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      會計職業(yè)規(guī)劃

      時間:2021-03-04 16:15:13 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

      關(guān)于會計職業(yè)規(guī)劃范文錦集九篇

        時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來全新的工作和生活,我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?下面是小編整理的會計職業(yè)規(guī)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

      關(guān)于會計職業(yè)規(guī)劃范文錦集九篇

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇1

        1、專業(yè)難度并不高

        為什么這么說呢?一方面是從絕對難度上說,首先稅法和經(jīng)濟法是比較簡單的科目,剩余的四科是相對比較復雜的科目,這個是公認的。不過并不是高不可攀,很多人問學習財管是不是需要高數(shù)的基礎(chǔ)?其實大可不必,只要有初中水平就足夠了。財管中很多公式的模型推導都很復雜,很多人把財管當成高數(shù)來學習,恨不得每個公式的來龍去脈都搞清楚。其實也沒有必要,公式不用管它是怎么來的,我們只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去記憶公式?首先是從整體上理解,每個公式的整體都是表明了一個意思的,比如說資本資產(chǎn)定價模型,基礎(chǔ)就是無風險利率,然后加上風險溢價,至于各個部分怎么計算,再深入公式的細節(jié)看,你會發(fā)現(xiàn)公式已經(jīng)簡化到很容易理解的地步,我們需要做的就是分層次理解和掌握,像庖丁解牛一樣,從細節(jié)入手。

        其次注會如果注意科目的循序漸進和時間分配,那么難度并不大。比方說要學習好財管,就需要有會計和稅法的基礎(chǔ),而要學習好會計又需要稅法的鋪墊,因此合理的學習順序是先了解稅法的基本內(nèi)容和處理原則,然后才能學習好會計,進而學習好財管。對于審計來說,首先要有會計基礎(chǔ),然后要有內(nèi)部控制的相關(guān)知識,那么建議看看公司戰(zhàn)略與風險管理這本書。而從報考的整體計劃上看,第一個梯隊適合第一年報考,審計梯隊適合第二年報考,會計和審計一起報考的思路有一定參考性,但是并不是唯一的,注意難度上兩年要分配好,另外知識層次上做好準備。因此循序漸進和水到渠成能夠最大程度降低注會專業(yè)學習的難度。

        2、學習方法很重要

        工欲善其事必先利其器,可見方法和工具很重要。網(wǎng)校給大家提供了很多的班次和老師,每個老師都會有自己的教學思路和特點,怎么去把握這些老師呢?需要自己慢慢去品味。比如徐經(jīng)長老師很強調(diào)一個理念就是從資產(chǎn)的性質(zhì)、企業(yè)持有意圖等方面去理解,可以說這個已經(jīng)抓住了注會學習的重點和難點。簡單說說大家公認的金融資產(chǎn)這個章節(jié),為什么很多人混淆?就是因為沒有做思考,沒有理解為什么存在差異,以及如何理解這些差異。其實很簡單,第一步從名字上就可以看出這些資產(chǎn)的特點,交易性金融資產(chǎn)注重的是交易,那么也就是隨時都可能賣掉,那么你關(guān)注的是什么?是給你帶來多少錢,所以是當期損益是處理特點。可供出售金融資產(chǎn)顧名思義就是可以出售也可以不出售,所以持有意圖不明確,那么謹慎起見不能淪為你操縱利潤的工具,所以處理上突出的是資本化和所有者權(quán)益的影響,因此你可以看到公允價值計量和實際利率攤銷法兩種核算方法的并存,為什么?因為資產(chǎn)的性質(zhì)不同以及企業(yè)的持有意圖不同。

