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      教師職業(yè)規(guī)劃

      時間:2021-02-28 09:57:27 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

      有關(guān)教師職業(yè)規(guī)劃范文合集5篇

        時間就如同白駒過隙般的流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編整理的教師職業(yè)規(guī)劃5篇,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)教師職業(yè)規(guī)劃范文合集5篇

      教師職業(yè)規(guī)劃 篇1

        近年來,國家大力發(fā)展農(nóng)村幼兒教育,再加上新出生幼兒人數(shù)的劇增,為廣大農(nóng)村幼兒教育提供了更為廣闊的空間。一些中職學(xué)?礈(zhǔn)農(nóng)村幼兒園師資需求量大的市場,紛紛開設(shè)學(xué)前教育專業(yè),其畢業(yè)生逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園師資力量的主力軍。但農(nóng)村幼兒教師的現(xiàn)狀不容樂觀,其生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力都非常脆弱,表現(xiàn)為農(nóng)村教師隊伍整體水平提高緩慢,教師專業(yè)化發(fā)展途徑受阻。基于農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,從中職學(xué)生在校期間做起,并延續(xù)到崗位,能夠在一定程度上幫助農(nóng)村幼兒教師增進對職業(yè)的認識,明確目標(biāo),促進自身專業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量。

        一、職業(yè)規(guī)劃對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要性

       。ㄒ唬┞殬I(yè)規(guī)劃與教師專業(yè)發(fā)展相對同化,相互發(fā)展

        “教師的職業(yè)生涯規(guī)劃與教師專業(yè)發(fā)展在某種程度上應(yīng)該說是相對同化的過程。從辯證法的角度來看,自身因素的發(fā)展與外界因素的制約是一對矛盾體,它們相互制約,相互成長,相輔相成。正是這種矛盾促進了教師專業(yè)的發(fā)展!盵1]從我們調(diào)閱的《幼兒園教師個人專業(yè)規(guī)劃表》以及對教師近十年獲獎統(tǒng)計分析中可以清晰看出,有明確的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實驗組甲組,經(jīng)過努力,大部分慢慢實現(xiàn)自己的規(guī)劃目標(biāo)。而乙組教師職業(yè)規(guī)劃不夠明確,獲獎率也比較低(獲獎類別為教學(xué)基本功、教具玩具制作、科研論文、讀書心得體會、其他社會活動五大類)。我們從獲獎類別、參與積極性、獲獎等效果分析看得出,具備職業(yè)目標(biāo)的教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展,從而加快了教師職業(yè)也規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展的同化過程。

       。ǘ┞殬I(yè)規(guī)劃讓幼兒教師具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

        職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)人在從事某種職業(yè)是所必須具備的綜合素質(zhì)。良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵要素[2]。職業(yè)生涯規(guī)劃讓教師清晰地認知自己,規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展,在整個過程中,幼兒教師對自我的學(xué)歷、能力、家庭情況、個性等方面進行全面分析,制定適合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在整個過程中,樹立起正確的科學(xué)的兒童觀和教育觀,工作中愛幼兒,具備高尚的職業(yè)道德情操,具備嫻熟的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)技能。除此外,職業(yè)規(guī)劃要求教師進行終身學(xué)習(xí),這也是教師職業(yè)素養(yǎng)之一。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,幼兒教師學(xué)歷普遍不高,這就使得很多專任教師的學(xué)習(xí)能力有所欠缺,但通過相關(guān)部門引導(dǎo)和監(jiān)督幼兒教師制定自己的職業(yè)規(guī)劃,幼兒教師更加清楚自己需要學(xué)習(xí)更多相關(guān)學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等理論知識和教育教學(xué)相關(guān)技能,從而提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

       。ㄈ┞殬I(yè)規(guī)劃促進幼兒教師專業(yè)自我形成

        專業(yè)的教師會用專業(yè)的教育理論、知識和經(jīng)驗來判斷和處理幼兒的日常事件,更多地從其行為對幼兒的發(fā)展性的角度來思考問題,細心而謹慎地選擇與幼兒互動的策略,引導(dǎo)幼兒積極主動而富有成效地發(fā)展[3]。美國著名職業(yè)生涯發(fā)展理論的先驅(qū)金斯伯格首先論述了人們職業(yè)意識或職業(yè)追求的發(fā)展變化過程。他認為,就職業(yè)心理發(fā)展來看,從童年到青少年階段個體的職業(yè)生涯的發(fā)展分為幻想期、嘗試期和現(xiàn)實期三個階段[4]。幼兒教師職業(yè)規(guī)劃,屬于現(xiàn)實期,他們制定職業(yè)規(guī)劃中的內(nèi)容,和自身專業(yè)形成和發(fā)展息息相關(guān)。教師們通過基本功提升、教案設(shè)計、教玩具制作、教學(xué)科研等提升自身專業(yè)發(fā)展能力,專業(yè)自我形成,并用專業(yè)教師的處事方式對待職業(yè)生涯中面臨的問題。研究過程中,我們也發(fā)現(xiàn),經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的教師在學(xué)歷提升、論文發(fā)表、教學(xué)能力等方面遙遙領(lǐng)先,因此,職業(yè)規(guī)劃有助于幼兒教師專業(yè)自我形成,目標(biāo)形成,這種目標(biāo)意識又不斷地促使幼兒教師提高能力,積淀專業(yè)素養(yǎng)。

