[經(jīng)典]社區(qū)規(guī)章制度

　　在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

社區(qū)規(guī)章制度1

　　1、遵照紀律，守時守信，著裝整齊，自覺接受養(yǎng)老服務(wù)站的安排和辦理，認真履行工作職責(zé)。

　　2、關(guān)愛、尊重老人，文明禮貌、耐煩周到、吃苦耐勞、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。無厭煩、歧視、戲弄、難等行為。

　　3、不收老人禮物，愛護老人財物。代老人購買物品時，要做到帳物清楚，實時結(jié)算。

　　4、自動與老人溝通，實時了解他們的動態(tài)需求，如實向服務(wù)站反饋老人的意見和建議。

　　5、積極參加營業(yè)培訓(xùn)和研究交流活動，不斷提高營業(yè)素質(zhì)。

　　6、嚴格履行養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議，產(chǎn)生違紀、違規(guī)、被投訴等情形，調(diào)查屬實后，將給予嚴肅處理。

　　7、認真做好安全保衛(wèi)工作，防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn)遭到損失，維護日間照料所正常的工作和生活秩序。

　　8、堅持“以防為主，防消結(jié)合”的'方針，做好安全防火工作，所內(nèi)配備滅火器，定期進行安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

　　9、下班前，工作人員應(yīng)對水、電、門窗等設(shè)施進行安全檢查，有問題及時處理或報修。

　　10、做好人員往來的管理工作，嚴防陌生人進入本所，嚴禁無關(guān)人員進入廚房間、休息室等地。

　　11、經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物，以防丟失。

　　12、交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù)，對不履行手續(xù)者如出現(xiàn)問題，當(dāng)班者自負。

　　13、每天下班前向工作中心匯報一次安全情況，對出現(xiàn)的問題和解決結(jié)果要記錄在案。

社區(qū)規(guī)章制度2

　　為切實加強社區(qū)文化建設(shè)，完善社區(qū)文化服務(wù)體系和服務(wù)功能，保障群眾的基本文化權(quán)益，加強社區(qū)文化服務(wù)中心，提升中心城區(qū)的帶動和輻射作用，現(xiàn)就我區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)提出如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實國家十二五規(guī)劃“完善城市社區(qū)文化設(shè)施，促進基層文化資源整合和綜合利用。廣泛開展群眾性文化活動”的任務(wù)目標(biāo)，以保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、提升社區(qū)居民文明程度為目標(biāo)，通過置換、改建、擴建、共建以及加強服務(wù)管理等方式，逐步完善社區(qū)文化服務(wù)功能，提高社區(qū)文化服務(wù)水平，引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康、積極向上的文化活動，推動和諧社區(qū)創(chuàng)建進程，建設(shè)和諧文明的首善之區(qū)。

　　二、基本原則

　　(一)科學(xué)規(guī)劃，合理布局。以整合城區(qū)現(xiàn)有社區(qū)文化服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ)，以全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)對城市社區(qū)文化活動場所的要求為依據(jù)，以方便社區(qū)居民就近接受文化培訓(xùn)、參與文化活動為目的，對社區(qū)現(xiàn)有文化場所進行改擴建。按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》要求，城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)要納入城市規(guī)劃，從城市住房開發(fā)投資中提取1%，用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)。新建或在建小區(qū)必須嚴格按照土地出讓條件和規(guī)劃設(shè)計要求建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)用房、廣場等配套設(shè)施。

　　(二)嚴格標(biāo)準(zhǔn)，合力共建。社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)力求方法簡便，科學(xué)適用。積極爭取房地產(chǎn)開發(fā)商、社區(qū)企業(yè)、物管單位支持，促進社區(qū)文化健康發(fā)展。財政、民政、規(guī)劃、建設(shè)、房管等部門要積極支持城市社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在社區(qū)文化服務(wù)中心用房、財政補助等方面落實配套政策。進一步完善城市社區(qū)文化服務(wù)中心運行機制和管理體制，探索建立共用、共享的建設(shè)管理模式。

　　(三)方便居民，優(yōu)化服務(wù)。社區(qū)文化服務(wù)中心要在房屋、設(shè)備、人員、業(yè)務(wù)等方面進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并在功能開發(fā)和布局方面進行整合優(yōu)化，為社區(qū)居民提供讀書閱覽、團體活動、教育培訓(xùn)、科普、普法、健身、娛樂等各類綜合性服務(wù)。

　　三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)在遵循方便居民參與和布局合理的原則基礎(chǔ)上，一般應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)硬件設(shè)施

　　城市社區(qū)文化服務(wù)中心由室內(nèi)綜合文化活動場所和室外活動場地兩部分組成。

　　1、室內(nèi)綜合文化活動場所包括小劇場、圖書閱覽室、綜合文體活動室、文化培訓(xùn)室，面積在1000平方米以上(含共建場地)。

　　(1)小劇場面積在200平方米以上，有舞臺及演出所需的燈光、音響等設(shè)備，能容納觀眾100人以上。

　　(2)圖書閱覽室面積200平方米以上，有圖書架10組以上，期刊架2組以上，桌子不少于10張，椅子不少于20把。設(shè)立少兒閱覽角，藏書3000冊以上，其中報刊雜志類、少兒讀物不低于1/5，至少配備2臺上網(wǎng)電腦。

　　(3)綜合文體活動室面積300平方米以上，配備液晶電視機、DVD機、音響設(shè)備(配無線麥克風(fēng))、電鋼琴、移動黑板、鏡面墻體、木地板、舞蹈、文娛設(shè)施、健身器材若干，在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等。另配備所需桌椅，用于開展各類綜合性活動。

