有關(guān)職業(yè)規(guī)劃面試范例
篇一：職業(yè)生涯規(guī)劃范例
個(gè)人資料：
真實(shí)姓名：
性別：
年齡：
籍貫：
所在學(xué)校及學(xué)院：
班級(jí)及專業(yè)：
學(xué)號(hào)：
聯(lián)系地址：
郵編：
正文
有一句話說，算算用用，一世不窮；不算光用，海千山空。這說的就是事前規(guī)劃的重要性。無論大事小事，長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，總是好的。畢竟，成功只屬于有準(zhǔn)備的人。
第一章 認(rèn)識(shí)自我
1. 職業(yè)興趣
我對(duì)自己的了解：我不喜歡與人交際，不喜歡表現(xiàn)，喜歡沉靜簡(jiǎn)單的生活。所以，我不會(huì)從事一些需要較廣泛的人際關(guān)系的職業(yè)。個(gè)人覺得做一名老師比較合適。
他人對(duì)我的看法：我身邊的人都說，我看起來書生意氣，有做教師的氣質(zhì)與潛質(zhì)。爸媽非常希望我成為一名教師。朋友說，我和小孩子很能溝通，也很會(huì)逗他們，也會(huì)教育他們，很適合做幼師。
霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果：我屬于AIR型，即藝術(shù)型，研究型和現(xiàn)實(shí)型。
職業(yè)興趣的類型描述和適合的職業(yè)：
現(xiàn)實(shí)型(Realistic) 又譯技能型。具有這類傾向的個(gè)體，屬于技術(shù)與運(yùn)動(dòng)取向。往往身體技能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對(duì)機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。穩(wěn)健、務(wù)實(shí)，喜歡從事規(guī)則明確的活動(dòng)及技術(shù)性工作，
甚至熱衷于親自動(dòng)手創(chuàng)造新事物。不善言談，對(duì)于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動(dòng)不太感興趣。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動(dòng)植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。
研究型(Investigative) 又譯調(diào)查型。具有這類傾向的個(gè)體，喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題，而不一定落實(shí)到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作，不太喜歡固定程式的任務(wù)。對(duì)于人員的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往也非情所愿，獨(dú)立傾向明顯。適合的職業(yè)有:分析員、設(shè)計(jì)師、生物學(xué)家等。
藝術(shù)型(Artistic) 具有此類傾向的個(gè)體，對(duì)具有創(chuàng)造、想象及自
我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。他們和研究型傾向的個(gè)體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯，對(duì)于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡，對(duì)于機(jī)械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨(dú)立行事，不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現(xiàn)，重視自己的感性，直覺力較好，情緒變化較大。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面，舞蹈、戲劇等。
從測(cè)試結(jié)果可以看出，我屬于藝術(shù)型的比例占最大，次之，是研究型。其實(shí)，藝術(shù)雖然是我最大的興趣，我在這方面卻沒有任何發(fā)展。且這方面的發(fā)展需要大量資金，這是最大的阻礙。故而轉(zhuǎn)到第二興趣，研究型�，F(xiàn)實(shí)型是我性格中理智踏實(shí)的凸顯而已。
2. 職業(yè)價(jià)值觀
我希望可以有一份安穩(wěn)的喜歡的工作，但不繁忙，不會(huì)使我的生活節(jié)奏變得太快。我希望我的工作工資不會(huì)太低，也不必過高。將來可以和丈夫一起支撐起一個(gè)家庭就好。我希望工作之余，可以有一點(diǎn)時(shí)間來做一些有藝術(shù)享受的事或者和家人一起享受時(shí)光。不必和太多人打交道，不必費(fèi)太多心思在交際關(guān)系中。
3. 性格特征
我是一個(gè)沉靜的女孩，不喜歡快節(jié)奏的生活。平時(shí)喜歡自己動(dòng)手做些小玩意兒，畫畫，種花，聽音樂，欣賞一些藝術(shù)作品。喜歡和一兩個(gè)知心好友去遠(yuǎn)方旅行，在旅行中求索一些想不通的問題。我不愿卷入復(fù)雜的人際圈，總是敬而遠(yuǎn)之。喜歡和家人一起享受空閑的時(shí)光。就我的性格而言，當(dāng)一名教師是再好不過。
4. 勝任能力
由于我所修專業(yè)是生物，故職業(yè)應(yīng)選擇生物教師。另外，我植物學(xué)和生化兩塊的理論學(xué)得不算好，基礎(chǔ)不牢，雖然實(shí)驗(yàn)做的不錯(cuò)。故不適合教大學(xué)，況且我不打算考研，更不可能教大學(xué)生物。就個(gè)人能力最高預(yù)算，從事高中生物教育比較合適。但是，
存在一定的能力缺陷，還需要不斷努力，提升自己的能力值。另外，我英語不錯(cuò)，也許可以成為一名英語教師或英語翻譯。還有，我在和孩子溝通上確實(shí)有長(zhǎng)人之處，也有可能成為一名幼師。另外，我比較 富于創(chuàng)造力與動(dòng)手能力，也可以考慮往室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展。
5. 自我分析小節(jié)
就個(gè)人職業(yè)興趣，職業(yè)價(jià)值觀，性格特征三方面而言，我是非常適合當(dāng)教師。然而，從勝任能力來說，倘若，目標(biāo)定位為高中生物教師，能力尚有不足。但是，都說，興趣是最大的動(dòng)力，我相信我可以憑借自己的興趣，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)基礎(chǔ)，提高職業(yè)能力。當(dāng)然，還有備選方案：高中英語教師英語翻譯。
環(huán)境分析（不討論備選方案）
篇二：職業(yè)規(guī)劃報(bào)告范文
一、序 言