        二、農(nóng)村幼兒教師職業(yè)規(guī)劃策略

        職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計,是指一個人對自己從事職業(yè)的主客觀條件進行測定、分析、評價,通過對自己興趣、愛好、個性特點和職業(yè)能力的綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代發(fā)展趨勢,從自己的職業(yè)傾向來確定人生的奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出具體實施步驟的計劃[5]。農(nóng)村幼兒教師,其專業(yè)發(fā)展的情況,直接影響農(nóng)村幼兒教育,因此,在農(nóng)村幼兒教師中開展全面的、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃教育,幫助他們掌握自身優(yōu)缺點,規(guī)劃好自己的職業(yè),做好職業(yè)思想、知識技能、學(xué)歷提升等準(zhǔn)備工作,具備重要的指導(dǎo)意義。

       。ㄒ唬┳晕艺J識

        教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)該從關(guān)注外部激勵專項提升內(nèi)在需求上,即以教師的自我認知為專業(yè)發(fā)展的基點,從教師的職業(yè)認同度、教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)注維度、職業(yè)生涯即達成等視角來分析教師的自我認知,才能有針對性地整合內(nèi)、外之力,實現(xiàn)教師專業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展[6]。近年來,有關(guān)職業(yè)生涯的研究中,生涯自我效能是常被探討的因素之一,我們從一些專家的著作和作品中可以領(lǐng)悟到,生涯自我效能是指個人對其生涯選擇和適應(yīng)有關(guān)行為效能的判斷,也即個人對自己生涯能力的自我評估。筆者認為全面地了解和評價自己是認識自我的表現(xiàn)。釆用各種各樣的方法認識自我、分析自我,也就是我們所說的“知己”。農(nóng)村幼兒教師要找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,必須從客觀的角度剖析自己,為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。從自身的性格、專長、興趣、知識水平、思維方式、道德素養(yǎng)和自身所處的環(huán)境等來全面的剖析自己。這也是學(xué)前教育工作者判斷自己是否適合做一名成功的學(xué)前教育工作者的關(guān)鍵。

       。ǘ┐_定目標(biāo)

        美國的戴維·坎貝爾說過:“目標(biāo)之所以有用,僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。盧梭也說過:選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來。”[7]從這個意義上說,確定職業(yè)目標(biāo)有助于幫助幼兒教師進行科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于促進他們成長成才。幫助學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生和在職幼兒教師樹立現(xiàn)實的、科學(xué)的職業(yè)目標(biāo),也是促進他們?nèi)〉寐殬I(yè)生涯成功的必要條件。

       。ㄈ┨嵘殬I(yè)認同度

        教師職業(yè)認同是個體從心里認可和接受自己所從事的教師職業(yè),而且能對職業(yè)的各方面做出積極的感知、評價[8]。幼兒教師職業(yè)認同度的高低,關(guān)系到他們對本職業(yè)的熱愛和肯定程度,既是他們干好本職工作的前提和保障,又是幼兒教育成敗的關(guān)鍵。當(dāng)前幼兒教師職業(yè)社會認同度偏低,既有幼兒教師群體自身的原因,也有社會方面的原因。這種對幼兒教師職業(yè)的認同問題,在全球教師職業(yè)專業(yè)化的社會背景下,已經(jīng)成為制約幼兒教師專業(yè)化的瓶頸,職業(yè)規(guī)劃是解決這一瓶頸的關(guān)鍵。作為中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)和在職幼兒教師,要有針對性的搜集一些職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識信息,了解幼兒園對幼兒教師的需求,加強專業(yè)化建設(shè),提升專業(yè)化水平,加強內(nèi)涵建設(shè),凸顯職業(yè)的社會價值。作為幼兒教師職業(yè),提升社會認同度的根本出路只能是通過自身的努力,提高教育的質(zhì)量,以此贏得社會的尊重與認可。

