勞動(dòng)法解釋:什么叫違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間

根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，如單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，那么勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)8小時(shí)，加班不超過(guò)3小時(shí)；每月的加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)；每周至少保證勞動(dòng)者有一個(gè)完整的休息日。違反上述規(guī)定的，即構(gòu)成違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間。

　　如單位實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的批復(fù)執(zhí)行。

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