　　(4)文化培訓(xùn)室面積300平方米以上，有投影機和幕布、音響設(shè)備(配桌式麥克風(fēng))、移動黑板、畫架、條桌、氈墊等書畫設(shè)置。在屋頂設(shè)置活動式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等，并配備所需桌椅。

　　2、室外活動場地包括文化宣傳櫥窗(長廊)、文化廣場、健身路徑等,并配備流動演出設(shè)備，面積在500平方米以上。

　　(二)軟件配備

　　1、社區(qū)文化服務(wù)中心要制作統(tǒng)一的標(biāo)識牌，各個功能室也要懸掛相應(yīng)標(biāo)識牌，各項管理制度規(guī)范上墻。

　　2、社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)費采取政府投入、社會運作等多元化投入機制，有計劃地購置、更新、充實文娛、健身等設(shè)備，逐步增加必要的現(xiàn)代化文體器材。

　　3、社區(qū)文化服務(wù)中心要配有相應(yīng)的專兼職人員，工作人員應(yīng)具備社區(qū)文化服務(wù)中心管理的基本業(yè)務(wù)知識和防火、防盜、防事故等方面的'知識，熱愛文化工作，服務(wù)意識強。

　　4、組織兩支以上業(yè)余文藝團隊或興趣小組，包括文藝、體育健身、民間工藝等。

　　5、社區(qū)文化服務(wù)中心開放時間要適應(yīng)社區(qū)居民的需求，原則上每周不少于56小時，每天開放不低于8小時。

　　四、工作步驟

　　開展社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是改善居民文化生活的惠民工程，是爭創(chuàng)國家級文明城市的基礎(chǔ)性工程，對于進一步完善公共文化服務(wù)體系，打造優(yōu)美和諧的宜居社區(qū)，提高城市的整體文明水平，將發(fā)揮積極的推動作用。各街道、社區(qū)要高度重視，超前謀劃，扎實推進，力爭三年內(nèi)每年完成一家社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。

　　1、調(diào)查摸底(從2月份開始)。各街道、社區(qū)根據(jù)本地區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)和配置情況，上報社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃和名單，并按照“一社一檔”的要求，對區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)文化服務(wù)中心布局情況、周邊居民文化服務(wù)需求情況及建設(shè)情況、配置情況和業(yè)務(wù)開展情況進行統(tǒng)計匯總。

　　2、組織實施(4月份至10月份)。在區(qū)文化局牽頭指導(dǎo)下，各街道積極配合，按照標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。

　　4、考核驗收(10月份12月份)。區(qū)政府將組織區(qū)文化局、區(qū)文化館等部門組成考核組，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)情況進行考核驗收。

社區(qū)規(guī)章制度3

　　一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長責(zé)制

　�。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行站長負責(zé)制，負責(zé)全面工作。

　�。ǘ�）負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作度計劃的制定和組織實施，安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項檔案資料的收集和整理。

　�。ㄈ�）基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項檔案收集與整理。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)文件的收發(fā)登記工作，負責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護與管理，負責(zé)安全保障工作，負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。

　　二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)

　�。ㄒ唬┏袚�(dān)轄區(qū)公衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

　�。ǘ�）制定轄區(qū)度公衛(wèi)生工作計劃并組織實施。建立健全公衛(wèi)生各項管理制度和工作制度。

　�。ㄈ�）協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展公衛(wèi)生服務(wù)。

　�。ㄋ模┩瓿缮鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)進行健康狀況調(diào)查。對體檢中查出疾病的.患者認真給予治療。執(zhí)行會診制度、病例討論制度，定期對轄區(qū)居民的健康問題進行討論、會診，必要時請上級醫(yī)院專家會診。

　�。ǘ�）管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實行計算機管理。

　�。ㄈ�）開展“六位一體”的社區(qū)公衛(wèi)生服務(wù)。針對轄區(qū)居民健康狀況，開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。

　�。ㄋ模└淖兎�務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù)，對確有疾病需要住院的應(yīng)負責(zé)聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。

　�。ㄎ澹┱J真履行好公衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公衛(wèi)生信息收集報告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。

　　四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度

　　（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料，結(jié)合季節(jié)特點、重點傳染病流行態(tài)勢、本地疾病譜，及時編寫健康宣傳資料。每至少次更換健康宣傳欄內(nèi)容，并保存宣傳內(nèi)容。

　�。ǘ�）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對性地對居民進行健康指導(dǎo)和干預(yù)。

　�。ㄈ�）結(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公衛(wèi)生事件，及時上門進行相關(guān)健康知識宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法，維護社會穩(wěn)定。

　　五、全科門診工作制度

　�。ㄒ唬�實行首診醫(yī)生負責(zé)制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。

社區(qū)規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財務(wù)行為，促進合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會計法>和合作社章程，制定本制度。

　　第二條合作社財務(wù)管理工作要按照"民辦、民管、民受益"原則，堅持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

　　第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照<中華人民共和國會計法>、<會計基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會計檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條合作社會計核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條合作社依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

　　第二章資產(chǎn)管理

　　第六條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

　　第七條流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項等。

　　第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為20xx元，用于日常零星支付和備用的需要。

　　第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

　　第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

　　第十一條合作社的房屋、建筑物、機器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

　　第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計使用年限。

　　第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時、準(zhǔn)確、如實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，每年年底進行一次清查盤點，做到帳物相符。

