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      調研邀請函

      時間:2022-02-18 12:44:57 邀請函 我要投稿

      調研邀請函

        不同場合的邀請函,寫作重點會稍有不同。在快速變化和不斷變革的今天,邀請函出現的次數越來越多,邀請函到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的調研邀請函,僅供參考,大家一起來看看吧。

      調研邀請函

      調研邀請函1

      尊敬的xx老師

        您好!

        為了使我們學生更好地把握學習的方向,提高學習效率,增進師生友誼,我班將于20xx年xx月xx日下午第三節(jié)課后在我班舉辦主題為“樹立學習目標,提高學習效率”的師生學術交流會。特邀老師您參與,我們熱切期望您的到來。

        主辦單位:xxx班班委會

        活動地點:xxx班教室

        活動時間:20xx年xx月xx日下午7:00整

      邀請人:xxx班全體同學

      20xx年xx月xx日

      調研邀請函2

      尊敬的x經理:

        首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!

        衷心期待各位領導光臨!

        考察地址:江蘇省南京市六合經濟開發(fā)區(qū)時代大道60號 特此致函!

        順頌商祺!

        江蘇波華發(fā)電設備有限公司 二〇一四年四月十四日 我方聯(lián)系人:xx 聯(lián)系方式:187xxxxxxx56

        請貴方提前告知時間及人數,以便我公司提前安排,謝謝!

      調研邀請函3

        xx-xxx公司:

        由于我方項目的需求,特邀請貴公司專業(yè)顧問人員對我方項目進行實地考察,屆時將與貴公司商議雙方合作事宜。 考察日期:考察人數:考察內容:所有考察費用由我方負擔,考察人員的住宿條件將不低于三星級酒店的標準。

        我方聯(lián)系人:

        聯(lián)系方式:

        請貴方予以確認并回復。

        單位負責人簽字:___________________

        單 位 公 章:___________________

        年 月 日

      調研邀請函4

      尊敬的×××老師:

        您好!我們定于××××年××月××日(周×)晚19:00在××××樓××××號舉行××××年××××××調研活動說明會,盛情邀請您屆時參加。

        期待您的光臨。

        祝一切順利!

        ××××大學××××××學院團委

        ××××年××月

      調研邀請函5

        尊敬磁灶鎮(zhèn)人民政府: 為進一步響應省委省政府的指示精神。 根據 5 月 7 日省住建廳王 知瑞副廳長,林敏處長帶領的泉州市、晉江市、磁灶鎮(zhèn)各級領導現場 會的部署。經我新安村兩委及妹山村安置辦協(xié)商后。決定前往四川綿 陽等地參觀考察, 吸取現代化農村安置規(guī)劃、 改造的新方案、 新理念。 請示并邀請鎮(zhèn)政府派人參加我村一起組團前往, 用黨和政府的前瞻性 和智囊團,幫助我村改造成功。建設成一個經典、并具有示范性的村 莊。滿足現代化新農村的要求,力爭做到 50 年或 70 年后還能經得 住子孫后代的居住要求。

        有關行程安排如下:

        一. 行程時間: 20xx 年

        二. 出發(fā)地點: 磁灶新安村委會大樓前

        三. 行程目的: 吸取現代化農村安置規(guī)劃、改造的新方案、新理念; 建設晉江自己的新農村經典示范村

        四.行程安排 *月*日*時, 在磁灶鎮(zhèn)新安村委會集合。 乘坐中巴到廈門換飛機至 **機場,從機場乘坐中巴至**酒店休息。

        *月*日上午,前往綿陽**安置區(qū)參觀考察。 *月*日下午,前往綿陽**安置區(qū)參觀考察。 *月*日,前往機場回程。 五.往返交通由新安村委會負責購票。行程中籌辦費、餐費、住宿費 由新安村委會組團方承擔。

        聯(lián)系人:*****

        電話:88888

        磁灶鎮(zhèn)新安妹山自然村

      調研邀請函6

      某某女士:

        為加強我市經濟女性人才的溝通與合作,為經濟女性人才的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展搭建更多的平臺,進一步激發(fā)參與***經濟社會建設的熱情和活力,市婦聯(lián)定于20xx年10月日下午3:00-6:00在***賓館三樓會議室召開***市“話經濟 謀發(fā)展”經濟女性人才座談會,會期半天。主要內容: 一是通報我市經濟女性人才的基本情況;二是經濟女性人才相互交流經驗;三是市直有關部門宣講***投資和扶持企業(yè)發(fā)展的有關政策;四是商討成立女企業(yè)家協(xié)會;五是市委領導講話。請您在繁忙的工作中務必抽出時間參加會議,并請您請與會人員于10月 日下午6:00前到***賓館一樓報到。

        謝謝您的大力支持!

