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助理文員工作內(nèi)容
助理文員是各行業(yè)常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用常用電腦辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。以下是小編整理的助理文員工作內(nèi)容，歡迎閱讀。
助理文員工作內(nèi)容 1
1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據(jù)要求採(cǎi)購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的'財(cái)產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。
5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
助理文員工作內(nèi)容 2
1.制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
2.按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
3.督查招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)調(diào)/解決勞資關(guān)系糾紛。
5.制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。
6.制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。
7.依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制訂合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的'薪酬制度。
8.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
助理文員工作內(nèi)容 3
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的'收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作.
助理文員工作內(nèi)容 4
1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布指定老師資料；
2、更新、發(fā)布部門講師授課動(dòng)態(tài)到公司官網(wǎng)、講師博客、微信及各大視頻網(wǎng)站；
3、收集、整理、歸檔部門講師授課照片、課件及視頻；
4、編輯、發(fā)布簡(jiǎn)單的講師授課動(dòng)態(tài)廣告；
5、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常事務(wù)性工作；
6、部門活動(dòng)的組織策劃。
助理文員工作內(nèi)容 5
1.積極協(xié)助部門主任用心組織策劃每個(gè)周的員工培訓(xùn)，搜索和整理培訓(xùn)資料。從大家的角度全面思考衡量培訓(xùn)內(nèi)容的價(jià)值和實(shí)用性。培訓(xùn)內(nèi)容提前申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查，做好培訓(xùn)記錄等工作。
2.精心準(zhǔn)備每個(gè)月的文體活動(dòng)，通過實(shí)踐、篩選，對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目的可操作性和娛樂性全面考察。全面細(xì)致的'制定詳細(xì)的游戲規(guī)則、人員、道具的統(tǒng)籌安排等工作并提前申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
3.各種文案的撰寫工作。負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任撰寫關(guān)于市場(chǎng)與對(duì)外單位的公函、可行性報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)查研究、企劃部考核表的制定與使用、節(jié)假日、紀(jì)念日市場(chǎng)對(duì)外發(fā)送的祝福短信的編寫等。
4.協(xié)助主任每月組織開展市場(chǎng)報(bào)紙的策劃工作如：稿件來源、撰寫、收集、編排修改工作等。
5.對(duì)市場(chǎng)的培訓(xùn)、文體活動(dòng)等進(jìn)行文字及影像的記錄。
6.對(duì)檔案的檢查、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)工作。企劃負(fù)責(zé)的每一份文件、檔案都必須認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)上傳管理電子文檔，妥善保存文本文檔。
7.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)網(wǎng)站及其他聯(lián)系網(wǎng)站，掌握自己市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的同時(shí)向其他同行業(yè)單位學(xué)習(xí)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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1、安排好每周/每期的老師及課表，并協(xié)調(diào)安排每期課程安排，。
2、加強(qiáng)教務(wù)工作的'管理意識(shí)，及時(shí)通知學(xué)員上課，課程計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施；
3、教室安排與教具提供、教學(xué)教研資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品及時(shí)到位；
4、對(duì)老師進(jìn)行課時(shí)統(tǒng)計(jì)管理，確保各類報(bào)表、檔案資料齊全規(guī)范；
5、處理學(xué)員服務(wù)投訴，解決學(xué)員投訴意見，提高學(xué)員滿意率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
助理文員工作內(nèi)容 7
1、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的建立。
2、勞動(dòng)合同、暫住證、工傷保險(xiǎn)資料的登錄、整理。
3、核對(duì)并輸入加班單，并統(tǒng)計(jì)匯總，每月分發(fā)至各單位核對(duì)。
4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印。
5、考勤卡的'更換。
6、空白表單的管理。
7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。
8、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。
9、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
助理文員工作內(nèi)容 8
一、負(fù)責(zé)本公司企劃、協(xié)調(diào)及宣傳工作，對(duì)總經(jīng)理及總經(jīng)理聯(lián)合辦公會(huì)負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，全力為總經(jīng)理出謀劃策，適時(shí)提出各種相對(duì)成熟的經(jīng)營(yíng)、管理、改革建議或方案。
三、加強(qiáng)對(duì)各部門工作的調(diào)查研究，全力協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，努力促使公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
四、負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn)、人事考核與測(cè)評(píng)等人力資源管理工作。研究科學(xué)的.人力資源政策，努力激發(fā)公司全體員工的工作積極性。
五、負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度及重要管理文件的起草、修改，加強(qiáng)公司的制度體系建設(shè)，完善管理制度。
六、負(fù)責(zé)公司各種高級(jí)辦公會(huì)、各種大型展覽會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、接待工作。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開著內(nèi)容豐富的企業(yè)文化建設(shè)。
八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)管理及各種對(duì)外宣傳管理工作。協(xié)調(diào)各部門運(yùn)用一切可以運(yùn)用的方式方法，加強(qiáng)對(duì)外宣傳、塑造公司品牌形象。
九、總經(jīng)理及總經(jīng)理聯(lián)合辦公會(huì)指定要求負(fù)責(zé)的其它工作。
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1、與用人部門溝通招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
4、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
助理文員工作內(nèi)容 10
1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
2、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及相關(guān)發(fā)票的'遞交等。
3、負(fù)責(zé)公司證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助規(guī)劃老師、服務(wù)老師進(jìn)行信息采集，整理數(shù)據(jù)；
2、學(xué)生微信服務(wù)群的互動(dòng)及維護(hù)工作；
3、學(xué)生相關(guān)文書的撰寫；
4、服務(wù)部文件檔案的整理；
5、客戶的`不定期的電話回訪、溝通事宜等。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
4、備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提高客戶滿意度、轉(zhuǎn)化率，降低退費(fèi)率；
5、具備自覺學(xué)習(xí)、努力提高服務(wù)過程中的溝通技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)，并接受上級(jí)的考核。
助理文員工作內(nèi)容 12
1、負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容記錄，整理，各項(xiàng)文書、函件的擬訂，接收發(fā)送、打印，簽收并整理分類歸檔。
2、對(duì)接平臺(tái)數(shù)據(jù)的進(jìn)出統(tǒng)計(jì)，客戶信息的歸集、整理，核對(duì)，通過微信，電話及其它方式跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系和售后問題服務(wù)處理。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管整理單據(jù)、分類、發(fā)票購(gòu)買、稅務(wù)申報(bào)、外勤事項(xiàng)辦理及交代的'其它工作事項(xiàng)安排。
4、兼任倉(cāng)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出存數(shù)據(jù)登記及錄入工作，月底的庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)，清點(diǎn)差異數(shù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管交代的其他工作任務(wù)安排。
助理文員工作內(nèi)容 13
職位要求：
1.22周歲以上，35周歲以下；活潑開朗，誠(chéng)實(shí)守信，有上進(jìn)心和責(zé)任感；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏；
3.熟練掌握各類辦公軟件，特別是平面設(shè)計(jì)或ＰＳ軟件的優(yōu)先考慮；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)協(xié)助銷售人員的`各項(xiàng)內(nèi)勤工作
2、能積極樂觀主動(dòng)完成各項(xiàng)分內(nèi)的工作
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