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      出差補助制度

      時間:2021-01-13 18:50:31 規(guī)章制度 我要投稿

      出差補助制度

        導語:很多公司的員工出差,對于出差都有一定的補助,但員工出差補助有不同的制度,以下是小編為大家精心整理的規(guī)章制度,歡迎大家參考!

      出差補助制度

        為規(guī)范公司各項費用支出,提高員工的辦事效率,使公司各項管理形成規(guī)范化和制度化,特制定本制度:

        一、出差的辦理程序

        1、出差人員必須事先書面說明出差地點、事由、天數(shù)及計劃所需資金,經(jīng)部門經(jīng)理同意,分管領導批準,最后將出差申請或出差計劃送人力資源部備案方可出差。

        2、經(jīng)批準后的出差人員(只允許部分新來人員)可向公司申請預借差旅費,并應在借款事由中注明出差地點及天數(shù)等事項,按照公司財務管理制度的有關要求辦理借款手續(xù)。

        3、出差人員返回公司后,應就出差事項完成情況,向部門經(jīng)理或分管領導進行匯報,同時由財務部結合本辦法核對相關的出差記錄及*****費用明細。

        4、出差人員根據(jù)本制度規(guī)定的差旅費包干標準和有效出差單據(jù),如實填寫《差旅費報銷單》,按照公司財務管理制度有關費用開支報銷辦法的規(guī)定辦理報銷手續(xù)。

        5、凡與原出差申請中所注明事項不符的差旅費不予報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線,增加天數(shù)、人數(shù)、改乘交通工具需經(jīng)派出分管領導簽署意見后方可報銷。

        二、差旅費補助標準

        1、對出差人員出差期間的住宿、伙食、通訊等費用,實行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補”的原則。

        2、對差旅費補助實行按出差地區(qū)和人員級別分別制定標準,具體標準見下表:

        地區(qū)

        級別直轄市及省會城市地級市縣級市及以下

        副總級住宿:200元/人天住宿:150元/人天住宿:100元/人天

        餐補:25元/人天

        話費:按照當月話費的90%給予報銷

        經(jīng)理級住宿:120元/人天住宿:85元/人天

        餐補:25元/人天

        話費:按照當月話費的90%給予報銷

        業(yè)務推廣人員

        一級住宿:30元/人天

        餐補:25元

        每月50元(話費必須出具正規(guī)話費單,超出部分由本人承擔,公司不予報銷)

        二級住宿:40元/人天

        餐補:25元

        每月100元(話費必須出具正規(guī)話費單,超出部分由本人承擔,公司不予報銷)

        三級住宿:50元/人天

        餐補:25元

        每月150元(話費必須出具正規(guī)話費單,超出部分由本人承擔,公司不予報銷)

        四級住宿:60元/人天

        餐補:25元

        全年2400元每月50元(話費必須出具正規(guī)話費單,超出部分由本人承擔,公司不予報銷)

        五級住宿:70元/人天

        餐補:25元

        全年3600元每月50元(話費必須出具正規(guī)話費單,超出部分由本人承擔,公司不予報銷)

        3、乘坐火車從晚上8時至次日7時之間(可乘坐硬臥標準)或在車上過夜6小時以上的或連續(xù)乘車時間超過12小時的,購買硬臥車票乘車的不再享受住宿補貼。凡符合乘硬臥標準而實際乘硬座出差(除乘坐動車組和軟臥外)出差,按照實際車票報銷,住宿、餐補照常享受。

        4、兩人及以上人員共同出差的,按照本人出差住宿補貼標準的80%給予報銷(原則上由一人集中報銷);異性兩人同時出差同一目的地,按照每人享受實際住宿補貼標準執(zhí)行;集體出差人員的相應餐補照常享受。

        5、外出參加會議期間,組會方提供食宿的,相應的公司餐補和住宿補貼不再享受;只提供就餐不提供住宿的會議,出差人員住宿補貼照常享受;只提供住宿不提供就餐的會議,出差人員就餐補貼照常享受;食宿均不提供的會議,就餐與住宿補貼照常享受。同時,參會期間的會務費必須提供正規(guī)的*****具實報銷。

        6、對于公司委派的學習、培訓、工作等需要長期駐外的人員,經(jīng)領導批準據(jù)實報銷。

        7、外聘顧問或講課老師出差發(fā)生住宿、就餐費用按照正規(guī)*****實報實銷;公司技術部市場服務或其它外出出差補貼參照業(yè)務推廣人員住宿就餐補貼標準執(zhí)行;所有崗位當天往返,僅享受餐補,一律不享受住宿補貼。

        8、出差人員如有特殊情況需報部門經(jīng)理,經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。

        9、其它特殊人員或特殊崗位出差辦理公司業(yè)務或其它重要工作,相應的.出差報銷,由總經(jīng)理根據(jù)實際情況結合本辦法酌情處理。

        三、其它規(guī)定

        1、乘坐交通工具的規(guī)定:出差人員須保留完整車(船)票作為報銷依據(jù),據(jù)實報銷。部門經(jīng)理簽字時要加強對票據(jù)的審核,非出差過程中的費用不予報銷。

        2、在出差過程中因業(yè)務工作需要使用招待費應先征得分管領導同意,報銷時需經(jīng)分管副總經(jīng)理核準后,依照財務管理制度中費用開支的有關規(guī)定辦理報銷。

        3、駕駛員出差補助標準;司機外出(目的地為石家莊地區(qū)以外的地區(qū))當日往返,餐補按每天25元執(zhí)行,不享住宿補貼;司機單獨出差一天以上并需要住宿的,按每日55元(餐補25元,住宿30元)補貼標準執(zhí)行。有同車隨行人員且職務在市場經(jīng)理以上崗位的,不再享受住宿補貼;同車隨行人員在市場經(jīng)理以下崗位按照本人出差補貼標準的80%給予報銷(原則上由一人集中報銷)。司機出差話費補貼按照每月30元執(zhí)行。

        4、駕駛員外出行車途中,由于自身原因造成的違章罰款一律不準報銷。

        5、出差借款,前帳不清、后帳不借,延誤工作責任自負,特殊情況由總經(jīng)理特批。

        6、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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