　　第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1000元以下由理事會決定，1000元(含1000元)以上由社員大會審議決定。

　　第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時，保管員清點驗收入庫，填寫入庫單;出庫時，由保管員填寫出庫單，主管負責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

　　第十六條合作社對存貨定期盤點核對，做到賬實相符，年末必須進行一次全面的盤點清查。盤虧、毀損和報廢的存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會提交合作社社員代表會議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，按實際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險公司賠償?shù)慕痤~和殘料價值后的余額，計入其他支出。盤虧、毀損和報廢的存貨必須于年底對社員大會上進行公布。

　　第十七條合作社接受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分攤到成員賬戶上。

　　第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔(dān)保。

　　第三章財會人員

　　第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

　　第二十條合作社會計核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記賬法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。會計核算以人民幣"元"為金額單位，"元"以下填至"分"。

　　第二十一條財務(wù)負責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財務(wù)工作，負責(zé)制訂各項內(nèi)部財務(wù)制度、編制財務(wù)收支計劃、對財務(wù)支出進行審核。對會計信息資料的真實、安全、完整負責(zé)。

　　第二十二條會計員負責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會計檔案。

　　第二十三條出納員要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行，不得"白條"抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

　　第二十四條財產(chǎn)物資保管員負責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進行存貨管理、盤點、核對。

　　第二十五條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

　　第四章財務(wù)收支

　　第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立"小金庫"。

　　第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

　　第二十八條合作社財務(wù)支出執(zhí)行"一支筆審批"原則，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

　　第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

　　元)的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在3000元以上的`，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審批。

　　第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上20xx元以下(不含20xx元的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批;金額在20xx元以上的，由社員會議表決通過后，由理事長審批。

　　第三十一條合作社財務(wù)支出按下列程序進行:

　　1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。

　　3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會集體研究決定或社員代表會議通過。

　　4、對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

　　第五章民主理財

　　第三十二條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第三十三條合作社年初財務(wù)收支計劃和重大財務(wù)事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

　　第三十四條合作社社員對財務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

　　(一)有權(quán)對所公布的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

　　(二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務(wù)賬目;

社區(qū)規(guī)章制度5

　　第一章總則

　　第一條為保障居民依法實行自治，創(chuàng)建社會治安良好、環(huán)境優(yōu)美整潔、生活方便舒適、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本章程。

　　第二條本社區(qū)開展居民自治活動，應(yīng)在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)進行，體現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的原則，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

　　第三條社區(qū)黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》開展工作，在社區(qū)內(nèi)各類組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。社區(qū)居民委員會(以下簡稱社區(qū)居委會)在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮計生協(xié)、工會、共青團、婦委會、志愿者等社區(qū)內(nèi)各類組織的作用，做好社區(qū)工作。

　　第四條社區(qū)居委會積極協(xié)助辦事處開展工作，辦理辦事處委托的有關(guān)事務(wù);接受辦事處對社區(qū)工作的指導(dǎo)、支持和幫助;屬于社區(qū)自治范圍內(nèi)的事項，由社區(qū)居民和社區(qū)自治組織管理。

　　第五條本社區(qū)居民自治章程必須在廣泛征求居民及有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)社區(qū)居民會議討論通過或修改。一經(jīng)通過，社區(qū)居民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位應(yīng)自覺遵守

　　第二章社區(qū)自治組織

　　第一節(jié)社區(qū)居民會議

　　第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，由本社區(qū)十八周歲以上居民或戶代表參加，也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參加。社區(qū)居民會議必須有全體十八周歲以上居民過半數(shù)或戶代表或者居民小組選舉代表的過半數(shù)，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過。居民會議的決定，社區(qū)居委會及全體社區(qū)居民必須遵照執(zhí)行。

　　第七條社區(qū)居民會議行使下列職權(quán)：

　　(一)討論通過本社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

　　(二)選舉或罷免社區(qū)居委會成員;

　　(三)制定和修改社區(qū)居民自治章程、居民公約;

　　(四)聽取和審議社區(qū)居委會的工作報告;

　　(五)改變和撤銷社區(qū)居委會不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定;

　　(六)審查社區(qū)財務(wù)收支情況;

　　(七)討論決定其他涉及社區(qū)居委會利益的重要問題。

　　第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居委會召集和主持。居民會議每年至少召開兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以上的戶代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應(yīng)當(dāng)召開居民會議。

　　社區(qū)居委會

　　第九條社區(qū)居委會是社區(qū)居民會議的辦事機構(gòu)，是本社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，辦理本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，管理計劃生育、調(diào)解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意見、建議和要求。

　　第十條社區(qū)居委會成員由具有選民資格的本社區(qū)居民直接選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可以連選連任。

　　第十一條社區(qū)居委會任務(wù)：

　　(一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

　　(二)辦理本居住地居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。

　　(三)調(diào)解民間糾紛。

　　(四)協(xié)助辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。

　　(五)向辦事處反映居民意見、要求和提出建議。

　　第十二條社區(qū)居委會下設(shè)計劃生育、經(jīng)濟管理、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、社會福利等專門工作委員會。

　　第十三條社區(qū)居委會工作制度

　　(一)學(xué)習(xí)制度。每月16日為學(xué)習(xí)日，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的有關(guān)文件;不斷提高思想水平和政策水平。

　　(二)會議制度。居委會每周一次辦公會，每季一次匯報會，年終一次總結(jié)會，總結(jié)前段工作，貫徹執(zhí)行上級決定，制定下一步工作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關(guān)問題，居委會議必須有全體委員過半數(shù)出席方可召開。

