社團規(guī)章制度(通用)
在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的社團規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
社團規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發(fā)展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發(fā)揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯(lián)合會根據(jù)《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規(guī)定，特制定本評比細則。
第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出
廣大學生所接受，所喜愛的社團。
第三條十佳優(yōu)秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯(lián)合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督。
第二章評選辦法
第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：
社團有下列情形之一者取消其評選資格：
1、違反國家法律法規(guī)及政策的；
2、違反學校各項規(guī)章制度，或破壞學校社團整體形象，情節(jié)嚴重的；
3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；
4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節(jié)嚴重的；
5、其他嚴重損害學�；蛏鐖F利益情況的；
6、上報材料有弄虛作假的。
第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。
第六條社聯(lián)評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。
第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯(lián)合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監(jiān)督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯(lián)合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。
第八條社團聯(lián)合會根據(jù)工作中所得信息結果，并根據(jù)各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。
第九條社團聯(lián)合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。
第十條由社團聯(lián)合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯(lián)常委，其他組成人員將根據(jù)具體情況而定。
第十一條參選社團代表按規(guī)定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現(xiàn)以無記名方式進行投票。
第三章評選程序
第十二條評選過程分為四個步驟：
1、社團向社團聯(lián)合會遞交書面評優(yōu)申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發(fā)展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規(guī)定時間完成并遞交至社團聯(lián)合會辦公室。過期視為自動棄權；
2、社團聯(lián)合會根據(jù)考核得分由高到低確定十佳優(yōu)秀社團名單，如果有分數(shù)重合的，以社聯(lián)的評分為優(yōu)進行最終排名；
3、十佳優(yōu)秀社團名單報送校團委批準；
4、名次和分數(shù)初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據(jù)和充足材料，向校社聯(lián)申請復議，復議過后，校社聯(lián)將公布評比結果。
第四章評選細則
�。ㄒ唬┥缏�(lián)評分部分（滿分為75分）
社團評優(yōu)過程主要由主席團主持，具體的統(tǒng)計評分由監(jiān)察部、財務部執(zhí)行；社團評優(yōu)實行量化記分.
第十三條社團活動綜合評分（50分）
1）社團聯(lián)合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）
總體要求：服從社團聯(lián)合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯(lián)合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯(lián)合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯(lián)合會各個部門的工作。社團聯(lián)合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯(lián)合會遞交書面請假。
此部分評分依據(jù)為各個社團參加社團聯(lián)合會舉辦活動的情況。具體根據(jù)社團聯(lián)合會辦公室之日�；顒雍灥接涗浗o分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數(shù)。
①對校團委和社聯(lián)的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；
②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯(lián)布置的工作任務，或在執(zhí)行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；
�、蹖ι鐖F出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯(lián)對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。
2）活動開展方面（20分，加滿為止）
總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯(lián)合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。
�、籴槍Ω魃鐖F所舉辦的活動社聯(lián)將按照統(tǒng)一的標準進行相應的加分：
�。�1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。
�。�2）每次常規(guī)活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。
�。�3）對各社團每次的特色活動（被社聯(lián)認定為該社團的特色活動的）加3分。
對于各社團的一些其他活動形式，社聯(lián)將根據(jù)具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。
�、谏鐖F遞交工作計劃和總結情況5分：
（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；
�。�2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；
3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：
①對講座類的考核標準為：
�。�1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；
�。�2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；
�。�3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；
�。�4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；
�、趯Ψ侵v座類的考核標準為（由社聯(lián)組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：
�。�1）社團該活動深受會員喜歡，多數(shù)會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；
�。�2）社團工作有特色，具有開創(chuàng)性2分；
（3）社團該活動注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力4分；
第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)
總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節(jié)目單等）對外張貼，需經社團聯(lián)合會批準。
1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；
2、在宣傳方面出現(xiàn)一次不符合規(guī)范的宣傳內容的將依據(jù)一下標準進行扣分：
�。�1）協(xié)會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯(lián)的要求執(zhí)行的每次扣2分，直到扣完為止；
�。�2）不在學校規(guī)定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。
3、在社團網站上發(fā)布本協(xié)會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。
第十五條財務制度方面（10分）
總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯(lián)合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯(lián)合會公章的.收據(jù)。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到�？顚Ｓ�。
1、社團能夠在規(guī)定的時間內按照社團聯(lián)合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據(jù)到社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一核實（3分）；
2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發(fā)展和協(xié)會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規(guī)定的行為（1分）；
3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯(lián)合會，并全部用于本社團的發(fā)展建設和活動（1分）；
4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯(lián)合會，并能主動配合社團聯(lián)合會的財務檢查，社聯(lián)根據(jù)其實施情況酌情進行加分（0-5分）；
5、財務賬單必須屬實，如發(fā)現(xiàn)做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；
（二）社團質量調查（滿分為75分）
第十六條社聯(lián)將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據(jù)情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯(lián)將根據(jù)調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數(shù)加總到社團評比的綜合得分中。
（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）
第十七條社團陳述
1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據(jù)本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。
必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；
可以包括的內容：突出獎項、優(yōu)秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；
2方式
必須：準備發(fā)言稿，提前提交電子版
可以：配樂、可采用PPT等形式展示，可在現(xiàn)場擺放站板，但是都要提前聲明。
3時間
以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。
第十八條社團答辯
1提問由社聯(lián)常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯(lián)系)
2投票由評委組員投票
社團代表所進行的答辯應該充分的體現(xiàn)所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯(lián)所提出的問題.
