關(guān)于員工請假條如何寫

　　1、寫員工請假條第一點：注意請假的原因一定要寫明。請假的原因一定要在請假條上面寫清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)不會知道你為什么請假，也沒有辦法批準(zhǔn)你的請假的。事起有因，一定要寫明自己為什么請假，這是最起碼的要求。

　　2、寫員工請假條第二點：一定要注意請假條的`格式，要想讓請假獲得批準(zhǔn)就要在寫請假條的時候就下功夫，格式是最起碼的要求之一，只有真心想獲得批準(zhǔn)的才會然真寫請假條。

　　3、寫員工請假條第三點：要按照公司規(guī)定的條件來進(jìn)行請假，比如公司對事假和病假有一定要求的，要在規(guī)定的范圍內(nèi)請假，而不是超過范圍，超過的話有可能會變成曠工的。

　　4、寫員工請假條第四點：請假條要遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，以免造成時間的拖延。一般正規(guī)的公司都會有專門的部門和工作人員來負(fù)責(zé)公司的請假事宜，我們要找對人才能辦對事。

　　5、寫員工請假條第五點：要真實的客觀的請假，而不是肆意的胡亂請假，請假耽誤了工作，有真的不是有什么事情的話，公司或是領(lǐng)導(dǎo)知曉了會覺得你這個人人品有問題的。

　　6、寫員工請假條第六點，請假的時間周期一定要標(biāo)明。不管你是請半天假還是請一天假都要寫清楚了，不然會造成模棱兩可的情況出現(xiàn)。

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