職場三大“雷區(qū)”不能踩
職場上，有時候犯些無足輕重的小錯并不是什么大事兒，下次記得改正就好;可是對待有些“雷區(qū)”可是千萬要小心了!
雷區(qū)1：總想著算計別人
很多人說“職場如戰(zhàn)場”，你不算計別人，別人就會算計你。這話當(dāng)然有他的道理，人在職場，自然不能太天真無邪，總是毫無心機(jī)毫無保留地跟同事交往，往往不會得到什么太好的結(jié)果。
可是你如果只把自己的同事們看做是“敵人”，每天總想著要用什么辦法扳倒對方，那你就應(yīng)該反省一下自己了。任何人都會對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。而作為老板，也當(dāng)然不希望自己的下屬把時間和精力都花在了算計人身上。
在職場和人打交道，不要缺心眼什么都袒露無遺，也絕不應(yīng)該總想著算計別人，因?yàn)槊總�人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。
雷區(qū)2：給老板下最后通牒
快到年底了，很多職場人都希望可以借著這個機(jī)會跟老板談?wù)勑�，說說“加薪那些事兒”，也有調(diào)查顯示，有七成的`職場人在加薪不成的情況下會考慮跳槽�？墒沁@個事實(shí)并不意味著，你可以堂而皇之地威脅老板，“不給我加薪，我就走人!”以此作為談判的籌碼。
這種威脅看似十分有威懾力，但是并不是一定能夠發(fā)揮作用，更有可能引火上身。如果你真的很有實(shí)力，老板為了想要把你留住或許會滿足你，但是老板也會因此對你留下不好的印象，而更可能會發(fā)生的是，老板告訴你，“你的要求我滿足不了”，這么一來就很容易把自己推到進(jìn)退不得的尷尬地步。你要不就實(shí)踐你的諾言，收拾東西走人;要不你就只能忍氣吞聲，接著干。可無論哪一種，都不會讓你繼續(xù)愉悅地工作了。
雷區(qū)3：經(jīng)常找同事借錢
在特殊情況下找同事借點(diǎn)兒錢自然不是什么大問題，誰都有臨時突然碰到點(diǎn)什么事兒的時候，所謂“江湖救急”也就差不多這個意思�？墒侨绻�(jīng)常找同事借錢，就不太好了。
通常來說，同事之間少不了有一些聚餐之類的交際，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況很多，最好的辦法是AA制。采取這樣的方式，共同承擔(dān)費(fèi)用，不會造成某個人虧空過大，也不會出現(xiàn)因出錢多少導(dǎo)致的不愉快。
特殊情況下找同事借錢也記得要盡快還給對方，如果經(jīng)常找同事借錢或者長期借錢不換，容易讓同事留下不好的印象，認(rèn)為你是個沒有計劃的人，甚至?xí)䦟δ愕臑槿颂幨庐a(chǎn)生不信任的感覺。
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