第十九條評分辦法
相關評比細則：
考查內容分思想內容、語言表達、儀態(tài)表情、綜合印象四部分：
1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。
2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。
3．儀態(tài)表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4．綜合印象：由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價
由參加社團大會的學生社團代表根據(jù)參選學生社團的表現(xiàn)進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據(jù)他們的綜合表現(xiàn)寫出10個十佳社團。社聯(lián)將把各社團的所得票數(shù)a進行現(xiàn)場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數(shù)A，其轉化公式為：A=100a/c (c為現(xiàn)場評委的人數(shù))
第二十條分數(shù)加總
權重比例：
將學生社團最后的陳述和答辯的得分為A；
社聯(lián)考評結果得分為B；
社團質量調查得分為C；
最總得分為：A+B+C
總分相同時，按照社聯(lián)考評結果為優(yōu)。
評選結果
第二十一條根據(jù)綜合評分，取前十名，評為年度十佳優(yōu)秀社團。
第二十二條校團委和社團聯(lián)合會對獲獎社團頒發(fā)十佳優(yōu)秀社團榮譽證書。
第六章附則
第二十三條本細則自公布之日起實行。
第二十四條如在評比過程中出現(xiàn)有爭議或新的情況，由社團聯(lián)合會主席團另行討論決定。
第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯(lián)合會，并對此細則享有最終解釋權。
社團規(guī)章制度2
第一章、總則
第一條、本協(xié)會的名稱：中國石油大學老年書畫協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)。
第二條、本協(xié)會是由我校離退休職工自發(fā)和自愿組成，為實現(xiàn)老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的群眾性組織。
第三條、本協(xié)會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條本協(xié)會的基本任務：
(1)遵守國家法律法規(guī)及中國石油大學離退處的各項規(guī)章制度。
(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業(yè)務范圍
第五條、協(xié)會的業(yè)務范圍：
(1)組織會員聯(lián)誼會，密切會員間的信息交流;
(2)組織策劃會員的書畫交流活動;
(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;
(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;
(5)開辟與協(xié)會有關的交流平臺，供會員交流;
(6)為協(xié)會會員供給各種與協(xié)會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協(xié)會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協(xié)會的程序：
(1)擁護本協(xié)會章程，有加入本協(xié)會的意愿;
(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;
(3)按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
(1)選舉權、被選舉權和表決權;
(2)參加本協(xié)會組織的各項活動;
(3)對本協(xié)會工作提出批評和提議的權利;
(4)對本協(xié)會財務帳目的知情權和監(jiān)督權。
第九條、會員履行下列義務：
(1)遵守協(xié)會的章程，執(zhí)行協(xié)會的決議，維護協(xié)會的合法權益;
(2)積極參加本協(xié)會的各項活動，維護協(xié)會形象;
(3)按時交納會費(含相關活動經費);
(4)會員對自我的安全負全部職責;
(5)完成本協(xié)會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情景之_者即為退會：
(1)會員本人申請退會(可口頭申請);
(2)未按規(guī)定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規(guī)和本協(xié)會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協(xié)會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(1)審議經過協(xié)會章程和協(xié)會選舉辦法;
(2)選舉和罷免理事會成員;
(3)審查和經過理事會的年度規(guī)劃及財務報告;
(4)決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數(shù)以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協(xié)會會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導協(xié)會開展日常工作，對會員大會負責。
(1)本協(xié)會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，并報離退休處備案(協(xié)會根據(jù)實際情景能夠減少或增加成員);
(2)理事會盡量做到分工明確、運作有序、辦事高效;
(3)理事會的職權是：
a)籌備召開會員大會;
b)向會員大會報告年度規(guī)劃和財務狀況;
c)執(zhí)行會員大會的決議;
d)決定會員的吸收和除名;
e)決定其它重大事項。
(4)理事會各組成人員的職責：
a)會長：全面負責協(xié)會工作;
b)副會長：協(xié)助會長開展工作，并負責協(xié)會活動的會籍管理。
c)秘書長：負責協(xié)會的各類文件的書寫和收發(fā)及整理，協(xié)會通知的擬定和整理。負責協(xié)會的物資帳務處理，保證帳物相符，并協(xié)助做好安全與后勤工作。
(5)協(xié)會的理事會成員必須具備下列條件：
a)熱誠協(xié)會組織工作，不計報酬;
b)在本協(xié)會業(yè)務領域有較大影響;
c)身體健康，能堅持本協(xié)會的`正常工作。
第十五條、協(xié)會至少每半年召開一次會議，協(xié)會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據(jù)協(xié)會規(guī)模的大小，能夠設置若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協(xié)會兼職聯(lián)絡員和信息員并負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協(xié)會經費來源：
(1)會員交納的會費(活動經費);
(2)離退休處下?lián)艿馁Y金;
(3)其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
(1)會員交納的會費及協(xié)會組織活動產生的費用須用于本協(xié)會正常開支，不得挪作他用;
(2)會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協(xié)會的財務規(guī)章制度，強調公開，透明化管理：
(1)一切財務收入支出全部要開具正規(guī)發(fā)票，有活動參與人員兩人以上證明后，交會長審批;
(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用協(xié)會的財產;
(4)協(xié)會理事會定期對協(xié)會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協(xié)會的資金管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，理解會員大會、協(xié)會理事會和離退休的監(jiān)督。
第六章、日常管理
第廿二條、協(xié)會的日常管理工作由協(xié)會會長負責，并定期向理事會報告。
第廿三條、協(xié)會的安全管理：
(1)協(xié)會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規(guī)的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規(guī)章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;
(2)會員一般情景下只能在協(xié)會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;
(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現(xiàn)有損學校和協(xié)會的形象、協(xié)會名譽的行為;
第廿四條、協(xié)會的活動管理：
(1)協(xié)會每年按計劃組織活動，活動計劃發(fā)至個人;
(2)協(xié)會會員不得借用本協(xié)會的名義開展與本協(xié)會主
題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動;
(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協(xié)會活動地點公布，重要的緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協(xié)會的宣傳管理：
(1)協(xié)會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協(xié)會每次活動信息的發(fā)布，協(xié)會大型活動的策劃工作;
(2)理事會的其他成員應當協(xié)助辦公室的宣傳工作;
(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報道的第一負責人。
第廿六條、協(xié)會的會籍管理：
(1)協(xié)會會員的發(fā)展、會籍的管理由協(xié)會辦公室負主要職責;
(2)協(xié)會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協(xié)會章程，積極參加協(xié)會的各項活動，下一年。自動延續(xù)其會籍;
(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協(xié)會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數(shù)經過后報會員大會審議經過。
第廿八條、修改后的章程報離退休處備案。
第八章、終止程序及終止后的財產處理
