇這一崗位競(jìng)聘,是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

        2、思想品德好,作風(fēng)正派,廉潔奉公,為人忠誠(chéng)實(shí)在,想自己的少,考慮集體的多。

        3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角,在分管工作上是主角。

        4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

        二、分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),并確定了中期奮斗目標(biāo),就是:

      到年,力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到萬(wàn)元,人均存款萬(wàn)元以上,不良貸款率控制在15%以?xún)?nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿,有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^(guān)念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴(kuò)大,中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強(qiáng)化,……面對(duì)如此多的中心工作,我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢?,其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來(lái)完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的.基石,是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見(jiàn),只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性,堅(jiān)持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障中心工作,應(yīng)做好以下工作;

        按照行長(zhǎng)年工作報(bào)告指出的那樣,開(kāi)源節(jié)流,減負(fù)增收,要把全行的對(duì)外采買(mǎi)等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí),降低自己的經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴(kuò)大投保范圍,控制保費(fèi)支出,建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,深化集中采購(gòu)制度改革,降低采購(gòu)成本,保證采購(gòu)質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對(duì)銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率)。

        競(jìng)崗演講稿12

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同事們:

        大家好!

        我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)。

        我覺(jué)得自己有競(jìng)聘機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)和條件:

        第一、我具有一定的政治素質(zhì)。 參加工作以來(lái),我始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策。在工作生活中,身為一名預(yù)備黨員的我總是積極擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策,立志獻(xiàn)身我 所從事的國(guó)稅事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅(jiān)定,實(shí)事求是,在思想上和行動(dòng)上能夠 與黨中央和局黨組保持高度一致。

        第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 我從事稅收工作年,并有基層和機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)。稅收工作雖然很煩瑣,也很平 凡和平淡,但我本著“干一行,愛(ài)一行,精一行”的信條,在工作中不斷向身邊的領(lǐng) 導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法。十幾年的 工作經(jīng)歷,使我對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為全面的認(rèn)識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),做起工作來(lái)已是得心應(yīng)手,左右逢源。我很自信,也很堅(jiān)信地認(rèn) 為,這些年的基層工作經(jīng)驗(yàn),都為我干好以后的工作打下了基礎(chǔ)。 第三,我有一定的'組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 工作中,我從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)對(duì)自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。

        十幾年來(lái),作為國(guó)稅局的一員,無(wú)論是與本部門(mén)內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),還 是與納稅人,在工作配合與交往過(guò)程中,都是比較輕松和愉快的。所以,就溝通組 織協(xié)調(diào)能力而言,如果作為副職領(lǐng)導(dǎo),我可能還算是一塊可造之材。 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

        “志當(dāng)存高遠(yuǎn),駿馬何需鞭”,我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工 作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、 負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工 作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時(shí),這些年來(lái),也造就了我勇于 承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為我做好副科長(zhǎng)工作提供了可 靠的保障。 如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài), 讓我走上機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位, 我將努力做到以下幾點(diǎn):

        第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。

        一是當(dāng)好科長(zhǎng)的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而 不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo), 幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。二是當(dāng)好分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),要與部門(mén)的員工多溝通,熟悉分管 業(yè)務(wù)的情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開(kāi) 展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職 工之所急,想職工之所想。

        第二,我要協(xié)助科長(zhǎng)積極做好本部門(mén)的管理工作。

        我將積極協(xié)助科長(zhǎng)抓好本部門(mén)的管理,不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章,積極探索以 制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的長(zhǎng)效管理機(jī)制。圍繞創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責(zé)任制和“文明窗口”競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合 的雙軌考核激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體干部“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī), 樹(shù)一流形象”的積極性和主動(dòng)性。

        第三,我要強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。

        “生于憂(yōu)患,死于安樂(lè)”。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力。增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不僅可以居安 思危,還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識(shí)。為此,我將開(kāi)展一系列的活動(dòng)。抓住主體,堅(jiān)持根本。以激勵(lì)人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進(jìn)青年崗位建功成才作為根 本點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“四新”教育為內(nèi)容,努力在社會(huì)上塑造國(guó)稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法 者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻(xiàn)者形象。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,此次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一次難得的鍛 煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì)有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵(lì)和信任,我會(huì)走得更加穩(wěn)健,有了大家的共同努力,我們國(guó)稅事業(yè)的明天會(huì)更加燦爛!