        還有一個重要的學習方法就是勤于總結(jié)和思考。學而不思則罔,這個“罔”就是糊涂不明白的意思,只知道有課程就聽,以為很有成就感,其實在腦海里的都是散碎的東西,反而更加沒有章法。其實會計中計量方法就那么幾種,最新的是公允價值計量法,那么公允價值計量法有什么特點,為什么針對不同的資產(chǎn)會有差異?和資產(chǎn)的性質(zhì)有什么關(guān)系呢?和企業(yè)的持有意圖又有什么關(guān)系?同樣是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,為什么方向不同處理也不同?千萬不要說這個是規(guī)定,要知道規(guī)定也是有道理的,道理在哪里?如果理解不到,那么就等于沒有學明白,沒有學明白怎么去應(yīng)對更多的知識呢?以不變應(yīng)萬變怎么才能發(fā)揮出來呢?為了我們的學習不再是疲于奔命的應(yīng)對這樣那樣的資產(chǎn),還不如搞定最本質(zhì)的計量方法的問題,其實質(zhì)在哪里?其實就在于資產(chǎn)性質(zhì)和企業(yè)的持有意圖。所以說來說去都離不開這兩個原則?梢哉f徐經(jīng)長老師真的是大師級別的人物,一開始就告訴大家兩個重要法寶,但是很少有人會注意到這樣的理解方法。只要能夠把握住,那么很多實務(wù)問題也就沒有問題了,每個人都說實務(wù)問題千差萬別,其實只要一定性就什么都解決了,而定性這個本事就是你從學習注會得到的。

        3、職業(yè)規(guī)劃早知道

        每個人都對自己的未來有一些規(guī)劃,但是不能孤注一擲。很多人把所有的希望寄托在注會這樣一個證書上,以為自己過了就會漲多少工資,換多好的工作,可能嗎?不是絕對不可能,但是不太可能。為什么?因為證書只是證明你有這樣的一個執(zhí)業(yè)準入能力,但是你是否能夠真正拿得起來?你是否經(jīng)驗豐富?給你個稅收籌劃項目能否搞定?給你個審計項目你能否實施起來?給你一票人能否領(lǐng)導的好?這個都是問題。注會證書說白了就是個行業(yè)敲門磚,你打開了這個行業(yè)的門,你會發(fā)現(xiàn)有很多人早就已經(jīng)在里面了,你和這些人相比有多少優(yōu)勢?工作經(jīng)驗?證書?實務(wù)工作能力?

        之前介紹過一款稅務(wù)會計師的證書,很多人還是從證書是否有效力上考慮,沒有將重點放在培訓體系上面,其實和注會注稅等證書不同的是,職業(yè)類證書目的在于提高實務(wù)能力,所以在判斷一個證書是否具有價值上要看這個證書的培訓體系是不是全面,每個點選擇的是不是深入,講解的老師是不是實務(wù)和理論兼?zhèn),考試體系和內(nèi)容是否專業(yè)。說這么多其實只有一個訊息:考證了還是應(yīng)該注重實務(wù)能力的提升。注會的培訓教會了你一些判斷問題的能力,至于是否能夠解決問題還需要進一步的培訓和工作經(jīng)驗的支持。所以對于證書帶給自己的價值有多大,還要看自己有多大的駕馭能力,自我平臺越高,證書的效應(yīng)也就越大。根本上還是自己能力的高低問題。

        所以面對很多人詢問的是否應(yīng)該全職備考注會這個問題,個人覺得應(yīng)該有所慎重。如果你的目標在于一次通過六門,那么可以全職備考。如果不是那么請珍惜自己的工作機會,因為實務(wù)經(jīng)驗是現(xiàn)在單位很看重的方面,有證書的人很多,實際上操作過真正拿得起來的不一定很多,所以要珍惜每個工作的機會,好好規(guī)劃自己未來的考試和工作計劃。沒有證書的時候我們不卑不亢,有證書的時候我們謙虛謹慎,相信大家的未來都是光明的,幸福的,快樂的。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇2

        錯誤一:高學歷意味著更多的發(fā)展機會

        高學歷的人就一定會有更好的發(fā)展空間嗎?未必!在我所接觸過的所有咨詢客戶中,最有活力的是本科生群體。而那些研究生則連最基本的競爭意識都沒有。很多人屬于迷迷糊糊地“被”考研,他們根本就不知道考研的真正目的是什么,甚至從來沒有想過這個問題。又有一大批人考不上心儀的專業(yè),被調(diào)劑到并不喜歡的方向。真正有明確考研目標的、屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的一部分的、并且積極付諸行動的,只占了24%。我最近在咨詢的一個客戶,如果不考研,他的發(fā)展會更好。而讀研之后的迷茫,再加上目標不明確所走的兩年彎路,其損失已是職業(yè)規(guī)劃投入的180倍!