第廿九條、協(xié)會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協(xié)會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。
第三十一條、協(xié)會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協(xié)會經離退休處辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬于本協(xié)會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
社團規(guī)章制度3
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的'工作和活動。副社長負責協(xié)助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學生作退團處理。
社團規(guī)章制度4
1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發(fā)現(xiàn)不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．
8、嚴格遵守以上規(guī)章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。
社團規(guī)章制度5
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會會員共同協(xié)商制定。
第二條、本章程是社聯(lián)工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯(lián)合會的定義
社團聯(lián)合會是隸屬我校團委的學生社團聯(lián)盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會”，中文簡稱“社聯(lián)”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協(xié)調。協(xié)助團委管理社團，負責貫徹執(zhí)行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯(lián)盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發(fā)展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規(guī)定的其他管理條、例。
第十一條、社聯(lián)干部產生制
（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
�。ǘ┻x舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
�。ㄈ┥缏�(lián)干部聘任程序
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
�。ㄋ模┥缏�(lián)主席選舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業(yè)素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯(lián)合會的發(fā)展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規(guī)以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業(yè)，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協(xié)調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執(zhí)行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執(zhí)行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯(lián)干部任期制：所有社聯(lián)干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯(lián)干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第十三條、社聯(lián)組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯(lián)部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯(lián)常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據(jù)共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協(xié)會。
第十八條、職能：管理、組織、執(zhí)行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯(lián)合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據(jù)社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯(lián)合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統(tǒng)一領導，副社長以及各部門負責監(jiān)督、執(zhí)行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯(lián)合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
�。ㄒ唬┳栽讣用耍邮芪倚F委社團聯(lián)合會的領導和管理；
�。ǘ⿻䥺T屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
�。ㄈ┥鐔T不少于10人，相關管理條、例齊全；
（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯(lián)合會章程；
�。ㄎ澹┥鐖F經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權利，履行本章程規(guī)定義務；
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
�。ㄒ唬┫碛袝䥺T代表大會的表決權、發(fā)言權、選舉權和被選舉權；
�。ǘ┫碛袑ι缏�(lián)工作的建議權，批評權，監(jiān)督權；
（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；
（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務；
（五）優(yōu)先享有社聯(lián)舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
�。┫碛薪M織給予物質、精神獎勵或表彰；
�。ㄆ撸┫碛袌F委、社聯(lián)主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
�。ㄒ唬┳袷厣缏�(lián)章程以及活動主辦方的合理規(guī)定；
�。ǘ┙邮芪倚F委社團聯(lián)合會的管理領導；
�。ㄈ┱J真完成社聯(lián)主席團、各部門交辦或委托的事務；
（四）會議按時到場；
�。ㄎ澹┓e極參加學校或組織舉辦的各類活動；
�。┍M力幫助組織內需要幫助的會員；
�。ㄆ撸┡c組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；
�。ň牛┚S護組織榮譽與利益；
�。ㄊ﹫�(zhí)行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
�。ㄊ唬┞男袌F委、社聯(lián)規(guī)定的其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢龀蜂N或取締要求；
�。ǘ┙拥綍h通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯(lián)主席團有權直接罷免其社長；
�。ㄈ┮粚W期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯(lián)主席團有權予以該社團撤銷處理�；顒忧安唤弧痘顒硬邉潯罚顒雍蟛唤换顒涌偨Y以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ㄋ模┎粷M足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯(lián)主席團有權撤銷其社團；
�。┕芾砘靵y或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ㄆ撸┥鐖F有嚴重違反法律法規(guī)、校紀校規(guī)或與組織長期不聯(lián)系，團委書記、社聯(lián)主席團有權撤銷其社團；
�。ò耍┎蛔袷乇菊鲁坦芾項l、例，不服從管理，情節(jié)嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ň牛┏霈F(xiàn)其他應予以解散情形；
�。ㄊ┥鐖F被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
（一）向社聯(lián)辦公室領取《社團成立申請表》；
�。ǘ┱J真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
（三）向社聯(lián)提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
�。ㄋ模┑却暾埥Y果；
�。ㄎ澹┢刚堉笇Ю蠋�；
�。┫蛏缏�(lián)領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
�。ㄆ撸┥鐖F經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯(lián)合會會員；
�。ò耍┬F委準許成立，再執(zhí)行（五）、（六）；
�。ň牛┬再|宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏�(lián)辦公室領取《社長換屆申請表》；
�。ǘ┱匍_全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯(lián)主席團或辦公室參加會議作為公證人；
�。ㄈ┱J真填寫《社長換屆申請表》書；
�。ㄋ模┥鐖F指導老師批準簽字；
�。ㄎ澹┨峤弧渡玳L換屆申請表》；
�。┑却貜�；
�。ㄆ撸╅_始試用新社長；
（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
�。ň牛┤粢蛱厥馇闆r不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯(lián)在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯(lián)委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