選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠；海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙復(fù)雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。 羅素 你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要！凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。人生成功的秘密在于機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了！2017年全國本科畢業(yè)生將達(dá)到380萬人 ，就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。邁入社會(huì)，走向職場(chǎng)的第一步前充分認(rèn)識(shí)自我，做好人生的第一份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)顯得非常必要。領(lǐng)先百步先領(lǐng)先半步，好的職業(yè)設(shè)計(jì)讓你贏在起跑線上，避免"就業(yè)錯(cuò)位"，也只有學(xué)與用更加緊密結(jié)合，才能使得人才效益、社會(huì)效益得以彰顯。通過系列的測(cè)評(píng)和自我評(píng)估，職業(yè)探索，求職能力的分 析，最終使得我確立了明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，制定了合理的職業(yè)規(guī)劃，并將會(huì)取得職業(yè)的最終的成功。
二、自我評(píng)估
“自知者智，知人者明”，只有認(rèn)清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我，才能科學(xué)的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。而我也充分的相信，通過老師、同學(xué)的反饋和這次測(cè)評(píng)的結(jié)果分析再加上自己的努力與思考，一定會(huì)得出一個(gè)真是的自我。
1．個(gè)人人格： 氣質(zhì)：多血質(zhì)，在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，表現(xiàn)出機(jī)敏的工作能力，善于適應(yīng)環(huán)境變化。
個(gè)性：生性獨(dú)立，喜歡以自己的方式做事，自制力強(qiáng)，對(duì)自己和別人的要求都很嚴(yán)格。雖享受過程，但更注重結(jié)果。不會(huì)受別人的冷遇和批評(píng)的干擾。論研究，具有創(chuàng)造性思維，杰出遠(yuǎn)見和洞察力，是個(gè)優(yōu)秀的策略家。在感興趣的領(lǐng)域，會(huì)投入100％的精力、專心和動(dòng)力，并付以堅(jiān)持不懈的努力，來達(dá)到甚至超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)，具有完美主義者傾向。
2．優(yōu)缺點(diǎn)：
3．個(gè)人愛好
三、職業(yè)探索
“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，并不是每個(gè)人一開始就可以選對(duì)了自己的職業(yè)。職業(yè)之路可能要經(jīng)過長(zhǎng)期的探索，不斷的調(diào)整，才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。通過上面自我評(píng)估并結(jié)合職業(yè)價(jià)值觀、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)的結(jié)果，我找到了一 條適合自己的職業(yè)生涯路——人力資源管理師。
1．職業(yè)人格類型與職業(yè)價(jià)值觀
職業(yè)人格類型和職業(yè)價(jià)值觀作為職業(yè)選擇的重要依據(jù)，社會(huì)型的職業(yè)人格類型和經(jīng)營、支配取向職業(yè)價(jià)值觀也證明我選擇是正確的、符合自己發(fā)展的職業(yè)路線。 2．適合的職業(yè)特點(diǎn)
有非常高的穩(wěn)健度，能穩(wěn)定地執(zhí)行工作； 具有高度支持團(tuán)隊(duì)的能力，是團(tuán)隊(duì)中非常好的擁護(hù)者；喜歡在工作中接觸人，只是在作風(fēng)上比較保守、被動(dòng)； 不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo)，但會(huì)務(wù)實(shí)的盡心盡力，一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。
3．適合的職業(yè)
教師、輔導(dǎo)員、特別助理、顧問、行政人員、秘書、總務(wù)、公務(wù)人員、非盈利事業(yè)組織人員、心理學(xué)工作者、人力資源開發(fā)等。
4．喜歡的職業(yè)
人力資源開發(fā)、心理學(xué)工作者
5．職業(yè)環(huán)境分析
國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后WTO時(shí)代，全面與國際接軌，中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之
一�！皟蓵�(huì)”的召開，更為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明了方向，國家繼續(xù)支持特區(qū)的發(fā)展。 深圳作為中國最早發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)異。人力資源管理得到了前所未有的重視，人力資源管理部門已經(jīng)上升到企業(yè)管理的戰(zhàn)略部門，人力資源管理的職位進(jìn)一步細(xì)分。面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與挑戰(zhàn)，有效管理人力資源已成為企業(yè)組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要 來源。對(duì)企業(yè)中最重要的資產(chǎn)——人力資本進(jìn)行戰(zhàn)略管理，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)組織最高領(lǐng)導(dǎo)人的重要使命，是企業(yè)組織獲得最 大價(jià)值增值和豐厚利回報(bào)最有力的武器。我們可以斷言：是人力資源的黃金時(shí)代已經(jīng)到來。人力資源管理不僅需要“專”，更需要“雜”。合格的人力資源管理師需要熟悉員工招聘、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識(shí)等知識(shí)，不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位，更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則，及時(shí)向企業(yè) 提出人力管理修改方案等。隨著我國企業(yè)對(duì)人才的重視，這一崗位前景看好。
