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      競崗演講稿

      時間:2023-03-30 10:09:49 演講 我要投稿

      【熱門】競崗演講稿范文錦集四篇

        演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的競崗演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

      【熱門】競崗演講稿范文錦集四篇

      競崗演講稿 篇1

        大家下午好!

        我這次競選度假村茶餐廳主管一職。

        我競選的第一個理由:薪酬待遇。如果競選成功,我每個月的工資將從原有基礎上每個月提高100塊錢,一年下來就是1200塊,再加上其他一些額外的補助,我相信,沒有意外的話,從副轉(zhuǎn)正,我一年就可以多領1個月的工資。

        我的第二條競選理由:向前看。工作生涯,人都要爭取往高處走,無論每走一步多么微不足道,多么麻煩,都要有不畏艱難,順著臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養(yǎng)這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。

        我的第三條競選理由,是為競選成功做打算的,關于責任!不在其位,不謀其事。我一旦競選成功,領導交給我的任務必然增加,肩上的擔子加重,責任也隨之變大,我會自覺地承擔更多責任,為了鍛煉自己的能力,為了提高員工的'工作積極性,也為了公司的營業(yè)收入。

        我的第四條競選理由,是我對經(jīng)營茶餐廳的一些想法:

        (1)將茶水間里面多余的物品騰到后面的洗滌間去,在茶水間前面安裝一個吧臺,秋夏兩個季節(jié),茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列,更多的時候幫客人泡茶,提供茶水,也可以調(diào)酒。吧臺人員由主管和服務員輪流擔任,給他們做各項技能的基礎知識培訓。

        (2)當煲仔飯系列推出之后,可以制作菜單卡片,用盒子裝著,放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許,也可以在附近賓館的前臺放置此類卡片。煲仔飯系列宜價格適中,樹立品牌和口碑效應,借助灰湯飛速發(fā)展這股東風,推動金太陽灰湯農(nóng)莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長遠進程。

      競崗演講稿 篇2

      各位領導、各位同事:

        大家好!我叫,現(xiàn)年歲,在工行營業(yè)部工作,中共黨員,本科學歷。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。

        我的競聘優(yōu)勢:有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調(diào)整自己,爭做一名出色的客戶經(jīng)理。具有一定的公關能力和良好的社會關系。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。

        我的目標和任務。這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目標是:一年中個人類貸款萬。如果競聘成功,我會從以下方面展開工作:

        1、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。首先是業(yè)務技能的熟練掌握。這是關鍵,不能夠熟悉業(yè)務知識,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務!翱蛻艚(jīng)理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系,更是一種人的關系;客戶經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面。”然后在這一理念的指導下,通過對業(yè)務的學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的 “飯局公關”上。客戶關系營銷,是一種經(jīng)營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質(zhì)上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同,而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感,要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的愛護。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

        2、積極主動營銷、挖掘客戶源。一是主動積極尋找信譽好,實力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴,通過優(yōu)質(zhì)服務,搶占個人住房貨款市場,加強與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū),但是尚需改造的地段還有相當一部分。

        3、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度,力爭早日到我行開戶歸集。加大新、老產(chǎn)品擴張力度。各行之間激烈的競爭,促使我們在做好現(xiàn)有產(chǎn)品營銷,不斷推出新產(chǎn)品,以適應市場的需求。

        4、加強客戶關系的'維護?蛻舴诸惞芾硎强蛻艚(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。

        這次競聘不管成功與否,我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

      競崗演講稿 篇3

        各位評委、各位同仁:

        大家下午好!期待的今天終于來了,我相信,在座的每一位對于今天都是期盼已久,我們想要對自己的目標沖刺,想要在這個舞臺去展現(xiàn)自己,所以,我們來了。今天,我將以一顆平常心參與這次的競選活動,我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會,今天,我競選副總一職,勇敢、虛心的接受大家的評判。