        附:與會人員回執(zhí)

        ***市婦女聯(lián)合會

        20xx年10月 日

      調研邀請函7

      尊敬的`xx:

        您好!

        xx-xx研討會定于20xx年x月xx日—xx日在xx召開,誠摯邀請您參會。

        會議的有關事宜如下:

        一、會議主題:xx

        二、主要論題

        1.xx面臨的形勢與任務

        2.xx建設與xx的完善

        3.xx的經驗總結

        4.xx隊伍建設的主要措施與途徑

        5.xx定位

        6.xx等xx問題

        7.當前xx的熱點問題

        8.xx-x相關問題

        三、投稿要求

        本屆xx-xx研討會,接收與上述專題相關的、未公開發(fā)表的論文與研究報告。

        1.投稿內容與格式

        論文格式包括標題、作者基本信息、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻幾個部分。摘要字數在200-300字之間,且關鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字數應不少于5000字,中文使用宋體、小四號字、1.5倍行距排版;含頁眉和腳注在內,頁邊距設為2.5厘米。

        提交的文章中凡采用他人原文或觀點,務必加注說明。在引文后加括號注明作者、出版年份及頁碼,或者直接將引用以腳注方式標識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列于文后,以作者、出版年份、書(或文章)名、出版單位(或期刊名)、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依a-z順序分中、英文兩部分排列,中文文獻在前,英文文獻在后。引文中的英文部分,專著名用斜體,論文題目寫入“”號內。作者自己的說明放在當頁腳注。

        2.投稿電子郵箱

        email:___________________(請在郵件主題標明:xx-xx研討會)

        3.論文收錄

        研討會籌備委員會將會收錄您的投稿,并將制作論文集,如有ppt文件,請一并發(fā)送至投稿電子郵箱并注明:xx-xx研討會ppt。

        4.投稿截止日期

        本次會議投稿截止日期為20xx年x月x日。

        四、研討會時間及地點

        會議時間:20xx年x月xx日報到,xx月xx日會議,xx日考察。

        住宿地點:xx大酒店

        會議地點:_______________

        五、會議回執(zhí)

        為統(tǒng)計參會人數、預先做出相應安排以保證本屆xx-xx研討會順利舉行,如果您“確定”參會,收到此邀請函后,請務必在20xx年x月xx日以前填寫好參會回執(zhí)并以e-mail發(fā)送到會務組投稿郵箱____________,以便于我們?yōu)槟崆邦A定酒店房間,以及其他工作的開展,謝謝合作。

        六、聯(lián)系我們

        地址:_________________

        郵編:_________________

        電話:________________

        e-mail:_______________

      此致

      敬禮!

        xx-xx研討會

      xx大學xx學院

        20xx年x月xx日

      調研邀請函8

      飼料行業(yè)人力資源管理者:

        您好!

        太和顧問誠邀貴公司參加“度飼料行業(yè)薪酬福利調研”。

        隨著人力資源在飼料行業(yè)內的地位日益提升,薪酬福利管理也日漸成為人力資源管理的核心。企業(yè)都希望能夠建立一套具有內部公平性和外部競爭性的薪酬福利體系,從而更加有效地吸引,激勵和保留人才并且提高效率。太和顧問將按照國際標準流程,采集市場客觀真實數據,應用專業(yè)的數據分析軟件,通過專業(yè)的數據分析方法向飼料行業(yè)參與調研企業(yè)提供薪酬數據咨詢服務,為越來越多的公司提供科學的決策參考和依據,幫助其完善薪資方案人力資源,提供一流的人力資源數據咨詢服務,成為中國人力資源發(fā)展的風向標!

        截止到當前,太和顧問已完成了近100個細分行業(yè)的薪酬調研,擁有數千家客戶,數據庫中積累了數十萬條薪酬數據。太和業(yè)已成為全中國最具權威的薪酬福利數據服務商,同時也已飛速發(fā)展成為中國最著名的人力資源管理咨詢公司。

        飼料行業(yè)目前在全國沒有發(fā)起過薪酬福利調研,今年,太和顧問除了延續(xù)的優(yōu)勢行業(yè)之外,重拳出擊飼料行業(yè)薪酬調研,擬全面覆蓋飼料行業(yè)各細分領域,以形成在這一領域壟斷優(yōu)勢。

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