�。ㄒ唬┫蚍止鼙旧缲撠熑祟I取《社團活動策劃單》；
�。ǘ┱J真填寫《社團活動策劃單》；
�。ㄈ⿲⒒顒硬邉潌翁峤环止鼙旧缲撠熑�，大型活動由主席團決定舉行與否；
�。ㄋ模┡e行活動。記得拍照或錄像；
�。ㄎ澹┗顒雍蟠驋邎龅匦l(wèi)生；
�。┰诨顒咏Y束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯(lián)辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總；
�。ㄆ撸o活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ò耍┙拥街飨瘓F批準回復后方可舉行活動；
�。ň牛渡鐖F活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
�。ㄒ唬┥鐖F聯(lián)合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
�。ǘ┲飨瘓F職能為“領導、管理、監(jiān)督”；
�。ㄈ┲飨瘓F全面主持學生社團聯(lián)合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監(jiān)督；
�。ㄋ模┲飨瘓F會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
�。ㄎ澹┲飨瘓F組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
�。ㄒ唬┤蚊饨M織各級干部以及決定人事調動；
�。ǘ┪ㄒ挥袡嗍谟杞M織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
（三）唯一有權解釋組織章程；
（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
�。ㄎ澹┯袡嗪灠l(fā)各類文件，提名各類證書獲得者；
�。┯袡嗦犎∩缏�(lián)干部以及社長匯報工作；
�。ㄆ撸┡鷱陀筛魃鐖F或辦公室提交的各類申請；
�。ò耍┍頉Q由辦公室起草的各類文件；
�。ň牛┏鯇徤鐖F成立申請并及時向團委申報；
�。ㄊ⿲徸h辦公室提交的工作報告和預算或決算；
�。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實行或章程修改案；
�。ㄊ┤尕撠熚倚Ｉ鐖F活動的進行；
�。ㄊ┤尕撠熋磕甓壬鐖F的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監(jiān)督、指揮；
�。ㄊ澹┴撠焻f(xié)調社團同學校各部門的關系；
�。ㄊ┴撠煓z驗核實由辦公室提交的各類數(shù)據(jù)資料信息；
�。ㄊ撸┍O(jiān)督組織各大部門以及各社團的工作；
�。ㄊ耍┒ㄆ谙蛐F委書記、團委屬分管社聯(lián)書記匯報工作；
�。ㄊ牛Q定社聯(lián)其他重大事項；
�。ǘ┢渌�(guī)章或團委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯(lián)合會屬團委部門單位最高執(zhí)行總司。其職責為：
�。ㄒ唬┤娼y(tǒng)籌組織工作；
�。ǘ⿲ν獯斫M織；
（三）簽署主席團重要文件；
�。ㄋ模⿲徍宿k公室提交的`預算和決算；
�。ㄎ澹┪ㄒ挥袡鄬Ω刹靠己诉M行評定；
（六）有權主持會員代表大會；
�。ㄆ撸┯袡嗾匍_、主持組織所有會議；
（八）有權支配社聯(lián)各部門、社團以及社團各部門；
�。ň牛┯袡鄶M定社聯(lián)的工作計劃、目標；
�。ㄊ┯袡嗯鷾噬缏�(lián)所有支出；
�。ㄊ唬┯袡嗦犎「鞑块T以及社團的工作匯報；
（十二）有權代表校團委監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
�。ㄊ┴撠熒缏�(lián)干部考核工作；
�。ㄊ模┍O(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行；
�。ㄊ澹﹤鬟_校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
�。ㄊ┒ㄆ谙蛐F委匯報工作；
�。ㄊ撸┬惺箞F委、會員代表大會、主席團會議以及其他規(guī)章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
�。ㄒ唬﹨f(xié)助主席全面開展社團工作；
�。ǘ┲飨辉跁r，征得主席同意代表主席行使職權；
（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；
�。ㄋ模┱J真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
�。ㄎ澹┚唧w負責分管社團日常工作的開展；
�。┯袡嗾匍_所分管社團會議；
�。ㄆ撸┯袡啻碇飨瘓F監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
�。ò耍﹤鬟_相關文件指示精神，執(zhí)行文件要求；
（九）監(jiān)督社團社聯(lián)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
�。ㄊ唬┒ㄆ谙蛑飨瘏R報工作；
�。ㄊ﹫F委、主席或其他規(guī)章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯(lián)常設執(zhí)行機構，其職能為“執(zhí)行、服務、協(xié)調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
�。ㄒ唬┺k公室主任
辦公室主任為社聯(lián)首席執(zhí)行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執(zhí)行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯(lián)系變更登記工作；
3）有權代表社聯(lián)簽發(fā)非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯(lián)各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯(lián)合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯(lián)辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯(lián)各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯(lián)部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯(lián)各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
14）監(jiān)督社團和社聯(lián)各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執(zhí)行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協(xié)助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
�。ǘ┺k公室副主任
1）協(xié)助主任履行其職責；
2）協(xié)助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現(xiàn)、查處”，監(jiān)督社聯(lián)、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
�。ㄒ唬┴斦坎块L
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯(lián)、社團消費記錄；
8）負責社聯(lián)、社團所有消費票據(jù)、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執(zhí)行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發(fā)票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）財政部副部長
1）協(xié)助部長履行職責；
2）具體負責社聯(lián)、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）協(xié)助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
�。ㄒ唬┬麄鞑坎块L
宣傳部部長為社聯(lián)最高宣傳總司。其職責為：
1）協(xié)調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發(fā)以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯(lián)各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┬麄鞑扛辈块L
1）協(xié)助部長履行職責；
2）協(xié)助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯(lián)部
外聯(lián)部負責社聯(lián)外聯(lián)工作。其職能為“服務、協(xié)調”。外聯(lián)部設部長一名，副部長一到三名。
�。ㄒ唬┩饴�(lián)部部長
外聯(lián)部部長為組織最高外聯(lián)總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯(lián)部；
2）制定各社團外聯(lián)部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯(lián)部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯(lián)部大會；
5）負責與社聯(lián)、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯(lián)所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯(lián)系；
9）對外為社聯(lián)樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯(lián)打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）外聯(lián)部副部長
1）協(xié)助部長履行職責；
2）協(xié)助部長籌備社團外聯(lián)部大會；
3）有權代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯(lián)部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
�。ㄒ唬┥玳L
社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯(lián)辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協(xié)會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協(xié)會活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃；