        并不是所有的職位都需要高學歷人才。那些所謂的高學歷人才,其實能力并沒有與學歷相匹配。當越來越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實的用人成本的時候,高學歷未必會受到重視。

        學歷并不能保障你的成功,那只是一張紙而已。真正讓你成功的,是你到底有沒有真才實學。如果沒有,對不起,所有的公司都不是慈善機構(gòu)。

        錯誤二:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧

        很多人剛剛步入社會,沒有真正意識到危機的存在;或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定,雖然不知道未來是什么樣子,但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子,也不會深入去想,因為這樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過得很安穩(wěn),至于下一年怎么樣,他們根本沒有考慮過。他們總覺得年輕應(yīng)該是享受的時光,這樣才不會辜負大好年華。即使現(xiàn)在遇到問題,他們總是說:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧。

        我曾經(jīng)遇到這樣過一個案例:一個已經(jīng)35歲的男人,工作12年,有老婆,有孩子,唯一沒有的,就是穩(wěn)定的工作。12年來,平均不到一年就換一份工作,F(xiàn)在年齡大了,家庭的責任也大了,想找份工作長期穩(wěn)定下來,但發(fā)現(xiàn)很難。我問他,為什么不早點兒考慮這個問題?他說,那時候年輕,不懂事,現(xiàn)在意識到了,卻發(fā)現(xiàn)困難重重,并深深后悔以前沒有早點兒做打算。

        你現(xiàn)在遇到問題了嗎?你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春?相比一年前,你的這一年是進步了,還是在重復勞動?你現(xiàn)在的工作到底是否適合你?你是否知道自己的職業(yè)成長路徑?你是否有一個至少可以為之奮斗5年的目標?你是否知道一年以后自己成長為什么樣子,五年以后又成長為什么樣子?你是否知道如何實現(xiàn)自己的目標?更致命的是,你是否還抱著“以后再說”的心態(tài)?看完這段文字,你是反應(yīng)是立即行動,還是重復現(xiàn)在的狀態(tài)?

        如果所有的問題都等“以后再說”,那么,我敢肯定,最多5年以內(nèi),你會遇到再也解決不了的問題!要想解決,你必須要付出成幾何級倍增的代價!

        錯誤三:把性格測評當成職業(yè)規(guī)劃

        有一次和一位大學生朋友聊天,我問他有沒有做職業(yè)規(guī)劃,他說做了。我又問你的職業(yè)目標是什么,怎么實現(xiàn)這個目標,他說不知道。我就很納悶,我說你不是已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃了嗎?怎么這些問題你都不知道呢?接著他就發(fā)給我一堆資料,我一看,全是各種各樣的測評報告。我問他這些報告在哪里做的,他說在學校的網(wǎng)站上。我說這些報告結(jié)果你能看得懂嗎?他說看不懂。

        在進行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的過程中,這樣的情況不止一次地出現(xiàn),尤其是在大學生群體中。每當遇到這種情況,我的心里就很糾結(jié)。他們對于職業(yè)規(guī)劃的認識僅僅停留在測評的層面上,根本就不知道這些測評對他們意味著什么,更不知道如何利用這些測評指導他們未來的職業(yè)發(fā)展。

        有一次在北京某高校的職業(yè)生涯規(guī)劃比賽上擔任評委,也同樣遇到了這樣的情況。他們也知道根據(jù)測評結(jié)果把自己分析一遍,但到最后規(guī)劃的職業(yè)方向,大多數(shù)依據(jù)的標準是“專業(yè)對口”,而與測評結(jié)果幾乎沒有任何關(guān)系。雖然高校已經(jīng)開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課程,但據(jù)本人所了解到的真實情況卻是:這些課程平時幾乎沒有人去認真聽,只是考試的時候突擊一下,拿學分而已。我就問他們,這些課程對你們以后的就業(yè)和成長有非常大的幫助,為什么不去認真聽呢?得到的回答是這樣的:上這門課的老師完全是照本宣科,根本就不了解真實的職場是什么樣子的,更別提把書中的理論在現(xiàn)實的職場上進行有效的指導和操作,這門課也完全成了擺設(shè)。于是,該困惑的依然困惑,該迷茫的依然迷茫。

