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      采購應聘自我介紹

      時間:2021-04-19 14:23:37 自我介紹 我要投稿

      精選采購應聘自我介紹3篇

        當碰到不熟悉的人時,通常需要我們進行自我介紹,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那么我們該怎么去寫自我介紹呢?下面是小編整理的采購應聘自我介紹3篇,希望對大家有所幫助。

      精選采購應聘自我介紹3篇

      采購應聘自我介紹 篇1

      各位尊敬的考官:

        您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。

        個性上為人誠信正直,工作認真負責、腳踏實地、積極主動、善于團隊工作的人。思維嚴謹,有創(chuàng)新意識。具有很強的專業(yè)管理經(jīng)驗.勇于承擔壓力.注重細節(jié)管理.

        擅長采購流程、計劃制定,團隊組建及管理,熟悉原材料、外協(xié)加工、包材及生產(chǎn)工具等的采購

        具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任采購主管時,采用xx采購策略使成本大幅下降,協(xié)同供應商成功完成采購模塊需求調(diào)查及試用,有效引進ERP系統(tǒng),大幅度提高公司管理效率。

      采購應聘自我介紹 篇2

        第一:你離職的原因是什么

        第二:你對自己的人生有什么規(guī)劃

        第三:你在做采購時的困惑

        為什么來做采購:自己總結。

        什么是采購:是指通過交換獲取物料和服務的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

        采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

        什么樣才是好的采購員:采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。

        采購員須承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

        采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。

        采購數(shù)量計算:本期應采購數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量+本期末預定庫存量-前期預估庫存量-前期已購未入庫數(shù)量

        怎樣合理降低采購成本:事先制定合理的采購計劃,查詢當前市場行情,掌握影響成本的`因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報價,制作底價或預算,運用議價技巧。事后選擇價格適當?shù)膹S商簽訂合約,利用數(shù)量或現(xiàn)金折扣。

        采購價格構成:供應商成本的高低,規(guī)格與品質(zhì),采購物料的供需關系,生產(chǎn)季節(jié)和采購時機,交貨條件,付款條件。

        采購商品成本構成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、設備,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,制造費用或外包費用,營銷費及稅捐、利潤。

        什么是合適的價格:采購價格應以達到適當價格為最高目標,采購員必須以采購要求,根據(jù)市場行情,分析物料的質(zhì)量狀況和價格變動情況,選擇物美價廉的物料進行購買。

        怎么樣判斷采購價格是否合理:進行成本分析,價格分析,市場調(diào)研,多家廠商報價。

        怎樣找供應商:利用現(xiàn)有的資料,公開征求的方式,通過同業(yè)介紹,閱讀專業(yè)刊物,協(xié)會或采購專業(yè)顧問公司,參加產(chǎn)品展示會。

        供應商分類:原材料供應商,小額服務性供應商,臨時性供應商。

        合格供應商的標準:優(yōu)秀的企業(yè)領導人,高素質(zhì)的管理人員,穩(wěn)定的員工群體,良好的機器設備,良好的技術,良好的管理制度。

        怎樣對供應商進行分析:價格,品質(zhì),服務,位置,存貨政策,柔性。

        什么是好的供應商? 在保證5R的前提下。能提供技術支持,能提供市場行情。 能共同承擔風險。

        什么是采購供應鏈? 專業(yè)分工深入,交易成本減少的發(fā)展過程。供需間各環(huán)節(jié),需求導向增值的整合方式。

        1,你是如何做采購

        2,你覺得做一位采購人員應具有什么樣的素質(zhì)?(責任心強,職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強,敏銳的數(shù)字感等)

        3,你是怎么開發(fā)供應商的(開發(fā)供應商基本流程再加上自己的解見)

        4,供應商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的(主觀題,看自己理解了)

        5,你會不會用ERP或MRP??(不會就翹辮子了,這年頭哎)

        6,談談你在上幾家公司的運作,你為什么要離開??

        7.你是怎么管理供應商的?

        8,怎么降低成本?(COST,這個太多了,但不難)

        9,你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領導關系比較密切,你在這里工作怎么處理之間的關系??(這類問題是考你溝通協(xié)調(diào)能力.靈活點就行).

        10,你了不了解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不了解問別人或者查下資料)

        11,經(jīng)常會有"該來的沒來,不該來的材料都來了"這種問題發(fā)生你是怎么理解和處理的?

        12,怎樣預防呆滯料和處理呆滯料?

        13,談談你對第三方物流的認識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上各大蝦都有答案,自己搜下,再次不一一細表)

        14,經(jīng)常會出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購人員怎樣處理(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)

        15,會有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(立即開發(fā)新供應商,事可為時立即切換)

        工作總結:

        1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施;

        2.組織收集和分析供應商信息、配件市場趨勢,制定有效的采購策略,建立開發(fā)穩(wěn)定的供貨渠道;

        3.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈管理、退貨體系等等;

        4.負責對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購進程,減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫存成本;

        5.了解市場上本行業(yè)同類產(chǎn)品發(fā)展方向,以及產(chǎn)品質(zhì)量,負責為公司開發(fā)新的產(chǎn)品系列;

        6.組織采購會議,收集并綜合與會人員的采購計劃,負責控制部門預算,降低采購費用成本;

        7.根據(jù)公司銷售目標與計劃,負責制定采購計劃及方案;

        8.負責優(yōu)化產(chǎn)品供貨渠道,選擇適合的供應商;并負責供應商的溝通與管理工作;

        9.負責進行產(chǎn)品物資詢價和比價工作;及時采購;

        10.建立物資采購臺帳,定期與財務、供應商進行賬目核對;

        11.了解物資庫存及銷售情況,及時對公司各類產(chǎn)品進行跟進、更新;

        12.及時完成上級交辦的工作。

      采購應聘自我介紹 篇3

        您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。

        工作積極主動負責、做事認真踏實有較強的管理能力和團隊精神。

        具有長年在采購方面的工作經(jīng)驗。有豐富的供應商資源和人脈。涉及材料非常廣泛年采購額3000萬美元以上在xx公司擔任采購員時,獨立管理并采購2700萬美元的生意實施開展3個質(zhì)量持續(xù)改進項目。領導制定供應商未來三至五年的戰(zhàn)略規(guī)劃。

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