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿13

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委、青年朋友們:

        我于199×年畢業(yè)于××大學(xué),現(xiàn)年32歲,先后任二車(chē)間文體干事、丙班副值班長(zhǎng)、第二團(tuán)總支書(shū)記、公司團(tuán)委副書(shū)記、公司團(tuán)委書(shū)記、公司團(tuán)委書(shū)記兼第二黨支部副書(shū)記、黨支部書(shū)記,公司工會(huì)副主席兼公司團(tuán)委書(shū)記等職。

        我競(jìng)爭(zhēng)的崗位仍然是我的老本行——工會(huì)副主席兼團(tuán)委書(shū)記。我的優(yōu)勢(shì)是長(zhǎng)期從事群團(tuán)工作,并有一定的基層經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。

        我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的感覺(jué)既平靜又倍感壓力之大,可以用以下4句話(huà)來(lái)形容,那就是:崗位依舊,指標(biāo)已非,昨日還是務(wù)虛人,今日要想商海事。可以說(shuō)跨度是非常大的。同樣的崗位,但是隨著改革方案的出臺(tái),對(duì)承擔(dān)這一任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求已是越來(lái)越高,既要有務(wù)虛的本事,更要有虛實(shí)結(jié)合的水平。尤其是在如何管好、管活資產(chǎn),并使經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)增值30%,是以前從未涉及的領(lǐng)域,是一項(xiàng)全新的事業(yè),可以說(shuō)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗位,我將圍繞任期指標(biāo),創(chuàng)新思路、開(kāi)拓工作,努力完成任期指標(biāo)。

        三年總體思路:立足自我,謀求發(fā)展,筑巢引鳳,培育市場(chǎng),用足政策,合理避費(fèi),先圖盤(pán)活,后謀發(fā)展。

        三年總體目標(biāo):1、自主創(chuàng)新、立足自我,逐步力爭(zhēng)盤(pán)活閑置資產(chǎn)增收、利用政策、合理避費(fèi)增收一塊,管好經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),使資產(chǎn)增值30%。2、崗位能手活動(dòng)為主線(xiàn),力爭(zhēng)使一線(xiàn)青工生產(chǎn)任務(wù)完成率達(dá)100%,讓青年創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)初見(jiàn)成效,成為公司改革成果的又一個(gè)亮點(diǎn)。3、以弘揚(yáng)企業(yè)精神,培育企業(yè)文化,活躍員工生活,凝聚員工思想為宗旨開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。力爭(zhēng)達(dá)到點(diǎn)的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍。4、教育先行,加大對(duì)團(tuán)員、青年教育力度,使團(tuán)員、青年走在堅(jiān)持改革、理解改革、擁護(hù)改革的前列。

        為了達(dá)到上述目標(biāo),我將采取以下措施:

        一是堅(jiān)定信念,大膽實(shí)踐,分塊思考,區(qū)別對(duì)待,筑巢引鳳,培育市場(chǎng),用足政策,多種模式盤(pán)活資產(chǎn),管好管活公司劃撥給工會(huì)的資產(chǎn)和公司委托工會(huì)管理的資產(chǎn),確保資產(chǎn)運(yùn)行良好,保值增值,并使經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)增值30%

        1、對(duì)舞廳、南院職工之家應(yīng)進(jìn)行整體考慮和策劃,發(fā)揮這一片閑置資產(chǎn)的群體優(yōu)勢(shì)。初步設(shè)想讓南院這一片資產(chǎn)成為集餐飲、健身、休閑娛樂(lè)為一體的多功能服務(wù)區(qū),餐飲區(qū)以測(cè)鍋類(lèi)為主,特色小吃為輔的經(jīng)營(yíng)格局。其中的關(guān)鍵是合理布局,統(tǒng)一規(guī)劃。舞廳可辦成多功能舞廳,分隔出一塊可作為健身中心和交際舞培訓(xùn)中心,另一塊除用來(lái)承擔(dān)公司會(huì)議以外,白天可與食堂聯(lián)營(yíng)承擔(dān)大型婚宴,晚上則辦成帶有酒吧性質(zhì)的休閑、娛樂(lè)廳,早上可辦成舞廳;@球場(chǎng)在冬季可辦溜冰場(chǎng)。職工之家電視室每天可收費(fèi)放映,圖書(shū)室大廳可出租。以上設(shè)想關(guān)鍵在于要爭(zhēng)取政策,經(jīng)營(yíng)合法;招商和宣傳要到位;前期資金的籌集與投入;當(dāng)然還在于產(chǎn)權(quán)必須明晰。

        2、對(duì)禮堂應(yīng)采取經(jīng)營(yíng)性辦法,提高禮堂使用率和租金率,充分利用現(xiàn)有音響、燈光、服裝、樂(lè)器,成立演出公司和威風(fēng)鑼鼓隊(duì),對(duì)外承攬開(kāi)業(yè)慶典等演出任務(wù)。

        3、積極承攬放映電影,對(duì)內(nèi)可適當(dāng)收取費(fèi)用。托管的`其他閑置資產(chǎn)可對(duì)外進(jìn)行出租,或利用廠(chǎng)場(chǎng)自辦培訓(xùn)班。

        對(duì)公司托管的資產(chǎn),要負(fù)好管理責(zé)任,保證其保值增值,并按一定比例收取租金或使用費(fèi)。對(duì)帶有福利性質(zhì)的資產(chǎn)可減收租金,減收部分用于員工福利,如澡堂、幼兒園。

