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      輔導員大賽自我介紹

      時間:2023-12-18 08:50:51 自我介紹 我要投稿
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      輔導員大賽自我介紹

        當來到一個新環(huán)境時,我們時常會需要作自我介紹,自我介紹可以拉近我們與陌生人的關系。那么什么樣的自我介紹才合適呢?以下是小編精心整理的輔導員大賽自我介紹,希望對大家有所幫助。

      輔導員大賽自我介紹

        大家好,我是XX,是一名專職輔導員,我自詡為現代文藝小青年,熱愛生活,熱愛工作,是一個樂觀主義者。

        入職三年以來,我認為輔導員工作始集教育;管理;服務三個特質為一體的職業(yè),同時,我始終堅持以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做好學生知識的傳遞者,思想信念的引領著,教育學生學會學習,學會做人,促進其全民啊發(fā)展,故我將工作方式和理念歸納為一下三點:

        首先,我認為言傳身教是非常重要的,強化養(yǎng)成教育,讓學生在良好的習慣中成長,古語有云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

        其次,加強對學生的管理,做學生人生路上的引導者,傾聽者,合作者;對此,我一直堅持對學生輔之以情;熱愛和關心學生;導之以理,用理論知識指導幫助學生;員之以夢,圓學生充實生活,成長成才之夢。

        另外,強化服務意識,提升服務能力,做一個有愛心的輔導員,將滿足學生的需求放在工作首位,做好學生的服務工作。

        一路走來,這個職業(yè)給了我很多的啟迪和收獲,在幫助學生生實現他們的夢想的同時,我的夢想也悄然實現著,未來,我將帶著對這份工作的熱情,奮力前進,打造屬于自己的工作品牌特色。

        一、個人情況介紹

        07年6月,我畢業(yè)于xx,07年8月工作至今,先后擔任過3個年級的輔導員和3個班級的班主任;先后擔任過就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作、學習中心、班主任、班級考核評比工作、協助開展黨建工作、擔任xx創(chuàng)業(yè)社團和xx公司指導老師,參與就業(yè)指導課、體育課、分黨校授課。

        二、特色工作介紹

        眾所周知,輔導員是連接學校和學生之間的橋梁,是學生的組織者和管理者。我們輔導員的服務對象是學生,我對輔導員工作任務的理解為:學生學業(yè)的促進者、學生生活的指導者、學生困難的幫助者、學生思想的解惑者、學生人生的導航者。

        (一)堅持“以生為本,踏實服務,五心溫暖人心”的工作理念

        本人自擔任輔導員工作以來,始終踐行“以生為本,踏實做事,為學生健康成長服務,用責任心、愛心、耐心、細心、關心溫暖學生心”的工作理念,與學生建立了亦師亦友的和諧關系。關注各類學生的不同需求,從實際出發(fā),為他們的成長成才提供必要的幫助。

        我對五“心”的理解:

        1.如何做到有責任心的輔導員?

        我認為,輔導員的工作體現在兩個方面,上對學校負責,下對學生負責。我們輔導員只有掌握了學生工作任務與方法,才能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶的作用,才能保證學校的各項活動得到很好的落實。另一方面要做到經常深入學生,及時掌握學生的思想動態(tài),在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立正確的觀念。

        上對學校負責,下對學生負責

        2.如何做到有愛心的輔導員?

        蘇聯偉大的文學家高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人才能教育好孩子!笨梢,愛是我們輔導員工作的前提。輔導員工作的愛心包括兩個方面,一是對輔導員工作本身的熱愛之心,二是對學生的熱愛之心。我認為,面對學生的熱愛之心體現全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛和關心每一個學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田,用愛感化學生。

        對輔導員工作本身的熱愛之心對學生的熱愛之心,真心實意地熱愛和關心每一個學生

        3.如何做到有耐心的輔導員?