　　(三)建立任期目標(biāo)，年度目標(biāo)和分工負責(zé)制，并定期進行總結(jié)檢查，年終考核計酬。

　　(四)“三務(wù)”公開制度。“三務(wù)”公開包括黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)。主要涉及社區(qū)內(nèi)重要公開監(jiān)督事務(wù)、成員的工作目標(biāo)和分工及工資報酬、計劃生育、財政收支等有關(guān)居民關(guān)心的重大問題。建立“三務(wù)”公開欄，每月召開一次監(jiān)督小組會議征求意見，并于每月18日進行公開。

　　第十四條社區(qū)居委會成員守則

　　社區(qū)居委會成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆，應(yīng)努力為社區(qū)謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會成員應(yīng)遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)，主動接受居民監(jiān)督。

　　社區(qū)居民小組

　　第十五條本社區(qū)居委會下設(shè)居民小組，每組設(shè)組長1名、副組長1名、組員1至3名，由居民小組會議直接選舉產(chǎn)生。居民小組在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成社區(qū)居委會交給的各項任務(wù)。

　　第十六條居民小組成員職責(zé)：

　　(一)組織本組居民貫徹執(zhí)行居民會議、居委會決定，組織本小組的各種會議和活動。

　　(二)組織本組居民積極推進社區(qū)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，并對居務(wù)進行監(jiān)督，提出建議。

　　(三)協(xié)助居委會開展工作，并及時向居委會反映本轄區(qū)居民意見、建議和要求，當(dāng)好居委會的耳目和參謀。

　　(四)組織本小組居民開展計劃生育居民自治，搞好計劃生育工作。

　　(五)調(diào)查、掌握本小組的計劃生育情況，及時、準(zhǔn)確上報《居民小組人口與計劃生育情況登記表》。

　　第三章社區(qū)居民

　　第十七條本社區(qū)居民既包括有本社區(qū)戶籍的`居民，也包括戶籍不在本社區(qū)但在本社區(qū)內(nèi)連續(xù)居住半年以上的社區(qū)非戶籍居民。

　　第十八條本社區(qū)居民享有的權(quán)利：

　　(一)本社區(qū)戶籍居民享有以下權(quán)利：

　　l、享有法律規(guī)定的一切權(quán)利。

　　2、年滿18周歲的居民(剝奪政治權(quán)利者除外)，有選舉權(quán)、被選舉權(quán);有參加居民會議、討論決定社區(qū)重大事務(wù)問題的權(quán)力。

　　3、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務(wù)有知情權(quán)、管理權(quán);對居委會成員有監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。

　　4、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權(quán)利。

　　(二)本社區(qū)非戶籍居民享有以下權(quán)利：

　　I、享有法律規(guī)定的一切權(quán)利。

　　2、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務(wù)有知情權(quán);對居委會成員有監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。

　　3、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權(quán)利。

　　第十九條本社區(qū)居民應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　(一)遵守居民自治章程和居民公約，執(zhí)行居民會議和社區(qū)居委會的各項決議、決定。

　　(二)正確處理國家、集體、個人三者利益，積極配合社區(qū)居委會開展工作。

　　(三)遵紀守法、自覺實行計劃生育、尊老愛幼、鄰里團結(jié)，敢于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。

　　(四)移風(fēng)易俗，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，爭創(chuàng)文明幸福家庭，爭做文明市民。

　　第四章居民議事規(guī)則

　　第二十條議事內(nèi)容：

　　(一)各項社區(qū)建設(shè)規(guī)劃是否切實可行，具體工作計劃是否得到落實。

　　(二)居民自治工作中的各項規(guī)章制度制定的是否合理，執(zhí)行情況是否符合要求。

　　(三)各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛(wèi)生及其它社區(qū)重要工作如何開展。

　　(四)黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到認真貫徹執(zhí)行。

　　(五)社區(qū)居委會成員工作是否盡心盡職，作風(fēng)是否民主，行為是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。

　　(六)社區(qū)財務(wù)收支計劃和重大項目財務(wù)開支是否合理。

　　第二十一條議事方法：

　　(一)定期召開居民會議報告工作，研究、解決自治活動中的重大問題，聽取居民意見和建議程序。

　　(二)組織居民小組開展經(jīng)常性活動，及時征求居民意見，聽取居民的要求和建議，通過代表介紹居委會重要工作情況。

　　(三)組織召開各種類型的座談會，設(shè)立民主信箱，廣泛征求居民意見，及時回答居民的咨詢。

　　第二十二條議事原則：

　　(一)議事必須在國家政策和法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持言論負責(zé)的原則，具有良好的議事程序。

　　(二)居民議事決定問題時，必須有半數(shù)以上居民同意方為有效，少數(shù)人應(yīng)服從多數(shù)人意見。對議事過程中的不同意見，不得責(zé)難和打擊報復(fù)。

　　第五章社區(qū)服務(wù)管理

　　第二十三條社區(qū)居委會開展社區(qū)管理工作時，必須充分依靠社區(qū)居民會議和廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等社區(qū)公共事務(wù)的管理工作。

　　第二十四條社區(qū)居民必須理解和支持社區(qū)居委會的工作，積極參與社區(qū)公共事務(wù)的管理，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居委會應(yīng)積極發(fā)展志愿者，實行社區(qū)志愿者登記制度，建立社區(qū)志愿者隊伍，定期開展志愿服務(wù)活動。

　　第二十五條社區(qū)居委會建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富社區(qū)服務(wù)項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務(wù)。