6．職業(yè)機(jī)會(huì)分析 優(yōu)勢(shì)：專業(yè)興趣與所學(xué)專業(yè)符合，并經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的理論知識(shí)訓(xùn)練。
劣勢(shì)： 過于理想化，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足。
機(jī)會(huì)： 參加廣東生首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽的舉行并獲得了總決賽的資格； 人力資源管理的社會(huì)地位日益提高，人力資源管理從業(yè)人員需求大，人力資源管理師前景美好； 與社會(huì)上的人力資源在職人員有者密切的聯(lián)系，對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)。
威脅： 就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)困難； 職業(yè)資本低，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，還沒取得人力資源管理員國家職業(yè)資格認(rèn)證； 社會(huì)對(duì)深大的認(rèn)同程度優(yōu)待提高。 眾多競(jìng)爭(zhēng)者的加入，對(duì)企業(yè)的流程運(yùn)作缺乏了解。 7．自我建議： 與社會(huì)更多的接觸，爭(zhēng)取更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過多種途徑與社會(huì)人士接觸。
四、求職能力分析
大學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動(dòng)頻繁的今天，個(gè)人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個(gè)人的能力只有充分展示的過程，只有能力與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。雖然已有勝任工作的能力和準(zhǔn)確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對(duì)企業(yè)流程運(yùn)作和對(duì)應(yīng)聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準(zhǔn)備階段這是重點(diǎn)要加強(qiáng)的方面。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強(qiáng)求職理念，增加對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。
五、職業(yè)目標(biāo)
“志不立，天下無可成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我立志于做一位精通英語、計(jì)算機(jī)、心理 學(xué)、人力資源管理人才。短期目標(biāo)（2017年12月至2018年7月）：找一份合適的工作（某公司的人力資源部門），畢業(yè)論文優(yōu)秀，拿到人力資源管理員國家二級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證。 中期目標(biāo)（2017年7月至2018年7月）：用五年時(shí)間成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，在2018年在一家比較好的公司做到人力資源管理總裁職位。長(zhǎng)期目標(biāo) (2018年7月至2020年7月) ：做一個(gè)一專多能的人才（做一位職業(yè)經(jīng)理人）
六、職業(yè)生涯規(guī)劃
1．短期目標(biāo)（半年計(jì)劃）： 這段時(shí)間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。 2016年1月7日前，完成職業(yè)規(guī)劃；2017年1月認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試； 2017年2月至6月，按畢業(yè)論文計(jì)劃完成畢業(yè)論文； 2017年3月至6月，分別完成績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保障與社會(huì)福利的專題學(xué)習(xí)； 2017年12月至2018年6月根據(jù)求職能力測(cè)評(píng)報(bào)告，力克服自己的求職弱 點(diǎn)，有意識(shí)的培養(yǎng)自己的求職能力； 2018年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書（人力資源管理員） 2018年6月前，找到一份合適的工作。
2．中期目標(biāo)（五年計(jì)劃）： 這段時(shí)間主要是在本職工作上工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)人際關(guān)系的經(jīng)營積極參與人力資源管理俱樂部的活動(dòng) 職務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)做到人力資源經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理，五年內(nèi)做到人力資源 能力目標(biāo)：成為行內(nèi)成功的經(jīng)理人（精通英語，E-HR等）。成果目標(biāo)：在五年內(nèi)發(fā)表論文若干篇，完成一個(gè)人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)站經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：三年后年薪達(dá)到5萬，五年后年薪達(dá)到10萬。
在這五年期間必須 拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書 （1）人力資源國家職業(yè)資格證書：人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）。 （2）信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR） （3）ACI注冊(cè)人力資源經(jīng)理（PHR）
3．長(zhǎng)期目標(biāo)（十年計(jì)劃）： 這階段重點(diǎn)是自我實(shí)現(xiàn)的需要，強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn)，終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持知識(shí)的及時(shí)更新和不斷的創(chuàng)新要求。
七、職業(yè)評(píng)估