11）對協(xié)會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯(lián)各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯(lián)備案；
16）服從校團委、社聯(lián)的管理領導；
17）認真執(zhí)行社聯(lián)決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監(jiān)督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯(lián)主席團賦予的其他職責。
�。ǘ└鄙玳L
1）協(xié)助社長履行職責；
2）負責社團決議執(zhí)行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監(jiān)督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯(lián)各部門分管；
�。ǘ┥鐖F各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
�。ㄈ┥鐖F各部門職責根據(jù)所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數(shù)為10到100人，特殊情況，則需向社聯(lián)說明。以下是社員權力與義務：
�。ㄒ唬┮蝗酥荒芗尤胍粋�社團；
�。ǘ┥鐔T享有各社團以及社聯(lián)對其服務權；
（三）社員享有對社團、社聯(lián)工作監(jiān)督權、建議權、批評權；
�。ㄋ模┥鐔T享有社團干部的選舉權和被選舉權；
（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發(fā)言權；
�。┓䦶墓芾恚e極參加活動；
（七）積極參與競選；
（八）發(fā)展自己的愛好，豐富自己的生活；
�。ň牛蕰r參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┧鶎偕鐖F章程規(guī)定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯(lián)干部資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢鰰孓o呈；
�。ǘ┎话幢菊鲁谭e極主動履行其職責，正確行使權力；
�。ㄈ┦艿叫淌绿幏只驅W校記過處分；
�。ㄋ模┎蛔袷乇菊鲁�；
�。ㄎ澹┛己瞬煌ㄟ^；
（六）被團委或社聯(lián)主席團除名罷免；
�。ㄆ撸┢渌麘K止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規(guī)定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯(lián)合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
�。ㄒ唬┥缏�(lián)每學期初將召開社團代表大會，統(tǒng)一下發(fā)《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯(lián)辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
�。ǘ┎唤泴徟缘纳鐖F視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
�。ㄒ唬┟繉W期初，各社團要向社團聯(lián)合會提交本學期活動計劃，由社團聯(lián)合會辦公室備案；
�。ǘ┥鐖F每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
（四）接到主席團批復后再舉行活動；
（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
�。┗顒幼⒁獍踩�；
�。ㄆ撸⿶圩o活動場地公共設施；
�。ò耍┗顒雍笞⒁饣顒訄龅匦l(wèi)生；
�。ň牛┗顒訒r注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
�。ㄊ┗顒雍髮⒖偨Y書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
�。ㄊ唬┥鐖F開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┛缧�、跨地區(qū)、校外活動需向團委申請；
�。ㄊ┪唇浾敵绦蛏暾堥_展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
�。ㄒ唬┥鐖F改名、更換負責人、負責人聯(lián)系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯(lián)辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
�。ǘ┥鐖F自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯(lián)合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
�。ㄒ唬┟繉W年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優(yōu)秀的社團成員、為社團發(fā)展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
�。ǘ⿲τ诓话匆�(guī)定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯(lián)合會工作或其他不符合規(guī)定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
�。ㄈ⿵氖虏徽敾顒拥纳鐖F一律予以撤銷并追究事后責任；
�。ㄋ模┎回撠�、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
�。ㄒ唬┥缳M是指社員入社所統(tǒng)一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
�。ㄈ┥鐖F聯(lián)合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發(fā)現(xiàn)社費去向不明或消費無有效票據(jù)、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據(jù)，財政檢查只認有效票據(jù)，不認收據(jù)。有效票據(jù)指國家稅務局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據(jù)指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據(jù)或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯(lián)財政部審問；
�。ㄋ模└鶕�(jù)《中華職業(yè)學校社團財物管理制度》相關規(guī)定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯(lián)合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
�。ㄎ澹┥鐖F聯(lián)合會所有資金由主席團統(tǒng)一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統(tǒng)一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
�。⿲τ谏缳M及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
�。ㄆ撸┥暾埥涃M，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
�。ň牛┥鐖F活動堅持少花錢、多辦事的原則；
�。ㄊ┥缳M是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發(fā)展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發(fā)行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發(fā)展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協(xié)調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。
第六十五條、社團創(chuàng)辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發(fā)行對象，字數(shù)及發(fā)行份數(shù)等。經團委批準后方可出版發(fā)行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯(lián)合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會會員代表大會通過后執(zhí)行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會。
第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。
第七十條、簽發(fā)人：
社團規(guī)章制度6
第一章總則
本社團成立于xx年9月1日，遵守國家的有關法律和學校的規(guī)章制度，遵守《xx大學學生社團管理委員會規(guī)定》。
第二章會員
第一條本社團在xx大學全體在校學生中招收會員.第二條會員享有以下權利：
（1）、參加本社團的活動、會議的權利且參加活動有優(yōu)先權；
�。�2）、有選舉權、被選舉權及表決權；
（3）、提出困難和問題，請協(xié)會給予幫助與解決的權利；
�。�4）、對社團的工作提出建議、批評并進行監(jiān)督的權利；
�。�5）、有退會自由的權利。
第三條會員應履行以下義務:
�。�1）、遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議；
�。�2）、任何一名社團成員必須有強烈的責任感和義務感，自覺維護本社團的名譽和利益，認真學習相關知識，努力工作，不求回報，服務同學；
�。�3）、必須服從社團的安排，認真完成社團部署的任務，對社團負責；
�。�4）、愛護公共財產，不得在未經許可的情況下，擅自以社團的名義對儀器、設備進行操作；
（5）、積極參加本社團組織的各項活動，每次會議不得無故缺席；
�。�6）、會員有效期為一年，第二年希望保留會員資格須繼續(xù)申請；
�。�7）、社團領導階層不得濫用職權，以權謀私，要視自己為一名普通的`會員，對會員、社團負責，誠心為協(xié)會爭光，為社團奮斗。
�。�8）、會員應積極參加本協(xié)會組織的各項活動，長達一學期沒有參加社團的任何活動者，作為自動退會處理。在學期初會有統(tǒng)一的會員注冊時間，由于某些原因在學期初未來得及注冊但對社團又是在是有興趣的同學也可以在學期中聯(lián)系社團組織部進行注冊。會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，將經過社團管理層決定，予以除名。