        “兩眼一睜,忙到熄燈”是很多人對輔導員生活和工作狀態(tài)的描述,學生日常事務性工作確實占據了我們輔導員大部分的時間和精力。如何將自己從繁重的事務性工作中脫離出來,需要我們輔導員耐心摸索學生管理的特點與規(guī)律,逐漸規(guī)范和優(yōu)化學生日常管理。結合模具系的實際情況,我們系部制定了《模具系班主任工作量化考核細則》和《模具系班級工作考核細則》,我們系部學生各方面良好表現就是對我們付出的肯定。

        耐心摸索學生管理的特點與規(guī)律

        4.如何做到有細心的輔導員?

        我認為,我們輔導員應該把滿足學生的需求放在工作的首要位置,把自己的細心周到融入到“潤物細無聲”的育人工作中去。比如之前我做過的生源審核、就業(yè)協議錄系統、檔案派遣等工作,由于時間短、任務重,最多的時候涉及到600多名學生,稍一疏忽,就會給學生帶來很多不必要的麻煩。

        學生工作也是容易出現錯誤的

        涉及到學生的切身利益

        5.如何做到一位關心學生的輔導員?

        我認為,要了解和關心每一位學生,尤其是要了解和關心“五特”學生(學習特別吃力、經濟特別困難、情緒特別容易激動、身體有特殊疾病、心理有特殊障礙)。經常與這些學生交流,熟悉和關心每位學生,是我們每位輔導員必做的功課。

        為了激勵和幫助部分經濟有困難的學生,我事先和06級、07級、11級的個別經濟有困難的同學約定好,如果他們能獲得學院的獎學金,我就自掏腰包1:1進行配比,獎勵他們,其中4位學生得到了我的資助。為了幫這些學生改善伙食,我經常請這些學生到我家里吃飯。

        主動關心學生的學習和生活,尤其要關心“五特”學生。

       。ǘ╈`活運用科學化、多樣化的工作方法

        1.重視加強黨團建設,有效發(fā)揮黨員宿舍掛牌示范帶頭作用。

        我系嚴把學生入黨關,要求每位入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員掛牌,真正做到優(yōu)秀學生模范帶頭作用得到充分發(fā)揮,有效推動學生形成良好的學習、生活氛圍,全面提升了學生的政治覺悟、責任感和使命感。

        2.扎實推進日常工作,搭建“五結合”平臺。

        我始終扎實做好各項常規(guī)工作,搭建了任課教師、輔導員、班級干部、寢室同學和學生自身“五結合”的平臺,定期排摸學生情況,及時發(fā)現存在不良情緒的學生,主動關心他們的實際困難,集多方合力,幫助學生早日走出困境。

        3.采取分階段目標管理,以助學生實現人生目標。

        從進入大學開始,學生的成長需求基本上都要經歷適應——規(guī)劃——發(fā)展——定位這幾個過程,所以我就采取分階段目標管理方式,通過“大一一次促膝談心、大二一份合理規(guī)劃、大三一張誠信簡歷、一條完美出路”幫助學生在專科期間實現自己的人生目標。

        三、工作業(yè)績

       。ㄒ唬﹤人成績:

        1.20xx年至今,獲得學院黨建、思政、德育論文一等獎2次,二等獎3次,常州市職業(yè)教育與成人教育學會德育工作委員會評選中,二等獎1次,三等獎1次;

        2. 20xx-20xx年間,先后榮獲常州市大學生創(chuàng)意思維大賽優(yōu)秀指導老師、學院優(yōu)秀社團指導老師、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀班主任2次、江蘇省好青年、江蘇省職教學會優(yōu)秀輔導員。

        3.發(fā)表論文4篇,參與院級課題1項、省廳級課題研究2項。

       。ǘ⿲W生成績:

        1.新華杯常州市第二屆高等教育和職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎;常州市大學生創(chuàng)意思維大賽最佳創(chuàng)意獎;

        2.常州輕院第三屆創(chuàng)業(yè)設計大賽三等獎;第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化節(jié)“金點子”大學生創(chuàng)業(yè)項目征集二等獎3名,三等獎1名;

        3.所帶的xx班先后榮獲院優(yōu)秀班集體、活動優(yōu)勝班集體、管理優(yōu)勝班集體。

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