一個(gè)優(yōu)秀出眾的人力資源管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的綜 合的能力。除了一般的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力外，還必須具有一下能力： （1）公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意 志力。 （2）對(duì)人性的正確、全面的了解以及廣博的知識(shí)。 （3）親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。 （4）職業(yè)能力 a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力 b 職位分析和績(jī)效考核管理能力 c 薪酬與福利管理能力 d 人力資源開 發(fā)、培訓(xùn)能力 e 人事制度管理能力 為了成為這個(gè)領(lǐng)域的專家，有必要每三個(gè)月對(duì)自己的職業(yè)生涯做一次檢測(cè)，看看自己達(dá) 到什么樣的程度，還有哪些是需要加強(qiáng)的，哪些目標(biāo)是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。
每次檢查時(shí)間及結(jié)果：
檢查時(shí)間：2017年3月11日
處理結(jié)果：對(duì)自我的評(píng)估還不夠深入，只考慮個(gè)人的努力而沒考慮到組織提供的機(jī)會(huì)，缺少行業(yè)的分析和企業(yè)分析，缺少職業(yè)能力培養(yǎng)的詳細(xì)機(jī)會(huì)，未考慮到婚姻對(duì)職業(yè)生涯的影響。
八、我的人生格言
你的心有多寬，你的舞臺(tái)就有多大；你的夢(mèng)有多遠(yuǎn)，你的成就就有多高。 做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要。
一、 導(dǎo)言
這是自己第一次以書面的形式來規(guī)劃自己的未來，為夢(mèng)想構(gòu)建一張藍(lán)圖；我想，對(duì)于自己的未來沒有人能夠預(yù)知，更況且我們還處在大學(xué)的本科一年級(jí)，對(duì)于人生、社會(huì)的了解還很粗淺，并不足以規(guī)劃自己的未來。但是，學(xué)校開這門課，也是為了督促我們盡早的認(rèn)識(shí)自己、了解社會(huì)，從這個(gè)角度來看，為自己做一份簡(jiǎn)單的社會(huì)定位也未嘗不可。當(dāng)然，正如我上面所說，這份所謂的“職業(yè)規(guī)劃報(bào)告”僅僅是對(duì)現(xiàn)在自己的一個(gè)反思和審視，以及對(duì)當(dāng)下社會(huì)中各種職業(yè)的初步認(rèn)識(shí)而已，并不能規(guī)劃我的人生。
二、 自我認(rèn)識(shí)
（一） 自我概述
我是誰？我想，在提出這個(gè)問題的時(shí)候，我已經(jīng)在做哲學(xué)思考了。沒錯(cuò)，我是一個(gè)本科一年級(jí)的哲學(xué)專業(yè)的學(xué)生。哲學(xué)，這個(gè)在門外漢看來神秘而無用的專業(yè)，已經(jīng)對(duì)我的思考方式和性格產(chǎn)生了深深的影響。
曾經(jīng)的我，習(xí)慣了順從和遵守規(guī)則，喜歡穩(wěn)定不變的生活；而如今，不知是大學(xué)的氛圍還是哲學(xué)的氛圍影響了我。我不再迷信權(quán)威，我學(xué)會(huì)了質(zhì)疑，我開始敢于表達(dá)自己的想法，因?yàn)槲抑�，有思想的人才是一個(gè)完整的人。
我開始有些變得放蕩不羈，思想上天馬行空，行為上有些“不服管教和規(guī)則”，還需要時(shí)間去完善自己的性格。
當(dāng)然，本科四年要完成的，不僅僅是知識(shí)框架的構(gòu)建，更為重要的是要認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)那個(gè)特殊的，獨(dú)一無二的自我，并學(xué)會(huì)發(fā)展自己的天賦和才能，還有挺重要的一點(diǎn)，學(xué)會(huì)與人相處，適應(yīng)社會(huì)。
（二） 測(cè)評(píng)報(bào)告
以下是MBTI職業(yè)性格測(cè)試的報(bào)告結(jié)果，我覺得基本符合自己的性格特點(diǎn)：
您的性格類型傾向?yàn)椤?INTJ ”(內(nèi)向 直覺 思維 判斷)
在實(shí)現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時(shí)有創(chuàng)新的想法和非凡的動(dòng)力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景計(jì)劃。一旦決定做一件事就會(huì)開始規(guī)劃并直到完成為止。多疑、獨(dú)立，對(duì)于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。
INTJ型的人是完美主義者。他們強(qiáng)烈地要求個(gè)人自由和能力，同時(shí)在他們獨(dú)創(chuàng)的思想中，不可動(dòng)搖的信仰促使他們達(dá)到目標(biāo)。 INTJ型的人思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計(jì)劃實(shí)行后的結(jié)果。他們對(duì)自己和別人都很苛求，往往幾乎同樣強(qiáng)硬地逼迫別人和自己。他們并不十分受冷漠與批評(píng)的干擾，作為所有性格類型中最獨(dú)立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對(duì)相反意見，他們通常持懷疑態(tài)度，十分堅(jiān)定和堅(jiān)決。權(quán)威本身不能強(qiáng)制地們，只有他們認(rèn)為這些規(guī)則對(duì)自己的更重要的目標(biāo)有用時(shí)，才會(huì)去遵守。 INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨(dú)特的思想、偉大的遠(yuǎn)見和夢(mèng)想。他們天生精于理論，對(duì)于復(fù)雜而綜合的概念運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。他們是優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家，通常能清楚地看到任何局勢(shì)的利處和缺陷。對(duì)于感興趣的問題，他們是出色的、具有遠(yuǎn)見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計(jì)劃，他們會(huì)投入不可思議的注意力、能量和積極性。領(lǐng)先到達(dá)或超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)的決心和堅(jiān)忍不拔，使他們獲得許多成就。
您適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)