第三章組織
第一條本社團設有四大部門，秘書處、外聯(lián)部、宣傳部、組織部。這四個部門在會長、副會長的領導下，對會員實行制度化、規(guī)范化管理。
第二條本社團堅持民主集中制的原則，在組織活動中做到會員服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級；各成員明確分工，團結互助，高效運作。
第三條本社團會長、副會長、部長均要經過有關規(guī)定考核，擇優(yōu)提拔。部長對自己委員負責，會長、副會長對本協(xié)社團負責。
第四條為利于活動的開展，本社團有外國留學生的加盟。
第五條本社團各部門的主要職責：
秘書處：負責會議的記錄，活動的策劃、總結及活動相關資料的搜集，以保證各項活動的順利完成。
外聯(lián)部：負責尋求戰(zhàn)略合作伙伴，籌措贊助費用，不斷吸引學生加入俱樂部，同時與學校、學院的各個部門溝通聯(lián)系，爭取更有力的支持，營造和諧氛圍。
宣傳部：負責活動相關音頻資料的制作和活動的宣傳，主動提出可行的宣傳渠道；設計活動的傳單、展板及海報，塑造對外的良好形象。
組織部：負責社團活動的具體組織及聯(lián)誼管理；負責會員問卷調查
副會長：負責聯(lián)系指導老師，綜合管理外聯(lián)部與宣傳部
會長：負責社團的財務收支管理，財務報表的填寫；負責檔案資料的管理工作；制定、修改《xx大學英語俱樂部社團管理章程》（草案），提交全體大會表決。
第六條內部成員的組織紀律：
�。�1）、出席有關會議及活動時，不得無故遲到、缺席。如有要事，須事先向會議組織者請假；
（2）、必須在規(guī)定時間內完成任務，如無法完成須及時向上級報告，以采取最有效的方法完成任務；
�。�3）、內部成員組織每年選舉一次，由會員全體大會投票決定；
�。�4）、社團全體成員大會每月召開一次，學習團委、社管委最新精神
指示，總結社團發(fā)展情況，提出下一階段戰(zhàn)略目標。社團理事會每兩個星期召開一次例會，交流工作情況，部署工作任務，每次會議須有記錄；各部門內部會議每個星期召開一次，及時傳達社團協(xié)會精神，貫徹落實社團的各項決議。
（5）、不認真完成工作或不稱職，經批評教育仍不改正者，可由會長及內部成員組織決定罷免。對認真工作，為社團作出特別貢獻者，可由會長及內部成員組織決定給予提升。
第七條換屆與選舉每年舉行一次全體大會，進行換屆，本著“公平、公正、公開”的原則，發(fā)揚民主集中制，選舉德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀會員擔任各級干部。在換屆選舉前，社團將對各部門推薦的優(yōu)秀會員進行專業(yè)培訓，通過考核的會員方可具備參選資格。
第四章經費
第一條本社團經費
�。�1）、會員每年交納的會費10元；
（2）、校外有司、企業(yè)的贊助。
第二條經費的管理：
�。�1）、會長根據(jù)社團部的相關文件要求負責本協(xié)會的財務管理工作；
�。�2）、每次活動后，會長須立即整理財務收支情況，并在公布后存檔；
（3）、外聯(lián)部籌集資金期間產生的費用，社團給予適當?shù)难a貼。
�。�4）、本社團所有經費，只能用于辦公及日常事務中，并且要先得到會長的批準。經費開支全由發(fā)票或收據(jù)為依據(jù)，作為報賬的證明材料。
第五章附則
第一條本社團解釋權歸本協(xié)會內部成員組織。本章程的修改須經內部成員組織審議，并在全體會員大會上通過。
第二條獎懲、績效評估與量化考核遵照《xx大學英語俱樂部會員績效評估與量化考核制度》施行。
社團規(guī)章制度7
“天籟之音”器樂社團是在校領導和團委的大力支持與指導下成立的，他為87中學增添了活力與激情，使廣大學生的生活不在枯燥，讓思緒馳騁。根據(jù)本社團的一些實際情況，為了更好的管理社團及以后的社團發(fā)展建設，并在政治上與黨中央保持高度一致，特制定該章程：
一、總則
1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。
2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。
3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節(jié)）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養(yǎng)同學們的藝術情操及特長為工作目標。
4、“天籟之音”器樂社團團規(guī)：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。
二、社團范圍
主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節(jié)目制作。
三、入會條件：
1、自愿為原則，遵守學院規(guī)章制度；
2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社
3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；
入社程序：
1、提出入社申請；
2、由社團執(zhí)行機構發(fā)給會員證；
四、社團成員權利：
1、享有選舉權、被選舉權和表決權；
2、對本社團的工作有批評建議權和監(jiān)督權；
3、參與本社團活動；
4、入社自由與退會自由；
5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經濟信息資料；
會員的.權利和義務：
權利：
（1）優(yōu)先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優(yōu)先培訓的權利；
�。�2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；
�。�3）獲得節(jié)目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節(jié)目。
五、義務：
1、遵守本社團章程及有關規(guī)定，執(zhí)行本社團的決議，參與社團開展的活動；
2、按規(guī)定交納學費作為社團經費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據(jù)實際情況，向學院申請獲批后另行收��；
3、維護社團的合法利益；
4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；
5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；
6、社團成員需遵守社團的規(guī)章制度；
7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；
8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；
9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員大會和有義務練好要求的每一個曲目。
六、財務制度：
為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違反任何相關集資制度的前提下，特規(guī)定以下事項：
凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統(tǒng)一管理；
每次購買活動器材由常務會統(tǒng)一決定購買。相關收據(jù)需上交以便日后向社員公布相關數(shù)據(jù)；
社員可以監(jiān)督社團制度
1、社團每學期至少舉行一次全體社團成員大會，由社長向大會宣讀該學期工作總結。
2、社團實行集體領導，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。
3、活動總結：每次活動負責人匯報工作情況，互相交流經驗，并對本次活動作以總結。
4、自動退出被取消社團成員資格者以及自愿退出者，社團將不會退還任何費用。
5、本社團經費主要用于每年大賽獎金和每項活動的支出。
七、社團活動
1、本社團的活動必須按照依據(jù)《87中學“天籟之音”器樂社團管理章程》及有關規(guī)定精神，依據(jù)本社團章程表有計劃地開展和組織。
2、本社團在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩周上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一周上交詳細計劃，并說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學校社團部或校團委批準后方可進行。
3、社團活動必須在不影響學習，不違反學校紀律的前提下進行，原則每學期參加比賽或者演出一次。
4、每年度由本社團舉行一次總結表彰大會，對優(yōu)秀社團干部和會員進行表彰和獎勵。
八、其它
1、理事會的人事確定以及其他重大事項的決定必須經過理事會大會審議表決后，并以書面的形式報學校團委或社團部審核批準后生效。
2、各部門必須定期的向理事會匯報工作。
3、本章程的修改、補充和終止將根據(jù)學校有關規(guī)章制度的要求和實際工作的需要決定。
4、本章程解釋權歸87中學“天籟之音”器樂社團。
5、本章程自校團委核準之日生效。
社團規(guī)章制度8
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。
2、收取各社團活動前后的相關資料，包括活動計劃，活動總結等并向會長提交活動資料。
3、收存各級學生社團編印的刊物.
4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。
5、制定并逐步完善社團聯(lián)合會的各項規(guī)章制度，負責起草和發(fā)布文件，文告消息及通知。
6、整理社團活動的各種相關信息，資料，并進行綜合分析，總結經驗，收集社團聯(lián)合會外部的'意見、建議，及時向上級領導反饋信息。
7、管理社團聯(lián)合會的財物，做好物品的借出與回收。
8、負責每學期的社團注冊、注銷、審批工作等。
9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部；
�。�1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據(jù)，以便備案及公布接受監(jiān)督；
�。�2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規(guī)定。
10、負責安排活動現(xiàn)場的各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。
11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯(lián)及部門活動的策劃。
12、負責管理部門內部事務的安排與協(xié)調（包括內部聯(lián)誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續(xù)組織部：
1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團干部的培訓；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
3、促進校內各級社團聯(lián)系，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行咨詢，積極與各大高校加強經驗交流。