        由于在大學里大家所接觸的職業(yè)規(guī)劃只是各種各樣的測評工具,于是也就想當然地把職業(yè)規(guī)劃與性格測評等同起來。而從客觀的角度來說,許多人由于職場經(jīng)驗、社會閱歷、思維分析能力等方面的不足(對于大學生和初入職場的人來說,這方面的問題就更加明顯),根本就看不懂測評結(jié)果。同時,這種測評式的規(guī)劃也是理論化比較嚴重的,測評結(jié)果完全由電腦自動生成,所提供的結(jié)果都是某一類性格所具備的“共性”的東西,完全不知道如何結(jié)合職場真實情況對每個人的“個性”進行有針對性的分析。所以,這樣僅僅停留在理論層面的規(guī)劃,實戰(zhàn)性比較差,也就不難理解了。

        這里需要提醒大家的是:性格測評≠職業(yè)規(guī)劃。很多人認為自己做了性格測評就等于做了職業(yè)規(guī)劃,其實這是一個非常嚴重的認識誤區(qū)。性格測評只是我們了解個人性格的一個手段。涉及到具體的規(guī)劃時,還要根據(jù)個人事業(yè)愿景、優(yōu)勢特長、專業(yè)技能、成長經(jīng)歷、職業(yè)價值觀、政治因素、經(jīng)濟因素、社會因素等各種情況進行綜合考量,才能得出具體的結(jié)論。這需要咨詢師深入了解你的情況之后才能做出判斷,而不是單純依賴測評工具所得出的結(jié)果。以第一職場論壇的教練式職業(yè)規(guī)劃為例,除了基本的測評以外,僅咨詢訪談這一項就需要3個小時的時間,最長的曾經(jīng)達到6個小時,目的就是對咨詢者進行全面、深入的了解,并對測評結(jié)果進行驗證,以全面、客觀地了解咨詢者的真實情況。如果做不到這一點,那么,咨詢的效果就會大打折扣。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇3

        20xx 中級會計職稱的考試已經(jīng)結(jié)束了,各位考生有沒有對自己的未來做出規(guī)劃,如果順利的拿到了中級職稱證書,你會怎么打算?我相信很多考生會好好利用這張證書的。

        確定未來方向

        不同的人對未來的期待是不同的.,并不是所有的財會人都想當財務(wù)經(jīng)理甚至財務(wù)總監(jiān),但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分,對工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對工作壓力時,財會人應(yīng)該先明確自己的生活模式。

        尋求安穩(wěn)或者是愿意奮斗

        有些財會人工作時的動機很簡單,他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當一個普通小會計、小財務(wù),除了特別忙的季節(jié),大多數(shù)時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人,并沒有多么遠大的理想,也不打算在財務(wù)領(lǐng)域一直往上爬,因為這就是他們的生活模式。

        考慮清楚職業(yè)發(fā)展路線

        在確定好自己的生活模式后,就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類型,也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;如果是愿意奮斗的類型,就更應(yīng)該認真考慮。

        如果你想在財會領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題,更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說,要想在這一 領(lǐng)

        域有更好的發(fā)展,就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領(lǐng)域的哪個方向發(fā)展,不學習是不可能的,而有些有些證書也是不得不考的,如果 你在

        事務(wù)所工作,并且準備一直在審計的方向上發(fā)展,那么 CPA 就是必不可少的;如果你想在財務(wù)分析的方向上繼續(xù)前進,甚至要做到財務(wù)經(jīng)理,那么最好學習 CMA的知識,如果自學不行,還可以跟著高頓班學習。面對瓶頸期時,提升自己是才是尋求突破的最佳方式。

        越老越吃香

        正如一句老話所說的「會計越老越吃香」,這里的「老」, 指的就是有經(jīng)驗。會計是一個十分務(wù)實的行業(yè),需要有理論知識作為依托,但更需要實際操作的能力,所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習,積累一些實 踐經(jīng)驗,為畢業(yè)后找工作增加籌碼。對此,高頓職業(yè)發(fā)展院的Helen認為,剛畢業(yè)的財會人,應(yīng)該找能學到貨真價實的東西的工作。會計的門檻雖然不高,也 沒有特別高的技術(shù)性,但是有些能力,沒有實踐過的話,不會就是不會。只有掌握了技巧、積累足了經(jīng)驗,才有資格談進一步的發(fā)展。