        (四)職業(yè)匹配

        人們所從事的職業(yè)是不同的,不同的職業(yè)隊人格的要求也不同,只有當(dāng)職業(yè)和人的人格相匹配,人工作時才心情愉快、干勁足、效率高[9]。每位教師同樣需要關(guān)注人格與職業(yè)匹配。人格與職業(yè)匹配對于個人一生的職業(yè)生涯發(fā)展、事業(yè)成就和家庭幸福也起著至關(guān)重要的作用。有專家研究表明,個人對職業(yè)的滿意度和流動的傾向性,取決于個人的人格特征與職業(yè)的匹配程度。因此,農(nóng)村幼兒教師在確定職業(yè)時除了需要有專業(yè)的知識、良好的技能,更需要個人的人格與之匹配。當(dāng)個人人格與職業(yè)匹配時,工作得心應(yīng)手,態(tài)度積極,富有成就感,不僅所學(xué)得到了充分發(fā)揮,而且還會感到輕松愉快,產(chǎn)生很高的滿意度。

        三、基于職業(yè)規(guī)劃的農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展策略

        中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生憑現(xiàn)有的學(xué)歷和知識技能,遠遠不能達到幼兒園教師的標(biāo)準(zhǔn),因此在學(xué)校階段對中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生進行的職業(yè)規(guī)劃,在學(xué)生進入幼兒教師崗位后,其職業(yè)規(guī)劃的作用才慢慢體現(xiàn),并與教師專業(yè)共同發(fā)展。

       。ㄒ唬┰谛F陂g,落實職業(yè)規(guī)劃教育各項內(nèi)容

        1.切實落實早期、中期、晚期三個階段的職業(yè)規(guī)劃教育。

        早期職業(yè)規(guī)劃教育重點落在對專業(yè)認知和專業(yè)發(fā)展的介紹上,首先在招生宣傳上,就應(yīng)該對學(xué)前教育專業(yè)的特殊性進行宣傳,對于學(xué)生素質(zhì)的要求、日后發(fā)展過程中的競爭、專業(yè)發(fā)展的流程都應(yīng)向家長和學(xué)生進行充分宣傳,避免一擁而上、隨波逐流式的專業(yè)選擇,造成學(xué)生日后因發(fā)現(xiàn)自身不適合這個行業(yè)而放棄對于專業(yè)學(xué)習(xí)和自身發(fā)展的努力。

        中期職業(yè)規(guī)劃教育,應(yīng)建立完善的職業(yè)規(guī)劃課程,在日常課程中專門開辟職業(yè)規(guī)劃課程,從心理輔導(dǎo)、個別分析、意愿引導(dǎo)三個方向,建立職業(yè)規(guī)劃,實施職業(yè)規(guī)劃,修改職業(yè)規(guī)劃這樣的流程,讓學(xué)生在離校前就有一個明確的奮斗方向,一步一步實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。同時,對于中期的職業(yè)規(guī)劃教育還應(yīng)建立相應(yīng)的評價和考核機制,來確保職業(yè)規(guī)劃教育的有效性。

        晚期職業(yè)規(guī)劃教育,應(yīng)將其理解為學(xué)生真正以幼兒園實習(xí)教師的身份或者幼兒園正式教師的身份進入幼兒園后的職業(yè)規(guī)劃,真正的職業(yè)規(guī)劃不是僅僅停停在學(xué)生在校期間的,而是應(yīng)該伴隨著農(nóng)村幼兒教師的整個教育教學(xué)生命周期的`,始終按照先規(guī)劃再執(zhí)行的模式一步一步實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

        2.拓展職業(yè)理想與目標(biāo)教育的途徑。

        職業(yè)理想與目標(biāo)教育的途徑主要有課程介入、專題輔導(dǎo)和教學(xué)滲透,并要做到四個結(jié)合:一是與新生入學(xué)教育相結(jié)合。應(yīng)向新生介紹專業(yè)的基本概況和發(fā)展前景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。二是與課程教學(xué)相結(jié)合。結(jié)合職業(yè)指導(dǎo)課或開設(shè)選修課,在實施職業(yè)道德教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的同時,進行職業(yè)理想與目標(biāo)的知識教學(xué)與方法指導(dǎo)。三是與技能訓(xùn)練相結(jié)合。通過技能訓(xùn)練,進一步增強職業(yè)意識,明確學(xué)習(xí)努力方向。四是與課外活動相結(jié)合?梢跃吐殬I(yè)理想與目標(biāo)的具體內(nèi)容,開展專題講座、報告會、交流會或社會實踐等主題教育活動。

