解除勞動合同證明書范例

　　范本一：

　　________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　范本二：

　　茲有本單位員工____________，性別________，身份證號____________________________，因員工本人提出解除勞動關系或者員工嚴重違反本公司的'規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：_____________

　　(用人單位蓋章)

　　( 存入員工檔案 ) ___________年_____月______日

　　范本三：

　　用人單位名稱：_______________________________

　　地址：_________________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________________

　　勞動者姓名：_____________________________________

　　身份證號碼：_____________________________________

　　工作崗位：_________________________________________

　　入職日期：_____________年_______ 月______日解除日期：___________ 年______月________日

　　在本單位工作時間______年___月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第_____條第____款第_____項

　　解除原因(打√)

　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

　　□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

　　□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

　　單位名稱(蓋章)

　　_________年_____月_____日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______年____月____ 日

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