您適合的職業(yè)有： 首席財(cái)政執(zhí)行官、知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、設(shè)計(jì)工程師、精神分析師 、心臟病專家、媒體策劃、網(wǎng)絡(luò)管理員、建筑師、管理顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員、各類科學(xué)家、研究所研究人員 、系統(tǒng)分析員 、計(jì)算機(jī)程序員 、研究開發(fā)部經(jīng)理、各類技術(shù)顧問 、技術(shù)專家 、投資專家 、法律顧問 、醫(yī)學(xué)專家 、經(jīng)濟(jì)學(xué)家 、投資銀行研究員 、證券投資和金融分析員、投資銀行家、財(cái)務(wù)計(jì)劃人 、企業(yè)并購專家、各類發(fā)明家、建筑師 、社論作家 、藝術(shù)家
面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)，是你意志是否堅(jiān)定的終極體現(xiàn)。實(shí)際上，隨著情況變得日益艱難，你發(fā)現(xiàn)自己投入了更多熱情、更多自我。你發(fā)現(xiàn)自己在競(jìng)爭(zhēng)中面對(duì)的問題不是威脅而是刺激。你的興趣不僅僅是獲勝。很明顯，你生來就熱愛戰(zhàn)斗。鑒于這種情緒反應(yīng)，你已經(jīng)成為優(yōu)秀的問題解決者。其他人在問題開始暴露時(shí)惟恐避之而不及，而你卻在內(nèi)心中微笑，因?yàn)槟阒雷约阂呀?jīng)掌握了心理優(yōu)勢(shì)。
---- 羅爾
這份報(bào)告看起來的確鼓舞人心，但我不得不說，還需要冷靜、客觀的對(duì)待和分析。很明顯，它只指出了個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)，而避開劣勢(shì)不談，這就不夠全面。
對(duì)于其中“多疑”我很贊成，我的確敏感，周圍環(huán)境和他人對(duì)我的影響很大，而且往往是負(fù)面的。另外，我之前的確是一個(gè)“對(duì)自己和他人要求苛刻”的人，不過現(xiàn)在似乎有所變化，具體怎樣，還需要時(shí)間來檢驗(yàn)。不過，對(duì)于其中說“對(duì)他人意見持懷疑態(tài)度”，我并不認(rèn)同，自己一直還蠻喜歡謙虛的聽取他人的意見的，不過，這一點(diǎn)也似乎隨著性格的轉(zhuǎn)變正在變化。對(duì)于推薦職業(yè)中，首席財(cái)政執(zhí)行官當(dāng)然聽著很誘人啦，不過我不學(xué)經(jīng)濟(jì)，也不知道將來有沒有機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)打交道。我到更傾向于藝術(shù)家、社會(huì)評(píng)論家之類的方向。
以下是另外一份根據(jù)簡(jiǎn)明版MBTI職業(yè)性格測(cè)試的報(bào)告結(jié)果，和上一份差別并不是很大：
您的性格類型傾向?yàn)椤?ISTJ ”(內(nèi)向?qū)嵏?思維 判斷)
沉靜，認(rèn)真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。
ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會(huì)堅(jiān)定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對(duì)他們來說，言語就是莊嚴(yán)的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密，講求實(shí)際，很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和準(zhǔn)確性。無論他們做什么，都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動(dòng)方法時(shí)，就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)，把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安
篇三：職業(yè)生涯規(guī)劃范文
1 自我認(rèn)知………………………………………………………………
1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)試……………………………………………
1.2 360°評(píng)估………………………………………………………
1.3 自我認(rèn)識(shí)小節(jié)…………………………………………………
2 職業(yè)認(rèn)知………………………………………………………………
2.1 外部環(huán)境分析…………………………………………………
2.2 目標(biāo)職業(yè)分析…………………………………………………
2.3 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)…………………………………………………
2.4 SWOT分析………………………………………………………
2.5 職業(yè)認(rèn)知小節(jié)…………………………………………………
3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)…………………………………………………………
3.1 確定目標(biāo)和途徑………………………………………………
3.2 制定行動(dòng)計(jì)劃…………………………………………………
3.3 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整…………………………………………………
3.4 備選職業(yè)規(guī)劃方案……………………………………………
階段目標(biāo)：學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，豐富閱歷，吸取經(jīng)驗(yàn)，過英語六級(jí)，通過所有等級(jí)考試，優(yōu)秀畢業(yè)，成功就業(yè)
總體目標(biāo)：自己創(chuàng)業(yè)，有自己的貿(mào)易公司
一．自我認(rèn)知
1.優(yōu)點(diǎn)：
a.自我評(píng)估：有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有熱情，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)能力強(qiáng)，做事很靈活
b.老師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估：學(xué)習(xí)興趣濃厚，成績(jī)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 待人熱情，同學(xué)關(guān)系較好，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