        采取的辦法是熟悉相關(guān)政策,盡快清產(chǎn)核資,辦理相關(guān)手續(xù),實(shí)現(xiàn)稅歌優(yōu)惠。

        二是教育引導(dǎo)工作先行,確保團(tuán)員青年堅(jiān)持企業(yè)改革。人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,而領(lǐng)導(dǎo)人行為的又是思想,因此,思想教育是非常重要的一項(xiàng)工作,因此應(yīng)主動(dòng)深入墓層,了解情況,在教育中要站在企業(yè)和員工共同的角度與員工交心,避免事倍功半。要多給員工講形勢(shì),并把“四講四樹(shù)”作為3年內(nèi)的主要教育內(nèi)容。

        第一,講形勢(shì),樹(shù)立改革觀(guān)念

        主要講企業(yè)面臨的形勢(shì),特別是我國(guó)加入WTO后給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要使員工自己有一種緊迫感。

        第二,講改革,樹(shù)立大局的觀(guān)念

        改革是國(guó)企的必由之路,企業(yè)只有不斷地改革和進(jìn)步才能立于不敗之地,改革是大局,企業(yè)的一切事情都要服從于這個(gè)大局。

        第三,講效率,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念

        企業(yè)只有高效率,才會(huì)有高效益,只有不斷地競(jìng)爭(zhēng),才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,才能發(fā)揮員工最大的潛能和創(chuàng)新能力。

        第四,講團(tuán)結(jié),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

        團(tuán)隊(duì)精神是衡量一個(gè)企業(yè)是否具有戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要指標(biāo),也是檢驗(yàn)一個(gè)員工是否稱(chēng)職的重要因素,任何一個(gè)員工都是企業(yè)不可分離的一分子,應(yīng)與企業(yè)榮辱與共,企業(yè)不需要游離于集體之外的員工。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神是世界上任何一個(gè)企業(yè)非常重視的一項(xiàng)工作。

        以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為切入點(diǎn),充分發(fā)揮青年人的聰明才智。創(chuàng)新創(chuàng)效工作將是3年內(nèi)共青團(tuán)工作的重要組成部分,也是團(tuán)工作融入企業(yè)工作的有利渠道。青年是公司的未來(lái),只有讓更多的青年人自覺(jué)自愿地把青春和智慧奉獻(xiàn)給公司,團(tuán)的工作才能找到支點(diǎn),才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中體現(xiàn)共青團(tuán)工作的真正價(jià)值。為此今年我計(jì)劃首先聯(lián)合相關(guān)部門(mén)成立公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)會(huì),并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),將活動(dòng)鋪開(kāi)。第二年初見(jiàn)成效,第三年大見(jiàn)成效,并使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)制度化、規(guī)范化,使選題、立項(xiàng)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范化操作。

        三是以青年崗位能手活動(dòng)為主線(xiàn),充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng),三級(jí)保證,全面提高青工的技術(shù)等級(jí)和生產(chǎn)積極性。以團(tuán)委開(kāi)展“云騰杯”崗位明星勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭,調(diào)動(dòng)全公司青工的生產(chǎn)積極性,并創(chuàng)新表彰形式,對(duì)當(dāng)月獲獎(jiǎng)青年將統(tǒng)一佩戴由團(tuán)委統(tǒng)一制作的“公司青年本月最佳”胸卡。以團(tuán)總支開(kāi)展的各具特色又富有實(shí)效的中長(zhǎng)期勞動(dòng)競(jìng)賽為依托,調(diào)動(dòng)和促進(jìn)本單位青工的生產(chǎn)積極性。以基層團(tuán)支部開(kāi)展的有針對(duì)性的短期競(jìng)賽為補(bǔ)充,調(diào)動(dòng)本班組青工的生產(chǎn)積極性。

        四是充分調(diào)動(dòng)青工的潛在能力,實(shí)踐表明物質(zhì)利益和嚴(yán)格的管理只能發(fā)揮26%的潛能,40%的潛能依靠精神激勵(lì)才能發(fā)揮出來(lái)。

        開(kāi)展班組聚心樹(shù)形達(dá)標(biāo)活動(dòng),以培養(yǎng)青工的團(tuán)隊(duì)精神,提高班組戰(zhàn)斗力。

        班組是企業(yè)最小的管理單元,其作用發(fā)揮如何,將直接影響企業(yè)的各項(xiàng)工作。為此,我今年計(jì)劃制定“班組聚

        心樹(shù)形”活動(dòng)達(dá)標(biāo)方案,并制定出標(biāo)準(zhǔn)在全公司班組中推行,對(duì)達(dá)標(biāo)的班組給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。年底將評(píng)選出10個(gè)班組,并授予“十佳最具戰(zhàn)斗才班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并納入年底表彰體系中,并授予負(fù)責(zé)人“十佳最具有號(hào)召力的班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。力爭(zhēng)3年內(nèi)使2/3的班組達(dá)標(biāo),并使這一活動(dòng)成為班組建設(shè)最具影響力的后勁之一。