        3.打破常規(guī)教學(xué)機制,引進生本教學(xué)體系,激勵學(xué)生自學(xué)學(xué)習(xí)的能力和熱情。

        生本教學(xué)的魅力就在于充分地激發(fā)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的熱情,給學(xué)生以想象和發(fā)揮的空間,而這正是職業(yè)高中學(xué)生最大的問題,在傳統(tǒng)的應(yīng)試式和師本式教學(xué)中,他們已經(jīng)成為了失敗者,如果在職業(yè)高中的各種教學(xué)中還是要延續(xù)這種教育和教學(xué)方式,學(xué)生繼續(xù)成為失敗者的可能性是相當(dāng)大的,要改變這種局面,只有引入新的教育教學(xué)方式,嘗試激發(fā)學(xué)生自我學(xué)習(xí)活力,變傳統(tǒng)的“教為主”為“學(xué)為主”,改“好教”為“好學(xué)”,使得學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,最終提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

        (二)基于職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)發(fā)展讓農(nóng)村幼兒教師成為幼教專家

        1.發(fā)揮各自優(yōu)勢,整合多種資源促進教師專業(yè)發(fā)展。農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的特殊性對農(nóng)村幼兒教師發(fā)展階段提出了重新定位的要求。要根據(jù)農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的實際水平,整合城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園、高校資源,完善幼兒教師的資格和培訓(xùn)制度,以此促進農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)成長[10]。高校、城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園,三者各有其優(yōu)勢,是互補的關(guān)系:高校具備先進的教育理念和人力資源優(yōu)勢,但是缺乏實踐性,而城市幼兒園和農(nóng)村幼兒園需要共享高校人力資源與先進教育信息,同時也是是高校教育理念的優(yōu)質(zhì)實踐場地。此外,城市幼兒園具備一定的區(qū)域示范性,可以為農(nóng)村幼兒園提供環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織、家園聯(lián)系、課程資源開發(fā)、等方面為農(nóng)村幼兒園提供幫助。農(nóng)村幼兒園也為城市幼兒園的骨干教師提供教育教學(xué)技能展示的平臺。因此,高校、城市幼兒園、農(nóng)村幼兒園之間形成有效的互動,共同促進教師專業(yè)發(fā)展。

        2.基于職業(yè)規(guī)劃,建立多維度的教師專業(yè)培訓(xùn)體系。通過對“幼兒園教師個人專業(yè)規(guī)劃表”的研究,教師對自身專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃是有層次的,個人目標(biāo)上,有的教師想成為專家型的幼兒教師,有的教師只要過得去就行,還有相當(dāng)一部分教師由于學(xué)歷不達標(biāo),教育教學(xué)能力弱面臨轉(zhuǎn)崗或辭職的邊緣。因此,實施教師分層培訓(xùn),制定基礎(chǔ)型教師、經(jīng)驗型教師、骨干教師分層培訓(xùn)計劃和措施,依托課題研究和園本培訓(xùn)平臺,積極爭取并參加各級各類培訓(xùn)、進修,著力構(gòu)建點、線、面和諧發(fā)展的立體式師資培訓(xùn)體系,真正實現(xiàn)面向全體教師,有效提升全體教師的專業(yè)化水平。

        3.為教師專業(yè)發(fā)展提供組織、制度和經(jīng)費的保障。職業(yè)規(guī)劃屬于理論意識形態(tài),只有真正落實到教師專業(yè)發(fā)展上,職業(yè)規(guī)劃才能落到實處,才能發(fā)揮促進作用。為此,建立有效的組織、制度、經(jīng)費保障體系,是基于職業(yè)規(guī)劃的教師專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)保障,能將教師專業(yè)發(fā)展工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道上。

        總之,職業(yè)規(guī)劃對教師專業(yè)發(fā)展的促進作用是顯而易見的,其互相影響,相互依存的關(guān)系能加快教師成長速度。能夠在一定程度上幫助農(nóng)村幼兒教師增進對職業(yè)的認識,明確目標(biāo),促進自身專業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量。

        [本文為“四川省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地——農(nóng)村幼兒教育研究中心”20xx年一般課題“農(nóng)村幼兒教師職業(yè)規(guī)劃對其專業(yè)發(fā)展的影響”的研究成果。課題編號:NYJ20140615]

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      教師職業(yè)規(guī)劃 篇2

        在此次培訓(xùn)活動中,我認真聆聽劉天才教授的《教師專業(yè)精神與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座,我覺得這些講座和實踐活動,非常貼近我們教師的教學(xué),無論是從理論上還是實踐操作

        的過程當(dāng)中都起到了一個很好的指導(dǎo)作用,讓我感到受益匪淺,F(xiàn)重點對教師專業(yè)發(fā)展談?wù)?/p>

        幾點體會:在促進教師專業(yè)發(fā)展的過程中,教師自身的努力起著不可忽視的作用。

        一.教師自身要有專業(yè)發(fā)展的觀念和意識 當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識,要求教師首先是全面發(fā)展和人