　　第二十六條社區(qū)居委會應(yīng)經(jīng)常調(diào)查、掌握本轄區(qū)內(nèi)孤、寡、殘、疾、鰥和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民為他們提供經(jīng)常性服務(wù)和幫助。

　　第二十七條社區(qū)內(nèi)各類組織必須積極協(xié)助社區(qū)居委會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設(shè)。

　　第二十八條駐社區(qū)單位應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設(shè)施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務(wù)，不斷增加為居民服務(wù)的項目。

　　第二十九條對社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)實行登記管理。

　　第三十條制定社區(qū)服務(wù)、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、禮區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。

　　第三十一條社區(qū)居民必須遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。

　　第三十二條社區(qū)居民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位有權(quán)對社區(qū)內(nèi)的各項

　　工作進行監(jiān)督和評議。

　　第六章附則

　　第三十三條本章程自居民會議通過之日起施行，并報辦事處備案。

　　第三十四條本章程由社區(qū)居委會負責(zé)解釋。

社區(qū)規(guī)章制度6

　　為活躍辦公室員工業(yè)余文化生活，加強活動室管理，確保安全防火，維護環(huán)境衛(wèi)生，有效利用活動管理，確保安全防火，維護環(huán)境衛(wèi)生，本制度是根據(jù)辦公室的.實際工作制定的。

　　一、活動室由社區(qū)工作人員負責(zé)日常管理，其職責(zé)是按規(guī)定時間開關(guān)門，監(jiān)督活動室內(nèi)衛(wèi)生，檢查設(shè)備損耗情況。

　　二、活動室的開放時間為：周四至周五，每天下午14:30至17:00。參賽者必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延期。在特殊情況下，開放時間另行安排。

　　三、活動室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和物品管理由活動人員負責(zé)，并安排值日。

　　四、社區(qū)辦公室的工作人員將通知外界如何參與活動。并負責(zé)監(jiān)督。每晚檢查衛(wèi)生和物品。如果發(fā)現(xiàn)損壞，負責(zé)監(jiān)督。每晚檢查衛(wèi)生和物品。如果發(fā)現(xiàn)損壞而無法找到損壞的貨物，當(dāng)天值班人員應(yīng)負責(zé)賠償。

　　五、活動室活動具體要求：

1、講文明禮貌，禁止制造噪音，保持房間安靜。

2、關(guān)注公共衛(wèi)生。不要吸煙、吐痰或扔果皮和紙屑。

3、活動人員應(yīng)愛護并正確使用活動設(shè)備。

4、不要帶孩子進入活動室。

5、活動結(jié)束后，將物品放回原位，關(guān)閉門窗和電源。

社區(qū)規(guī)章制度7

　　一、 繪畫：每周一、四下午16：30——18：30時

　　書法：每周二、六下午16：30——18：30時

　　剪紙：每周三、五下午16：30——18：30時

　　手工制作:每周二、四上午11：00—12：30時

　　二、 學(xué)員不得隨意缺課，如學(xué)員自己有事造成缺課沒有上一律不補。

　　三、 學(xué)員應(yīng)按時上課，課間請自覺遵守課堂紀律，不得大聲喧嘩。

　　四、 學(xué)員不得損害教師公共財物。上課不得吃帶皮殼食物，保持教師衛(wèi)生干凈整潔。

　　五、 為維護課堂秩序，確保教學(xué)質(zhì)量，任何未報名者不得隨意進出課堂，若有意參加請及時報名。

　　六、 學(xué)員之間相互切磋，教學(xué)相長，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

社區(qū)規(guī)章制度8

　　第一部分：社區(qū)居民公約

　　愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻；關(guān)心集體，愛惜公物，鄰里和睦，尊老愛幼，守望相助；珍惜資源，防火防盜，自我防范，群防群治，確保平安；

　　遠離毒品，不信邪教，移風(fēng)易俗，婚喪從儉，崇尚科學(xué)；計劃生育，拒賭拒黃，文體活動，五好家庭，和諧樓院；樓內(nèi)達標(biāo)，門前三包，文明裝修，不亂搭建，保護環(huán)境；文明自治，互相監(jiān)督，提高素質(zhì)，自信自強，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　第二部分：管理制度

　　第一節(jié) 工作承諾制度

　　一、公布為居民服務(wù)的項目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　二、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確時限和解決程度并及時答復(fù)；

　　三、建立專項登記簿，記清居民要求解決的問題，責(zé)任人和解決的時限、程度及答復(fù)時間；

　　四、設(shè)立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督，不斷改進工作，提高服務(wù)水平。

　　第二節(jié) 公示制度

　　一、根據(jù)管理、服務(wù)、教育、監(jiān)督的職能，確定社區(qū)居民委員會各成員的分工等，向社區(qū)居民公布；

　　二、向居民公開辦事時間、辦事電話、辦事程序，不離崗，服好務(wù)；

　　三、凡屬社區(qū)居民和社區(qū)單位理應(yīng)知道的事項，均應(yīng)及時公布；

　　四、佩戴標(biāo)簽上崗，堅持文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第三節(jié) 學(xué)習(xí)制度

　　一、積極參加街道黨委、辦事處統(tǒng)一安排的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

　　二、確定每周五下午為學(xué)習(xí)時間，社區(qū)居民委員會主任要結(jié)合社區(qū)居委會的工作實際以及形勢發(fā)展的需要，制定好學(xué)習(xí)計劃，組織好班子的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