        我是來自義龍店的一名助理,我是陳瓊南,加入東路基這個大家庭已有幾年的時間了,有人問過我“為什么選擇了東路基堅持到了今天”我想說的是:在東路基的這些時間里,有幸學到了不少知識,學到了一些為人處事的方式,從一個校園里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到現(xiàn)在,東路基見證了我一路的旅程,李總、王總以及東路基的領導們也見證了我一路走過來的辛酸和歡樂,而我也見證了東路基的成長,從一家店發(fā)展到四家店,從快餐到港式火鍋,從20多名員工發(fā)展到200多名員工,我知道,東路基目前雖小,但是它的生命力頑強,它的內(nèi)心豐富而有力,所以,才有了三大綱領和五項行為準則來向前持續(xù)發(fā)展,所以,我選擇了這個企業(yè),我知道自己想要的是什么,我一直追求著我的夢想,所以,我堅持到了今天。

        在東路基的這些年,我與大家一樣,從一名基層的.服務員做起,走到今天實屬不易,每個提升的崗位都是經(jīng)過這個競聘的舞臺,回首幾年來工作的成敗得失,有過失敗的教訓,更有了成功的鮮花,我一直實踐著自己曾經(jīng)許下的競聘諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦經(jīng)營,幾年來,有幸得到了領導和同事們的關懷與幫助,所以,借此機會向大家表示衷心的感謝。

        那么,今天我所挑戰(zhàn)的崗位是副總一職位,對于副總,我的理解是,協(xié)助店總經(jīng)理做好本店的經(jīng)營與管理,促進公司未來的發(fā)展,所以,這一職位是不容忽視的,我為這個職位準備好了,那么今天,我要向它沖刺和挑戰(zhàn)。

        首先,我競崗的優(yōu)勢有以下幾點:

        豐富的工作經(jīng)驗,在東路基工作的幾年里,使我對餐廳的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有了一定的了解,熟悉餐廳業(yè)務各項操作流程,這是一名管理者必須具備的。 遵守公司理念“先學做人,后學做事”,在東路基工作的幾年中,我一步一個腳印,從一名服務員做起,通過自己的努力走到今天,我相信公司倡導的精神“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”所以我一直堅持,這是我的優(yōu)勢。 良好的溝通能力與人際關系,微笑是人與人之間溝通的橋梁,真誠、燦爛的微笑一直掛于我的臉上,我的心里,我喜歡我的顧客,我愛我的員工家人,我用心用愛對待身邊每一個人,所以,無論是員工、顧客朋友都能和我打成一片,保持朋友般熱情的態(tài)度,在平時的銷售、服務、投訴、過程中都會有一定的幫助,所以,這是我的優(yōu)勢。 優(yōu)秀的再學習能力,幾年來,我一直緊跟著公司的腳步,不斷學習,從一名初中的小女生到就讀龍泉中專酒店管理畢業(yè),到現(xiàn)在的海南大學函授就讀,在公司中,我堅持東路基博客平臺的學習,并積極參與公司各項培訓與鍛煉,我相信,這是大家有目共睹的,所以,這是我的優(yōu)勢。

        以上幾點是我競聘副總一職的優(yōu)勢。

        二、今天,我競聘的崗位是“副總”,那么,我為這個崗位奮斗而來,我相信,每個選擇都是雙向的,同樣,公司也是如此,一個企業(yè)的發(fā)展始終是人才的推進,餐飲企業(yè)的競爭最終是人才的競爭,所以,我相信,公司在定人、用人、選人、三大方面是經(jīng)過謹慎而深思熟慮的,所以,我用我的成績來向公司證明“我有能力勝任副總一職位”。

        所以希望能夠給我一次這樣的機會嘗試,我將會非常感激并且把它做到最好,謝謝大家

      競崗演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、各位評委:

        大家好!