        五是以弘揚(yáng)企業(yè)精神、培育企業(yè)文化、活躍員工生活、凝聚員工之心為宗旨,開(kāi)展豐富多彩寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。力爭(zhēng)達(dá)到點(diǎn)的突破、面的活躍、質(zhì)的飛躍,確保全年舉辦5次大型文體活動(dòng)。

        組織的原則是平時(shí)分散活動(dòng),達(dá)到面的活躍,關(guān)鍵活動(dòng)集中,力求質(zhì)的提高,并使公司的活動(dòng)保持一定水平。

        六是做好本部門(mén)員工的廉政教育,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行員工業(yè)績(jī)考核,加強(qiáng)檢查和督促,將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

        以上是我的想法和打算,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)。

        謝謝大家

        競(jìng)崗演講稿14

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        我今天要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是小班主任。

        彈指一揮從事幼教已快十年,擔(dān)任班主任也有7年之久,在這7年里我感觸頗深。

        孩子的好老師

        平日里我的教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。在日常生活中,我對(duì)孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵(lì)、多肯定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的“閃光點(diǎn)”,用愛(ài)心溫暖每個(gè)孩子。當(dāng)孩子有不幸和痛苦時(shí),我的同情和開(kāi)導(dǎo)使他們得到了慰籍;當(dāng)孩子有了錯(cuò)誤和缺點(diǎn)時(shí),我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識(shí),教給孩子做人的道理外,我還像“媽媽”一個(gè)有責(zé)任心,負(fù)責(zé)孩子們的`吃、喝、拉、撒、睡。時(shí)常露出甜甜的微笑,經(jīng)常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門(mén)、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說(shuō)個(gè)悄悄話(huà)------媽媽一樣的關(guān)愛(ài)和體貼使孩子對(duì)我產(chǎn)生一種深深的依戀情感,從而覺(jué)得幸福、安全和滿(mǎn)足。

        家長(zhǎng)的好老師

        教師的職業(yè)是為社會(huì)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為孩子服務(wù)。我和家長(zhǎng)交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊(cè)、電話(huà)以及接送時(shí)面對(duì)面溝通。交流的內(nèi)容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點(diǎn)和有針對(duì)性的家庭教育指導(dǎo)。交流的方法根據(jù)家長(zhǎng)不同的心理和個(gè)性特點(diǎn),注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣和方式,講究溝通、交流的藝術(shù)。

        做一個(gè)好老師

        我始終堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從踏上工作崗位起,在教育教學(xué)上,我經(jīng)常學(xué)習(xí)各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗(yàn)、新理論來(lái)不斷充實(shí)自己從而在備課中,明確每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),熟悉教學(xué)任務(wù)并認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,做好教具,力求備好、上好每節(jié)課。在教學(xué)中,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)孩子們學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們求知的欲望,并做到了即面向全體,又照顧了個(gè)別差異。

        肯干、苦干、踏實(shí)干

        做班主任的老師心里都知道,一個(gè)班主任不是那么好當(dāng)?shù)。自己要肯干、苦干、踏?shí)干。吃苦在前,享受在后,從不計(jì)較個(gè)人得失,有了錯(cuò)誤及時(shí)改正,處處以大局為重。2具有較強(qiáng)的適應(yīng)思想、能力和責(zé)任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負(fù)責(zé)精神,也就是高度的責(zé)任感。要對(duì)每個(gè)孩子負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。具有協(xié)調(diào)教師之間、教師與家長(zhǎng)間關(guān)系的能力。幾年的班主任經(jīng)驗(yàn)使我相信自己有能力、有實(shí)力勝任這個(gè)崗位,請(qǐng)大家支持我。

        當(dāng)然,即使我沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領(lǐng)導(dǎo)安排我到哪個(gè)班,擔(dān)任什么工作,我都會(huì)一如既往,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)!我堅(jiān)信,在園領(lǐng)導(dǎo)以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下,我們幼兒園的明天將會(huì)更加輝煌!

        謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿15

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的同事們:、

        大家上午好!

        我演講的題目是——“奮斗的人生,無(wú)怨無(wú)悔!”

        今天,我能夠登上公開(kāi)選拔副廠(chǎng)長(zhǎng)的講臺(tái),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝黨委和廠(chǎng)部給了我參與公平競(jìng)爭(zhēng)的寶貴機(jī)會(huì)!更感謝**年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是

        你們給了我參與這次競(jìng)崗演說(shuō)的勇氣和力量!

        我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔(dān)任********。我,為人謙和,但充滿(mǎn)激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。

        19**年7月,我從****畢業(yè),分配到******工作,成為****第一代大學(xué)生擋車(chē)工;19**年7月任技改辦技術(shù)員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔(dān)任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理;20xx年任機(jī)關(guān)四支部書(shū)記兼銷(xiāo)售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今。回顧**年來(lái)的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi),是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話(huà)來(lái)概括過(guò)去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻(xiàn)給了****。雖然,我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jī),但我?jiàn)^斗不息,我無(wú)怨無(wú)悔!”