        成長階段

        成長階段主要是學習,包括在學校的學習以及剛剛步入社會兩年以內(nèi)的經(jīng)驗的積累。

        經(jīng)驗積累的過程

        理論與實踐相結(jié)合,才能夠?qū)β殬I(yè)發(fā)展起到很好的推動作用,我們學習理論的最終目的是應(yīng)用于實踐,提高動手能力。對于出入社會的學生來說,即使學校的理論學的再好,也會在實際工作中遇到各種各樣的困難,理論和實踐的結(jié)合是一個過程,這個過程核心在于:

        從探索階段到穩(wěn)定

        職業(yè)規(guī)劃非常重要的一個階段,主要是尋找一個適合自己的職業(yè)方向,這個過程中可能會出現(xiàn)頻繁變動。在自己制定好職業(yè)規(guī)劃的階段完成之后,需要在自己的 職業(yè)規(guī)劃道路上做出有別于其他人的職業(yè)發(fā)展目標并且為之努力。如果在某一個方向上有所成就,一定要有自己獨到的東西,稱之為創(chuàng)新。這一階段需要特點的天 賦,或許你沒有,那么可以按部就班的繼續(xù)你的職業(yè)規(guī)劃,但是必須做到精通。穩(wěn)定階段,到這個階段,你已經(jīng)不能再有過多的變動了,要按照自己的規(guī)劃穩(wěn)定發(fā) 展,實現(xiàn)最總目標。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇4

        會計人員職業(yè)規(guī)劃分三步走

        第一階段:著重放在基礎(chǔ)工作的夯實上。

        全面、扎實的做好本職工作,認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎(chǔ)知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

        第二階段:應(yīng)該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

        也就是從普通會計到財務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),財務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識,還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策。

        第三階段:成為一個優(yōu)秀財務(wù)經(jīng)理。

        一個優(yōu)秀財務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財能力、溝通能力、領(lǐng)導能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,打造培養(yǎng)團隊,輔助CEO決策。當好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇5

        一、自我分析

        性格特點:細心認真,沉穩(wěn)踏實,勤奮好學,做事有耐心有毅力,這些性格特點比較適合財務(wù)工作者。但是性格內(nèi)向,不善于溝通,心理承受能力較差,容易有壓力,這些性格需要改正和客服。因為任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。

        職業(yè)興趣:從小就對數(shù)字敏感,也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利,只想做一份踏實的穩(wěn)定的工作。

        勝任能力:在學校,我的專業(yè)課成績一直都名列前茅,而且很注重理論結(jié)合實踐的應(yīng)用。在最后半年的實習期,我在一家企業(yè)的實習工作得到了他們的認可,而且有意邀請我畢業(yè)后到他們公司工作。

        總結(jié):通過對性格和興趣的分析,還是比較適合從事財務(wù)方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要盡量完善自己。

        二、環(huán)境分析

        外部環(huán)境:因為高考前后幾年會計專業(yè)特別熱門,導致現(xiàn)在本專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大,供大于求,本來就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下,此專業(yè)就業(yè)形勢尤其嚴峻。

        內(nèi)部環(huán)境:我所就讀的大學不是名牌大學,學歷也只是普通的本科學歷,雖然成績優(yōu)異,但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。

        三、職業(yè)目標的確定

        短期目標:畢業(yè)后先找一份工作,不要求太高,一邊工作一邊考注冊會計師,爭取在兩年內(nèi)拿到資格證,同時鍛煉人際交往能力,學會溝通技巧。

        中期目標:拿到注冊會計師資格后,用3-5年的時間到會計師事務(wù)所工作,積累經(jīng)驗,完善專業(yè)知識和管理能力。

        長期目標:未來當自己的實力達到一定水平的時候,自己開會計師事務(wù)所,做自己的事業(yè)。

        結(jié)束語:有了既定目標,我就會一步一步的朝這個目標去努力。相信我會成功的。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇6