　　三、堅持以思想作風(fēng)建設(shè)為主題，聯(lián)系實際，積極開展批評與自我批評；

　　四、每半年召開一次全體同志參加的學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會；

　　五、作好學(xué)習(xí)記錄，記清學(xué)習(xí)內(nèi)容及發(fā)言討論情況。

　　第四節(jié) 彈性工作制度

　　一、堅持定時辦公與彈性工作相結(jié)合的工作制度，延長辦公時間，方便居民；

　　二、正常工作時間為： 10：00-14：0016：00-20：00；工作期間不得離崗、離位；必須嚴格考勤，居委會人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負責(zé)記載。全體工作人員上班期間，嚴格遵守上下班制度，無故不得遲到或早退。每天負責(zé)考勤的工作人員認真進行登記，遲到或早退人員必須向居委會負責(zé)人說明原因，否則視為曠工。

　　三、保證雙休日、節(jié)假日有人值班；

　　四、科學(xué)安排，有事則到，樂于奉獻，方便居民 。

　　五、文明辦公制度

　　1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲，支持配合有謝聲。

　　2、禁“四難”：杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

　　3、全體成員在上班時間內(nèi)，衣著要干凈整潔，做到行動莊重，舉止大方，語言文明，不高聲喧嘩，盡量不影響他人辦公。

　　4、堅持杜絕庸、懶、散行為。上班時間內(nèi)，不準(zhǔn)打牌、玩電腦游戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。

　　5、居委會成員內(nèi)部之間要團結(jié)，定期開展批評與自我批評，維護居委會班子的和諧穩(wěn)定。做到個人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工作。

　　第六節(jié) 印章、文檔管理制度

　　一、登記制度。建立印鑒登記冊，凡是使用均需登記，由用印人填寫、注明用印事由、申請人、批準(zhǔn)人（社區(qū)書記）、用印日期尤其是開具遺產(chǎn)、房產(chǎn)等具備法律效力或易引起法律糾紛的證明等文書；

　　二、專人管理制度。印章必須由固定的一個人按照管理制度管理、登記、使用；

　　三、嚴禁在空白信箋、介紹信、合同上用��；

　　四、印章原則上不予外帶，防止印章丟失；

　　五、凡省、市、區(qū)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)人講話，應(yīng)先交社區(qū)專職干事登記，按規(guī)定處置后方可使用；使用時應(yīng)登記手續(xù)，使用后及時歸還；文件丟失，視影響程度追究當(dāng)事人責(zé)任；

　　六、檔案必須按檔案局的要求由專人負責(zé)管理，使用時須經(jīng)社區(qū)居民委員會主任批準(zhǔn)并登記。凡應(yīng)歸檔的材料，包括文件、規(guī)劃、重要事件資料、重要會議記錄、典型材料、榮譽證書、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等，有關(guān)人員應(yīng)及時上交，由管理人員存檔；

　　七、電腦電子文件資料備份。人員調(diào)走，對其所管各類文件資料進行清查。

社區(qū)規(guī)章制度9

　　一、一次講清及時受理

　　社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時，一次性告知清楚申請事項所需材料，確保一次性受理;需申辦人補交材料的，一次性講清所需補交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

　　二、按時辦結(jié) 辦事公正

　　全程辦事代理制服務(wù)，受理項目堅持公開、公正、

　　公平的原則，按時辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負責(zé)任的現(xiàn)象。

　　三、熱情接待 文明用語

　　對前來辦事的'申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，不說粗話。

　　四、秉公辦事 不徇私情

　　不假公濟私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

　　五、依法行政 規(guī)范操作

　　嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項目，嚴格按程序辦事。

　　六、廉潔自律 謝絕禮請

　　不收受申辦人的禮品、禮金、有價證券等;不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和消費娛樂活動。

社區(qū)規(guī)章制度10

　　為加強社區(qū)干部及工作人員管理，規(guī)范行為、提高效率、增強干部及工作人員為民服務(wù)理念，服務(wù)水平，更好地完成鎮(zhèn)黨委、政府，和上級主管部門任務(wù)要求，經(jīng)社區(qū)“兩委”會議研究，制定本管理制度。

　　一、社區(qū)干部及工作人員任職資格及條件

　　1、黨委政府安排、或指派任社區(qū)干部職的社區(qū)干部。

　　2、為方便服務(wù)社區(qū)群眾，強化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。

　　3、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補貼待遇。

　　二、社區(qū)干部、工作人員學(xué)習(xí)能力要求

　　1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

　　2、每位工作人員都要自覺地宣傳貫徹黨的各項路線、方針、政策及法律法規(guī)，主動提高社區(qū)各項服務(wù)。

　　3、社區(qū)工作人員要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，參加各項學(xué)習(xí)，并按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　4、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。

　　三、社區(qū)干部及工作人員工作要求

　　1、熱愛本職工作，有自我奉獻精神，熱心為居民服務(wù)，履行好工作職責(zé)。

　　2、熟悉所分擔(dān)的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達到的目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握所分擔(dān)工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。

　　3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案

　　4、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　5、嚴格工作紀律。上班時間不干私活，不干與工作無關(guān)的`事，不隨意竄崗和離崗。

　　6、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　7、嚴格考勤紀律。簽到制、不得遲到、早退。每月遲到三次按曠工一天處理，曠工連續(xù)三天扣除當(dāng)月補助；曠工累計超過半月，扣除當(dāng)月工資，請假按曠工處理。其它婚嫁、產(chǎn)假，均按鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　8、嚴格請銷假制度。請病、事假三天內(nèi)向主任請假；一周內(nèi)向總支書記請假；一周以上向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并有請假書面假條，過后及時銷假，離崗不請假按曠工處理。