        今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的.優(yōu)勢(shì):

        第一,我具備清正廉潔、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮(lái)告誡自己,多年的支部書(shū)記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

        第二,我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入廠(chǎng)工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí),我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),20xx年我與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,在部?jī)?nèi)引入狼鹿機(jī)制,組建了大而強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

        第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理知識(shí),是我廠(chǎng)首位獲得MBA學(xué)位的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí)。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過(guò)擋車(chē)工,熟悉工藝流程;做過(guò)技術(shù)員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當(dāng)過(guò)總經(jīng)理,做過(guò)二級(jí)法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題;我當(dāng)過(guò)支部書(shū)記、分工會(huì)主席,知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷(xiāo)售管理工作,協(xié)助完成了我廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局,率先實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售人員統(tǒng)一編隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售的統(tǒng)一。

        如果這次我能競(jìng)聘成功,我將在廠(chǎng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

        牢記“一個(gè)原則”。

        就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重廠(chǎng)長(zhǎng)的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),同時(shí)要主動(dòng)為廠(chǎng)長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為廠(chǎng)長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手。

        實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

        一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。

        二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠(chǎng)品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠(chǎng),把我廠(chǎng)建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。

        抓好“三項(xiàng)工作”。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,面對(duì)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

        古人云:“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

        我的演講完了,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿16

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家下午好!

        首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部給予我們這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),為我們提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái)。我知道,我今天站在這里不一定是最優(yōu)秀的,但一定是最努力的。

        請(qǐng)?jiān)试S我先做一下自我介紹。姓名龔銀,女,28歲,漢族。畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷,在讀本科,護(hù)師職稱(chēng)。先后在內(nèi)二科、二甲辦工作過(guò),現(xiàn)在在預(yù)防保健科工作。20xx年3月至20xx年7月在內(nèi)二科從事護(hù)理工作,20xx年3月至6月在XX區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修深靜脈置管專(zhuān)業(yè),目前在我院內(nèi)四科已單獨(dú)成功置管10例。20xx年4月至6月在二甲辦幫工,20xx年8月在預(yù)防保健科工作至今。在科室工作期間,主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,服從護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)踏實(shí),勤奮敬業(yè)。自實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理以來(lái),我在科室擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng),指導(dǎo)和協(xié)助下級(jí)護(hù)士做好基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理,參與科室危重患者的搶救工作,負(fù)責(zé)帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。

        經(jīng)過(guò)5年的臨床工作,我也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì)不時(shí)遇到和面對(duì)一些情緒激動(dòng)的患者,這時(shí)我都能保持良好的心態(tài)、冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,耐心嫻熟的與患者溝通,最大限度的滿(mǎn)足患者的需求,受到患者及其家屬的一致好評(píng)。隨著醫(yī)療改革的深入,醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,患者對(duì)護(hù)理的要求越來(lái)越高,我深刻的體會(huì)到護(hù)理工作的重要性。記得一次為一個(gè)患者洗頭,用吹風(fēng)機(jī)吹干,我突然在那一刻感覺(jué)自己像在為自己的親人做這件事一樣,動(dòng)作不由地輕柔了許多。在洗頭之前,這位患者對(duì)我的噓寒問(wèn)暖都不怎么理睬,在我為他洗完頭后他露出了感激的神情。雖然沒(méi)有說(shuō)謝謝,但我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,他很感動(dòng),以至于后來(lái)他才會(huì)愿意和我分享他的心情。我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的'舉動(dòng)可以輕易地將兩個(gè)陌生人拉近。

        作為一名普通的護(hù)理人員,日常工作中我們沒(méi)有豪邁的語(yǔ)言,也沒(méi)有豐富多彩的生活,而是將我們平凡與瑣碎的工作不厭其煩地做實(shí)、做細(xì)、做好,將我們所遇到的每一位患者都看作是真正需要幫助的人,竭力善待他們。在無(wú)數(shù)次的付出之后,我內(nèi)心充滿(mǎn)了平靜。不論科技如何發(fā)達(dá),不論機(jī)器如何強(qiáng)大,都取代不了人內(nèi)心深處的愛(ài)與溫暖,取代不了那些守望相助、感同身受的惻隱之心,取代不了平等的視線(xiàn)、謙卑的身姿,取代不了在別人正陷入痛苦絕境時(shí)伸過(guò)去的一雙手,取代不了一顆人心。因?yàn)橛袝r(shí)換位思考也是一件很有難度的事情。

        從18歲到28歲,我走過(guò)了人生邁向成熟的一個(gè)重要階段,十年,人生能

        有幾個(gè)十年,我認(rèn)為我現(xiàn)在能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職,希望院領(lǐng)導(dǎo)和老師們能給予我一次機(jī)會(huì),如果我有幸成為護(hù)士長(zhǎng)的一員,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