        格完善的人,應(yīng)努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的自我發(fā)展需要和意識是自我專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在主觀動力,使教師本人在專業(yè)發(fā)展中的能動作用得到極大地發(fā)揮,也使得實踐終身教育思想成為可能,并可促使自我專業(yè)發(fā)展能力的形成,成為促進專業(yè)發(fā)展的新因素。

        二.教師尋求自我專業(yè)發(fā)展的途徑

        1、學(xué)習(xí)教師專業(yè)發(fā)展的一般理論,建立專業(yè)責(zé)任感。教師應(yīng)盡可能多地學(xué)習(xí)、了解教師專業(yè)發(fā)展的理論,對自己的專業(yè)發(fā)展保持一種自覺狀態(tài),及時調(diào)整自己的專業(yè)發(fā)展行為方式和活動安排,努力達到理想的專業(yè)發(fā)展。

        2、制定自我生涯發(fā)展規(guī)劃。教師應(yīng)制定自我職業(yè)生涯規(guī)劃,對影響專業(yè)發(fā)展的錯綜復(fù)雜的因素有效地加以統(tǒng)合,使職業(yè)發(fā)展的道路更為順暢,成功的機會更大。制定自我發(fā)展現(xiàn)劃的步驟:①認識自我及所處時間與空間環(huán)境。②審視發(fā)展機會,確定發(fā)展目標(biāo)。③制定行動策略并按目標(biāo)逐步執(zhí)行。④評價發(fā)展計劃。

        3、積極參加在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是更新、補充知識、技巧和能力的有效途徑,可以為教師的專業(yè)發(fā)展提供機會。尤其是近年來興起的“校本培訓(xùn)模式”是一種效率高、操作性強的在職培訓(xùn)方式。它基于教師個體成長和學(xué)校整體發(fā)展的需要,由專家協(xié)作指導(dǎo),教師主動參與,以問題為導(dǎo)向,以反思為中介,把培訓(xùn)與教育教學(xué)實踐和教師研究活動緊密結(jié)合起來,以學(xué)校實際問題的解決來直接推動教師專業(yè)的自主發(fā)展。在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)應(yīng)讓教師養(yǎng)成一種持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,成為自己專業(yè)發(fā)展的主人。

        4、進行教育研究。教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中,教師可以將理論與實踐有機結(jié)合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業(yè)知識和能力。教師的研究,首先表現(xiàn)為對教育實踐和教育現(xiàn)象的反思,發(fā)現(xiàn)問題和新現(xiàn)象的意義,不斷改進工作并形成理性認識,使研究成為專業(yè)生活方式;其次則表現(xiàn)為對新的教育問題、思想、方法等多方面的探索和創(chuàng)造能力,運用多方面的經(jīng)驗和知識,綜合地創(chuàng)造性地形成解決新問題方案的能力。

        5、進行經(jīng)常化、系統(tǒng)化的教學(xué)反思。反思是教師專業(yè)發(fā)展的重要方式。成功的和有效率的教師傾向于主動地和創(chuàng)造性地反思其專業(yè)發(fā)展的實踐和能力教育改革要求教師養(yǎng)成經(jīng)常進行自我反思的習(xí)慣和能力,促使教師較快地成長為富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的反思型教師。反思能力的養(yǎng)成是確保教師不斷再學(xué)習(xí)的最基本條件。教師在個人反思或集體反思的過程中,可拓寬專業(yè)視野,激發(fā)不斷追求超越的動機。

        6、在參與課程改革和課程開發(fā)中獲得專業(yè)發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展是課程改革的重要支撐,而課程改革也為教師專業(yè)發(fā)展提供機會并促進教師的專業(yè)發(fā)展。首先,課程改革為教師專業(yè)發(fā)展提供了“動力源泉”。它激發(fā)了教師實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展的強烈動機,并通過課程“范式轉(zhuǎn)換”對教師提出了新的要求,推動教師在課程改革的過程中積極參與各種專業(yè)發(fā)展,而提升自身專業(yè)形象和專業(yè)素養(yǎng)。其次,課程改革為教師專業(yè)發(fā)展提供了新途徑。尤其是校本課程的開發(fā),能增進教師對學(xué)校課程的歸屬感,提高教師的工作滿足感和責(zé)任感,使教師對教學(xué)工作有更多的投入,并促進教師各方面的專業(yè)發(fā)展。

      教師職業(yè)規(guī)劃 篇3

        【前言】一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會:

        ① 引導(dǎo)你正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;

       、 引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析;

        ③ 使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想;

       、 引導(dǎo)你評估個人目標(biāo)與現(xiàn)實之間的差距;

