班長(zhǎng)任職演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)�，F(xiàn)如今，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的班長(zhǎng)任職演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班長(zhǎng)任職演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好，今天，公司再次任命我為運(yùn)行班長(zhǎng)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重托。首先，衷心感謝公司的培養(yǎng)和信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的厚愛(ài)和大力支持。在XX公司工作的六年里，我和同事們朝夕相處，共同奮斗，建立了深厚的感情，這是我人生中最為珍貴、最為豐富、最為難忘的一段經(jīng)歷。
我將把今天作為新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)，新的境界更好地融入到工作當(dāng)中，以優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的重托與期望。在此我做以下幾個(gè)方面的表態(tài)：
一、以身作責(zé)。身為一名基層管理人員，自身的責(zé)任心是最重要的，要時(shí)刻銘記肩上的責(zé)任，在工作中時(shí)刻做好榜樣，從執(zhí)行規(guī)章制度到言行舉止，工作態(tài)度等各方面都應(yīng)率先垂范，做好員工的帶頭人，這樣才有號(hào)召力、凝聚力。
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