        我叫,現(xiàn)年歲,今天競聘的崗位是城區(qū)公司副總經(jīng)理。我年參加工作,經(jīng)過十多年錘煉,使我具備了剛毅、智慧的性格,曾擔任廣電服務中心副主任,現(xiàn)任公司市場營銷部副主任。本著干一行,愛一行,鉆一行的原則積極做好本職工作,受到了領導和同事們的廣泛好評,多次被評為先進工作者和優(yōu)秀黨員。

        我主要做好網(wǎng)絡的安全優(yōu)質(zhì)傳輸和安全生產(chǎn)工作;做好分前端機房的日常運行、技術維護工作;做好收視維護費、增值業(yè)務費、工程建設費等各項經(jīng)費的收繳工作;做好日常管理和績效管理和考核工作;做好工程項目的立項申報、勘查設計、項目管理;積極支持和服從領導,協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營創(chuàng)收任務。

        我競聘這個崗位的主要優(yōu)勢是:

        第一、我具備較強的政治素質(zhì),有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,能不折不扣的貫徹執(zhí)行上級領導和總經(jīng)理決定。

        第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力,我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的的工作業(yè)績更上一層樓。

        第三、有較強的專業(yè)技術能力,我通過不斷努力工作,認真學習鉆研,使自己對廣電業(yè)務熟悉程度比較全面,從機房設備到光(電)纜線路,能獨立掌握廣電網(wǎng)絡設計、計算、設備安裝及維修,電腦繪圖、制表,各類故障處理等技術。

        第四、我有自我學習自我完善的能力和毅力,隨著廣播電視事業(yè)建設的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡設備升級換代比較快,新的業(yè)務也正在不斷推出,對基層工作要求不僅僅是簡單的“爬桿架線、維護整網(wǎng)、鞏固發(fā)展”,同時需要面對各種問題并能妥善地處理。但是。我能夠虛心好學,勤奮鉆研,學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉,我相信,只要我好學,就沒有過不去的火焰山。

        如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,在總經(jīng)理的帶領下團結(jié)公司全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。我認為首先應該認清角色、擺正位置、多請示多匯報,多向同志們學習,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

        “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。特別是要全心全意為用戶服務好,讓群眾看好高清互動電視,用好廣電寬帶,樹立廣電人的良好形象。

        “兩大主題”就是圍繞網(wǎng)絡改造與網(wǎng)絡管理兩大主題,突出業(yè)務素質(zhì)建設。實現(xiàn)工作正規(guī)化,管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化。

        “三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由部門領導向公司領導的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由單一事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

        “四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動公司各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        有了凝聚力、戰(zhàn)斗力才能打勝仗,下面我對城區(qū)公司20xx年完成3168萬經(jīng)營創(chuàng)收任務提幾點粗淺的看法,當然有些需要上級部門出臺相應的政策:

        一、基本收視費:

        可以采取的措施:確保上年度完成總額基礎上提升增量,具體是:

        1、預防現(xiàn)有用戶流失,通過捆綁銷售廣電產(chǎn)品、市場活動優(yōu)惠付費節(jié)目收視費、多銷售機頂盒(有多只機頂盒的'個人用戶很少流失)等方法;

        2、激活歷史死機戶,落實獎勵到個人,激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作;

        3、擴大集團用戶基數(shù),轉(zhuǎn)變集團用戶營銷思路,制定吸引集團用戶進網(wǎng)更大的優(yōu)惠政策。

        4、舊機頂盒回收,是對擴大集團用戶工作中大量使用舊機頂盒與調(diào)換用機頂盒可能不夠問題的建議。

        二、高清(標清)機頂盒銷售:

        可以采取的措施:

        (1)轉(zhuǎn)變單一營業(yè)廳銷售的方式,開展多渠道受理(呼叫中心或營業(yè)廳電話訂購,網(wǎng)上訂購),送貨上門的營銷方式;以及同家電銷售企業(yè)合作(買高清電視優(yōu)惠購高清機頂盒);

        (2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策,建議對室內(nèi)已安裝終端的用戶免收材料費150元/端;

        (3)超額完成任務后獎勵到營業(yè)員,切實提升營業(yè)廳營銷力度,同時可提升互動業(yè)務(現(xiàn)辦互動必須要有高清機);

        (4)進行全員營銷,真實落實獎勵政策,次月獎勵到個人。

        三、工程管理:

        1、搞好公司網(wǎng)絡建設發(fā)展長遠規(guī)劃,提出公司年度建設方案,建立完善公司各類技術資料檔案,整理收集工程建設圖紙,分名別類及時歸檔,當好公司領導的技術參謀。

        2、加大業(yè)務學習和技術培訓的力度,采取走出去,請進來的辦法,組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓,學習數(shù)字電視業(yè)務知識和數(shù)據(jù)業(yè)務動手操作能力,組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氛圍,推進互幫互學,創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境,努力提高全體員工的業(yè)務素質(zhì),打造一支素質(zhì)高,紀律嚴、技術精的廣電網(wǎng)絡隊伍。

        3、強化工程建設管理意識,建立工程項目經(jīng)理制度,實現(xiàn)規(guī)范化管理模式,推動廣電網(wǎng)絡發(fā)展壯大,嚴格工程施工監(jiān)督,注重工程質(zhì)量。從網(wǎng)絡設計著手,從施工建設著眼,把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關,狠抓工程成本核算、工程器材領用和網(wǎng)絡建設質(zhì)量關,厲行節(jié)約,杜絕浪費,增收節(jié)支。

        四、付費節(jié)目收視費:

        可以采取的措施:確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量,具體是:

        1、預防原訂購付費節(jié)目用戶的流失,準備將付費節(jié)目收視費與基本收視費以及其他廣電產(chǎn)品捆綁銷售(sms系統(tǒng)新功能已配置),同時監(jiān)督集團訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯(lián)系到位;

        2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節(jié)目銷售工作;

        3、超額完成任務后獎勵到營業(yè)員,切實提升營業(yè)廳營銷力度;

        4、進行全員營銷,真實落實獎勵政策,次月獎勵到個人。

        五、互動業(yè)務:

        可以采取的措施:確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量,具體是:

        1、預防互動用戶的流失,建議將互動業(yè)務與其他廣電產(chǎn)品關聯(lián)銷售(互動系統(tǒng)與sms系統(tǒng)是不同的系統(tǒng),無法捆綁計費),讓用戶得到更多的實惠;

        2、互動用戶的增長:一是將雙向網(wǎng)改造工程與發(fā)展互動用戶數(shù)量關聯(lián),明確年內(nèi)新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數(shù);二是加大集團用戶互動電視業(yè)務的營銷;

        3、同時進行全員營銷,真實落實獎勵政策,次月獎勵到個人。

        六、寬帶業(yè)務:

        可以采取的措施:確保存量(上年度完成總額)基礎上提升增量,具體是:

        1、預防寬帶用戶的流失,建議將寬帶業(yè)務與其他廣電產(chǎn)品關聯(lián)銷售(寬帶系統(tǒng)與sms系統(tǒng)是不同的系統(tǒng),無法捆綁計費),讓用戶得到更多的實惠;

        2、寬帶用戶的增長:一是將雙向網(wǎng)改造工程與發(fā)展寬帶用戶數(shù)量關聯(lián),明確年內(nèi)新增可安裝寬帶用戶的覆蓋戶數(shù);二是挖掘集團用戶,三是繼續(xù)走低價格路線(吸引對網(wǎng)絡要求不高的用戶,與電信比較開展差異化營銷);

        3、超額完成任務后獎勵到營業(yè)員,切實提升營業(yè)廳營銷力度;

        4、進行全員營銷,真實落實獎勵政策,次月獎勵到個人。

        七、日常管理

        遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度,完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備,杜絕大小責任事故,確保機房播出萬無一失。加強部門內(nèi)部管理,健全部門內(nèi)各項管理制度。嚴明部門內(nèi)崗位紀律,做到人員既分工明確,責任到個人,又相互協(xié)作的辦事作風,為基層和用戶提供更多更好的服務。搞好部門內(nèi)部團結(jié),樹立愛崗敬業(yè)的風尚,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。加強部門之間的溝通協(xié)作,創(chuàng)建良好的和諧工作環(huán)境,維護公司整體形象和利益。

        尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片丹心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了廣電事業(yè)的美好而努力奮斗吧!”

        謝謝大家!

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