       、 引導(dǎo)你前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會;

       、 使你學(xué)會如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。

        一、自我分析

        職業(yè)興趣

        我的職業(yè)興趣是當(dāng)一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師。我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作,而教師無疑是選擇,我現(xiàn)在是一名的高一學(xué)生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點師范大學(xué)。

        職業(yè)能力

        我相信通過高中三年的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和研究生階段的學(xué)習(xí),在數(shù)學(xué)專業(yè)方面,我的能力會得到極大的提高。

        個人特質(zhì)

        我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責(zé)任心,與同學(xué)關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學(xué)生交流的能力。

        職業(yè)價值觀

        我認為,無論從事什么職業(yè),重要的一點是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環(huán)境相對單純。同時,可能是當(dāng)了太多年學(xué)生的緣故,我特別喜歡學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,我認為處在一群求學(xué)的學(xué)生當(dāng)中,可以保持一種進取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優(yōu)勢進一步豐富自己,充實自己。

        優(yōu)勢:基礎(chǔ)扎實,專業(yè)知識豐富;責(zé)任心強,有耐心;人緣好,與周圍的人相處融洽。

        劣勢:不擅長與陌生人溝通;缺乏實際工作經(jīng)驗,社會經(jīng)驗。

        二、職業(yè)分析:

        1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。

        2、職業(yè)分析:教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當(dāng)前大部分中學(xué)的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件。

        3、企業(yè)分析:學(xué)校,具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。

        4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉(xiāng),作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應(yīng)。

        三、計劃實施

        20xx—20xx年

        中期計劃(大學(xué)計劃)

        順利畢業(yè)并找到工作,學(xué)習(xí)為主,實習(xí)為輔。年以學(xué)習(xí)為主,強化基礎(chǔ),地二年開始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會經(jīng)驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。

        20xx~20xx年

        長期計劃(工作五年計劃)

        在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機會,適應(yīng)工作環(huán)境并施展能力,二年適應(yīng)工作環(huán)境,樹立良好形象,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果。

        四、結(jié)語

        制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當(dāng)?shù)碾y度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標(biāo)邁進。

      教師職業(yè)規(guī)劃 篇4

        本屆比賽中,大學(xué)生們在職業(yè)生涯規(guī)劃中將夢想與專業(yè)結(jié)合,將成就自我與承擔(dān)社會責(zé)任結(jié)合,有的想成為汽車銷售經(jīng)理、有的想做財務(wù)總監(jiān),也有的想成為非物質(zhì)文化傳播者。

        來自化學(xué)化工學(xué)院過程裝備與控制工程專業(yè)的黎杰是一名純理工男,但他卻立志要成為一名多才多藝,守護幼兒純真笑臉的幼師。

        “高考畢業(yè)后我去兼職,當(dāng)時看到孩子們的笑臉很治愈,就想守護這些笑臉,讓他們快樂成長!碑(dāng)天晚上,黎杰從為什么選擇這一行業(yè)說到今后的規(guī)劃,以及努力方向。

        黎杰表示,在國內(nèi)的幼兒教師中,絕大多數(shù)是女性,男幼師少而又少,這種懸殊的性別比例會造成整個幼教事業(yè)的缺陷!按_實一說自己要去當(dāng)幼兒教師,很多人會有異樣的目光,但是從事喜歡的職業(yè)以及這個職業(yè)所帶來的獲得感可以讓你忽略這些目光,我也呼吁更多的男性能加入到學(xué)前教育中來。”

        說起自己的專業(yè)是否會和職業(yè)規(guī)劃有點接不上邊,黎杰馬上表示這只是表面現(xiàn)象!爱(dāng)幼教和我現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)并不矛盾,我已經(jīng)將許多化學(xué)實驗、安全常識等融入了幼兒園的游戲里,也幫孩子們做一些玩具!崩杞苷f,他喜歡自己的專業(yè),喜歡做實驗搗鼓東西,實驗出來的東西也能用于教育,F(xiàn)在,黎杰正在自學(xué)幼兒心理學(xué)、幼兒護理學(xué)等相關(guān)知識。

        對參賽學(xué)生進行追蹤調(diào)查 畢業(yè)后多按自己規(guī)劃就業(yè)

        據(jù)了解,重慶理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽從20xx年開始,旨在進一步普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的成才觀、就業(yè)觀,科學(xué)合理的規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)與生活,提高就業(yè)技能與實踐能力。

        “職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是通過活動的方式讓學(xué)生參加,在這個過程中,我們有幾支隊伍為大賽服務(wù)!睋(jù)重慶理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長粟道平介紹,目前學(xué)校有一支由本校教師組成的隊伍,講師有60多個,團隊輔導(dǎo)教練30多個,咨詢師有20余個。同時,學(xué)校還充分利用校外資源,聘請校友或者企業(yè)的HR做職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師,讓學(xué)生和職場人士充分接觸。