　　9、工作人員要愛護居委會公共財物，若有損壞要照價賠賞。

　　四、社區(qū)工作人員入戶管理要求

　　1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)居民小組，與居民“打成一片、融為一體”，建好居民，小組網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系。

　　2、對自己所分管的片，要求每季度入戶一次，其中重點戶每月入戶一次，入戶率為100%，入戶調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確詳實。通過入戶，全面掌握本片計生流動人員、育（孕）齡婦女、低保困難戶、優(yōu)扶對象、殘疾人、下崗失業(yè)人員等業(yè)務(wù)部門要求的重點人口信息，為開展工作提供詳實可靠的依據(jù)。

　　3、對入戶不到位，調(diào)查結(jié)果不實，弄虛作假的，按照獎懲制度給予處罰。

　　五、社區(qū)干部及工作人員獎懲辦法

　　1、按質(zhì)按量完成各項任務(wù)的，享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。

　　2、遵守社區(qū)居各項制度，做到按時出勤，有事請假。每事（�。┘伲瑹o假條扣除本人日補貼20元；全年累計15天，不予發(fā)給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予聘用。

　　3、因工作責(zé)任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，扣發(fā)年終獎10%。在鎮(zhèn)、縣和市級以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。

　　以上制度若有違規(guī)：干部報請上級黨委、政府。工作人員：解除社區(qū)工作人員身份。

　　六、本辦法由社區(qū)居民委員會負責(zé)解釋。

社區(qū)規(guī)章制度11

　　1、危重患者的搶救工作，一般由科主任、正(副)主任醫(yī)師負責(zé)組織并主持搶救工作�？浦魅尾辉跁r，有職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，特殊病人或跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)科，以便組織有關(guān)科室共同進行搶救工作。

　　2、對危重病人不得有任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，分工明確緊密合作，各司其職，并做到嚴肅、認真、細致、準(zhǔn)確，各種記錄及時全面。

　　3、搶救器材和藥品必須完備，定人保管、定位放置、定量儲存、定期檢查，用后及時補充。

　　4、工作人員必須熟練掌握各種器械、儀器的'性能及使用方法，熟記搶救藥品的定位、用途、劑量、用法等，做到有條不紊、忙而不亂。

　　5、醫(yī)生未到前，護理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量生命體征、建立靜脈通路，行人工呼吸和心臟按壓、配血、止血等，并提供診斷依據(jù)。

　　6、搶救過程中嚴密觀察病情變化，對危重患者應(yīng)就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可移動。

　　7、及時、正確執(zhí)行醫(yī)囑，醫(yī)生下達口頭醫(yī)囑時，護士應(yīng)當(dāng)復(fù)誦一遍。搶救結(jié)束后，醫(yī)生應(yīng)即刻據(jù)實補開醫(yī)囑。

　　8、對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等應(yīng)詳細、及時、正確記錄，因搶救患者未能及時書寫病歷的，應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束6小時內(nèi)補記，并加以注明。

　　9、搶救結(jié)束后，做好登記和用品消毒工作。

社區(qū)規(guī)章制度12

　　1、社區(qū)開展社會治安綜合治理日常辦事機構(gòu)任務(wù)，積極發(fā)動和組織社區(qū)單位保安力量和社區(qū)群眾深入開展“文明安全社區(qū)”、“無毒害社區(qū)”、“平安家庭”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，積極做好社區(qū)群防群治工作，有效落實安全防范措施，切實維護社區(qū)安定穩(wěn)定。

　　2、積極組織發(fā)動社區(qū)居名群眾開展群防群治工作，努力抓好群防群治，認真組織群防群治服務(wù)隊在社區(qū)內(nèi)開展“看家護院”等巡邏防范工作。

　　3、認真組織開展經(jīng)常性的社區(qū)安全和治安隱患檢查整改工作，切實消失各類治安隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，著力提高廣大人民群眾的安全感。

　　4、協(xié)助公安機關(guān)保護案件現(xiàn)場，并發(fā)動群眾積極向公安機關(guān)提供破案線索，檢查揭發(fā)違法犯罪嫌疑人員。

　　5、勸阻和制止違反治安管理行為。

　　6、協(xié)助公安機關(guān)依照法律對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和原習(xí)人員進行監(jiān)督、幫教、挽救、教育。

　　7、加強自身規(guī)范化建設(shè)，按照上級統(tǒng)一要求，建立健全各項工作制度和資料收集登記管理制度。

社區(qū)規(guī)章制度13

　　一、組織機構(gòu)

　　主任：

　　副主任：

　　工作人員：

　　二、工作職責(zé)

　　村（社區(qū)）司法行政工作室是司法行政機關(guān)服務(wù)基層的重要載體，在司法所的指導(dǎo)和村（社區(qū)）委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)組織實施本轄區(qū)司法行政各項業(yè)務(wù)。擔(dān)負著排查調(diào)處化解矛盾糾紛、法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障和基層民主法治建設(shè)的重要職能。其主要職責(zé)為：

　　1、協(xié)助司法所、村（社區(qū)）委會組織開展法制宣傳教育和依法治理工作。

　　2、負責(zé)人民調(diào)解工作，及時化解矛盾糾紛；重大疑難糾紛及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和司法所上報，并做好前期疏導(dǎo)和穩(wěn)定工作。