        1、提高自己的整體素質(zhì),加強(qiáng)理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

        2、把護(hù)理安全放在工作首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)事故。3、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。4、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間及科室間的關(guān)系。5、尊重、理解、體恤護(hù)士。對(duì)同事多理解、少埋怨。多尊重、少指導(dǎo),多情義、少冷漠。

        我知道,我身上還有許多不足,遇到眾人夸獎(jiǎng)時(shí),會(huì)沾沾自喜,遇到辱罵時(shí),會(huì)不知所措,在與同事相處時(shí),仍缺乏有效地溝通。

        一路走來(lái),我的成長(zhǎng)離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的關(guān)心和幫助,再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部給予我們這次機(jī)會(huì)。如果我競(jìng)聘失敗,也決不氣餒,會(huì)在以后的工作中再接再勵(lì),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

        競(jìng)崗演講稿17

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

        你們好! 我叫 *,今年27歲,本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師, *年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)金融系金融專(zhuān)業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在 信用社任出納、會(huì)計(jì),在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計(jì)員,現(xiàn)任 信用社會(huì)計(jì)。

        首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我這次競(jìng)聘內(nèi)勤主任的機(jī)會(huì)。之所以參加競(jìng)聘內(nèi)勤主任,是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫(gè)方面優(yōu)勢(shì):

        一是具有豐富的金融理論知識(shí)。我于*年考入南開(kāi)大學(xué)金融系金融專(zhuān)業(yè),大學(xué)四年中,先后學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)基本原理、信貸治理等課程,打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),參加工作五年來(lái),我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        二是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,老實(shí)待人,“心誠(chéng)則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判定能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會(huì)交往能力都有了很大提高。熟練把握了會(huì)計(jì)操作流程和計(jì)算機(jī)新業(yè)務(wù)操作,能夠獨(dú)立完成信用社的會(huì)計(jì)核算,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

        三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分熟悉到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大,才能促進(jìn)治理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因?yàn)橛辛诉@種熟悉,我在會(huì)計(jì)工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大,堅(jiān)定了干好工作的信念,促使我更加熱愛(ài)本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。

        四是我年富力強(qiáng)、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,進(jìn)入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿(mǎn)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 競(jìng)聘不是為了爭(zhēng)官。競(jìng)聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

        假如競(jìng)聘成功,我的工作思路是:果斷服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善治理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 第一,根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)自我、完善自我。首先,在理論方面,要認(rèn)真研讀政治、經(jīng)濟(jì)和金融理論書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策,嚴(yán)以律己,廉潔奉公,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。其次,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)必要的治理知識(shí),更加深入把握各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作當(dāng)中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。 第二,圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,加大內(nèi)控治理力度,完善崗位責(zé)任制,使各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營(yíng)為中心,效益為目標(biāo),端正經(jīng)營(yíng)思想,強(qiáng)化效益意識(shí),健全內(nèi)控制度,加強(qiáng)三防一保,強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營(yíng),對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執(zhí)行、重要憑證治理等方面加強(qiáng)檢查,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的.不斷提高。 第三,搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上,利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì),抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)功能,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。 第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢(shì),努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和分析資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化,隨時(shí)提出針對(duì)性措施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為一名大學(xué)生職工,根據(jù)我本人目前的理論知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力,已經(jīng)完全具備一個(gè)內(nèi)勤主任所必須的條件,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議打分,讓我伴著新年的鐘聲實(shí)現(xiàn)心中的美好愿望,象我們的信合事業(yè)一樣,在新的一年有一個(gè)良好的開(kāi)端! 謝謝大家。

        競(jìng)崗演講稿18

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

        大家好。

        非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

        我叫×××,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師!痢痢痢聊,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院,至今已在一線(xiàn)護(hù)理崗位上工作了16年。××年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護(hù)專(zhuān)業(yè)的全部課程,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)!痢聊,受護(hù)理部委派,我到進(jìn)修,通過(guò)3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者。

        參加工作16年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。16年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

        假如我競(jìng)聘成功,我將在科主任、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

        一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

        我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀(guān)察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

        二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

        護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀(guān)察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

        三、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

        護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。

        首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

        其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作。

        第三,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。

        第四,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話(huà),為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

        四、抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度。

        健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的`是教育者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們

        的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),從而提高對(duì)護(hù)士的滿(mǎn)意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

        五、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)科室凝聚力。

        常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。

        如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè)的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        如果我不能競(jìng)職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

        衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵(lì)。

        謝謝大家。

        競(jìng)崗演講稿19

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:大家好! 首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我堅(jiān)決擁護(hù),全力支持,積極參與。我(個(gè)人簡(jiǎn)介略)。曾有..區(qū)運(yùn)管處運(yùn)管科、法制科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、城區(qū)運(yùn)管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺(jué)得每一次工作的變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來(lái),從基層到機(jī)關(guān),我積累了較豐富的基層和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。今天,我將競(jìng)爭(zhēng)的崗位是稽查法制科科長(zhǎng)。我認(rèn)為我有以下有利條件:

        一是我精通運(yùn)管業(yè)務(wù),具備嫻熟的辦公技能。多年的運(yùn)管工作實(shí)踐,使我對(duì)道路運(yùn)輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的了解和認(rèn)識(shí)。特別是在運(yùn)管科工作的幾年,我直接和經(jīng)營(yíng)者打交道,協(xié)助科長(zhǎng)起草行業(yè)指導(dǎo)性文件,時(shí)刻感受著運(yùn)輸市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天,我的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

        二是政策法律意識(shí)強(qiáng),道路運(yùn)政執(zhí)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。在日常的經(jīng)營(yíng)許可、證照發(fā)放上,我始終堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格依據(jù)道路運(yùn)管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運(yùn)管處稽查科、貨運(yùn)管理科、市場(chǎng)管理所、出租汽車(chē)管理所,直接從事行政執(zhí)法工作達(dá)五年,對(duì)運(yùn)管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書(shū)的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運(yùn)管處法制科副科長(zhǎng)期間,負(fù)責(zé)對(duì)外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書(shū)的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,我也沒(méi)有放松過(guò)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻關(guān)注著運(yùn)管法規(guī)的變化。

        三是我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。在外勤科所,外出稽查、收費(fèi)、開(kāi)票、制作執(zhí)法文書(shū),兼作內(nèi)勤事務(wù),不言苦,不言累;在機(jī)關(guān),身兼業(yè)務(wù)申請(qǐng)受理、客貨運(yùn)行業(yè)管理員、運(yùn)價(jià)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)崗位,不言難、不言利。無(wú)論在哪里,不管干什么,我踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。

        四是工作作風(fēng)樸實(shí),為人謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)。我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思考,去年通過(guò)了中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試;。這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入稽查法制科科長(zhǎng)這個(gè)角色,開(kāi)展工作。“在其位,謀其政”。

        假如我有幸競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將在運(yùn)管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運(yùn)管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標(biāo),從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

        一是以教育培訓(xùn)為主,多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì)。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,改變過(guò)去“缺什么,補(bǔ)什么”的做法,學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過(guò)去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,將法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來(lái)學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、理論探討為載體實(shí)施滲透式法制教育;再就是建立個(gè)人執(zhí)法行為評(píng)價(jià)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)類(lèi)似于單位的目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)執(zhí)法人員個(gè)人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)價(jià),形成有效的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、水平高低一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。

        二是執(zhí)法手段現(xiàn)代化,減輕執(zhí)法人員勞動(dòng)強(qiáng)度。把證據(jù)的收集放在第一位,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過(guò)程中的重要作用;加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在行政執(zhí)法中的應(yīng)用,引進(jìn)道路運(yùn)輸違章自動(dòng)識(shí)別和處理系統(tǒng)。就是說(shuō)在路查中,通過(guò)電腦、攝像頭的'配合使用對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛自動(dòng)檢查,結(jié)合湖北省道路運(yùn)政管理系統(tǒng)做出是否違章的識(shí)別信號(hào)和處理參考意見(jiàn)。

        三是執(zhí)法行為規(guī)范化。按照我處印發(fā)的《全市運(yùn)管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合我市的運(yùn)政執(zhí)法實(shí)際,將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動(dòng)引向深入。

        四是認(rèn)真貫徹《湖北省道路運(yùn)輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規(guī)定》,把它作為促進(jìn)道路運(yùn)輸從業(yè)者、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛退出機(jī)制的形成的重要手段。

        除此之外的幾個(gè)工作設(shè)想:

        一是加強(qiáng)與周邊(縣)市運(yùn)管部門(mén)的交流與合作,于今年年審結(jié)束后開(kāi)展一次協(xié)查活動(dòng),通過(guò)稽查帶動(dòng)管理。

        二是于年審前印制一本小冊(cè)子,收集道路運(yùn)輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營(yíng)者密切相關(guān)的規(guī)范性文件,發(fā)放給每一位車(chē)主,增強(qiáng)運(yùn)管法規(guī)的透明度。同時(shí)公布運(yùn)管法制咨詢(xún)、運(yùn)管人員違紀(jì)投訴電話(huà),通過(guò)小冊(cè)子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

        三是繼續(xù)做好投訴舉報(bào)的查處,履行行業(yè)職責(zé),樹(shù)立運(yùn)管部門(mén)良好形象。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,在我的演講結(jié)束之時(shí),我要引用古人的一名來(lái)自勉:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵(lì)精圖治,恪盡職守,加倍地努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來(lái)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和厚愛(ài)。

        我的演講完了,謝謝大家!

