關(guān)于訪談邀請函三篇

　　邀請函要求簡潔明了，不需要太多文字。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，一般邀請函是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的訪談邀請函3篇，歡迎大家分享。

訪談邀請函 篇1

尊敬的XX老師/校友等：

　　“光華自立獎”自1986年首次設(shè)立評選以來，已經(jīng)走過了二十四個年頭，二十四年來，“光華自立獎”見證了眾多復(fù)旦學(xué)子的成長與收獲，其本身在校內(nèi)也贏得了同學(xué)們的廣泛認(rèn)同，有“復(fù)旦的諾貝爾獎”之美譽。

　　今年，“光華自立獎”又入選為“市教育系統(tǒng)校園文化建設(shè)優(yōu)秀項目”，成為凝聚光華氣質(zhì)，代表復(fù)旦精神、弘揚校園文化的品牌活動。

　　我們將迎來第25屆“光華自立獎”。在這個很有紀(jì)念性意義的時刻，復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心擬編寫出版《選擇自立，結(jié)緣光華》一書，通過采訪歷屆光華自立獎獲得者，將其事跡集結(jié)成冊，以進(jìn)一步鼓勵復(fù)旦學(xué)子追求卓越、自立自強。

　　作為光華自立獎第X屆XX獎的獲得者，XX老師/校友您一定有很多可以和復(fù)旦學(xué)子分享的故事與心得。在此，我們真誠的邀請您接受第二十五屆“光華自立獎“籌備小組的`采訪。

　　敬候答復(fù)為盼！

　　復(fù)旦大學(xué)勤工助學(xué)中心

　　20xx年11月15日

訪談邀請函 篇2

親愛的兄弟/姐妹：

　　您好!

　　為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作，充分發(fā)揮管理的實效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機(jī)關(guān)員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù)，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經(jīng)過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!

　　召集部門：培訓(xùn)部、運營管理部

　　召集人：xxx、xxx

　　訪談地點：管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間

　　訪談對象姓名：

　　預(yù)約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日

　　預(yù)約您的訪談時間： 至 am/pm

　　通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(周x)

　　通知經(jīng)辦人： 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)

　　溫馨提示：

　　1、 訪談時手機(jī)請置于安靜模式;

　　2、 請您遵循訪談預(yù)約時間，準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點，不要遲到;

　　3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);

　　4、 其他準(zhǔn)備事項請注明;

　　備注：本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。

訪談邀請函 篇3

尊敬的先生女士：

　　您好，我是河北工人報求職周刊的編輯安海緋。我報新開hr訪談專版，鑒于您公司在行業(yè)內(nèi)的強大影響力，我們誠摯邀請貴公司人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人接受我報的hr專訪。將您在人力資源管理方面的經(jīng)驗、理念等授之大眾，同時也對貴公司起到宣傳報道作用。真誠期待您的回復(fù)。

　　河北工人報求職周刊

　　20xx/3/16

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