4、負責組織每年的社團評比、評先活動。
外聯(lián)部：
1、負責外事活動。
2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯(lián)爭取經費。
信息部：
要負責社團的集體宣傳、師院社聯(lián)網的更新維護；責與校內的社團保持密切聯(lián)系，更新社團信息，并與兄弟院校同類組織的聯(lián)系等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯(lián)合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團的發(fā)展動態(tài)。
4、負責社團聯(lián)合會成員的思想政治建設和道德觀的養(yǎng)成。
5、在有重大活動時通知各社團負責人。
6、協(xié)助其他部門與各社團的聯(lián)系與溝通。
公關部：
開展重大活動時協(xié)助外聯(lián)部
辦公室
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。
3、監(jiān)督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯(lián)會內部財務工作。
5、檔案管理：
�。�1）理各社團的總結等各種資料。
（2）集整理社聯(lián)會內部的各種資料。
�。�3）制復印辦公室所需各種文件。
6、管理聯(lián)絡社聯(lián)會內部人員及處理各社團社長的建議。
社團規(guī)章制度9
第一章
總則
社聯(lián)組織策劃部是社團聯(lián)合會的重要部門之一，是社聯(lián)各項活動開展的核心、靈魂，策劃部是講究個性創(chuàng)意的部門，但也是培養(yǎng)嚴謹客觀的工作態(tài)度的部門，所以為了更好地明確策劃部職能，規(guī)范日常工作，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織策劃部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。
第二章
基本制度
1、組織策劃部各成員努力做到作風扎實，學習刻苦，工作勤奮，以較高的工作熱情投入工作，正確處理個人與集體之間的利益關系
2、組織策劃部各成員必須服從上級的正確安排，認真執(zhí)行上級的各種決議
3、組織策劃部各成員切實做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括工作計劃、會議記錄、總結等
4、組織策劃部各成員要有良好的.精神面貌和道德品質，文明禮貌、注意自身形象、尊重老師、團結同學、以誠相待、寬容互諒
5、組織策劃部各成員必須正確處理好學業(yè)與學生干部工作的關系，工作主動突出的同時，學習上勤奮努力，保持優(yōu)良成績
第三章會議制度
1、部門會議是組織部研究、批準、決定重要事宜的會議。
2、部門會議由部長（或受委托的副部長）主持，部內全體人員參加，指定部門助理負責記錄和考勤。
3、部門會議一般在每學期單周的星期五下午召開，時間相對固定，遇有緊急事項可隨時召開。
4、部務會議的主要內容：傳達、學習、貫徹上級下發(fā)的重要文件、指示以及有關會議精神；通報有關重要情況；研究加強自身建設和部內思想作風建設等重要問題；其它須經部門會議討論決定的事項。
5、侚議討論和決定一般性問題，重大問題經部長會議討論決定。
6、部門會議2/3以上人員參加會議有效。
第四章考勤制度
1、以個大型活動的到場情況為準，三次請假為次缺席：
2、考勤有組織部負責，考勤方式根據(jù)具體而定；組織部內部考勤由秘書長負責并由主席團監(jiān)督；
3、考勤結果應由組織部統(tǒng)計和保管，并在社聯(lián)內部公布。
第五章獎罰制度
�。ㄒ唬┆剟�
為使學生社聯(lián)成員明確工作責任和義務，鼓勵在工作中表現(xiàn)積極的個人，特制定本制度：
1、每學年末校社聯(lián)評選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”；
2、每學年期末評選出對社團有杰出貢獻的優(yōu)秀社團工作者；
3、每學年末組織社聯(lián)各部門對申報的社團評優(yōu)進行評比獲得“品牌社團”“十佳社團”“優(yōu)秀社團”
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1、對工作太對散漫，工作不負責任，不認真值班的社聯(lián)成員進行記錄，并在社聯(lián)會議上通報批評；
2、對故意損害或因過失損害學生社聯(lián)公共財物的個人，要求其安實價賠償并依其認識錯誤的程度給予處罰；
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1、部門分配策劃的書寫要按質按量，按照策劃書標準格式書寫。
2、策劃書內容一定要全面，各項準備事項，待辦事項都要寫清，做到辦活動時事事有人做。
3、部門要求成員所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時間一天上交。
4、經過審閱合格策劃要及時填寫好申報書，及時申報，延遲不得超過兩天。
第六章工作細則
�。ㄒ�)活動舉辦
1、提前與其他部門或者社團聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。
2、舉辦活動必須按時或者提前到場準備，盡量做到活動萬無一失。
3、辦完活動要開會總結經驗，提出閃光點與不足，改善不足，發(fā)揚閃光點。
4、與其他部門人員或者社團人員溝通時注意禮儀素養(yǎng)，文明禮貌用語。
社團規(guī)章制度10
為了更好的配合學會工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門規(guī)章制度如下：
�。ㄒ唬�、文娛部的職責
�。�1）、引導學生提高藝術品味，陶冶情操
�。�2）、組織開展好各類校園文化藝術節(jié)
（3）、舉辦各種文藝講座和演出活動，豐富同學們的業(yè)余生活
（4）、組織編排文藝節(jié)目，積極參加校內外各種文藝比賽，力爭取得好成績
（5）、配合學校相關部門，做好迎新晚會、元旦晚會等大型慶典和節(jié)目慶�；顒拥慕M織和準備工作
�。�6）、指導和幫助系學生會文娛部展開工作
�。�7）、完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作
�。ǘ�、文娛部干部職責
�。�1）、以身作則，遵守學院的各項規(guī)章制度
�。�2）、工作積極，認真、努力完成學會交給的各項任務
�。�3）、積極進取，開拓創(chuàng)新、帶領部內成員多組織一些新穎，有意義的活動
�。�4）、團結部內其他成員的'工作
�。ㄈ�、考核制度
我們文娛部是一個工作認真負責的部門，為以后更好的服務于學會和同學們，特制定以下個人評分制度來約束我們部內的成員：
�。�1）、值班時，佩帶好工作證，違者每人次扣一分
�。�2）、值班準時，不遲到、不早退，違者每人次扣一分
（3）、值班期間，不追逐、不打鬧，嚴肅認真，違者每人次扣一分
�。�6）、團結部內所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況，立即開除處理
以上情況累計超過三次者，視為自動退會，請大家務必遵守
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（1）、獎勵制度：
(1)每學期末根據(jù)工作測評進行”優(yōu)秀部門成員“的推選和表彰
(2)重大活動期間，對表現(xiàn)突出的積極分子進行表彰
(3)表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經部長決定酌情加綜合測評分
（2）、處罰制度：
(1)對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次，請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團下發(fā)違紀通知單，累計缺席三次將予以勸退
(2)對玩忽職守、行為惡劣或以學生會名義進行各類違法亂紀行為者，視情節(jié)輕重予以處分
社團規(guī)章制度11
第一章總則
一本社團被稱為鄭州旅游職業(yè)學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規(guī)定向學院團委登記。
二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三性質：本社團是由成立小組自發(fā)組織而成立的非盈利性組織。
四任務：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發(fā)展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的'友好往來。
五目標：立足校園，面向社會，使協(xié)會發(fā)展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監(jiān)督。
第二章
一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。
二社團設副社長一名，協(xié)助社長處理協(xié)會事務，，&監(jiān)督各部門情況。
三社團常設組織如下：
1財政部：部長一名，干事二名
2宣傳部：部長一名，干事二名
3外聯(lián)部：部長一名，干事一名
4組織部：部長一名，干事一名
四財政部職責：
1負責各項文件檔案建置工作
2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3社團的各項財產的管理和維護。
五宣傳部職責：
1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯(lián)部職責：
1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負責社團在組織活動時經費的征集。
七組織部職責：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發(fā)生相同情況時，由各現(xiàn)任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
第三章
一會員資格：
1鄭州旅游職業(yè)學院正式在籍學生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續(xù)者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5注冊登記經社長審核簽字者。
6沒有受到學校處分和不良習慣者。
二社員享有以下權利：
1優(yōu)先參與協(xié)會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3享有大會中發(fā)言權，表決權。
三社團成員應盡以下義務：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓練場紀律和禮儀
3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4愛惜社團所有教學器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過
五成員退出社團時應辦理推社手續(xù)，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一社團常規(guī)會分為成員大會和干部大會兩種