c．父母家人評(píng)估：工作起來的時(shí)候很認(rèn)真很投入，有非完成不可的決心，喜歡自己創(chuàng)作，動(dòng)手能力強(qiáng)，手巧，觀察能力強(qiáng)，很樂觀
d.同學(xué)朋友評(píng)估：待人熱情，平易近人，樂于助人，為人有正氣，學(xué)習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有禮貌，很活潑，很樂觀，想象力豐富
f.部門評(píng)估：有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，主動(dòng)性強(qiáng)
2.缺點(diǎn)：
a.自我評(píng)估：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動(dòng)，沒有耐心，自控能力很弱
b.老師領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估：做事有點(diǎn)輕浮，有點(diǎn)糊涂
c.父母家人評(píng)估：懶，缺乏生活常識(shí)，缺乏主見，做事虎頭蛇尾，情緒化，思想太單純不夠成熟
d.同學(xué)朋友評(píng)估：過于追求完美，情緒化，有點(diǎn)幼稚，做事拖拉
f.部門評(píng)估：涉世未深，做事不夠凌厲
3.自我認(rèn)知小結(jié)：
本人做事認(rèn)真，有責(zé)任心，但是有時(shí)候過于追求完美；喜歡學(xué)習(xí)新鮮事物，有一定的自學(xué)能力，處理問題很靈活，但是有時(shí)候工作不夠主動(dòng)，還有的時(shí)候比較拖拉，存在懶惰的心理；有上進(jìn)心，但是有時(shí)候高估了自己的能力；有熱情，但是做事虎頭蛇尾；缺乏主見。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂觀，但是情緒化，一點(diǎn)小事就可令情緒波動(dòng)；有親和力，但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范；生活常識(shí)貧乏，很無知。
4.發(fā)展與提高：
a.克服懶惰心理，克服散慢。
b.學(xué)會(huì)自己做決定，自己拿主意。
c.學(xué)會(huì)留意身邊的事情，多聽，多了解，多思考。
d.學(xué)會(huì)約束自己，學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間和金錢。
e.學(xué)會(huì)控制自己的情緒，調(diào)節(jié)自己的心理，以適當(dāng)?shù)耐緩絹硎惆l(fā)自己的情緒。
二．職業(yè)認(rèn)知：
1.外部環(huán)境分析：
�、� 家庭環(huán)境分析
我爸爸自己創(chuàng)業(yè)，媽媽專職家庭主婦，因?yàn)橐恢币詠砗芏嗍虑槎际前职謰寢屪鲋鳎晕覜]有主見，還因?yàn)閶寢尩倪^分溺愛，我心理承受能力很低，不夠堅(jiān)強(qiáng)，也沒有遇到過大的挫折，所以個(gè)人想法還比較天真，而且比較喜歡發(fā)脾氣。有親戚在美國，經(jīng)營餐館，我家有計(jì)劃過移民美國，我覺得這樣的條件更有利于我從事國際貿(mào)易這個(gè)方向的工作。
�、� 學(xué)校環(huán)境分析
雖然我校只是2B的學(xué)院，但是是經(jīng)教育部批準(zhǔn)舉辦的廣州大學(xué)的獨(dú)立學(xué)院，是廣東省內(nèi)最早的軟件學(xué)院。已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學(xué)，以緊貼市場(chǎng)需求的專業(yè)設(shè)置贏得了學(xué)生的青睞和家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可。
我們是化軟學(xué)院第一屆本科生，學(xué)校特別的重視我們這一屆的發(fā)展情況，畢竟我們學(xué)院還是在成長(zhǎng)中，打響第一炮是至關(guān)重要的，相信在學(xué)校的特別照顧下，我們會(huì)有不錯(cuò)的機(jī)遇。
�、� 社會(huì)環(huán)境分析
伴隨世界經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，當(dāng)前國際貿(mào)易增長(zhǎng)明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長(zhǎng)期。2017年，全球貨物貿(mào)易名義增長(zhǎng)21%，達(dá)
到25年來的最高水平。在世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)和國際市場(chǎng)對(duì)能源、原材料商品需求旺盛的帶動(dòng)及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務(wù)貿(mào)易總量2017年近11萬億美元，增速達(dá)到20%，保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
中國是近年國際貿(mào)易增長(zhǎng)中最顯眼的“亮點(diǎn)”，表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升，而且對(duì)全球貿(mào)易增量的貢獻(xiàn)也更為顯著。自2001年加入世貿(mào)組織以來，中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升。2017年，中國對(duì)外貿(mào)易額達(dá)到11548億美元，超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿(mào)易國，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6.4%和增量的20%。由此看來，國際貿(mào)易在中國還蠻有發(fā)展空間的。
�、� 目標(biāo)地域分析
廣州--廣東省的省會(huì)，政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育和文化中心，中國南方最大的海濱城市。從1992年開始，廣州的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力躍居全國10大城市的第3位。尤其是“九五”以來，廣州的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力更為顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)前景看好。
深圳--改革開放25年來，深圳從一個(gè)邊陲小鎮(zhèn)發(fā)展到一個(gè)現(xiàn)代化的國際大都市，這個(gè)”深圳速度”，放在全世界任何一個(gè)國家也是毫不遜色的。2017年《中國城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》評(píng)定，深圳綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名全國第3位。
�、� 目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析
隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇，隨著中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁，那些熟悉國際慣例，精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識(shí)和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才就越來越受到重視了。入世后，隨著我國外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入，越來越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對(duì)外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應(yīng)懂得國際外貿(mào)知識(shí)、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際經(jīng)濟(jì)法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。隨著與國外貿(mào)易往來的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)�？傊�，入世，對(duì)中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì)更高。
2.目標(biāo)職業(yè)分析
�、� 目標(biāo)職位名稱
外貿(mào)經(jīng)理
② 崗位說明
1、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)物流管理及單證管理工作，跟蹤協(xié)調(diào)訂單到交貨的全過程
2、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴、退換貨等售后服務(wù)工作
3、工科內(nèi)部組織的建設(shè)和管理
�、� 任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡要求35歲左右，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有五年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感且務(wù)實(shí)，還要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具基本的聽、說、讀、寫英語功底。
�、� 就業(yè)和發(fā)展前景
由基層做起，不怕苦，腳踏實(shí)地，逐漸掌握進(jìn)出口貿(mào)易的運(yùn)作流程，積累經(jīng)驗(yàn)，并不斷參加培訓(xùn)不斷提升自己的綜合實(shí)力，由普通業(yè)務(wù)員升到部門主管，再升到經(jīng)理。
3.ＳＷＯＴ分析
優(yōu)勢(shì)
1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)---工作認(rèn)真，有責(zé)任心，還有一定的管理能力。
2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)---有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能夠很快適應(yīng)新的工作。
3待人真誠熱情---可以很快融入群體，有親和力。
弱勢(shì)
1英語相對(duì)來說弱了一點(diǎn)---企業(yè)對(duì)英語的要求一般很高。
2還沒有市場(chǎng)的洞察力---不了解當(dāng)前局勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，不符合企業(yè)招聘的要求。
機(jī)會(huì)
1在學(xué)校多參加部門工作---多做一點(diǎn)，多鍛煉一點(diǎn)，提高自己的管理能力和個(gè)人素質(zhì)。
2畢業(yè)前的各種招聘面試---認(rèn)真對(duì)待每一次interview, 盡量多地抓住資源，得到j(luò)ob offer很多
3學(xué)校會(huì)通過一系列課程提高我們的面試技巧---充分將課程中學(xué)到的技巧運(yùn)用于面試中
4國際貿(mào)易是朝陽產(chǎn)業(yè)---在未來的一段時(shí)間里，貿(mào)易行業(yè)會(huì)提供越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
威脅
1就業(yè)壓力大,競(jìng)爭(zhēng)激烈---盡管貿(mào)易行業(yè)很吃香，但是國際貿(mào)易專業(yè)的人還是不少，我們學(xué)校是B類學(xué)校，相對(duì)于那些名牌大學(xué)，我們的競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)低點(diǎn)。所以，要提高自己的其他方面的能力，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
2沒有工作經(jīng)驗(yàn)---很多大企業(yè)都需要有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)候招聘單位會(huì)選擇一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的大專生多于選擇一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生。所以要多參加實(shí)習(xí)，并且愿意從低層做起，刻苦勤勞。
3面試時(shí)的各種刁難與挑戰(zhàn)---同專業(yè)人士聊天，吸取經(jīng)驗(yàn)；在兼職過程中積累和職業(yè)人士打交道的方法，拓寬眼界；對(duì)每一個(gè)面試公司作調(diào)研，分析需求與
特點(diǎn)；面試之前準(zhǔn)備材料，應(yīng)變策略，面試之中發(fā)揮表達(dá)能力強(qiáng)，感染力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。
4.職業(yè)認(rèn)知小結(jié)
通過職業(yè)認(rèn)知幾個(gè)步驟的分析，我認(rèn)為從事貿(mào)易工作在我國目前是一個(gè)潮流走向且又充滿機(jī)會(huì)的職業(yè)。
外貿(mào)工作以及工作環(huán)境符合我自己的興趣，滿足我自己的一種價(jià)值感的需要，并且我愿意花費(fèi)我的時(shí)間去經(jīng)營。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)：
1.確定目標(biāo)和路徑
�、� 近期目標(biāo)
畢業(yè)后希望可以進(jìn)外貿(mào)公司工作
1大一要適應(yīng)大學(xué)生活，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法