        “根據(jù)我們后期的追蹤,參加了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的學(xué)生70%以上是按自己的規(guī)劃在發(fā)展!彼诘榔秸f,在準(zhǔn)備大賽的過程中,學(xué)生通過自己的理性思考,老師的輔導(dǎo),職場人士的引導(dǎo),明確了目標(biāo),知道自己與目標(biāo)的差距以及該怎么努力,所以畢業(yè)后的就業(yè)效果很好。

        據(jù)了解,從20xx年以來,除了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,重慶理工大學(xué)已經(jīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃納入學(xué)生必修課,同時對學(xué)生進行團隊輔導(dǎo)及一對一的個體輔導(dǎo)。

        “目前,我們已經(jīng)形成了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和活動的體系,比如團隊輔導(dǎo),每個階段輔導(dǎo)的內(nèi)容都不一樣,大一搞學(xué)業(yè)規(guī)劃、大二是職業(yè)生涯規(guī)劃、大三、大四是就業(yè)規(guī)劃!彼诘榔,這讓學(xué)生的大學(xué)四年有更清晰的目標(biāo)和方向。

      教師職業(yè)規(guī)劃 篇5

        俗話說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。為了更好的貫徹“素質(zhì)教育”的要求,把握好新世紀(jì)學(xué)校體育教育正確的發(fā)展方向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,圓滿的完成好體育教學(xué)任務(wù),我運用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實際情況,特制定了個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,用以指導(dǎo)今后的體育教學(xué)工作。

        一、外部環(huán)境的分析

        1、從社會和教育事業(yè)環(huán)境的角度來看。

        隨著科技進步和社會的不斷向前發(fā)展,學(xué)校體育課程體系更加完善,逐漸向科學(xué)化、生活化、個性化調(diào)整,面向終身體育,面向全民健身計劃,面向教學(xué)的現(xiàn)代化,已成為一種必然趨勢。受此影響,學(xué)校體育也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)變化,不應(yīng)再單純將體育作為調(diào)節(jié)腦力勞動,強身健體的工具存在,而應(yīng)視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環(huán)節(jié),并相應(yīng)提高學(xué)生運動娛樂興趣。21世紀(jì)學(xué)校體育不僅要考慮增強學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生終身體育鍛煉的能力,而且要考慮培養(yǎng)學(xué)生的體育素質(zhì),使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以,把握好新世紀(jì)學(xué)校體育正確的發(fā)展方向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才以迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),是我們每一個教育工作者義不容辭的責(zé)任。

        2、從社區(qū)和學(xué)校環(huán)境來看。

        我們九中是南開區(qū)的體育傳統(tǒng)校,在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優(yōu)勢,曾多次在市、區(qū)舉行的體育競賽中取得了優(yōu)異的成績。雖然學(xué)校場地、器材等還不夠完善,但是我們有一支團結(jié)奮斗、協(xié)同作戰(zhàn)的師生隊伍。

        3、從家庭環(huán)境來看。

        我的家庭是一個老、中、小相結(jié)合的有機整體。公、婆都是六十來歲,身體不太好但是能夠自理,還能夠幫我照顧兒子,先生在政府部門工作,愛好體育運動,閑暇之余,也能給我的教學(xué)方面提出一些好的建議。.

        4、綜上所述,我認為對我有利的方面包括:社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好,為體育教育事業(yè)指明了前進的方向,并提供了理論上的支持;學(xué)校在軟件建設(shè)方面,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,支持并鼓勵年輕教師多參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多交流,更好的提高了我們的教學(xué)水平;家庭方面,沒有后顧之憂,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:從個人角度來講,對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準(zhǔn)確,工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象;學(xué)校的硬件建設(shè)方面因歷史原因,沒有更好的體育設(shè)施和場地,不利于體育教學(xué)任務(wù)的全面實施。

        二、自身成長歷程和素質(zhì)的分析

        1、成長的過程和現(xiàn)在所處的階段。

        我出身于一個純樸的農(nóng)民家庭,從父母身上我學(xué)到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木。上大學(xué)以后,認真學(xué)習(xí)文化知識,刻苦鉆研專業(yè)理論,細心揣摩教學(xué)方法,為現(xiàn)在更好的從事教學(xué)工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。現(xiàn)在作為一名青年體育教師,我非常熱愛我的本職工作,在工作過程中,虛心向老同志們學(xué)習(xí)請教,定期和同事們交流教學(xué)體會,從而不斷的提高自己的教學(xué)水平。

