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尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人XXX，于201X年X月入司，在公司的工作這段時間，一直在XX部擔(dān)任XXX一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作, 同時，本人能積極響應(yīng)公司人員精簡，配合部門領(lǐng)導(dǎo)提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項工作，經(jīng)常加班加點完成任務(wù)。
近期本人因個人原因出現(xiàn)X次請假情況未按正常程序進(jìn)行，休假之前，需向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)請示，是否批假，待同意后方可進(jìn)行休假。而本人未向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，直接先休假再請示。此行為嚴(yán)重違反了公司考勤管理制度，且對公司領(lǐng)導(dǎo)極端不禮貌。在此我已無比誠懇的態(tài)度向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)一切處罰，并保證絕對不會出現(xiàn)該現(xiàn)象。
此致
再次道歉
敬禮！
XXX
XX部
201X年X月X日
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