2大二要考過四級(jí)，學(xué)好專業(yè)，參與班級(jí)和部門的管理工作，了解中國當(dāng)前局勢(shì)和市場(chǎng)擴(kuò)大知識(shí)面，爭(zhēng)取到到企業(yè)實(shí)習(xí)
3大三要考過六級(jí)，考取相關(guān)的證書，爭(zhēng)取到大型企業(yè)實(shí)習(xí)
4大四要優(yōu)秀畢業(yè)，取得學(xué)位，并取得有效證書，爭(zhēng)取進(jìn)入大企業(yè)工作;② 中期目標(biāo)
中期目標(biāo)是希望可以做到貿(mào)易經(jīng)理
從低做起，在平時(shí)工作中努力表現(xiàn)自己，不怕苦，多做事，幫企業(yè)獲得更好效益，對(duì)企業(yè)忠誠，努力工作，并向有經(jīng)驗(yàn)人的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在上級(jí)面前表現(xiàn)自己。
③ 長(zhǎng)期目標(biāo)
長(zhǎng)期目標(biāo)是有自己的外貿(mào)公司
經(jīng)過一段時(shí)間的工作，熟悉工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)，有自己的客戶或者是跟一些大的企業(yè)保持友好的合作關(guān)系，有自己的工作伙伴，有足夠的資金，其實(shí)資金是越多越好，但是為了盡快達(dá)成這個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，也會(huì)考慮跟其他人合資。
2.制定行動(dòng)計(jì)劃
大一
學(xué)習(xí)：認(rèn)真上好每一堂課，了解這個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)模式，制定出適合自己的學(xué)習(xí)方案，爭(zhēng)取每個(gè)星期去圖書館
工作：積極參與工作，大膽嘗試，通過擔(dān)任班委和部門干事來提高自己的演說能力，表達(dá)能力和交際能力，培養(yǎng)責(zé)任心。因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，大一是抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)服從命令，接受工作安排，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
生活：適應(yīng)新的環(huán)境，適應(yīng)這里的生活模式，多參與活動(dòng)，多交朋友，養(yǎng)成早起的習(xí)慣，學(xué)畫畫，提高個(gè)人修養(yǎng)。
篇四：職業(yè)規(guī)劃和面試
學(xué)生姓名：付曉萌
就讀專業(yè)：應(yīng)用英語
所在院校：安陽工學(xué)院電子
郵箱：
目錄
一引言???????????????
二自我分析????????????? 2
三職業(yè)發(fā)展前景??????????? 3
四計(jì)劃實(shí)施方案??????????? 4
五評(píng)估調(diào)整????????????? 5
一 引言
教育部部長(zhǎng)袁貴仁在2018年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上直言：國際金融危機(jī)對(duì)我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，如果說2009年是我國經(jīng)濟(jì)最困難的一年，2018年可能是最復(fù)雜的一年，整個(gè)宏觀層面就業(yè)形勢(shì)就很嚴(yán)峻。到2011年，大學(xué)層次畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到峰值，約758萬人，未來相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會(huì)減輕。
然而，在這龐大就業(yè)潮的壓力下，工作崗位少并不等同于就業(yè)難。
作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，如果能夠清晰地認(rèn)識(shí)自我和目前的就業(yè)形勢(shì)，做好細(xì)致的職業(yè)規(guī)劃，定能明確目標(biāo)，贏在畢業(yè)季。
-1-
二 自我分析
作為一名英語專業(yè)的學(xué)生，我深知語言只是一種交際的工具。若要專業(yè)在職業(yè)中發(fā)揮實(shí)際的價(jià)值，需要學(xué)習(xí)自己感興趣領(lǐng)域的知識(shí)與技能。自2009-2018學(xué)年第一學(xué)期起，我選修了“人力資源管理課程”，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)其內(nèi)容很感興趣。人力資源管理工作者的職業(yè)性格應(yīng)該是感知型和溝通型，善于協(xié)調(diào)、組織、演講，是一個(gè)很好的聆聽者和溝通者，同時(shí)又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼邔?shí)施者。而在外國語系三年來的學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)的工作中，我恰好具備了這樣的素質(zhì)。此外，女性所特有的親和力及號(hào)召力可以更好地勝任人力資源管理的工作。
著眼當(dāng)下，欲勝任這份專業(yè)性很高的新行業(yè)，我也必須克服做事
情不夠理智，很難有效地控制自己的情緒，依賴性強(qiáng)這三方面的不足。另一方面要更多的閱讀關(guān)于人力資源管理相關(guān)的書籍，關(guān)注時(shí)事上最新的人力資源管理案例，使理論的掌握和實(shí)踐中的問題很好的結(jié)合。這樣就可以更好的具備勝任人力資源管理師的能力。對(duì)于此職業(yè)對(duì)高學(xué)歷的急切要求，做好今年專升本的準(zhǔn)備，也是我勢(shì)在必行的打算。
三 職業(yè)發(fā)展情景
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為了職場(chǎng)上的明星職業(yè)。人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才。作為專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制。
【職業(yè)規(guī)劃面試】相關(guān)文章：
面試被問職業(yè)規(guī)劃07-24
mba面試職業(yè)規(guī)劃范文07-30
如何回答面試職業(yè)規(guī)劃07-19
面試問題職業(yè)規(guī)劃07-17
面試常見問題職業(yè)規(guī)劃07-26
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的面試問題07-30
面試的時(shí)候被問到“職業(yè)規(guī)劃”的回答技巧02-08
外貿(mào)跟單面試職業(yè)規(guī)劃范文07-30