        一、自我認知

       。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣

        我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔任領(lǐng)導工作,習慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。

       。ǘ┞殬I(yè)能力

        通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著優(yōu)良的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了優(yōu)良的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過長時期學校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。

        (三)個人特質(zhì)

        我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中“取其精華”,不斷自我完善,當不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。

       。ㄋ模┞殬I(yè)價值觀

        我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營取向及志愿取向。

        愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團聚。為人踏實,生活態(tài)度保守,不敢冒險。有較高的穩(wěn)定性和赤誠度;做事勤奮踏實;重視同事個人情感。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本領(lǐng)。獨立性強;主動行動;有強烈的成就動機;但有時可能比較固執(zhí)富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人;不計較個人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;

       。ㄎ澹﹦偃文芰

        我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力及領(lǐng)導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。

        二、職業(yè)分析

       。ㄒ唬┘彝キh(huán)境分析

        家里經(jīng)濟條件不甚優(yōu)良,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的學習生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。

        (二)學校環(huán)境分析

        上饒師范學院經(jīng)濟與管理學院是上饒師范學院的二級學院,擁有比較先進的教學設(shè)備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學創(chuàng)新,為我們提供了如學習氛圍及能力鍛煉等優(yōu)良并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學經(jīng)驗及在職經(jīng)驗豐富,上課生動靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

       。ㄈ┥鐣h(huán)境分析

        我國現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學生自己也缺乏就業(yè)能力和指導,反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。

       。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析

        隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。

        會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業(yè)會獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財會總監(jiān)必須具有會計的背景。

        會計專業(yè)四大職業(yè)方向:

        第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。

        第二種是“查會計的”,包括注冊會計師和政府和企事業(yè)單位審計部門的審計人員、資產(chǎn)清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計人員

        第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人

        第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人

        廈門作為中國的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及經(jīng)濟腹地,與世界多個城市有貿(mào)易往來,工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達,其建設(shè)具有國際國內(nèi)雙重優(yōu)良的投資環(huán)境,中國加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個城市。

        三、職業(yè)定位

       。ㄒ唬┚C合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出:

        優(yōu)勢因素(s)

        弱勢因素(w)

        內(nèi)部環(huán)境因素

        一定的會計、計算機水平;涉及會計知識的學習;

        對數(shù)字較敏感

        交際能力有待提高;

        對就業(yè)行業(yè)的細化了解不深

        機會因素(o)

        威脅因素(t)

        外部環(huán)境因素

        會計行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大;經(jīng)驗學習渠道廣

        人才供過于求,競爭激烈;

        市場的發(fā)展對人才提出高要求

       。ǘ┙Y(jié)論

        職業(yè)目標

        將來從事會計職業(yè)

        職業(yè)發(fā)展策略

        進入大中型企業(yè)(到廈門地區(qū)發(fā)展)

        職業(yè)發(fā)展路徑

        實務(wù)路線——管理路線

        具體路徑

        一般會計——前期從事實務(wù)操作,中后期財會總監(jiān),再到企業(yè)負責人

        四、計劃實施

        根據(jù)上一階段所制定的各個目標進行計劃,分析達到目標所需的條件,并在大學階段開始實施。

       。ㄒ唬┒唐谟媱潱ù髮W)

        1、時間跨度:20xx年至20xx年。

        2、總目標:完成大學學習任務(wù),圓滿取得畢業(yè)證書及學位證書;參與社會實踐。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇7

        第一階段:著重放在基礎(chǔ)工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,

        認真研究本行業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活的習慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎(chǔ)知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

        第二階段:應(yīng)該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

        也就是從普通會計到財務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),財務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識,還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)各項決策。

        第三階段:成為一個優(yōu)秀財務(wù)經(jīng)理。

        一個優(yōu)秀財務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財能力、溝通能力、領(lǐng)導能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學習總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系,打造培養(yǎng)團隊,輔助CEO決策當好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的。

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇8

        各位領(lǐng)導:

        大家好!

        驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領(lǐng)導安排的各項任務(wù),取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導的認可,在此謝謝各位領(lǐng)導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃,就是在這三個月中我努力工作積極進取,掌握總賬會計的所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作,希望各位領(lǐng)導能給我做出評議,并給我勝任的機會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。

        以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述:

        做為財務(wù)部的總賬會計,主要負責憑證的審核、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:

        首先,根據(jù)會計制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財務(wù)管理的要求,做好總賬會計的核算工作。

        其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求,對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性,進而與各部門的預(yù)算進行比對。

        因為把好會計憑證審核關(guān),是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。

        再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進行報表的編制,對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比,準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機關(guān),最后將編制好的報表、分析進行歸檔,以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。

        而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時、準確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。

        另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作,審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

        在會計電算化的維護與管理方面:

        根據(jù)會計人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責,并根據(jù)其職責分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。

        在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:

        集團財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核,仔細的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時需要重復工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時付款,以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn).

        審核員工工資及個稅的準確性:

        每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部,總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗應(yīng)稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,避免錯誤的發(fā)生。

        在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報公司給我的發(fā)展機會!

        謝謝!

        田宇

        XX年6月3日

      會計職業(yè)規(guī)劃 篇9

        會計的職業(yè)規(guī)劃很重要,是決定你在會計職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。

        會計的業(yè)務(wù)知識和會計理論知識都不可缺少,當有人對你說;會計經(jīng)驗重要,那是對會計的狹隘理解,因為中國有太多的會計憑經(jīng)驗在做,一輩子也只是讀懂了會計的一部分。

        當有人對你說;會計理論重要,那也是對會計的狹隘理解,因為中國同樣存在很多會計理論專家,但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。一輩子也只在探討會計的是是非非。

        一個好會計一生中必須學好會計、財務(wù)、稅務(wù)、管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計。

        當哪一天你感覺到會計知識和會計實踐是一個汪洋大海的海水和小船。在風雨飄搖過程中相互抗衡,相互生存。你自己懂得知識太少太少無力決定小船的搖晃,也無心去掀起海面的波瀾時。你就能規(guī)劃好你的職業(yè)人生了。!

        一、形式分析

        在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。

        但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當代大學生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。

        此外,國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,截至目前,我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,向國際化、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學生也可朝這個方面發(fā)展。

        二、自我認識

        根據(jù)自身的了解和大家的評價,發(fā)現(xiàn)自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務(wù);但是學習上不夠細心,導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心,粗心可是做財務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。

        生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯,主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實,這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以很快打開局面。

        三、個人規(guī)劃

        每個人的職業(yè)生涯大致可分成三個階段:第一階段:成長階段,即在校學習階段。第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對個人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段:維持階段,工作相對較穩(wěn)定,職業(yè)變動也較謹慎。

        第一階段成長階段

        大學是我們?nèi)松囊粋重要的階段。要充分把握大學短暫的四年時間,掌握必須的專業(yè)知識和技能。成功屬于有準備的人,同學們在慢慢適應(yīng)學習生活環(huán)境的過程中,還要注意確立遠期發(fā)展目標,從個人興趣愛好、思維方式、知識結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進行全面綜合,制訂并不斷完善大學四年的學習規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。

        首先,在一年級,從被動轉(zhuǎn)向主動,成為自己未來的主人。打牢地基,觀念上將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,腳踏實地學好基礎(chǔ)課程,特別是英語。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習口語,并從大一開始就堅定不移地學下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準備。要和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,初步了解自己的專業(yè),詢問就業(yè)情況,大一學習任務(wù)不重,多參加學;顒,積極參加學校活動,增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔當一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學習計算機知識,輔助自己的學習。

        到了二年級,在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。適當選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化。要積極參加學生會或社團等組織,提高基本素質(zhì),鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能。由于現(xiàn)在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經(jīng)驗,因此我要嘗試兼職、社會實踐活動,培養(yǎng)堅強的毅力,提高自己的責任感、主動性和受挫能力。還要不斷增強英語口語能力和計算機應(yīng)用能力。通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。(只可惜現(xiàn)在大二即將結(jié)束了,計劃只能從大三開始了)

        到了三年級,主動加深專業(yè)課程的學習,我們會計系專業(yè)課都放在大三大四,所以這時不能在玩了,一定要全身心的投入到學習中去。大三下學期要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)驗,積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進行實

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