二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數(shù)以上正式學員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數(shù)以上出席，方得開會。
四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一社長候選人資格如下：
1校規(guī)中明文規(guī)定社團負責人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二社長候選人產生程序如下：
1德才兼?zhèn)�，自愿參加競選者
2由上任社長推薦者
3由干部三人以上聯(lián)名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名
三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經費
一社團經費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。
三社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節(jié)儉節(jié)約，在資源有限發(fā)揮協(xié)會效能。
第七章對外活動
一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯(lián)系活動，必須經過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協(xié)會保留追罰權利。
第八章附則
一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
社團規(guī)章制度12
第一章總則
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規(guī)章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第二章會員
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、討論和決定本協(xié)會的重大事務；
二、對本協(xié)會的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、成員有維護協(xié)會榮譽和財產的義務；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協(xié)會活動未請假，三次不參加本次協(xié)會就算自動退回）
第三章社團社長
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯(lián)合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協(xié)調好各方面的關系。
第十四條：配合院團委、社團聯(lián)合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領社團成員遵守體育系的`規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章組織結構
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業(yè)務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設、管理和維護大學生社團聯(lián)合會網站
2、利用網絡平臺宣傳大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會
3、通過網絡平臺解答各社團疑惑，收集各協(xié)會意見和建議
4、保存大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會的電子版資料
5、負責大學生社團聯(lián)合會、協(xié)會活動的現(xiàn)場采訪、新聞報道、照片采集和網絡宣傳五章社團規(guī)章制度
第二十三條：社團日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團的規(guī)章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優(yōu)秀的同學學習�；突ブ岢M行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據(jù)具體情況對各會員進行內部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；
四、考核事項：出勤情況，開會表現(xiàn)情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現(xiàn)，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
社團規(guī)章制度13
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監(jiān)督與分數(shù)統(tǒng)計。
二、社團活動
凡社聯(lián)活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現(xiàn)自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據(jù)活動態(tài)度，活動表現(xiàn)等加分（3-5分）
由社團組織部負責監(jiān)督與分數(shù)統(tǒng)計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數(shù)統(tǒng)計。
總分大于15分的社員均有獎勵，總分排在前10名的社員將被評為本學期
優(yōu)秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的.英語水平，更多的豐富我們的業(yè)余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團規(guī)章制度14
第一條：社團名稱
__市鶴溪中學書法社團
第二條：社團的性質
以國家教育部<<教育部關于在中學加強寫字教學若干意見>>為指導，加強學生的寫字教學。本社團在老師的指導下進行，專門安排學生寫字。目的是通過老師指導，使學生形成良好的寫字習慣，提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事，嚴格執(zhí)行活動計劃，積極參加有關的競賽活動等。
第三條：社團的宗旨
豐富學生校園生活，為學校創(chuàng)造各方面人才，建設和諧健康的`校園文化。
第四條：社團的任務
組織社員開展多種學習活動，培養(yǎng)社員書寫能力，促進社員的全面發(fā)展。通過各種形式的學習活動及實踐，提高學生的興趣和修養(yǎng)，推動學校精神文明與校園文化建設。
第五條：社團的規(guī)章制度
1。本社團是由校團委組織管理的學生團體，是提高廣大社員書法水平，引導社員學書法、愛書法的專門興趣組織，是我校社團的重要組成部分。
2。本社團只招收本校的學生。
3。申請加入社團的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規(guī)章制度，有上進心，認可本社團章程。
4。凡自愿申請加入社團的學生，都必須填寫一份申請表，并由班主任簽字，經考核合格后方可成為本社團正式會員。
5。社團成員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。
6。各社團成員須按時參加社團組織的各項活動，有事必須請假
7。如中途有人要求退出本社團，須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他成員畢業(yè)后自行退出本社團。
8。社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。
社團規(guī)章制度15
1、教育科學學院學生社團管理條例
（1）部門管理
第一條：本協(xié)會由xxx團（會長、副會長），秘書處、外聯(lián)部、活動部、編輯部、聯(lián)絡部和新聞部構成。
第二條：xxx團為最高決策機構，決定協(xié)會日常事務的開展和安排。
第三條：外聯(lián)部、活動部、編輯部、聯(lián)絡部和新聞部隸屬xxx團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
�。�2）活動管理
第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進行活動總結，并需要定期召開社團工作會議。
第二條：學生社團開展的活動必須堅持遵守學院各項規(guī)章制度，并堅持會員自愿參加的`原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。
第四條：活動完成后，社團應及時做好宣傳和總結工作，并向社團聯(lián)合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。
（3）經費管理
第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯(lián)管理，其余可用于平時社團活動支出。
第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現(xiàn)金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據(jù)憑證保管完備，財務工作明晰。
第三條：各級社團在會員費的收取和使用上必須合理，符合手續(xù)。社團成員應自己監(jiān)督。
第四條：社團活動經費只能用于社團有關方面正常活動，不得挪為私用.對嚴重違反規(guī)定的社團，將追究會長及財務人員責任。
2、教育科學學院學生社團考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優(yōu)良。
第二條：工作過程中服從xxx團（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協(xié)會工作會議，積極參加協(xié)會各項活動。完成協(xié)會交付工作，執(zhí)行協(xié)會決策。
第四條：熱愛協(xié)會工作，有較高的綜合素質和協(xié)調能力，工作積極，富有責任心，對xxx團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。
3、教育科學學院學生社團考核辦法
第一條：本協(xié)會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協(xié)會會員資格。評優(yōu)評先嚴格依據(jù)例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯(lián)合會對社團活動進行星級評定。
4、教育科學學院學生社團換屆制度
第一條：原xxx團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯(lián)xxx團及協(xié)會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協(xié)會（副）會長一職。
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