　　3、掌握社區(qū)矯正人員信息，協(xié)助司法所管理教育、改造社區(qū)服刑人員。

　　4、掌握刑釋解教人員信息，協(xié)助司法所開展對刑釋解教人員的幫教安置工作。

　　5、協(xié)助法律援助機構(gòu)，為群眾法律援助提供幫助，及時向法律援助機構(gòu)轉(zhuǎn)達法律援助申請。

　　1、工作室應(yīng)根據(jù)本村實際情況，做好經(jīng)常性的矛盾糾排查工作，每周不少于1次。應(yīng)當(dāng)逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點人。

　　2、對排查出的糾紛要立即調(diào)解，做到小事不出村（居），大事不出鎮(zhèn)；對排查出的糾紛隱患要立即消除。

　　3、對排查和調(diào)解的矛盾糾紛要及時登記，重大及易激化的矛盾糾紛要及時上報。

　　4、緊急、突發(fā)、群體性矛盾糾紛出現(xiàn)時，司法行政工作室工作人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場控制事態(tài)，疏導(dǎo)情緒。

　　5、對屬其他機關(guān)處理的事項，應(yīng)明確告知當(dāng)事人，事態(tài)緊急的應(yīng)當(dāng)及時報警，同時報告司法所及其他部門。

　　6、司法行政工作室工作人員處理糾紛時應(yīng)全面了解情況，靈活多樣運用各種調(diào)解形式，力求定爭止紛，做到案結(jié)事了。

　　社區(qū)矯正、安置幫教工作制度

　　1、認真協(xié)助司法所開展對本轄區(qū)村矯正對象的日常管理工作，每月走訪不少于一次，對矯正對象進行談話教育，并組織進行公益勞動。

　　2、及時與村矯正對象簽訂《幫教協(xié)議書》和《監(jiān)督協(xié)議書》，加強幫教和監(jiān)督，防止脫管。

　　3、接到司法所關(guān)于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責(zé)任田條件的，給予落實責(zé)任田；符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導(dǎo)，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經(jīng)常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。

　　咨詢接待工作制度

　　1、工作室人員負責(zé)來訪群眾的接待工作，接待來訪群眾要熱情周到；重要事項做好必要的記錄工作。

　　2、解答問題必須依法、合情、合理。

　　3、對接待中發(fā)現(xiàn)的重大疑難問題、群體性糾紛、易激化矛盾應(yīng)及時向司法所及相關(guān)部門反映。

　　4、對一般問題及時依法解答，復(fù)雜問題在司法所的指導(dǎo)下進行處理。

　　重大事項報告工作制度

　　1、工作中發(fā)生的.重要情況應(yīng)當(dāng)及時向司法所報告。對突發(fā)性事件和重要緊急信息，應(yīng)當(dāng)立即上報，并及時續(xù)報事件發(fā)展和處置情況。

　　2、工作中遇到涉及法律性較強、群眾切身利益的執(zhí)點、難點問題，應(yīng)當(dāng)妥善處理，及時召開工作會議，征求其他工作人員的意見。不能答復(fù)和處置的，應(yīng)當(dāng)逐級請示。

　　3、請示報告應(yīng)當(dāng)有詳細記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級的指導(dǎo)要求認真記錄并及時落實。

　　學(xué)習(xí)例會制度

　　1、積極參加村政治學(xué)習(xí)，注重熟悉和了解黨和國家的現(xiàn)行政策、法律，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、努力提高政治素質(zhì)。

　　2、堅持每月不少于1天的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和文件，以及相關(guān)業(yè)務(wù)實務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、積極參加司法所的有關(guān)會議和培訓(xùn)，不得無故遲到、缺席。

社區(qū)規(guī)章制度14

　　1、開放時間：每周四至五下午2：30—5：00

　　2. 室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮和紙張。注意公共衛(wèi)生，保持房間清潔。

　　3、棋牌活動技術(shù)規(guī)定：同桌人員在活動前共同商定，在活動時間內(nèi)不得爭吵，不得喧嘩，棋牌活動，文明有序。

　　4. 做好公共財政工作。活動開始前，每桌一人應(yīng)領(lǐng)取棋牌設(shè)備�；顒咏Y(jié)束時，他們應(yīng)清點、打包并歸還。

社區(qū)規(guī)章制度15

　　一、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度

　�。ㄒ唬┥鐓^(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時與上級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的理由，征得病人同意。

　　（二）病人轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。

　�。ㄈ�）醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的.重復(fù)檢查和化驗，以減輕病人的醫(yī)療費用負擔(dān)。

　　二、重點人群、重點疾病管理制度

　　（一）兒童保�。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)、變動信息，開展體弱兒專案管理，對體弱兒進行隨訪。

　�。ǘ�）婦女保健：掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開展產(chǎn)前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。

　�。ㄈ�）掌握轄區(qū)60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動情況，每年4次免費上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的重點干預(yù)。

　�。ㄋ模┦占�掌握轄區(qū)內(nèi)重點疾病底數(shù)和變動情況。按各項疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性�。ǜ哐獕�、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。

　　三、公共衛(wèi)生信息收集和報告制度

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行法定傳染病登記報告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報告并做記錄。

　�。ǘ�）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，2小時內(nèi)上報區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。

　�。ㄈ�）及時準(zhǔn)確收集、核實、匯總和報告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報告。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、護士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　�。ㄎ澹┕膭钌鐓^(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。

　　四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度

　　（一）嚴格把握無菌技術(shù)操作原則。

　�。ǘ�）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。

　�。ㄈ�）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。

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