        2、專業(yè)知識方面。

        我畢業(yè)于天津體育學(xué)院體育系,學(xué)習(xí)體育教育專業(yè)。在大學(xué)期間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了專業(yè)體育知識、體育教育理論知識和心理學(xué)等相關(guān)課程。畢業(yè)以后又參加了“體育教育研修班”的學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè),F(xiàn)在又參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),不斷充實自己的專業(yè)知識,為以后的教學(xué)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

        3、教育教學(xué)能力方面。

        工作幾年來,通過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導(dǎo),我在教育教學(xué)能力方面有了很大的提高,并形成了自己的特色。參加區(qū)里的說課、雙優(yōu)課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區(qū)級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。

        4、職業(yè)道德及個性特點。

        愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。體育教學(xué)是中學(xué)教育的重要組成部分,其主要任務(wù)是使學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握體育基本知識、技術(shù)、技能和鍛煉身體的方法,提高生理、心理機能能力。通過教學(xué)實踐,我形成了以下幾方面的特點:作為一名青年體育教師,首先,我確立素質(zhì)教育的思想,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。其次,正確把握分寸,不斷改進教法和學(xué)習(xí)方法。在體育教學(xué)中,光靠強制性的練習(xí),學(xué)生必然會產(chǎn)生逆反心理,俗話說:學(xué)習(xí)有法,教無定法。無論采取哪種教學(xué)方法,有兩點必須明確,一是“引趣”,因為“引趣”可以激發(fā)學(xué)生求知欲。二是“學(xué)習(xí)”和“練習(xí)”中進行練習(xí)指導(dǎo),并采用一定的身體素質(zhì)強化手段,讓學(xué)生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質(zhì)練習(xí),既提高學(xué)生體能,而又使學(xué)生不覺得疲勞和枯躁。

        5、身體及其他方面。

        多年的體育訓(xùn)練和教學(xué),在我的身上留下了些許的痕跡,腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛,但也培養(yǎng)了我鋼鐵般的意志和自控能力。為了讓學(xué)生更好的領(lǐng)會動作要領(lǐng),每一個動作細節(jié)我都親自多次的重復(fù)示范,直到大多數(shù)學(xué)生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛,但是看到同學(xué)們掌握技巧后那種滿足的笑臉,我早就把傷痛拋到了腦后。

        6、結(jié)論。

        以上是對我自身成長歷程和素質(zhì)的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度;專業(yè)的知識和教學(xué)能力為我的教學(xué)提供了充分的理論基礎(chǔ)和強勁的動力;愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入;現(xiàn)在所處的階段表明我還年輕,在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵,我還有很多需要學(xué)習(xí)、努力的空間和目標(biāo)。

        三、自我定位及總目標(biāo)

        作為一名青年教師,必須以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則,正確的教學(xué)方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,更新知識,提高體育教育的科研能力。體育教學(xué),從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選擇教學(xué)手段方法的運動處方課。為實現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),我計劃通過五年的時間,力爭達到思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學(xué)訓(xùn)練能力水平高、能夠適應(yīng)中學(xué)教育教學(xué)水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

        四、分項目標(biāo)和任務(wù)

        1、教學(xué)方面的目標(biāo)。在教學(xué)方面盡快實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,認真學(xué)習(xí)體育與健康新課標(biāo),并以新的理念指導(dǎo)學(xué)生使其主動參與并養(yǎng)成終生鍛煉的意識。

        2、教育科研方面的目標(biāo)。以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則,正確的教學(xué)方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,力爭每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文或和課題研究。

        3、學(xué)習(xí)和其他方面的目標(biāo)。在搞好體育教學(xué)的同時,繼續(xù)《學(xué)生心理學(xué)》的學(xué)習(xí)和研究,以便更好的與學(xué)生溝通交流,為今后的教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        五、措施和條件

        1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)即定的教學(xué)及科研方面的目標(biāo),把發(fā)展規(guī)劃的每一個細項都能落到實處,我在制定五年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,設(shè)定了一些切實可行的短期目標(biāo),并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規(guī)劃的實施能否成功,既取決于個人自身的努力,也在于學(xué)校的大力支持和老教師們的悉心指導(dǎo)和幫助,所以還請校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們多多幫助我,使我能夠真正實現(xiàn)教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。

        2、客觀條件的改善。對于實現(xiàn)規(guī)劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后,因場地的限制,很多教學(xué)內(nèi)容都不能得到很好的實施,希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠給予更多的關(guān)注,盡可能的為我們體育教學(xué)創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境。

        3、預(yù)期的成果及評價。我計劃通過五年的時間,力爭達到思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學(xué)訓(xùn)練能力水平高、能夠適應(yīng)中學(xué)教育教學(xué)水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

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