        競(jìng)崗演講稿20

        希望能通過(guò)這次競(jìng)聘,使大家對(duì)我的各個(gè)方面有個(gè)更深的了解,對(duì)我個(gè)人給予更多的鼓勵(lì)和肯定。下面,將自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和職位設(shè)想等向大家作個(gè)匯報(bào)。

        一、我的優(yōu)勢(shì)

        1、我為人正直,思想上要求上進(jìn)。俗話(huà)說(shuō),“有德無(wú)才,誤事;有才無(wú)德,壞事;德才兼?zhèn),成事”。因此,踏上工作崗位以?lái),我始終注重以立德為先,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。能夠自覺(jué)認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,做到在思想理論上,對(duì)政治方向充滿(mǎn)信心;在工作實(shí)踐中,對(duì)政治路線(xiàn)堅(jiān)決貫徹;在作風(fēng)品德上,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。并以良好職業(yè)道德和職業(yè)操守,在工作崗位上,做到堅(jiān)持原則、按章辦事、依法處理,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化,防止空白和漏洞。

        2、我具有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我xx歲,學(xué)歷,19xx年參加工作,x年至今在我局工作。多年的機(jī)關(guān)工作,使我獲得了各方面的知識(shí)。我深知工作的.地位和作用;了解職責(zé)和規(guī)范;清楚工商工作人員所必備的素質(zhì)和要求;也悟出了一些做好工商工作的方法和策略,所以我能在各個(gè)業(yè)務(wù)崗位上勝任各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3、我具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行保持一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的各方面能力都得到了提高,為我能在工作能力上適應(yīng)工作的要求奠定了基礎(chǔ)。

        4、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,凡事能大局為重、寬宏大量,不計(jì)較個(gè)人利益的得失。這一素質(zhì)也能夠?yàn)槲医窈蟮墓ぷ鞔蛳铝己玫拈_(kāi)端。

        5、我取得了一定工作業(yè)績(jī)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。(榮譽(yù))。

        二、我的設(shè)想

        通過(guò)這些年的工作接觸我深知,事業(yè)可以使我的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。所以我選擇這一平臺(tái)來(lái)展示和鍛煉自己的能力,如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,決心做到:

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力,除些之外,還要虛心向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),為行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        2、扎實(shí)工作。我要堅(jiān)決做到勤學(xué)善思,注重研究問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提高自己的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、分析力和組織能力,出色地完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。舍得花大力氣,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,奮發(fā)向上,把工作做扎實(shí)、做大、做強(qiáng)、做好。

        3、當(dāng)好助手。我將擺正位置,當(dāng)好配角,堅(jiān)決做到占位不越位,主動(dòng)不出位,有權(quán)不搶權(quán),服務(wù)不缺位,工作不偏位,融洽不空位。在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,在行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,支持領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,團(tuán)結(jié)同志,密切配合,形成合力。

        4、當(dāng)“牛”做“馬”。我要有恒心做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿(mǎn)意的勤務(wù)兵!安磺笏,但求所為”。做任勞任怨的“!薄⒅矣谑聵I(yè)的“馬”,不怕多跑路,不怕流血汗,不怕吃虧挨罵,鞠躬盡瘁,死而后已。

        5、帶動(dòng)x室人員不斷進(jìn)步。我將堅(jiān)決做到以誠(chéng)待人、以理服人,使全股人員在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成合力,讓同志們省心、領(lǐng)導(dǎo)放心,自己安心,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。要堅(jiān)決做到“三做三不做”同志們急需的事情立即去做,領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情認(rèn)真去做,有利于行政管理事業(yè)發(fā)展的事大膽去做。濫用職權(quán)的事情堅(jiān)決不做,謀求私利的事一定不做,損害形象的事從來(lái)不做。

        三、我的態(tài)度

        乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。人生的道路還很漫長(zhǎng),無(wú)論這次競(jìng)職成功與否,都對(duì)我人生是一次考驗(yàn)和鍛煉。競(jìng)職成功說(shuō)明我基本具備主任科員的能力要求,如果競(jìng)職不成功,說(shuō)明我與主任科員的要求還有一定的差距,我將在思想上不泄氣、學(xué)習(xí)上不放松、工作上不氣餒,一如既往勤奮努力學(xué)習(xí)工作,竭盡全力為環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事信任我、支持我,給我一次升職的機(jī)會(huì),也給自己一次無(wú)悔的選擇。

        祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,工作順利,身體健康,家庭幸福。

      【競(jìng)崗演講稿】相關(guān)文章:

      教師競(jìng)崗述職報(bào)告09-08

      醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)崗演講范文09-07

      教師個(gè)人競(jìng)崗述職報(bào)告08-28

      教師個(gè)人競(jìng)崗的述職報(bào)告10-25

      競(jìng)崗演講稿04-24

      小學(xué)教師競(jìng)崗述職報(bào)告10-19

      有關(guān)競(jìng)崗演講稿08-16

      關(guān)于競(jìng)崗演講稿07-20

      個(gè)人競(jìng)崗演講稿02-19

      人力資源部主任競(jìng)崗報(bào)告05-06